Inteligência profissional

Agrónomo/Agrónoma

Instantâneo

Os agrónomos prestam serviços de consultoria a empresas, cooperativas agrícolas, produtores de culturas agronómicas e produtores hortícolas no cultivo de culturas alimentares. Estudam a ciência, a tecnologia e a atividade relacionadas com a cultura de plantas. Analisam as culturas e realizam experiências a fim de melhorar o rendimento das culturas e a produção das explorações agrícolas. Os agrónomos analisam também as formas mais eficazes de colheita e cultivo.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Áustria e 6 países a mais
ELA/EURES 2025
Profissão regulamentada
5 países
QEQ 6–7
Indústria
Agricultura
Educação
Licenciatura ou equivalente
56%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Licenciatura ou equivalente 31% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Especialistas das ciências e engenharia — 274 profissões, incluindo esta.

1 de 8 com escassez202529 de 30 em crescimento3.9Mvagas até 2035

Com escassez: Itália.

Escassez mais prolongada: Eslovênia, 2 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Não comunicado — +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Não comunicado — +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — +14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Agrónomo/Agrónoma

The outlook for Agrónomo/Agrónoma reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Agrónomo/Agrónoma poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 15 anos (por volta de 2041) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~55%
Resiliência
Risco de automação
EXP~35%
Vantagem humana
MOAT~60%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2034
2046
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

56% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • supervisionar procedimentos de higiene em contextos agrícolas
  • aplicar normas e práticas de horticultura
  • aplicar os procedimentos de segurança em laboratório
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em agroecologia e controlo de doenças das plantas. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
9% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • investigar melhorias no rendimento das colheitas
  • cultivar plantas para biomassa
  • gerir a produção animal
31% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • gerir os nutrientes
  • recolher dados experimentais
  • executar cálculos para análise matemática
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA/Aprendizado de Máquina 9%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 5%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Automação robótica e física 5%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Software Cognitivo 4%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Agricultura

Dia na vida

Um dia típico como Agrónomo/Agrónoma

09
09:00 · Manhã
aplicar normas e práticas de horticultura
Definir e manter as melhores normas e práticas de horticultura; prestar orientação, formação e motivação para o pessoal, os estagiários e os voluntários no setor da horticultura.
10
10:30 · Meio da manhã
aplicar os procedimentos de segurança em laboratório
Certificar-se de que o equipamento de laboratório é utilizado de forma segura e que a manipulação de amostras e espécimes é efetuada de modo correto. Assegurar a validade dos resultados obtidos em investigação.
12
12:00 · Meio-dia
consultar os clientes empresariais
Comunicar com os clientes de uma empresa ou de um projeto empresarial, a fim de introduzir novas ideias, obter reações e encontrar soluções para os problemas.
14
14:00 · Tarde
cultivar plantas para biomassa
Realizar o cultivo de plantas para biomassa, processar culturas para biomassa.
15
15:30 · Final de tarde
gerir a produção animal
Gerir programas de produção, planos de nascimento, vendas, encomendas de alimentos para animais, materiais, equipamento, alojamento, localização e gestão das existências. Gerir a destruição de animais relevantes em condições humanas e de acordo com a legislação nacional. Cumprir os requisitos das empresas e integrar a investigação qualitativa e a transferência de conhecimentos.
17
17:00 · Conclusão
gerir os nutrientes
Recolher e tratar amostras de solo e de tecidos de plantas. Supervisionar a aplicação de cal e de adubos.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
cultivar a terra e culturas
  • cultivar plantas para biomassa

    Realizar o cultivo de plantas para biomassa, processar culturas para biomassa.

  • gerir rotações de culturas

    Planear e executar a rotação de culturas e outras técnicas de gestão das culturas, como a rotação por família de plantas ou por requisitos nutricionais, a fim de otimizar os nutrientes do solo, melhorar a sua fertilidade, prevenir a erosão e combater a pressão das ervas daninhas e das pragas.

recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
  • gerir os nutrientes

    Recolher e tratar amostras de solo e de tecidos de plantas. Supervisionar a aplicação de cal e de adubos.

  • recolher dados experimentais

    Recolher dados resultantes da aplicação de métodos científicos, tais como métodos de ensaio, conceção ou medições experimentais.

garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
  • supervisionar procedimentos de higiene em contextos agrícolas

    Assegurar o cumprimento dos procedimentos de higiene nas explorações agrícolas, tendo em conta a regulamentação aplicável nos mais variados domínios, como a criação de animais, as plantas, os produtos agrícolas locais, etc.

  • aplicar os procedimentos de segurança em laboratório

    Certificar-se de que o equipamento de laboratório é utilizado de forma segura e que a manipulação de amostras e espécimes é efetuada de modo correto. Assegurar a validade dos resultados obtidos em investigação.

operar equipamento científico e de laboratório
  • realizar testes em laboratório

    Realizar testes em laboratório para produzir dados fiáveis e precisos para apoiar a pesquisa científica e os testes de produtos.

realizar cálculos
  • executar cálculos para análise matemática

    Aplicar métodos matemáticos e utilizar tecnologias de cálculo para efetuar análises e encontrar soluções para problemas específicos.

fazer a manutenção de equipamento elétrico, eletrónico e de precisão
  • efetuar a manutenção de equipamento de laboratório

    Limpar os artigos de vidro do laboratório e outro equipamento após utilização, e verificar danos ou corrosão, a fim de assegurar o seu correto funcionamento.

cumprir procedimentos operacionais
  • aplicar normas e práticas de horticultura

    Definir e manter as melhores normas e práticas de horticultura; prestar orientação, formação e motivação para o pessoal, os estagiários e os voluntários no setor da horticultura.

escrever textos técnicos ou académicos
  • redigir relatórios relacionados com o trabalho

    Elaborar relatórios relacionados com o trabalho que sustentem uma gestão eficaz das relações e um elevado nível de documentação e manutenção de registos. Redigir e apresentar resultados e conclusões de forma clara e inteligível, para que sejam compreensíveis para um público não especializado.

colaborar e estabelecer contactos
  • consultar os clientes empresariais

    Comunicar com os clientes de uma empresa ou de um projeto empresarial, a fim de introduzir novas ideias, obter reações e encontrar soluções para os problemas.

realizar estudos académicos ou de mercado
  • investigar melhorias no rendimento das colheitas

    Estudar a produção de culturas para descobrir a melhor forma de plantar, colher e cultivar culturas para aumentar a produtividade.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • agroecologia

    O estudo e a aplicação de conceitos e princípios ecológicos e agronómicos a sistemas de produção agrícola.

  • controlo de doenças das plantas

    Tipos e características de doenças em plantas e culturas. Diferentes tipos de métodos de controlo, atividades que usam métodos convencionais ou biológicos tendo em conta o tipo de planta ou cultura, condições ambientais e climáticas e regulamentação em matéria de saúde e segurança. Armazenamento e manuseamento de produtos.

  • espécies de gado

    Espécies de gado e genética relevante.

  • legislação europeia relativa aos pesticidas

    O quadro da UE para a ação comunitária que promove a utilização sustentável de pesticidas.

  • métodos de colheita de plantas

    Os vários métodos, alturas do ano e equipamentos envolvidos na colheita de diferentes culturas e plantas.

  • métodos de consulta

    Técnicas utilizadas para facilitar a comunicação clara e aberta e o fornecimento de aconselhamento entre indivíduos, comunidades ou o governo, tais como grupos de discussão ou entrevistas individuais.

  • pesticidas

    Tipos de características químicas de pesticidas e os seus efeitos adversos no ser humano e no ambiente.

  • princípios de horticultura

    Práticas hortícolas normalizadas, incluindo a plantação, a poda, a poda corretiva e a fertilização, mas não se limitando às mesmas.

  • princípios de produção vegetal

    Princípios da cultura, do ciclo natural, da proteção da natureza, das condições de crescimento e das técnicas de produção orgânica e sustentável. Critérios de qualidade e requisitos de sementes, plantas e culturas.

  • princípios orçamentais

    Princípios de estimativa e planeamento de previsões para a atividade empresarial, compilação de orçamentos e relatórios periódicos.

  • propagação de plantas

    Tipos de diferentes métodos de propagação, materiais e sementes e respetivos critérios de saúde e qualidade.

  • sistemas de irrigação

    A gestão dos métodos e sistemas de irrigação.

Software e tecnologias
SASRIBM SPSS StatisticsESRI ArcGIS softwareMicrosoft Active Server Pages ASPGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsLeica Geosystems ERDAS IMAGINESTATISTICAGAEA Technologies WinSieveSoilVision Systems SVOFFICE3dMapperErosion Productivity Impact Calculator EPICEuropean Soil Erosion Model EUROSEMGEOEASGSLIBGstatLandSerfNational Resources Conservation Service NRCS PEDON Description Program PDPNational Resources Conservation Service NRCS Soils ExplorerNational Soil Information System NASISPC-Progress HYDRUSPedonCESGeMSSoil information databasesSPAWUNSATFLOWVariogram Estimation and Spatial Prediction plus Error VesperWater Erosion Prediction Project WEPP
Principais características que você precisa
Confiabilidade Cooperação Reconhecimento Conquista/Esforço Variedade Adaptabilidade/Flexibilidade Integridade Independência Conquista Liderança Tolerância ao stress Preocupação com os outros Pensamento analítico Inovação Autocontrole Orientação social
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Agrónomo: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Licenciatura ou equivalente

Profissão regulamentada

Regulamentado em 5 países registrados. EQF mínimo 6–7, dependendo do país.

Chipre · EQF 6 Grécia · EQF 7 Espanha · EQF 7 Itália · EQF 7 Portugal · EQF 7

Reflete a base de dados de profissões regulamentadas da UE. Não é aconselhamento jurídico – confirme os requisitos com a autoridade nacional relevante antes de confiar nele para uma decisão de carreira ou imigração.

Onde estudar

2.408 programas em 31 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 174 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as principais áreas de atuação para um Agrónomo/Agrónoma?
Agrónomos/Agrónomas podem trabalhar em diversas áreas, como consultoria a produtores, empresas de fertilizantes e sementes, cooperativas agrícolas, instituições de pesquisa e desenvolvimento, e até mesmo em órgãos governamentais ligados à agricultura.
Quais habilidades são mais importantes para ter sucesso como Agrónomo/Agrónoma?
Além do conhecimento técnico em agronomia, é fundamental ter habilidades analíticas, capacidade de resolução de problemas, comunicação eficaz, organização e atenção aos detalhes. A capacidade de trabalhar em equipa e adaptar-se a diferentes ambientes também são importantes.
Como a sustentabilidade se relaciona com o trabalho de um Agrónomo/Agrónoma?
A sustentabilidade é um aspeto central da agronomia moderna. Agrónomos/Agrónomas são responsáveis por desenvolver e implementar práticas agrícolas que minimizem o impacto ambiental, promovam a conservação dos recursos naturais e garantam a viabilidade económica a longo prazo das explorações agrícolas.
Agrónomo/Agrónoma — quanto se ganha nos Estados Unidos?
71 410 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 38 980 a 107 140 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.
Agrónomo/Agrónoma — é uma profissão regulamentada?
Consta como profissão regulamentada em 5 países europeus: Grécia, Itália, Portugal, Espanha e mais 1. O nível de qualificação mais baixo exigido entre eles é QEQ 6. Onde uma profissão é regulamentada, uma qualificação obtida noutro país tem de ser reconhecida formalmente antes de se poder exercer. Fonte: base de dados da UE das profissões regulamentadas.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados