Profil zawodowy

Technik mechanik

Kluczowe fakty

Technicy mechanicy zapewniają wsparcie techniczne inżynierom mechanikom przy produkcji urządzeń mechanicznych. Pomagają w opracowywaniu projektów i modyfikacji oraz przeprowadzają testy. Opracowują również układy i rysunki, zestawiają i interpretują dane oraz sporządzają sprawozdania.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Austria i 9 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Zaawansowana produkcja
Edukacja
Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl)
54%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl) 33% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych — 267 zawodów, w tym ten.

10 z 14 z niedoborem202522 z 30 rośnie2.3Mwakaty do 2035

Niedobór: Austria, Belgia, Bułgaria, Cypr i 6 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Austria, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2024 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * 786 240 NOK 2026K2 +13,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla technik mechanik

The outlook for technik mechanik reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak technik mechanik może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 15 lat (około 2041 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~55%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~35%
Ludzka krawędź
MOAT~55%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2034
2046
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

54% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • pośredniczyć w kontaktach z inżynierami
  • rozwiązywać problemy
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na inżynieria mechaniczna i procesy inżynierii. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
14% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • analizować dane z badań
  • odczytywać szkice inżynierskie
  • określać wymogi dotyczące części
33% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 14%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 6%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Automatyka robotyczna i fizyczna 2%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Zaawansowana produkcja

Dzień w życiu

Typowy dzień jako technik mechanik

09
09:00 · Rano
określać wymogi dotyczące części
Wykonywanie obliczeń i określanie parametrów funkcjonalnych, fizycznych, konstrukcyjnych, geometrycznych i wymiarowych części niezbędnych do budowy maszyn lub urządzeń.
10
10:30 · Środek poranka
analizować dane z badań
Interpretować i analizować dane zebrane podczas badań w celu formułowania wniosków, nowych spostrzeżeń lub rozwiązań.
12
12:00 · Południe
dostosowywać projekty techniczne
Dostosowywać projekty produktów bądź ich części tak, aby spełniały wymagania.
14
14:00 · Popołudnie
odczytywać szkice inżynierskie
Odczytywać szkice techniczne produktu wykonane przez inżyniera w celu zaproponowania ulepszeń, opracowania modeli produktu lub zastosowania go.
15
15:30 · Późne popołudnie
pośredniczyć w kontaktach z inżynierami
Współpracować z inżynierami w celu zapewnienia wspólnego zrozumienia i omówienia projektowania, opracowywania i ulepszania produktów.
17
17:00 · Podsumowanie
projektować podzespoły inżynieryjne
Projektować części konstrukcyjne, zespoły, wyroby lub systemy.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
opracowywanie rozwiązań
  • rozwiązywać problemy

    Identyfikować problemy operacyjne, decydować, co z nimi zrobić i odpowiednio zgłaszać.

projektowanie materiałów, systemów lub produktów przemysłowych
  • dostosowywać projekty techniczne

    Dostosowywać projekty produktów bądź ich części tak, aby spełniały wymagania.

ocena systemów, programów, urządzeń i produktów
  • analizować dane z badań

    Interpretować i analizować dane zebrane podczas badań w celu formułowania wniosków, nowych spostrzeżeń lub rozwiązań.

opracowywanie systemów i urządzeń elektrycznych lub elektronicznych
  • projektować podzespoły inżynieryjne

    Projektować części konstrukcyjne, zespoły, wyroby lub systemy.

pomiar wymiarów i powiązanych właściwości
  • określać wymogi dotyczące części

    Wykonywanie obliczeń i określanie parametrów funkcjonalnych, fizycznych, konstrukcyjnych, geometrycznych i wymiarowych części niezbędnych do budowy maszyn lub urządzeń.

interpretowanie dokumentacji i rysunków technicznych
  • odczytywać szkice inżynierskie

    Odczytywać szkice techniczne produktu wykonane przez inżyniera w celu zaproponowania ulepszeń, opracowania modeli produktu lub zastosowania go.

współpraca i nawiązywanie kontaktów
  • pośredniczyć w kontaktach z inżynierami

    Współpracować z inżynierami w celu zapewnienia wspólnego zrozumienia i omówienia projektowania, opracowywania i ulepszania produktów.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • inżynieria mechaniczna

    Dyscyplina, która stosuje zasady fizyki, inżynierii i materiałoznawstwa w celu projektowania, analizowania, wytwarzania i utrzymywania systemów mechanicznych.

  • procesy inżynierii

    Systematyczne podejście do rozwoju i eksploatacji systemów inżynieryjnych.

Umiejętności międzysektorowe
  • matematyka
  • mechanika
  • oprogramowanie CAE
  • podstawy inżynierii
  • zasady inżynierii mechanicznej
  • energia jądrowa
  • mechanika materiałowa
  • mechanika płynów
  • oprogramowanie do projektowania wspomaganego komputerowo
  • plany
Oprogramowanie i technologie
The MathWorks MATLABMicrosoft Visual BasicC++Bentley MicroStationDassault Systemes SolidWorksAutodesk RevitComputer aided design CAD softwareDassault Systemes CATIANational Instruments LabVIEWPTC Creo ParametricComputer aided manufacturing CAM softwareWolfram Research MathematicaMathsoft MathcadFinite element method FEM softwareCNC MastercamData acquisition softwareAutodesk InventorANSYS simulation softwareAnsys FluentAutodesk AutoCAD MechanicalProModelMSC Software AdamsIBM CATIAStereolithography SLA rapid prototyping systemsRobotic control softwareTekSoft CAMWorksANSYS MechanicalComputerized numerical control CNC programming softwareIntellisense IntellisuitePTC Pro/ENGINEER MechanicaSoft Servo Systems LadderWorks PLCSpectral Dynamics Star AcousticsSpectral Dynamics Star ModalThree-dimensional 3D solid modeling software
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Integralność Niezawodność Myślenie analityczne Współpraca Osiągnięcie Różnorodność Dostosowanie/Giętkość Tolerancja stresu Innowacja Osiągnięcie/Wysiłek Samokontrola Przywództwo Niezależność Troska o innych Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Technik mechanik: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl)

Gdzie studiować

2786 programów kształcenia w 30 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 261 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Inżynieria i technologie materiałowe

Politechnika Śląska · Polska

Stopień

Inżynieria Materiałowa

Politechnika Warszawska · Polska

Stopień

Inżynieria ogólna

Politechnika Śląska · Polska

Stopień

Komputerowo Wspomagana Inżynieria Materiałów Budowlanych

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są szczególnie przydatne dla technika mechanika?
Kluczowe są umiejętności czytania rysunku technicznego, obsługa narzędzi pomiarowych, znajomość podstawowych zasad mechaniki oraz umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Ważna jest także dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły.
Czy technik mechanik może pracować na własny rachunek?
Tak, choć najczęściej technik mechanik jest zatrudniony na etacie w firmach produkcyjnych lub serwisowych, to praca na własny rachunek, np. jako niezależny serwisant maszyn, jest również możliwa i popularna.
Jakie branże oferują pracę dla techników mechaników?
Pracę znajdziesz w szerokim spektrum branż, takich jak: produkcja maszyn i urządzeń, motoryzacja, przemysł metalowy, energetyka, a także w firmach serwisowych zajmujących się naprawą i konserwacją maszyn.
Technik Mechanik — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
68 730 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 47 660 a 102 800 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych