Profil zawodowy

Specjalista ds. zamówień publicznych

Soczewka roli

Samodzielni nabywcy publiczni zarządzają procedurą udzielania zamówień i zaspokajają wszystkie potrzeby małych instytucji zamawiających w zakresie zamówień. Uczestniczą w każdym etapie procedury udzielania zamówień i współpracują ze specjalistami z innych działów organizacji, aby znaleźć takie rodzaje specjalistycznej wiedzy, które mogą nie być dostępne.

Podsumowanie

Praca specjalisty ds. zamówień publicznych to kompleksowe zarządzanie procedurą udzielania zamówień, od zdefiniowania potrzeb, przez przygotowanie dokumentacji, prowadzenie postępowań, aż po zawarcie i realizację umów. Często wymaga współpracy z różnymi działami organizacji, aby zapewnić dostęp do specjalistycznej wiedzy i dostosować zamówienia do specyficznych wymagań.

Kluczowe obowiązki:
  • • Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń o zamówieniach publicznych zgodnie z przepisami Prawa zamówień publicznych.
  • • Analiza potrzeb poszczególnych działów i formułowanie specyfikacji istotnych cech zamówienia.
  • • Prowadzenie postępowań przetargowych, w tym ocena ofert i wybór najkorzystniejszej.
Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 5 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Zarządzanie i przedsiębiorczość
Edukacja
Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl)
47%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl) 42% Narażenie na AI · 2026
Labour market

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Zgłoszony niedobórZgłoszona nadwyżkaZgłoszono w innym rokuNieobjęte tym źródłem

Głębszy kolor: zgłaszane tak samo przez więcej kolejnych lat.

Dane obejmują Średni personel w zakresie biznesu i administracji — 200 zawodów, w tym ten.

5 z 11 z niedoborem202521 z 32 rośnie4.2Mwakaty do 2035

Niedobór: Belgium, Italy, Netherlands, Norway i 1 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Netherlands, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Odkryj więcej

Znajdź swoją ścieżkę kariery i poznaj naukę stojącą za naszymi rekomendacjami.

Szybka kontrola dopasowania

Czy specjalista ds. zamówień publicznych pasuje do Ciebie?

Odpowiedz na trzy krótkie pytania. To nie jest pełna ocena — to zwiastun, który pomoże Ci zdecydować, czy porównać swój profil.

Postęp0/3

Czy lubisz zadania wymagające Współpraca?

Czy lubisz zadania wymagające Dostosowanie/Giętkość?

Czy lubisz zadania wymagające Niezawodność?

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla specjalista ds. zamówień publicznych

The outlook for specjalista ds. zamówień publicznych reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak specjalista ds. zamówień publicznych może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 14 lat (około 2040 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~45%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~45%
Ludzka krawędź
MOAT~50%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2034
2045
Szybkość wdrażania AI:

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

Należący do człowieka 47% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • stosować procedury certyfikacji i płatności
  • przestrzegać wytycznych organizacyjnych
  • przestrzegać kodeksów etycznych opracowanych przez organizacje
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na cykl życia zamówień publicznych i e-zamówienia. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
Asysta 11% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • wdrażać procedury zarządzania ryzykiem w zamówieniach publicznych
  • prowadzić badania rynku zamówień publicznych
  • oceniać oferty
Automatyzuj 42% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • sporządzać sprawozdania dotyczące zamówień i przeprowadzać ich ocenę
  • sporządzać dokumentację postępowania o udzielenie zamówienia
  • sporządzać specyfikacje techniczne zamówień
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 11%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 11%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 11%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Automatyka robotyczna i fizyczna 0%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: wrz 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Zarządzanie i przedsiębiorczość

