Profil zawodowy

Wytwórca świec

Soczewka roli

Wytwórcy świec odlewają świece, umieszczają knot w środku formy odlewniczej i napełniają ją woskiem ręcznie lub maszynowo. Wyjmują świecę z formy, usuwają nadmiar wosku i kontrolują świecę pod kątem wszelkich zniekształceń.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 5 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Zaawansowana produkcja
Edukacja
Szkoła średnia
39%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 52% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni — 77 zawodów, w tym ten.

1 z 5 z niedoborem20252 z 16 rośnie89kwakaty do 2035

Niedobór: Węgry.

Najdłużej trwający niedobór: Węgry, 2 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — −34,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Nie zgłoszono — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −61% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Nie zgłoszono 618 720 NOK 2026K2 —

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla wytwórca świec

The outlook for wytwórca świec reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak wytwórca świec może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Niektóre obszary zadań mogą przesunąć się w stronę przepływów pracy wspomaganych sztuczną inteligencją, dlatego przekwalifikowanie staje się ważniejsze.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 12 lat (około 2038 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~35%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~55%
Ludzka krawędź
MOAT~40%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2033
2043
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

39% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • zapewniać zgodność ze specyfikacjami
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na rodzaje wosków i techniki wytwarzania świec. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
27% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • wydobywać wyroby z form
  • tworzyć formy odlewnicze
  • formować świece
52% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 27%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 6%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 2%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 1%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Zaawansowana produkcja

Dzień w życiu

Typowy dzień jako wytwórca świec

09
09:00 · Rano
klasyfikować świece
Klasyfikować świece według typu, barwy i wielkości.
10
10:30 · Środek poranka
schładzać świece poprzez kąpiel
Zanurzać świece lub formy w kąpieli wodnej, aby przyspieszyć chłodzenie i wytworzyć bardziej błyszczącą powierzchnię.
12
12:00 · Południe
umieszczać knoty w świecach
Przycinanie świec do określonej długości i umieszczanie w formach świec.
14
14:00 · Popołudnie
zajmować się maszynami do wybielania wosku
Zajmować się maszynami używanymi w produkcji świec, takimi jak kadzie i prasy filtracyjne do wybielania wosku.
15
15:30 · Późne popołudnie
barwić świece
Nakładać barwnik na wosk świecy w celu uzyskania pożądanego koloru.
17
17:00 · Podsumowanie
formować świece
Ciąć i wykańczać świece do określonych rozmiarów przy użyciu ręcznych narzędzi, takich jak noże lub matryca.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
wytwarzanie form i odlewów produkcyjnych
  • tworzyć formy odlewnicze

    Konstruować formy do odlewania przedmiotów w gipsie, glinie, szkle, plastiku lub metalu. Używać maszyn i materiałów odlewniczych, takich jak guma, gips lub włókno szklane.

  • wypełniać formy odlewnicze

    Wypełniać formy odpowiednimi materiałami i mieszankami składników.

  • posługiwać się technikami formowania

    Stosować techniki formowania, takie jak formowanie rotacyjne, formowanie wtryskowe, formowanie z rozdmuchiwaniem, formowanie tłoczne, formowanie wytłaczanie i termoformowanie do kształtowania surowców ciekłych, takich jak tworzywa sztuczne, ceramika, szkło i metal.

kształtowanie materiałów w celu tworzenia produktów
  • formować świece

    Ciąć i wykańczać świece do określonych rozmiarów przy użyciu ręcznych narzędzi, takich jak noże lub matryca.

  • topić wosk

    Bezpiecznie podgrzewać wosk do właściwej temperatury, tak aby uległ stopnieniu i stał się elastyczną substancją.

  • zanurzać świece

    Wielokrotne zanurzanie świec w rozgrzanym wosku w ramach ręcznej lub maszynowej produkcji świec.

obsługa maszyn do wytwarzania produktów
  • schładzać świece poprzez kąpiel

    Zanurzać świece lub formy w kąpieli wodnej, aby przyspieszyć chłodzenie i wytworzyć bardziej błyszczącą powierzchnię.

  • zajmować się maszynami do wybielania wosku

    Zajmować się maszynami używanymi w produkcji świec, takimi jak kadzie i prasy filtracyjne do wybielania wosku.

cięcie materiałów i wiercenie dziur
  • przycinać nadmiar materiału

    Przycinać nadmiar materiału, takiego jak maty z włókna szklanego, tkaniny, tworzywa sztuczne lub guma.

  • umieszczać knoty w świecach

    Przycinanie świec do określonej długości i umieszczanie w formach świec.

monitorowanie jakości towarów
  • wydobywać wyroby z form

    Usuwać gotowe wyroby z form i poddawać je szczegółowej analizie pod kątem wad.

obsługa urządzeń do mieszania i separowania
  • barwić świece

    Nakładać barwnik na wosk świecy w celu uzyskania pożądanego koloru.

pomiar właściwości fizycznych
  • kontrolować temperaturę

    Mierzyć i regulować temperaturę danego pomieszczenia lub obiektu.

przestrzeganie procedur operacyjnych
  • zapewniać zgodność ze specyfikacjami

    Zapewnić zgodność zmontowanych produktów z podanymi specyfikacjami.

sortowanie materiałów lub produktów
  • klasyfikować świece

    Klasyfikować świece według typu, barwy i wielkości.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • wosk pszczeli

    Skład wosku pszczelego zawierający estry, pigment z pyłku i pierzgę. Właściwości wosku pszczelego, takie jak nierozpuszczalność w wodzie i naturalne utlenianie.

Umiejętności międzysektorowe
  • rodzaje wosków
  • techniki wytwarzania świec
  • normy jakości
Oprogramowanie i technologie
Dassault Systemes SolidWorksComputer aided design CAD softwareComputer aided manufacturing CAM softwareInventory control softwareTimekeeping softwareMastercam computer-aided design and manufacturing software
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Niezależność Osiągnięcie Różnorodność Integralność Osiągnięcie/Wysiłek Innowacja Niezawodność Myślenie analityczne Dostosowanie/Giętkość Współpraca Samokontrola Troska o innych Tolerancja stresu Przywództwo Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Wytwórca świec: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Gdzie studiować

20 programów kształcenia w 5 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 1 krótki kurs rozwijający jedną umiejętność.

Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Czy wytwórca świec musi mieć specjalne wykształcenie?
Nie jest wymagane formalne wykształcenie, jednak znajomość podstawowych technik rękodzielniczych i dbałość o szczegóły będą dużym atutem. Często pracodawcy oferują szkolenia wewnętrzne.
Jakie cechy charakteru są ważne w pracy wytwórcy świec?
W pracy tej ważne są cierpliwość, dokładność, zmysł estetyczny oraz umiejętność pracy ręcznej. Ważna jest również zdolność do pracy pod presją czasu, szczególnie w okresach wzmożonego zapotrzebowania.
Czy praca wytwórcy świec jest zazwyczaj wykonywana na etacie?
Zdecydowanie tak. Większość stanowisk wytwórcy świec oferowanych jest w ramach umowy o pracę, często w zakładach produkcyjnych świec lub manufakturach.
Wytwórca Świec — czy w Europie występuje niedobór?
Nie. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. nadwyżkę zgłoszono w 4 z 5 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Austria, Czechy, Finlandia, Słowacja. Jeden kraj zgłosił niedobór. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Wytwórca Świec — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
45 690 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 35 620 a 57 860 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych