Inteligência profissional

Acupuntor/Acupuntora

Instantâneo

Os acupuntores utilizam agulhas finas e colocam-nas em pontos de acupuntura no corpo, a fim de corrigir os desequilíbrios do corpo humano e restabelecer a boa saúde geral. Os acupuntores centram-se nos meridianos de energia para tratar várias patologias.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Alemanha e 4 países a mais
ELA/EURES 2025
Profissão regulamentada
2 países
QEQ 6
Indústria
Cuidados de saúde e serviços humanos
Educação
Licenciatura ou equivalente
80%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Licenciatura ou equivalente 2% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Profissionais de saúde — 68 profissões, incluindo esta.

2 de 7 com escassez202522 de 30 em crescimento2.9Mvagas até 2035

Com escassez: Bulgária, Grécia.

Escassez mais prolongada: Bulgária, 2 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Não comunicado — +21,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +20,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Não comunicado — +49,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — +6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Acupuntor/Acupuntora

A perspectiva para Acupuntor/Acupuntora é excepcionalmente estável. Enquanto as ferramentas de IA auxiliarão tarefas diárias, o cerne dessa função se baseia no julgamento humano, resultando em uma pontuação de resiliência alta de 80%.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Acupuntor/Acupuntora poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

O julgamento humano, a confiança e o contexto continuam a ser fortes protectores deste papel.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 20 anos (por volta de 2046) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~80%
Resiliência
Risco de automação
EXP~5%
Vantagem humana
MOAT~85%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2037
2051
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

80% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • selecionar pontos de acupuntura
  • mostrar empatia com o utente
  • aplicar acupuntura
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em biomedicina e medicina complementar e alternativa. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
8% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • realizar um exame médico
  • observar os utentes do sistema de saúde
  • manter a limpeza da área de trabalho
2% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • obter informações sobre a situação clínica do paciente
  • gerir os dados dos pacientes
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA/Aprendizado de Máquina 8%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 6%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Automação robótica e física 1%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Software Cognitivo 1%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Cuidados de saúde e serviços humanos

Dia na vida

Um dia típico como Acupuntor/Acupuntora

09
09:00 · Manhã
acompanhar o tratamento dos pacientes
Rever e avaliar o progresso do tratamento prescrito, tomando outras decisões com os pacientes e os seus prestadores de cuidados.
10
10:30 · Meio da manhã
aplicar acupuntura
Aplicar procedimentos que envolvem a estimulação de pontos anatómicos no corpo através de diversas técnicas, como a penetração na pele de finas agulhas metálicas para aliviar a dor ou obter outros benefícios terapêuticos, manualmente ou com estimulação elétrica.
12
12:00 · Meio-dia
aplicar competências clínicas consoante o contexto específico
Avaliar profissionalmente situações com base em dados e factos concretos, definir objetivos, intervir junto de clientes e avaliar os mesmos, tendo em conta o historial e o contexto dos clientes, no âmbito da própria prática.
14
14:00 · Tarde
assumir responsabilidades
Assumir a responsabilidade das atividades profissionais próprias e reconhecer os limites do seu próprio âmbito de prática e competências.
15
15:30 · Final de tarde
cumprir as normas de qualidade relativas à prática de cuidados de saúde
Aplicar normas de qualidade relacionadas com a gestão de riscos, os procedimentos de segurança, o feedback dos doentes, o rastreio e os dispositivos médicos na prática diária, conforme reconhecidas pelas associações profissionais e autoridades nacionais.
17
17:00 · Conclusão
desenvolver relações terapêuticas
Manter a relação terapêutica individual para envolver as capacidades inatas de recuperação do indivíduo, alcançar uma colaboração ativa no processo de educação sanitária e de recuperação e maximizar o potencial de mudança saudável.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
prestar aconselhamento médico
  • prestar aconselhamento sobre o consentimento informado dos utentes

    Assegurar que os doentes/clientes são plenamente informados sobre os riscos e os benefícios dos tratamentos propostos, para que possam dar o seu consentimento informado, envolvendo os doentes/clientes no processo de prestação de cuidados e tratamento.

  • acompanhar o tratamento dos pacientes

    Rever e avaliar o progresso do tratamento prescrito, tomando outras decisões com os pacientes e os seus prestadores de cuidados.

  • prestar aconselhamento sobre saúde mental

    Prestar aconselhamento a pessoas de todas as idades e grupos relativo aos aspetos de promoção da saúde do comportamento individual, e às instituições no que diz respeito aos fatores pessoais, sociais e estruturais da saúde física e mental.

