Profil zawodowy

Zarządzający funduszem osobistym

Soczewka roli

Zarządzający funduszem osobistym monitorują i administrują funduszami osobistymi. Dokonują odpowiedniej interpretacji dokumentów powierniczych i testamentowych, współpracują z doradcami finansowymi w celu określenia celu inwestycyjnego dla osiągnięcia celów w zakresie zaufania, koordynowania zakupu i sprzedaży papierów wartościowych na rzecz osób odpowiedzialnych za zarządzanie rachunkiem oraz dokonywania regularnych przeglądów sprawozdań finansowych klientów.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 4 kraje
ELA/EURES 2025
Przemysł
Usługi finansowe
Edukacja
Licencjat lub równoważny
30%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Licencjat lub równoważny 62% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania — 134 zawodów, w tym ten.

3 z 8 z niedoborem202529 z 31 rośnie7.2Mwakaty do 2035

Niedobór: Belgia, Holandia, Rumunia.

Najdłużej trwający niedobór: Belgia, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +39% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Nie zgłoszono — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Nie zgłoszono — +48,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +28,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2024 * 885 960 NOK 2026K2 +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla zarządzający funduszem osobistym

The outlook for zarządzający funduszem osobistym reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak zarządzający funduszem osobistym może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Niektóre obszary zadań mogą przesunąć się w stronę przepływów pracy wspomaganych sztuczną inteligencją, dlatego przekwalifikowanie staje się ważniejsze.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 11 lat (około 2037 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~25%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~65%
Ludzka krawędź
MOAT~30%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2032
2042
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

30% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • komunikować się z osobami uprawnionymi
  • dokonywać przeglądu portfeli inwestycyjnych
  • zarządzać funduszami powierniczymi
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na analiza inwestycyjna i nauki aktuarialne. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
20% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • analizować fundusze powiernicze
  • monitorować procedury w zakresie tytułów własności
  • określać potrzeby klientów
62% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • gromadzić informacje finansowe
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 20%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Oprogramowanie kognitywne 12%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Generatywna sztuczna inteligencja 8%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Automatyka robotyczna i fizyczna 0%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Usługi finansowe

Dzień w życiu

Typowy dzień jako zarządzający funduszem osobistym

09
09:00 · Rano
analizować fundusze powiernicze
Badać dokumenty dotyczące relacji między osobami przekazującymi majątek w zarząd a powiernikami, przy czym powiernik dysponuje majątkiem na rzecz beneficjentów funduszu powierniczego w celu zapewnienia należytej kontroli nad majątkiem i przestrzegania umów.
10
10:30 · Środek poranka
komunikować się z osobami uprawnionymi
Komunikować się z osobami lub organizacjami, które są uprawnione do otrzymywania świadczeń w formie funduszy lub innych praw w celu uzyskania informacji na temat procedur, zapewnienia beneficjentom świadczeń, do których są uprawnieni, oraz przekazywania dalszych informacji.
12
12:00 · Południe
monitorować procedury w zakresie tytułów własności
Monitorować pakiet praw własności i przeprowadzić dochodzenie w odniesieniu do wszystkich stron zaangażowanych w obecną procedurę, np.: przeniesienie własności mienia lub przekazanie wszystkich dokumentów stanowiących dowód tytułu, zapewniać, aby wszystkie dokumenty i procedury miały miejsce zgodnie z ustawodawstwem i umowami.
14
14:00 · Popołudnie
dokonywać przeglądu portfeli inwestycyjnych
Spotykać się z klientami w celu dokonywania przeglądu lub aktualizacji portfela inwestycyjnego oraz udzielenia porad finansowych dotyczących inwestycji.
15
15:30 · Późne popołudnie
gromadzić informacje finansowe
Gromadzić informacje na temat papierów wartościowych, warunków rynkowych, regulacji rządowych oraz sytuacji finansowej, celów i potrzeb klientów lub firm.
17
17:00 · Podsumowanie
określać potrzeby klientów
Określać obszary, w których klient może wymagać pomocy i badać możliwości zaspokojenia tych potrzeb.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
udzielanie porad finansowych
  • dokonywać przeglądu portfeli inwestycyjnych

    Spotykać się z klientami w celu dokonywania przeglądu lub aktualizacji portfela inwestycyjnego oraz udzielenia porad finansowych dotyczących inwestycji.

gromadzenie informacji ze źródeł fizycznych lub elektronicznych
  • gromadzić informacje finansowe

    Gromadzić informacje na temat papierów wartościowych, warunków rynkowych, regulacji rządowych oraz sytuacji finansowej, celów i potrzeb klientów lub firm.

komunikacja ze współpracownikami i klientami
  • komunikować się z osobami uprawnionymi

    Komunikować się z osobami lub organizacjami, które są uprawnione do otrzymywania świadczeń w formie funduszy lub innych praw w celu uzyskania informacji na temat procedur, zapewnienia beneficjentom świadczeń, do których są uprawnieni, oraz przekazywania dalszych informacji.

zarządzanie budżetami lub finansami
  • zarządzać funduszami powierniczymi

    Obsługa funduszy przeznaczonych na inwestycje w trusty i zapewnienia ich umieszczenia w truście, jak również zapewnienie, że należne płatności wychodzące są dokonywane na rzecz beneficjentów spełniających warunki określone w ramach trustu.

interpretowanie dokumentacji i rysunków technicznych
  • analizować fundusze powiernicze

    Badać dokumenty dotyczące relacji między osobami przekazującymi majątek w zarząd a powiernikami, przy czym powiernik dysponuje majątkiem na rzecz beneficjentów funduszu powierniczego w celu zapewnienia należytej kontroli nad majątkiem i przestrzegania umów.

monitorowanie zasobów finansowych i ekonomicznych i związanej z tym działalności
  • monitorować procedury w zakresie tytułów własności

    Monitorować pakiet praw własności i przeprowadzić dochodzenie w odniesieniu do wszystkich stron zaangażowanych w obecną procedurę, np.: przeniesienie własności mienia lub przekazanie wszystkich dokumentów stanowiących dowód tytułu, zapewniać, aby wszystkie dokumenty i procedury miały miejsce zgodnie z ustawodawstwem i umowami.

nawiązywanie kontaktów z innymi osobami w celu identyfikacji potrzeb
  • określać potrzeby klientów

    Określać obszary, w których klient może wymagać pomocy i badać możliwości zaspokojenia tych potrzeb.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • analiza inwestycyjna

    Metody i narzędzia do analizy inwestycji w porównaniu do jej potencjalnego zwrotu. Identyfikacja i obliczanie wskaźnika rentowności i wskaźników finansowych w odniesieniu do związanych z nimi czynników ryzyka w celu podjęcia decyzji o inwestycji.

  • nauki aktuarialne

    Zasady stosowania technik matematycznych i statystycznych w celu określenia potencjalnego lub istniejącego ryzyka w różnych branżach, takich jak finanse lub ubezpieczenia.

Umiejętności międzysektorowe
  • papiery wartościowe
  • prawo rzeczowe
  • przepisy podatkowe
  • produkty finansowe
  • techniki rachunkowości
Oprogramowanie i technologie
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicSwiftFileMaker ProOracle E-Business Suite FinancialsOracle HyperionSage 50 AccountingOracle PeopleSoft FinancialsFund accounting softwareIBM DominoQuickenPractice management software PMSFinancial planning softwareMonte Carlo simulation softwareThe Omni Group OmniPlanPortfolio management softwareWorld Software Corporation WorldoxMicrosoft Business Contact ManagerEstate planning softwareTax planning softwareCabinet NG CNG-SAFEACT! ACT4AdvisorsAdvent AxysAdviceAmerica AdvisorVisionAdvisory World ICEASI Client Acquisition SolutionAsset allocation softwareBrentmark Stock Option Risk AnalyzerCheshire Financial Planning SuiteComplianceMAXCygnus IncomeMaxDataViz Beyond ContactsEducation planning softwareEISI NaviPlaneMoneyAdvisor AdvisorPlatformEstate Capitol Needs AnalysisExpenseWatchEZ-Data Client Data System
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Integralność Uznanie Myślenie analityczne Niezawodność Troska o innych Osiągnięcie Różnorodność Samokontrola Osiągnięcie/Wysiłek Współpraca Niezależność Tolerancja stresu Dostosowanie/Giętkość Orientacja społeczna Przywództwo Innowacja
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Zarządzający funduszem osobistym: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Licencjat lub równoważny

Gdzie studiować

301 programów kształcenia w 19 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 78 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Rynek finansowy - doradztwo inwestycyjne

Uniwersytet Łódzki · Polska

Stopień

Doradztwo podatkowe i administracja skarbowa

Uniwersytet w Białymstoku · Polska

Stopień

Prawo finansowe i skarbowość

Uniwersytet Warszawski · Polska

Stopień

Finanse i inwestycje

Uniwersytet Łódzki · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Krajobraz kariery

Gdzie pasuje zarządzający funduszem osobistym?

Ta rola
zarządzający funduszem osobistym Ta rola
Ścieżki wzrostu

Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie kwalifikacje są wymagane, aby zostać zarządzającym funduszem osobistym?
Choć nie ma jednej, uniwersalnej ścieżki, zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia w dziedzinie finansów, ekonomii lub pokrewnej. Znajomość prawa spadkowego i regulacji dotyczących zarządzania aktywami jest kluczowa. Doświadczenie w zarządzaniu portfelami inwestycyjnymi jest bardzo cenne.
Czy zarządzający funduszem osobistym może pracować jako freelancer?
Tak, zarządzający funduszem osobistym najczęściej zatrudniani są na podstawie umowy o pracę, jednak coraz częściej można spotkać się z możliwością pracy na zasadach freelancingu, szczególnie dla osób z dużym doświadczeniem i ugruntowaną pozycją na rynku.
Jakie cechy charakteru są ważne w tej roli?
Kluczowe cechy to dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność, umiejętność analitycznego myślenia oraz dyskrecja. Ważna jest również zdolność do efektywnej komunikacji i budowania relacji z klientami oraz doradcami.
Zarządzający Funduszem Osobistym — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
102 140 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 63 300 a 166 400 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych