Profil zawodowy

Wybieracz monet/żetonów z automatów

Kluczowe fakty

Wybieracze monet/żetonów z automatów usuwają środki pieniężne, przeprowadzają oględziny maszyny, zapewniają podstawowe usługi konserwacji i uzupełniania towary sprzedawane w maszynach i inne urządzenia uruchamiane przez wrzucenie monet.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 6 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Łańcuch dostaw i transport
Edukacja
Edukacja podstawowa
43%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Edukacja podstawowa 47% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Pracownicy zajmujący się odpadami i inni pracownicy przy pracach prostych — 16 zawodów, w tym ten.

4 z 9 z niedoborem202514 z 26 rośnie989kwakaty do 2035

Niedobór: Bułgaria, Czechy, Rumunia, Włochy.

Najdłużej trwający niedobór: Włochy, 3 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — −28,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — −36,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +12,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — −2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Nie zgłoszono 546 600 NOK 2026K2 —

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla wybieracz monet/żetonów z automatów

The outlook for wybieracz monet/żetonów z automatów reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak wybieracz monet/żetonów z automatów może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 13 lat (około 2039 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~40%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~50%
Ludzka krawędź
MOAT~45%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2033
2044
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

43% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • zapewniać bezpieczeństwo publiczne
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na polityki obowiązujące w przedsiębiorstwach i przepisy regulujące higienę środków spożywczych. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
15% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • zmieniać etykiety półkowe
  • przeprowadzać inwentaryzację zapasów
  • utrzymywać automaty sprzedające w odpowiednim stanie
47% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • prowadzić rejestr wykonywanych zadań
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 15%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Oprogramowanie kognitywne 8%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 5%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 0%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Łańcuch dostaw i transport

Dzień w życiu

Typowy dzień jako wybieracz monet/żetonów z automatów

09
09:00 · Rano
utrzymywać automaty sprzedające w odpowiednim stanie
Czyszczenie i konserwacja automatów do sprzedaży w celu utrzymania ich we właściwym stanie. W razie potrzeby przeprowadzanie drobnych regulacji i napraw; usuwanie zakleszczeń i podobnego rodzaju usterek technicznych. Kontakt z inżynierami obsługi w przypadku nieprawidłowości bardziej skomplikowanych. Uzupełnianie automatów sprzedających towary.
10
10:30 · Środek poranka
zapewniać bezpieczeństwo publiczne
Wdrażać odpowiednie procedury, strategie i używać odpowiedniego sprzętu do promowania lokalnych lub krajowych działań w zakresie bezpieczeństwa w celu ochrony danych, ludzi, instytucji i mienia.
12
12:00 · Południe
zmieniać etykiety półkowe
Zmieniać etykiety na półkach w zależności od lokalizacji produktów wystawianych w automatach.
14
14:00 · Popołudnie
dostosowywać przyrządy do pomiaru temperatury
Obsługiwać przyrządy do pomiaru temperatury w celu utrzymania odpowiedniej temperatury dla żywności i napojów.
15
15:30 · Późne popołudnie
prowadzić rejestr wykonywanych zadań
Organizować i klasyfikować zapisy przygotowanych raportów i korespondencji związane z wykonaną pracą i ewidencją postępów zadań.
17
17:00 · Podsumowanie
przeprowadzać inwentaryzację zapasów
Przenosić zapakowane i łatwo psujące się produkty z wcześniejszym terminem przydatności na front półek.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
znakowanie materiałów lub przedmiotów do identyfikacji
  • zmieniać etykiety półkowe

    Zmieniać etykiety na półkach w zależności od lokalizacji produktów wystawianych w automatach.

prowadzenie rejestrów operacyjnych
  • prowadzić rejestr wykonywanych zadań

    Organizować i klasyfikować zapisy przygotowanych raportów i korespondencji związane z wykonaną pracą i ewidencją postępów zadań.

ochrona i egzekwowanie
  • zapewniać bezpieczeństwo publiczne

    Wdrażać odpowiednie procedury, strategie i używać odpowiedniego sprzętu do promowania lokalnych lub krajowych działań w zakresie bezpieczeństwa w celu ochrony danych, ludzi, instytucji i mienia.

konserwacja maszyn mechanicznych
  • utrzymywać automaty sprzedające w odpowiednim stanie

    Czyszczenie i konserwacja automatów do sprzedaży w celu utrzymania ich we właściwym stanie. W razie potrzeby przeprowadzanie drobnych regulacji i napraw; usuwanie zakleszczeń i podobnego rodzaju usterek technicznych. Kontakt z inżynierami obsługi w przypadku nieprawidłowości bardziej skomplikowanych. Uzupełnianie automatów sprzedających towary.

sortowanie materiałów lub produktów
  • przeprowadzać inwentaryzację zapasów

    Przenosić zapakowane i łatwo psujące się produkty z wcześniejszym terminem przydatności na front półek.

stosowanie instrumentów i narzędzi precyzyjnych
  • dostosowywać przyrządy do pomiaru temperatury

    Obsługiwać przyrządy do pomiaru temperatury w celu utrzymania odpowiedniej temperatury dla żywności i napojów.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • polityki obowiązujące w przedsiębiorstwach

    Zbiór reguł rządzących działalnością firmy.

  • przepisy regulujące higienę środków spożywczych

    Zbiór krajowych i międzynarodowych przepisów w zakresie higieny środków spożywczych i bezpieczeństwa żywności, np. rozporządzenie (WE) nr 852/2004.

  • gatunki wyrobów tytoniowych

    Różne marki wyrobów tytoniowych na rynku.

  • łańcuch chłodniczy

    Temperatura, w której pewne produkty mają być przechowywane do spożycia.

  • ogólne przepisy prawa żywnościowego

    Krajowe i międzynarodowe przepisy prawne i wymogi stosowane w przemyśle spożywczym.

  • wyroby piekarnicze

    Odmiany pieczywa, ciast i innych produktów piekarskich, ich składniki oraz techniki produkcji.

Umiejętności międzysektorowe
  • trasy geograficzne
  • mechanika
  • plany instalacji elektrycznej
Oprogramowanie i technologie
Inventory tracking software
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Tolerancja stresu Samokontrola Niezawodność Osiągnięcie Uznanie Dostosowanie/Giętkość Niezależność Różnorodność Współpraca Integralność Troska o innych Myślenie analityczne Osiągnięcie/Wysiłek Przywództwo Innowacja Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Wybieracz monet/żetonów z automatów: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Edukacja podstawowa

Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są przydatne w pracy wybieracza monet/żetonów z automatów?
Dokładność, systematyczność i umiejętność szybkiego liczenia są kluczowe. Ważna jest również dbałość o porządek i umiejętność rozwiązywania drobnych problemów technicznych. Pozytywne nastawienie do pracy fizycznej i gotowość do pracy w różnych lokalizacjach również się przydadzą.
Czy praca wybieracza monet/żetonów z automatów wymaga specjalnych kwalifikacji?
Zazwyczaj nie są wymagane formalne kwalifikacje. Często wystarczy podstawowa edukacja i chęć do nauki. W niektórych przypadkach, znajomość podstawowych zasad konserwacji może być dodatkowym atutem.
Jak wygląda typowy dzień pracy?
Typowy dzień pracy może obejmować wizyty w różnych lokalizacjach, gdzie znajdują się automaty vendingowe i urządzenia do gier. Obejmuje to opróżnianie automatów, uzupełnianie towarów, kontrolę stanu technicznego i ewentualne drobne naprawy. Często praca jest wykonywana według ustalonego harmonogramu.
Wybieracz Monet/Żetonów Z Automatów — czy w Europie występuje niedobór?
Nie. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. nadwyżkę zgłoszono w 5 z 9 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Austria, Niemcy, Finlandia, Łotwa i 1 więcej. 4 zgłosiły niedobór. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Wybieracz Monet/Żetonów Z Automatów — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
47 350 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 26 990 a 62 350 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 19 października 2026 O naszych danych