  • interagir com os utentes dos cuidados de saúde

    Comunicar com os clientes e os seus prestadores de cuidados, com a autorização do doente, para os manter informados sobre os progressos dos clientes e dos doentes e salvaguardando a confidencialidade.

  • aplicar competências clínicas consoante o contexto específico

    Avaliar profissionalmente situações com base em dados e factos concretos, definir objetivos, intervir junto de clientes e avaliar os mesmos, tendo em conta o historial e o contexto dos clientes, no âmbito da própria prática.

garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
  • cumprir as normas de qualidade relativas à prática de cuidados de saúde

    Aplicar normas de qualidade relacionadas com a gestão de riscos, os procedimentos de segurança, o feedback dos doentes, o rastreio e os dispositivos médicos na prática diária, conforme reconhecidas pelas associações profissionais e autoridades nacionais.

  • cumprir a legislação em matéria de cuidados de saúde

    Cumprir a legislação regional e nacional de saúde que regula as relações entre fornecedores, pagadores, vendedores da indústria dos cuidados de saúde e doentes, bem como a prestação de serviços de cuidados de saúde.

  • garantir a segurança dos utentes do sistema de saúde

    Assegurar que os utentes do sistema de saúde estão a ser tratados profissionalmente, de forma eficaz e livre de perigos, adaptando as técnicas e os procedimentos em função das necessidades da pessoa, das capacidades ou das condições prevalecentes.

fornecer cuidados médicos, dentários e de enfermagem
  • selecionar pontos de acupuntura

    Com base no exame do doente e nos seus sintomas, decidir quais os pontos de acupuntura a serem estimulados e com que técnica.

  • aplicar acupuntura

    Aplicar procedimentos que envolvem a estimulação de pontos anatómicos no corpo através de diversas técnicas, como a penetração na pele de finas agulhas metálicas para aliviar a dor ou obter outros benefícios terapêuticos, manualmente ou com estimulação elétrica.

desenvolver relações ou redes profissionais
  • desenvolver relações terapêuticas

    Manter a relação terapêutica individual para envolver as capacidades inatas de recuperação do indivíduo, alcançar uma colaboração ativa no processo de educação sanitária e de recuperação e maximizar o potencial de mudança saudável.

  • desenvolver uma relação terapêutica de colaboração

    Desenvolver uma relação terapêutica mutuamente colaborativa durante o tratamento, fomentar e conquistar a confiança e a cooperação dos utentes de serviços de cuidados de saúde.

prestar assistência e cuidados
  • mostrar empatia com o utente

    Compreender os antecedentes dos utentes, bem como dos sintomas, dificuldades e comportamentos dos pacientes. Mostrar empatia pelos seus problemas; mostrar respeito e reforçar a sua autonomia, autoestima e independência. Demonstrar uma preocupação com o seu bem-estar e gerir as situações de acordo com os limites pessoais, sensibilidades, diferenças culturais e as preferências dos utentes e pacientes.

recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
  • obter informações sobre a situação clínica do paciente

    Recolher informações dos utilizadores de cuidados de saúde através de várias fontes, por exemplo, fazendo perguntas ao utilizador dos cuidados de saúde, ao prestador de cuidados ou ao profissional de saúde para obter informações sobre o estado de saúde e a situação social do paciente, e interpretando registos de outros profissionais de saúde, quando adequado.

fazer a manutenção ou preparação de documentação médica
  • gerir os dados dos pacientes

    Manter registos precisos de clientes, cumprindo as normas legais e profissionais e os deveres deontológicos, a fim de facilitar a gestão de clientes, assegurando que todos os seus dados (incluindo dados verbais, escritos e eletrónicos) sejam tratados de forma confidencial.

limpar o interior ou exterior de edifícios
  • manter a limpeza da área de trabalho

    Manter a área de trabalho e o equipamento limpos e organizados.

dar formação em tópicos de saúde ou médicos
  • facultar educação em matéria de saúde

    Fornecer estratégias comprovadas a fim de promover uma vida saudável, bem como a prevenção e gestão de doenças.

colaborar com outros para identificar necessidades
  • determinar as necessidades dos clientes

    Utilizar perguntas adequadas e ouvir ativamente, a fim de identificar as expectativas, os desejos e as necessidades dos clientes, de acordo com os produtos e serviços.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • biomedicina

    Estudo do corpo humano no domínio da medicina e do ambiente. Tal inclui as aplicações e práticas ligadas às ciências biológicas e naturais.

  • medicina complementar e alternativa

    Práticas médicas que não fazem parte dos cuidados de saúde padrão.

  • medicina tradicional chinesa

    Conhecimento teórico de práticas de medicina tradicional chinesa que se centram em várias práticas relacionadas com a mente e o corpo e na fitoterapia para tratar ou prevenir diversos problemas de saúde.

  • métodos de acupuntura

    Técnicas e métodos utilizados para normalizar o fluxo de energia vital Qi no corpo a fim de aliviar a dor e os sintomas associados, aplicando vários tipos específicos de agulhas em diferentes pontos de acupuntura.

  • patologias tratadas pela acupuntura

    Os tipos e variedade de condições, tais como dor física, dores de cabeça, dores nas costas, alergias, dependências, problemas digestivos ou frio, tratadas por acupuntura.

  • auriculoterapia

    Terapia de medicina alternativa que se baseia na ideia de que o ouvido é um microssistema que representa a totalidade do corpo. Assim, as condições de saúde física, mental ou emocional podem ser tratadas a partir da superfície do ouvido por meio de reflexologia e de acupuntura.

  • cooperação multiprofissional no domínio dos cuidados de saúde

    O modo de se comportar durante reuniões de equipa, visitas e reuniões de cooperação multiprofissional, especialmente com outros profissionais de saúde.

  • dietética

    A nutrição humana e as alterações alimentares a fim de otimizar a saúde em ambientes clínicos ou outros. O papel da nutrição na promoção da saúde e na prevenção das doenças ao longo de toda a vida.

Habilidades intersetoriais
  • anatomia humana
  • fisiologia humana
  • legislação em matéria de cuidados de saúde
  • técnicas de esterilização
Software e tecnologias
Electronic health record EHR softwareTrigram Software AcuBase ProAcuPartner ProfessionalMiridia Technology AcuGraphQchartQpalm AcupunctureQPuncture II
Principais características que você precisa
Integridade Preocupação com os outros Autocontrole Liderança Confiabilidade Reconhecimento Cooperação Tolerância ao stress Independência Conquista Pensamento analítico Orientação social Variedade Adaptabilidade/Flexibilidade Conquista/Esforço Inovação
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Acupuntor: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Licenciatura ou equivalente

Profissão regulamentada

Regulamentado em 2 países registrados. QEQ mínimo 6.

Malta · EQF 6 Portugal · EQF 6

Reflete a base de dados de profissões regulamentadas da UE. Não é aconselhamento jurídico – confirme os requisitos com a autoridade nacional relevante antes de confiar nele para uma decisão de carreira ou imigração.

Onde estudar

107 programas em 18 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 88 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Grau Acupuntura

Portugal

EQF 6 Fonte 1
Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Cenário de carreira

Onde Acupuntor/Acupuntora se encaixa?

Este papel
Acupuntor/Acupuntora Este papel

Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as características de personalidade e habilidades importantes para um Acupuntor/Acupuntora?
Além do conhecimento técnico, um bom Acupuntor/Acupuntora deve ter paciência, empatia, capacidade de observação e atenção aos detalhes. A habilidade de comunicar-se de forma clara e tranquilizadora com os pacientes é fundamental para construir confiança e garantir o sucesso do tratamento.
Em que tipo de ambientes de trabalho um Acupuntor/Acupuntora pode atuar?
Acupuntoras/Acupuntores geralmente trabalham em consultórios particulares, clínicas de saúde integrativa, hospitais, centros de bem-estar ou em colaboração com outros profissionais da saúde. A maioria dos Acupuntores/Acupuntores trabalham em regime de emprego.
Como a acupuntura se diferencia de outras terapias complementares?
A acupuntura se distingue pela sua base teórica na Medicina Tradicional Chinesa, que considera o corpo como um sistema energético interconectado. O foco está em identificar e corrigir desequilíbrios nesses fluxos de energia, utilizando a estimulação de pontos específicos para restaurar a harmonia e promover a saúde.
Acupuntor/Acupuntora — há escassez na Europa?
Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 5 dos 7 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Alemanha, Dinamarca, Espanha, Hungria e mais 1. 2 países comunicaram escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Acupuntor/Acupuntora — quanto se ganha nos Estados Unidos?
78 140 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 56 950 a 141 430 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.
Acupuntor/Acupuntora — é uma profissão regulamentada?
Consta como profissão regulamentada em 2 países europeus: Portugal, Malta. O nível de qualificação mais baixo exigido entre eles é QEQ 6. Onde uma profissão é regulamentada, uma qualificação obtida noutro país tem de ser reconhecida formalmente antes de se poder exercer. Fonte: base de dados da UE das profissões regulamentadas.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados