Profil zawodowy

wiertacz

Kluczowe fakty

Szukasz pracy, która łączy precyzję z pracą w terenie? Zawód wiertacza to kluczowa rola w górnictwie, budownictwie i geologii, wymagająca umiejętności obsługi specjalistycznego sprzętu i dbałości o bezpieczeństwo.

Podsumowanie

Wiertacz to specjalista odpowiedzialny za ustawianie i obsługę wiertnic oraz powiązanego z nimi sprzętu. Jego praca obejmuje wiercenie otworów w różnych celach – od poszukiwań złóż mineralnych i prowadzenia operacji strzałowych, po realizację zadań konstrukcyjnych w budownictwie. Wymaga to zarówno wiedzy technicznej, jak i umiejętności manualnych oraz przestrzegania rygorystycznych procedur bezpieczeństwa.

Główne obowiązki wiertacza:
  • • Ustawianie i kalibracja wiertnic oraz kontrola ich stanu technicznego.
  • • Obsługa wiertnic podczas wiercenia, monitorowanie parametrów pracy i reagowanie na ewentualne problemy.
  • • Przeprowadzanie operacji strzałowych (w zależności od specjalizacji).
Labour market

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Zgłoszony niedobórZgłoszona nadwyżkaZgłoszono w innym rokuNieobjęte tym źródłem

Głębszy kolor: zgłaszane tak samo przez więcej kolejnych lat.

Dane obejmują Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych — 259 zawodów, w tym ten.

2 z 6 z niedoborem202512 z 27 rośnie1.3Mwakaty do 2035

Niedobór: Italy, Romania.

Najdłużej trwający niedobór: Italy, 2 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Odkryj więcej

Znajdź swoją ścieżkę kariery i poznaj naukę stojącą za naszymi rekomendacjami.

Szybka kontrola dopasowania

Czywiertaczpasuje do Ciebie?

Odpowiedz na trzy krótkie pytania. To nie jest pełna ocena — to zwiastun, który pomoże Ci zdecydować, czy porównać swój profil.

Postęp0/3

Czy lubisz zadania wymagająceNiezawodność?

Czy lubisz zadania wymagająceWsparcie?

Czy lubisz zadania wymagająceWspółpraca?

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla wiertacz

The outlook for wiertacz reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość

Jakwiertaczmoże się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 16 lat (około 2042 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~55%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~30%
Ludzka krawędź
MOAT~60%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2035
2047
Szybkość wdrażania AI:

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

Należący do człowieka 57% Należący do człowieka
Co jeszcze zależy od ludzi
  • konserwować urządzenia wiertnicze
  • przeprowadzać inspekcje urządzeń wiertniczych
  • sprawdzać głębokość odwiertu
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na wpływ czynników geologicznych na operacje wydobywcze i mechanika. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
Asysta 20% Asysta
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
  • rejestrować działania związane z odwiertami
  • rozmieszczać świdry
  • obsługiwać urządzenia wiertnicze
Automatyzuj 29% Automatyzuj
Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 20%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 6%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 1%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: sie 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Budownictwo

Dzień w życiu

Typowy dzień jakowiertacz

09
09:00 · Rano
rejestrować działania związane z odwiertami
Rejestrować i analizować szczegóły dotyczące wydajności wiercenia; pobierać próbki wywierconego rdzenia.
10
10:30 · Środek poranka
rozmieszczać świdry
Rozmieszczać świdry we właściwej pozycji; ustawiać głębokości i kąty.
12
12:00 · Południe
konserwować urządzenia wiertnicze
Konserwacja i naprawa różnych urządzeń wiertniczych.
14
14:00 · Popołudnie
koordynować odwierty
Rozpoczynanie, nadzorowanie i zatrzymywanie sesji wiertniczych; koordynacja personelu w miejscu odwiertu.
15
15:30 · Późne popołudnie
obsługiwać urządzenia wiertnicze
Obsługa urządzeń wiertniczych, pneumatycznych, elektrycznych i mechanicznych. Obsługa urządzeń wiertniczych, ich monitorowanie i wykorzystywanie zgodnie z przepisami. Bezpieczne i skuteczne wiercenie otworów, używając właściwego sprzętu, ustawień i wierteł.
17
17:00 · Podsumowanie
przeprowadzać inspekcje urządzeń wiertniczych
Zapewnianie, że wszystkie urządzenia wiertnicze działają poprawnie i bezpiecznie; sprawdzanie maszyny zarówno przed, jak i podczas wiercenia.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Oprogramowanie i technologie & Obszary wiedzy
Oprogramowanie i technologie
CAPSHER Technology SureTecDrillingsoftware DrillProDrillingsoftware Tubular DatabaseMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WordPason WellView Field SolutionPythonSalesforce softwareSAP softwareSchlumberger Petrel E&PStructure query language SQL
Obszary wiedzy
  • wpływ czynników geologicznych na operacje wydobywcze

    Świadomość wpływu czynników geologicznych, takich jak uskoki i ruchy skalne, na działalność wydobywczą.

Umiejętności międzysektorowe
  • mechanika
  • zagrożenie zdrowia i bezpieczeństwa podczas pracy pod ziemią
Niezbędne umiejętności
montaż elementów drewnianych i metalowych
  • konserwować urządzenia wiertnicze

    Konserwacja i naprawa różnych urządzeń wiertniczych.

  • przeprowadzać inspekcje urządzeń wiertniczych

    Zapewnianie, że wszystkie urządzenia wiertnicze działają poprawnie i bezpiecznie; sprawdzanie maszyny zarówno przed, jak i podczas wiercenia.

  • sprawdzać głębokość odwiertu

    Sprawdzać głębokość odwiertów; upewniać się, że nie są zablokowane.

obsługa urządzeń górniczych, wiertniczych i do obróbki mineralnej
  • koordynować odwierty

    Rozpoczynanie, nadzorowanie i zatrzymywanie sesji wiertniczych; koordynacja personelu w miejscu odwiertu.

  • rozstawiać platformy wiertnicze

    Rozstawiać platformę wiertniczą i przygotowywać ją do eksploatacji po wybraniu odpowiedniego miejsca odwiertu. Demontować platformę wiertniczą po zakończeniu eksploatacji.

opracowywanie rozwiązań
  • rozwiązywać problemy

    Identyfikować problemy operacyjne, decydować, co z nimi zrobić i odpowiednio zgłaszać.

pozycjonowanie materiałów, narzędzi lub sprzętu
  • rozmieszczać świdry

    Rozmieszczać świdry we właściwej pozycji; ustawiać głębokości i kąty.

obsługa urządzeń do podnoszenia lub przenoszenia
  • przewozić wieże wiertnicze

    Przenosić i transportować wieże wiertnicze z jednego miejsca do innego specjalistycznym samochodem ciężarowym.

analiza operacji biznesowych
  • rejestrować działania związane z odwiertami

    Rejestrować i analizować szczegóły dotyczące wydajności wiercenia; pobierać próbki wywierconego rdzenia.

cięcie materiałów i wiercenie dziur
  • obsługiwać urządzenia wiertnicze

    Obsługa urządzeń wiertniczych, pneumatycznych, elektrycznych i mechanicznych. Obsługa urządzeń wiertniczych, ich monitorowanie i wykorzystywanie zgodnie z przepisami. Bezpieczne i skuteczne wiercenie otworów, używając właściwego sprzętu, ustawień i wierteł.

Umiejętności DNA

Umiejętności DNA

Cechy osobowości zawodowej i wartości definiujące tę rolę

Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Niezawodność Współpraca Tolerancja stresu Troska o innych Samokontrola Uznanie Przywództwo Dostosowanie/Giętkość Różnorodność Integralność Osiągnięcie Osiągnięcie/Wysiłek Niezależność Myślenie analityczne Orientacja społeczna Innowacja
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są najważniejsze dla wiertacza?
Kluczowe są umiejętności manualne, zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów, dobra orientacja przestrzenna oraz znajomość zasad BHP. Ważna jest również umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
Czy praca wiertacza jest wymagająca fizycznie?
Tak, praca wiertacza często wiąże się z długotrwałym przebywaniem w terenie, w trudnych warunkach atmosferycznych i wymaga sporego wysiłku fizycznego. Często praca odbywa się w pozycji stojącej lub klęczącej.
Gdzie najczęściej zatrudniani są wiertacze?
Wiertacze znajdują zatrudnienie głównie w przedsiębiorstwach górniczych, firmach budowlanych realizujących projekty wymagające wiercenia (np. tunele, fundamenty), a także w firmach geologicznych zajmujących się poszukiwaniem surowców.
Wiertacz — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
65 010 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 37 700 a 85 470 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.
Wiertacz — czy to zawód regulowany?
Jest ujęty jako zawód regulowany w 6 krajach europejskich: Dania, Estonia, Francja, Niemcy i 2 więcej. Najniższy wymagany wśród nich poziom kwalifikacji to ERK 3. Tam, gdzie zawód jest regulowany, kwalifikacje zdobyte gdzie indziej muszą zostać formalnie uznane, zanim będzie można go wykonywać. Źródło: unijna baza zawodów regulowanych.