Profil zawodowy

technik utrzymania maszyn kaletniczych i rymarskich

Soczewka roli

Zapewnij niezawodne działanie maszyn w zakładach kaletniczych i rymarskich! Jako technik utrzymania maszyn kaletniczych i rymarskich, będziesz kluczowym elementem w procesie produkcji wysokiej jakości wyrobów skórzanych, dbając o ich sprawność i efektywność.

Podsumowanie

Praca technika utrzymania maszyn kaletniczych i rymarskich to odpowiedzialne zadanie wymagające zarówno wiedzy technicznej, jak i umiejętności analitycznych. Codzienność obejmuje programowanie, dostrajanie i konserwację różnego rodzaju maszyn wykorzystywanych w produkcji obuwia, torebek, pasków i innych wyrobów skórzanych. Regularne przeglądy, diagnozowanie usterek, naprawy i wymiana części to standardowy zakres obowiązków, a także dbanie o optymalne zużycie energii przez urządzenia.

Kluczowe obowiązki:
  • • Programowanie i dostrajanie maszyn wykrawających, szyjących, wykańczających i specjalistycznych.
  • • Przeprowadzanie konserwacji prewencyjnej i naprawczej maszyn, zgodnie z harmonogramem i potrzebami.
  • • Diagnozowanie i usuwanie usterek, wymiana zużytych części.
Labour market

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Zgłoszony niedobórZgłoszona nadwyżkaZgłoszono w innym rokuNieobjęte tym źródłem

Głębszy kolor: zgłaszane tak samo przez więcej kolejnych lat.

Dane obejmują Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych — 259 zawodów, w tym ten.

4 z 8 z niedoborem202512 z 27 rośnie1.3Mwakaty do 2035

Niedobór: Bulgaria, Italy, Portugal, Slovenia.

Najdłużej trwający niedobór: Italy, 3 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Odkryj więcej

Znajdź swoją ścieżkę kariery i poznaj naukę stojącą za naszymi rekomendacjami.

Szybka kontrola dopasowania

Czytechnik utrzymania maszyn kaletniczych i rymarskichpasuje do Ciebie?

Odpowiedz na trzy krótkie pytania. To nie jest pełna ocena — to zwiastun, który pomoże Ci zdecydować, czy porównać swój profil.

Postęp0/3

Czy lubisz zadania wymagająceUznanie?

Czy lubisz zadania wymagająceIntegralność?

Czy lubisz zadania wymagająceNiezawodność?

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla technik utrzymania maszyn kaletniczych i rymarskich

The outlook for technik utrzymania maszyn kaletniczych i rymarskich reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość

Jaktechnik utrzymania maszyn kaletniczych i rymarskichmoże się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 16 lat (około 2042 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~60%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~25%
Ludzka krawędź
MOAT~65%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2035
2047
Szybkość wdrażania AI:

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

Należący do człowieka 60% Należący do człowieka
Co jeszcze zależy od ludzi
  • zmniejszać wpływ produkcji obuwia na środowisko
  • utrzymywać sprzęt do składania obuwia
  • korzystać z technik komunikacyjnych
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na elementy wyrobów skórzanych i jakość wyrobów skórzanych. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
Asysta 7% Asysta
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
  • monitorować operacje prowadzone w przemyśle skórzanym
  • informować o kwestiach handlowych i technicznych w językach obcych
Automatyzuj 25% Automatyzuj
Zadania najbardziej narażone na automatyzację
  • korzystać z narzędzi IT
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Generatywna sztuczna inteligencja 7%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 6%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Automatyka robotyczna i fizyczna 6%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: sie 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Zaawansowana produkcja

Dzień w życiu

Typowy dzień jakotechnik utrzymania maszyn kaletniczych i rymarskich

09
09:00 · Rano
utrzymywać sprzęt do składania obuwia
Opracowywać plany dotyczące częstotliwości, operacji, komponentów i materiałów do stosowania w konserwacji obuwia. Instalować, programować, stroić i zapewnić konserwację zapobiegawczą i naprawczą różnych maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji obuwia. Przeprowadzać ocenę funkcjonalności i działania różnych urządzeń i maszyn, wykrywać usterki i korygować problemy, wykonywać naprawy i wymieniać komponenty oraz części, a także przeprowadzać rutynowe smarowania, jak również przeprowadzać konserwację profilaktyczną i naprawczą. Rejestrować wszystkie informacje techniczne związane z obsługą techniczną.
10
10:30 · Środek poranka
zmniejszać wpływ produkcji obuwia na środowisko
Oceniać wpływ produkcji obuwia na środowisko i minimalizować zagrożenia dla środowiska. Ograniczać szkodliwe dla środowiska praktyki pracy na różnych etapach produkcji obuwia.
12
12:00 · Południe
informować o kwestiach handlowych i technicznych w językach obcych
Posługiwać się co najmniej jednym językiem obcym w celu komunikowania problemów handlowych i technicznych z różnymi dostawcami i klientami.
14
14:00 · Popołudnie
korzystać z narzędzi IT
Stosować komputery, sieci komputerowe i inne technologie i sprzęt do przechowywania, odzyskiwania, przesyłania i manipulowania danymi w kontekście działalności biznesowej lub przedsiębiorstwa.
15
15:30 · Późne popołudnie
korzystać z technik komunikacyjnych
Stosować techniki komunikacji umożliwiające rozmówcom lepsze zrozumienie siebie nawzajem i dokładne przekazywanie treści w komunikatach.
17
17:00 · Podsumowanie
monitorować operacje prowadzone w przemyśle skórzanym
Zapisywać kluczowe parametry systemu produkcji skór w regularnych odstępach czasowych lub na koniec niektórych określonych etapów procesu wytwarzania skóry, aby stwierdzić i zarejestrować pracę maszyn i systemów oraz monitorować, czy proces jest zgodny z wymogami dotyczącymi produktu i produkcji.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Oprogramowanie i technologie & Obszary wiedzy
Oprogramowanie i technologie
BIT Corp ProMACS PLCComputer aided design CAD softwareExtranet Machine Tools SuiteInventory tracking softwareKEYENCE PLC Ladder LogicMaintenance management softwareMaintenance planning and control softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordProgrammable logic controller PLC softwareSAP softwareSupervisory control and data acquisition SCADA softwareWeb browser software
Obszary wiedzy
  • elementy wyrobów skórzanych

    Różne procedury i metody przetwarzania materiałów skórzanych i elementów wyrobów skórzanych, takie jak możliwość wytworzenia i właściwości.

  • jakość wyrobów skórzanych

    Specyfikacje dotyczące jakości materiałów, procesów i produktów końcowych, najczęstszych wad skór, szybkich procedur testowych, procedur i norm dotyczących badań laboratoryjnych oraz odpowiedniego wyposażenia do kontroli jakości.

  • konserwacja maszyn do produkcji obuwia

    Architektura i funkcjonalność różnych maszyn do produkcji obuwia; analiza usterek, procesy naprawy i wymiany elementów/części oraz rutynowe smarowanie, a także zapobiegawcza i naprawcza konserwacja oraz weryfikacja warunków pracy i wydajności.

  • materiały wykorzystywane do produkcji wyrobów skórzanych

    Szeroka gama materiałów używanych do produkcji wyrobów skórzanych: skóra, zamienniki skóry (materiały syntetyczne oraz sztuczne), tekstylia itp.; sposób rozróżniania różnych materiałów na podstawie ich właściwości, zalet i ograniczeń.

  • procesy wytwarzania wyrobów skórzanych

    Procesy, technologia i maszyny wykorzystywane w produkcji wyrobów skórzanych.

  • automatyczne systemy cięcia wykorzystywane przy produkcji obuwia i wyrobów skórzanych

    Zastosowanie i opis technologii automatycznych systemów stosowanych w przemyśle obuwniczym i skórzanym, takich jak cięcie laserowe, cięcie nożem, wybijanie dziurek, ząbkowanie, cięcie ultradźwiękowe, cięcie strumieniem wody oraz maszyny do cięcia, takie jak prasa wykrawająca z ramieniem wychylanym, prasa wykrojnikowa z przesuwaną głowicą lub maszyna do cięcia pasków.