Dzień w życiu

Typowy dzień jako specjalista ds. zamówień publicznych

09
09:00 · Rano
oceniać oferty
Zapewniać obiektywną i zgodną z prawem ocenę ofert pod kątem kryteriów wykluczenia, kryteriów kwalifikacji i kryteriów przyznania określonych w ogłoszeniu o zamówieniu. Obejmuje to wskazanie oferty najkorzystniejszej ekonomicznie.
10
10:30 · Środek poranka
opracowywać strategie zamówień publicznych
Opracowywać strategie zamówień publicznych i określać najbardziej odpowiednie i skuteczne procedury, aby osiągać cele organizacji i zapewniać rzeczywistą konkurencję. Określać elementy, takie jak cechy, zakres i czas trwania procedur, podział na części, techniki i narzędzia składania ofert drogą elektroniczną oraz rodzaje umów i klauzul dotyczących wykonania umów.
12
12:00 · Południe
prowadzić badania rynku zamówień publicznych
Gromadzić informacje na temat kluczowych czynników stymulujących rozwój rynku oraz na temat potencjalnych oferentów w celu uzyskania dokładnego obrazu tego, jakie dostawy i usługi rynek może zapewniać i na jakich warunkach. Stosować różne metody angażowania uczestników rynku, takie jak kwestionariusze i dialog techniczny, aby zrozumieć właściwości rynku dostawców, jak również warunki i tendencje rynkowe oraz aby identyfikować potencjalnych oferentów.
14
14:00 · Popołudnie
przestrzegać kodeksów etycznych opracowanych przez organizacje
Przestrzegać organizacyjnych norm europejskich i regionalnych oraz kodeksu etyki, rozumieć motywy organizacji i wspólne porozumienia oraz stosować tę świadomość.
15
15:30 · Późne popołudnie
rozwijać nastawienie na wyniki w administracji publicznej
Ukierunkowywać działania i ustalać priorytety pracy w celu zapewnienia opłacalności zgodnie z wytycznymi i strategiami politycznymi służb publicznych, aby osiągnąć oszczędności kosztów oraz realizować strategiczne i zrównoważone cele, proaktywnie identyfikować przypadki braku efektywności, pokonywać przeszkody i dostosowywać podejście na potrzeby niezmiennego uzyskiwania zrównoważonych i wysoce efektywnych wyników w zakresie zamówień.
17
17:00 · Podsumowanie
sporządzać specyfikacje techniczne zamówień
Sporządzać specyfikacje techniczne, które umożliwiają potencjalnym oferentom złożenie realistycznych ofert bezpośrednio odpowiadających podstawowym potrzebom organizacji. Obejmuje to wyznaczanie celów i minimalnych wymogów dotyczących przedmiotu zamówienia, a także określanie kryteriów wykluczenia, kwalifikacji i przyznania, które zostaną wykorzystane do wyłonienia oferty najkorzystniejszej ekonomicznie, zgodnie z polityką organizacji oraz przepisami unijnymi i krajowymi.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
negocjowanie oraz zarządzanie kontraktami i umowami
  • negocjować warunki z dostawcami

    Wybierać dostawców i współpracować z nimi w celu negocjowania jakości dostaw i najlepszej ceny.

  • zarządzać zamówieniami

    Negocjować warunki, koszty i inne specyfikacje umowy, upewniając się, że są one zgodne z wymogami prawnymi i są prawnie wykonalne. Nadzorować wykonanie umowy, uzgadniając i dokumentując wszelkie zmiany zgodnie z wszelkimi ograniczeniami prawnymi.

  • negocjować warunki dostaw

    Osiągać porozumienie z dostawcą w sprawie wymogów technicznych, ilości, jakości, ceny, warunków, przechowywania, pakowania, zwrotu i innych wymogów związanych z zakupem i procesem dostawy.

  • negocjować warunki zakupu

    Negocjować warunki, takie jak cena, ilość, jakość oraz warunki dostawy ze sprzedawcami i dostawcami, w celu zapewnienia najbardziej korzystnych warunków zakupu.

przestrzeganie procedur operacyjnych
  • stosować procedury certyfikacji i płatności

    Stosować zasady weryfikacji oraz ramy kontroli finansowej, które zapewniają dostarczanie odpowiednich dostaw, usług lub robót budowlanych zgodnie z warunkami umowy i wszystkimi mającymi zastosowanie przepisami w zakresie finansów i rachunkowości – w celu dokonania płatności.

  • przestrzegać wytycznych organizacyjnych

    Przestrzeganie norm i wytycznych organizacyjnych lub administracyjnych. Zrozumienie motywów organizacji i wspólnych porozumień oraz działanie zgodnie z nimi.

  • przestrzegać kodeksów etycznych opracowanych przez organizacje

    Przestrzegać organizacyjnych norm europejskich i regionalnych oraz kodeksu etyki, rozumieć motywy organizacji i wspólne porozumienia oraz stosować tę świadomość.

opracowywanie dokumentacji do umów, zgłoszeń lub pozwoleń
  • sporządzać sprawozdania dotyczące zamówień i przeprowadzać ich ocenę

    Przeprowadzać ocenę ex post produktów i wyników procedur udzielania zamówień publicznych w celu oceny mocnych i słabych stron oraz wyciągnięcia wniosków w odniesieniu do przyszłych zaproszeń do składania ofert. Gromadzenie istotnych danych zgodnie z organizacyjnymi i krajowymi obowiązkami sprawozdawczymi.

  • sporządzać dokumentację postępowania o udzielenie zamówienia

    Sporządzać dokumentację postępowania o udzielenie zamówienia, która określa kryteria wykluczenia, kwalifikacji i wyboru oraz wyjaśnia wymogi administracyjne procedury, uzasadnia szacunkową wartość zamówienia oraz określa warunki, na jakich oferty mają być składane, oceniane i udzielane zgodnie z polityką organizacji oraz przepisami europejskimi i krajowymi.

monitorowanie nowości w obszarze kompetencji
  • śledzić zmiany w danej dziedzinie specjalizacji

    Być na bieżąco z nowymi badaniami, przepisami i innymi istotnymi zmianami, związanymi z rynkiem pracy lub innymi, pojawiającymi się w danej dziedzinie specjalizacji.

  • śledzić zmiany w przepisach

    Posiadać aktualną wiedzę na temat obecnych przepisów i stosować tę wiedzę w poszczególnych sektorach.

opracowywanie rozwiązań
  • dostosowywać się do zmieniającej się sytuacji

    Zmieniać podejście do sytuacji w oparciu o nieoczekiwane i nagłe zmiany trendów lub potrzeb i nastrojów ludzi; zmieniać strategie, improwizować i naturalnie dostosowywać się do tych okoliczności.

  • rozwiązywać problemy w sposób krytyczny

    Określać mocne i słabe strony różnych abstrakcyjnych, racjonalnych pojęć, takich jak kwestie, opinie i podejścia związanych z określoną problematyczną sytuacją w celu opracowania rozwiązań i alternatywnych metod postępowania wobec danej sytuacji.

opracowywanie strategii i procedur operacyjnych
  • opracowywać strategie zamówień publicznych

    Opracowywać strategie zamówień publicznych i określać najbardziej odpowiednie i skuteczne procedury, aby osiągać cele organizacji i zapewniać rzeczywistą konkurencję. Określać elementy, takie jak cechy, zakres i czas trwania procedur, podział na części, techniki i narzędzia składania ofert drogą elektroniczną oraz rodzaje umów i klauzul dotyczących wykonania umów.

kierowanie projektami, nadzór nad nimi i ich koordynacja
  • rozwijać nastawienie na wyniki w administracji publicznej

    Ukierunkowywać działania i ustalać priorytety pracy w celu zapewnienia opłacalności zgodnie z wytycznymi i strategiami politycznymi służb publicznych, aby osiągnąć oszczędności kosztów oraz realizować strategiczne i zrównoważone cele, proaktywnie identyfikować przypadki braku efektywności, pokonywać przeszkody i dostosowywać podejście na potrzeby niezmiennego uzyskiwania zrównoważonych i wysoce efektywnych wyników w zakresie zamówień.

