Agente marítimo/Agente marítima
Instantâneo
Os agentes marítimos atuam como intermediários entre compradores e vendedores de navios, de espaço de carga em navios e de navios de fretamento para a transferência de carga. Informam os clientes sobre os mecanismos e os movimentos do mercado de transporte marítimo, fornecem informações sobre preços e vendas de navios e de espaço de carga e negoceiam não só o custo dos navios, do espaço de carga ou da carga, mas também os requisitos logísticos para a transferência do navio ou das mercadorias para os compradores.
Como Agente marítimo/Agente marítima, você atua como um intermediário essencial, facilitando a compra e venda de navios, espaços de carga e o fretamento de embarcações para o transporte de mercadorias. Seu dia a dia envolve a comunicação constante com clientes, fornecendo informações atualizadas sobre o mercado de transporte marítimo, incluindo preços, disponibilidade de navios e espaços de carga. A negociação de custos, requisitos logísticos e a garantia de uma transferência eficiente de navios e mercadorias são aspectos centrais do seu trabalho.
- • Negociar tarifas de frete e condições de contrato com proprietários de navios e empresas de transporte.
- • Coordenar a logística de carregamento e descarregamento de navios, incluindo a organização de equipamentos e pessoal.
- • Fornecer informações precisas e atualizadas sobre o mercado marítimo aos clientes, incluindo tendências de preços e disponibilidade de navios.
Onde esta profissão tem procura
Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Os números abrangem Técnicos de nível intermédio, das áreas administrativas e de negócios — 200 profissões, incluindo esta.
Com escassez: Bélgica, Dinamarca, Itália, Romênia.
Escassez mais prolongada: Bélgica, 4 anos.
Selecione um território no mapa para ver os seus números.
Sobre esta fonte›
Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.
O que significam estas palavras
As quatro coisas apresentadas nesta secção
- Procura comunicada
- Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
- Para onde caminha
- Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
- Vagas
- Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
- Remuneração típica
- Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.
Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.
Para que lado o mercado pende para si
- A seu favor
- Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
- Equilibrado
- Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
- Competitivo
- Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
- Dados contraditórios
- As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.
Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.
Como esta profissão se compara com outras no mesmo país
- Forte
- Entre as mais fortes em that country
- Boa
- Mais forte do que a maioria das profissões em that country
- Mista
- Cerca da média em that country
- Fraca
- Mais fraca do que a maioria das profissões em that country
Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.
De onde vêm estes dados
Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.
Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
| Procura comunicada | Remuneração típica | Para onde caminha | |
|---|---|---|---|
| Portugal | Não comunicado | — | +8,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Espanha | Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * | — | +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| França | Não comunicado | — | −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxemburgo | Escassez comunicada ELA/EURES 2023 * | — | −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suíça | Não comunicado | — | +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemanha | Não comunicado | — | +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.
Perspectiva futura para Agente marítimo/Agente marítima
The outlook for Agente marítimo/Agente marítima reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Como estas pontuações são calculadas?
O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.
Como Agente marítimo/Agente marítima poderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.
Compare isso com o seu perfil
Como a IA pode mudar esse papel
Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.
O que ainda depende das pessoas
- negociar contratos de venda
- negociar preços
- negociar com as partes interessadas
Onde a IA pode se tornar um copiloto
Sobreposição limitada com o copiloto de IA no momento.
Tarefas mais expostas à automação
- consultar taxas de expedição
Sinais vitais e vetores de IA
Vetores de exposição de IA
0-100%Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva
Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem
Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos
Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores
Detalhes técnicos
O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.
Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.
O que as pessoas nesta função geralmente fazem
Marketing e vendas
Um dia típico como Agente marítimo/Agente marítima
09 09:00 · Manhã consultar taxas de expedição
10 10:30 · Meio da manhã mediar contactos com serviços de transporte
12 12:00 · Meio-dia negociar contratos de venda
14 14:00 · Tarde negociar com as partes interessadas
15 15:30 · Final de tarde transacionar embarcações
17 17:00 · Conclusão gerir contratos
A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.
O que você precisa para fazer este trabalho
As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.
-
negociar contratos de venda
Chegar a acordo entre parceiros comerciais, com especial incidência nos termos e condições, especificações, prazos de entrega, preços, etc.
-
negociar preços
Celebrar um acordo sobre os preços dos produtos ou serviços prestados ou oferecidos.
-
negociar com as partes interessadas
Negociar compromissos com as partes interessadas e procurar alcançar os acordos mais vantajosos para a empresa. Isso pode envolver o estabelecimento de relações com fornecedores e clientes, bem como assegurar a rentabilidade dos produtos.
-
gerir contratos
Negociar os termos, as condições, os custos e outras especificações de um contrato, garantindo simultaneamente que estão conformes com os requisitos legais e que são legalmente aplicáveis. Supervisionar a execução do contrato, chegar a acordo sobre eventuais alterações e documentá-las, em linha com possíveis limitações legais.
-
negociar condições de compra
Negociar condições como preço, quantidade, qualidade e condições de entrega com os vendedores e os fornecedores, a fim de assegurar as condições de compra mais vantajosas.
-
consultar taxas de expedição
Procurar informações sobre as taxas de expedição e comparar estas taxas entre diferentes fornecedores de mercadorias ou de produtos básicos.
-
transacionar embarcações
Comprar ou vender navios em nome de um cliente privado ou de uma empresa. Tal inclui a negociação com armadores e clientes, a conclusão de contratos entre os dois e a organização da parte logística da venda.
-
tratar das transações financeiras
Administrar moedas, atividades de câmbio financeiro, depósitos, bem como pagamentos de empresas e com vales. Preparar e gerir as contas dos hóspedes e receber os pagamentos em numerário, cartão de crédito e cartão de débito.
-
mediar contactos com serviços de transporte
Servir de intermediário entre o cliente e vários serviços de transporte.
direito comercial
A regulamentação que rege uma atividade comercial específica.
direito marítimo
A coleção de leis e tratados nacionais e internacionais que regem os comportamentos no mar.
matérias-primas no transporte marítimo
Conhecimento das matérias-primas no transporte marítimo mais importantes, ou seja, petróleo, cereais, minério, carvão e fertilizantes, e as respetivas características e subdivisões.
normas de transações comerciais internacionais
Termos comerciais predefinidos utilizados em transações comerciais internacionais que estipulem claramente as tarefas, custos e riscos associados à entrega de bens e à prestação de serviços.
requisitos legislativos relativos à operação de navios
As conven ções da Organização Marítima Internacional (OMI) relativas à segurança da vida no mar, à segurança e à proteção do ambiente marinho.
- atividades bancárias
- comércio internacional
- comunicação eletrónica
- economia
Agente marítimo: como se qualificar e onde estudar
O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.
Ensino superior de ciclo curto
Regulamentado em 1 países registrados. QEQ mínimo 4.
Reflete a base de dados de profissões regulamentadas da UE. Não é aconselhamento jurídico – confirme os requisitos com a autoridade nacional relevante antes de confiar nele para uma decisão de carreira ou imigração.
722 programas em 21 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 103 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.
Caminhos de crescimento e funções semelhantes
Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.
Onde Agente marítimo/Agente marítima se encaixa?
Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.
Corretor de commodities/Corretora de commodities
28% semelhançaOperador no mercado de commodities/ Operadora no mercado de commodities
27% semelhançaAdministrador de back office de mercados financeiros/Administradora de back office de mercados financeiros
20% semelhançaAgente de câmbio
20% semelhançaOperador de futuros/Operadora de futuros
17% semelhançaCorretor de títulos/Corretora de títulos
16% semelhançaPara organizações
Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.
Perguntas frequentes
Quais habilidades são mais importantes para um Agente marítimo/Agente marítima?
Como as mudanças no mercado global afetam o trabalho de um Agente marítimo/Agente marítima?
Qual o tipo de contrato de trabalho mais comum para Agentes marítimos/Agentes marítimas?
Agente Marítimo/Agente Marítima — há escassez na Europa?
Agente Marítimo/Agente Marítima — quanto se ganha nos Estados Unidos?
Agente Marítimo/Agente Marítima — é uma profissão regulamentada?
Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 19 de outubro de 2026 Sobre nossos dados