Niezbędne umiejętności
udzielanie porad w sprawach środowiskowych
  • zmniejszać wpływ produkcji obuwia na środowisko

    Oceniać wpływ produkcji obuwia na środowisko i minimalizować zagrożenia dla środowiska. Ograniczać szkodliwe dla środowiska praktyki pracy na różnych etapach produkcji obuwia.

używanie języków obcych
  • informować o kwestiach handlowych i technicznych w językach obcych

    Posługiwać się co najmniej jednym językiem obcym w celu komunikowania problemów handlowych i technicznych z różnymi dostawcami i klientami.

komunikacja, współpraca i kreatywność
  • korzystać z technik komunikacyjnych

    Stosować techniki komunikacji umożliwiające rozmówcom lepsze zrozumienie siebie nawzajem i dokładne przekazywanie treści w komunikatach.

monitorowanie działalności operacyjnej
  • monitorować operacje prowadzone w przemyśle skórzanym

    Zapisywać kluczowe parametry systemu produkcji skór w regularnych odstępach czasowych lub na koniec niektórych określonych etapów procesu wytwarzania skóry, aby stwierdzić i zarejestrować pracę maszyn i systemów oraz monitorować, czy proces jest zgodny z wymogami dotyczącymi produktu i produkcji.

montaż elementów drewnianych i metalowych
  • utrzymywać sprzęt do składania obuwia

    Opracowywać plany dotyczące częstotliwości, operacji, komponentów i materiałów do stosowania w konserwacji obuwia. Instalować, programować, stroić i zapewnić konserwację zapobiegawczą i naprawczą różnych maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji obuwia. Przeprowadzać ocenę funkcjonalności i działania różnych urządzeń i maszyn, wykrywać usterki i korygować problemy, wykonywać naprawy i wymieniać komponenty oraz części, a także przeprowadzać rutynowe smarowania, jak również przeprowadzać konserwację profilaktyczną i naprawczą. Rejestrować wszystkie informacje techniczne związane z obsługą techniczną.

dostęp do danych cyfrowych oraz ich analiza
  • korzystać z narzędzi IT

    Stosować komputery, sieci komputerowe i inne technologie i sprzęt do przechowywania, odzyskiwania, przesyłania i manipulowania danymi w kontekście działalności biznesowej lub przedsiębiorstwa.

Umiejętności DNA

Umiejętności DNA

Cechy osobowości zawodowej i wartości definiujące tę rolę

Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Integralność Niezawodność Myślenie analityczne Współpraca Osiągnięcie Różnorodność Dostosowanie/Giętkość Tolerancja stresu Innowacja Osiągnięcie/Wysiłek Samokontrola Przywództwo Niezależność Troska o innych Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie kwalifikacje są wymagane, aby zostać technikiem utrzymania maszyn kaletniczych i rymarskich?
Zazwyczaj wymagane jest wykształcenie średnie techniczne, najlepiej związane z mechaniką lub automatyką. Często poszukiwane są osoby z doświadczeniem w obsłudze maszyn przemysłowych, a także znajomość zasad BHP.
Czy praca technika utrzymania maszyn kaletniczych i rymarskich jest wymagająca fizycznie?
Tak, praca ta często wiąże się z przebywaniem w hali produkcyjnej, podnoszeniem ciężarów (np. części zamienne) i wykonywaniem prac w niewygodnych pozycjach. Ważna jest dobra kondycja fizyczna.
Czy mogę pracować jako technik utrzymania maszyn kaletniczych i rymarskich na własny rachunek?
Tak, choć praca w zatrudnieniu jest bardziej powszechna, wielu techników utrzymania maszyn kaletniczych i rymarskich prowadzi własną działalność gospodarczą, oferując usługi serwisowe dla zakładów produkcyjnych.
Technik Utrzymania Maszyn Kaletniczych I Rymarskich — czy w Europie występuje niedobór?
Jedno i drugie, zależnie od kraju. Spośród 8 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową w 2025 r., 4 zgłosiły niedobór, a 4 nadwyżkę. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Technik Utrzymania Maszyn Kaletniczych I Rymarskich — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
63 760 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 37 450 a 87 670 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.