Profil zawodowy

Technolog żywienia ds. pasz

Zrzut ekranu

Technolodzy żywienia ds. pasz dokonują analizy wartości odżywczej paszy dla zwierząt w celu zapewnienia porad żywieniowych personelowi sektora rolnego, wytwórczego, zoologicznego i sektora usług publicznych. Podejmują oni badania dotyczące środków spożywczych, które są zrównoważone pod względem żywieniowym, oraz prowadzą badania na temat postępu technicznego i naukowego w tej dziedzinie.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 5 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Rolnictwo
Edukacja
Licencjat lub równoważny
69%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Licencjat lub równoważny 16% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych — 274 zawodów, w tym ten.

3 z 9 z niedoborem202529 z 30 rośnie3.9Mwakaty do 2035

Niedobór: Irlandia, Słowenia, Włochy.

Najdłużej trwający niedobór: Irlandia, 3 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +22,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — +50,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +35,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Nie zgłoszono 815 640 NOK 2026K2 +33,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla technolog żywienia ds. pasz

The outlook for technolog żywienia ds. pasz reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak technolog żywienia ds. pasz może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Ludzki osąd, zaufanie i kontekst pozostają silnymi obrońcami tej roli.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 18 lat (około 2044 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~70%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~20%
Ludzka krawędź
MOAT~75%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2036
2049
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

69% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • dbać o to, by dodatki paszowe nie wywoływały żadnych szkodliwych skutków
  • określać właściwości odżywcze żywności
  • przestrzegać polityki w zakresie ochrony środowiska przy przetwarzaniu żywności
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na dodatki paszowe i składniki pasz dla zwierząt. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
9% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • oceniać wartość odżywczą pasz
  • zarządzać przyjmowaniem surowców do produkcji pasz dla zwierząt
  • opracowywać pasze dla zwierząt
16% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • zajmować się dokumentacją związaną z gotowymi paszami dla zwierząt
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 9%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Automatyka robotyczna i fizyczna 5%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Generatywna sztuczna inteligencja 2%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Rolnictwo

Dzień w życiu

Typowy dzień jako technolog żywienia ds. pasz

09
09:00 · Rano
dbać o to, by dodatki paszowe nie wywoływały żadnych szkodliwych skutków
Zapewnianie, że dodatki do pasz są poddawane ocenie naukowej w celu ustalenia, czy dodatek ma szkodliwy wpływ na zdrowie ludzi lub zwierząt bądź na środowisko.
10
10:30 · Środek poranka
oceniać wartość odżywczą pasz
Oceniać wartość chemiczną i odżywczą pasz, suplementów paszowych, trawy i pasz dla zwierząt komercyjnych.
12
12:00 · Południe
opracowywać diety paszowe dla zwierząt
Formułować diety i racje w celu maksymalizacji wzrostu, reprodukcji, zdrowia i/lub wydajności zwierząt.
14
14:00 · Popołudnie
opracowywać pasze dla zwierząt
Dobierać i mieszać składniki, aby opracować wysoce odżywcze diety przyczyniające się do utrzymania dobrego stanu zdrowia zwierząt i poprawy jakości produktów końcowych takich jak mięso, mleko i jajka.
15
15:30 · Późne popołudnie
przestrzegać polityki w zakresie ochrony środowiska przy przetwarzaniu żywności
Zapewniać przyjazną środowisku politykę podczas pracy z zasobami naturalnymi, takimi jak mięso, owoce i warzywa. Oznacza to obchodzenie się z zasobami w sposób najbardziej wydajny i przyjazny dla środowiska, jednocześnie próbując minimalizować presję na ekosystem.
17
17:00 · Podsumowanie
stosować GMP
Stosować przepisy dotyczące produkcji i bezpieczeństwa żywności. Stosować procedury bezpieczeństwa żywności w oparciu o dobre praktyki wytwarzania (GMP).

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
przestrzeganie procedur bhp
  • dbać o to, by dodatki paszowe nie wywoływały żadnych szkodliwych skutków

    Zapewnianie, że dodatki do pasz są poddawane ocenie naukowej w celu ustalenia, czy dodatek ma szkodliwy wpływ na zdrowie ludzi lub zwierząt bądź na środowisko.

  • stosować się do przepisów w zakresie HACCP

    Stosować przepisy dotyczące produkcji i bezpieczeństwa żywności. Stosować procedury bezpieczeństwa żywności oparte na analizie zagrożeń i krytycznych punktach kontroli (HACCP).

zapewnianie zgodności z przepisami
  • stosować wymogi w zakresie produkcji żywności i napojów

    Stosować wymogi krajowe, międzynarodowe i wewnętrzne przewidziane w normach, rozporządzeniach i innych specyfikacjach dotyczących produkcji żywności i napojów oraz postępować zgodnie z tymi wymogami.

  • stosować GMP

    Stosować przepisy dotyczące produkcji i bezpieczeństwa żywności. Stosować procedury bezpieczeństwa żywności w oparciu o dobre praktyki wytwarzania (GMP).

przygotowywanie żywności i napojów
  • określać właściwości odżywcze żywności

    Oceniać wartość odżywczą żywności, w tym zawartość tłuszczów, węglowodanów, cukrów i witamin. W razie potrzeby odpowiednio oznakować produkty.

przenoszenie lub podnoszenie materiałów, urządzeń lub dostaw
  • zarządzać przyjmowaniem surowców do produkcji pasz dla zwierząt

    Zapewnianie zakupu i odbioru surowców, planowanie i realizacja produkcji, a także załadunek i wysyłka pasz.

przestrzeganie przepisów prawa i norm w zakresie ochrony środowiska
  • przestrzegać polityki w zakresie ochrony środowiska przy przetwarzaniu żywności

    Zapewniać przyjazną środowisku politykę podczas pracy z zasobami naturalnymi, takimi jak mięso, owoce i warzywa. Oznacza to obchodzenie się z zasobami w sposób najbardziej wydajny i przyjazny dla środowiska, jednocześnie próbując minimalizować presję na ekosystem.

komunikacja ze współpracownikami i klientami
  • przekazywać klientom informacje techniczne

    Komunikować się i wspierać klientów i lekarzy weterynarii w przypadku problemów. Przekazywać informacje zwrotne do produkcji i zarządzania.

analiza i ocena informacji i danych
  • oceniać wartość odżywczą pasz

    Oceniać wartość chemiczną i odżywczą pasz, suplementów paszowych, trawy i pasz dla zwierząt komercyjnych.

opracowywanie dokumentacji do umów, zgłoszeń lub pozwoleń
  • zajmować się dokumentacją związaną z gotowymi paszami dla zwierząt

    Rejestrować wymagane dokumenty przewozowe dla gotowych pasz dla zwierząt. Rejestrować pasze lecznicze.

monitorowanie nowości w obszarze kompetencji
  • utrzymywać aktualną wiedzę fachową

    Regularne uczestniczenie w warsztatach edukacyjnych, czytanie publikacji zawodowych i aktywne uczestniczenie w życiu zawodowym.

zapewnianie zwierzętom terapii lub leczenia weterynaryjnego
  • opracowywać pasze dla zwierząt

    Dobierać i mieszać składniki, aby opracować wysoce odżywcze diety przyczyniające się do utrzymania dobrego stanu zdrowia zwierząt i poprawy jakości produktów końcowych takich jak mięso, mleko i jajka.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • gotowe pasze dla zwierząt

    Skład, specyfikacje odżywcze i receptury pasz dla zwierząt. Dodatki paszowe, wartości energetyczne, wartości odżywcze i dodatkowe potrzeby w zależności od poszczególnych gatunków. Wymogi w zakresie pasz zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  • przepisy dotyczące higieny w zakresie karmienia zwierząt

    Zbiór przepisów nakładających na podmioty działające na rynku pasz wymóg przestrzegania norm w zakresie higieny i identyfikowalności oraz rejestracji i zatwierdzania swoich zakładów.

  • przepisy dotyczące żywności

    Prawodawstwo dotyczące przemysłu spożywczego i paszowego, w tym przepisy dotyczące produkcji żywności, higieny, bezpieczeństwa, surowców, dodatków, GMO, etykietowania, ochrony środowiska i handlu.

  • techniki potwierdzania autentyczności żywności

    Metody, techniki analityczne i wskaźniki stosowane w celu weryfikacji autentyczności żywności i wykrywania oszustw.

  • zagrożenia związane z zanieczyszczeniem gotowych pasz dla zwierząt

    Ryzyko zanieczyszczenia i psucia się paszy dla zwierząt. Profilaktyka i reakcja.

  • skutki pestycydów w surowcach żywnościowych

    Różne rodzaje pestycydów stosowanych do produkcji surowców żywnościowych w celu kontrolowania właściwego stosowania tych substancji dla zachowania głównych właściwości produktów.

Umiejętności międzysektorowe
  • nauki laboratoryjne
  • zakażenia przenoszone przez żywność
Oprogramowanie i technologie
Google DriveGraphics softwareStatistical softwareSkypeAxxya Systems Nutritionist ProBioEx Systems Nutrition Maker PlusDietMaster Systems DietMasterValuSoft MasterCookAurora FoodProCyberSoft NutriBaseESHA Research The Food ProcessorThe Nutrition Company FoodWorksAllergenic diet softwareCompu-Cal Nutrition AssistantCronometerKetogenic planning softwareLifestyles Technologies DietMaster ProMNT Northwest MNT AssistantMonash University Low FODMAP Diet AppMosby's NutritracMyFitnessPalNutrient analysis softwarePICS DietMate ProfessionalReadyTalkSureQuest Systems Square 1
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Myślenie analityczne Integralność Niezawodność Uznanie Osiągnięcie Osiągnięcie/Wysiłek Różnorodność Współpraca Dostosowanie/Giętkość Innowacja Przywództwo Niezależność Samokontrola Tolerancja stresu Troska o innych Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Technolog żywienia ds. pasz: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Licencjat lub równoważny

Gdzie studiować

123 programy kształcenia w 23 krajach uczą podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 71 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Bezpieczeństwo żywności

Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie wykształcenie jest wymagane, aby zostać technikiem żywienia ds. pasz?
Zazwyczaj wymagane jest wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to: żywienie zwierząt, zootechnia, biotechnologia, technologie żywności lub pokrewne. Ważna jest również wiedza z zakresu chemii, mikrobiologii i analizy laboratoryjnej.
Czy praca technologa żywienia ds. pasz wymaga pracy w terenie?
Tak, praca często wiąże się z wizytami na gospodarstwach rolnych, w zakładach produkujących pasze oraz w innych miejscach, gdzie konieczna jest ocena warunków żywienia zwierząt i udzielanie porad.
Czy jest możliwość pracy jako technolog żywienia ds. pasz w prywatnej praktyce?
Tak, choć praca jest najczęściej związana z zatrudnieniem w firmach produkujących pasze, instytutach badawczych lub gospodarstwach rolnych, istnieje również możliwość prowadzenia własnej działalności jako niezależny doradca żywieniowy.
Technolog Żywienia Ds. Pasz — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
73 850 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 47 210 a 98 850 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 19 października 2026 O naszych danych