pisanie techniczne lub akademickie
  • sporządzać specyfikacje techniczne zamówień

    Sporządzać specyfikacje techniczne, które umożliwiają potencjalnym oferentom złożenie realistycznych ofert bezpośrednio odpowiadających podstawowym potrzebom organizacji. Obejmuje to wyznaczanie celów i minimalnych wymogów dotyczących przedmiotu zamówienia, a także określanie kryteriów wykluczenia, kwalifikacji i przyznania, które zostaną wykorzystane do wyłonienia oferty najkorzystniejszej ekonomicznie, zgodnie z polityką organizacji oraz przepisami unijnymi i krajowymi.

przeprowadzanie analizy ryzyka i zarządzanie nim
  • wdrażać procedury zarządzania ryzykiem w zamówieniach publicznych

    Identyfikować poszczególne rodzaje ryzyka w procedurach udzielania zamówień, stosować środki łagodzące oraz procesy kontroli wewnętrznej i audytu. Przyjmować proaktywne podejście w celu ochrony interesów organizacji i dobra publicznego.

komunikacja ze współpracownikami i klientami
  • korzystać z różnych kanałów komunikacji

    Korzystać z różnych kanałów komunikacji, takich jak komunikacja werbalna, odręczna, cyfrowa i telefoniczna w celu konstruowania i udostępniania pomysłów lub informacji.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • cykl życia zamówień publicznych

    Cykl życia zamówień publicznych składa się z różnych etapów, od planowania i okresu poprzedzającego publikację po okres po udzieleniu zamówienia i zarządzanie umowami.

  • e-zamówienia

    Funkcjonowanie i metody wykorzystywane do zarządzania zakupami drogą elektroniczną.

  • wiedza specjalistyczna w danej kategorii

    Cechy i specyfika odnoszące się do jednej kategorii dostaw, usług lub robót budowlanych lub większej liczby takich kategorii, w tym dostawców, parametrów technicznych i warunków rynkowych

  • zarządzanie dostawcami

    Metody i techniki zapewniające, że usługi zewnętrzne i elementy konfiguracji niezbędne do świadczenia usług są dostępne na żądanie i zgodnie z ustaleniami przyjętymi na poziomie usług.

Umiejętności międzysektorowe
  • moralność
  • prawodawstwo w zakresie zamówień publicznych
  • struktura organizacyjna
  • zasady komunikacji
  • zasady zarządzania projektami
  • międzynarodowa działalność gospodarcza
  • zasady pracy zespołowej
Oprogramowanie i technologie
Oracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksFileMaker ProOracle JD Edwards EnterpriseOneOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPSmugMug FlickrIBM Cognos ImpromptuMicroStrategyIBM Power Systems softwareInventory management systemsOracle PeopleSoft FinancialsGoogle AdsSAP BusinessObjects Crystal ReportsAccounting softwareInfor ERP SyteLineCost estimating softwareDatabase reporting softwareCost accounting softwareXactware XactimateCPR Visual EstimatorQSM SLIM SuiteSage 100 ContractorConstruction Management Software ProEstWinEstimator WinEstCPR International GeneralCOST EstimatorAssured Software JPPChoice Job CostGalorath SEER-SEMIBM CostimaterResources Calculations Incorporated SoftCostSoftstar Costar COCOMO IISoftware AG enterprise softwareDexter + Cheney Spectrum Construction SoftwareFinancial analysis software
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Współpraca Dostosowanie/Giętkość Niezawodność Uznanie Integralność Tolerancja stresu Osiągnięcie Różnorodność Niezależność Myślenie analityczne Osiągnięcie/Wysiłek Samokontrola Troska o innych Orientacja społeczna Przywództwo Innowacja
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Specjalista ds. zamówień publicznych: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl)

Programy studiów

Prawdziwe programy prowadzące do tego zawodu, według kraju.

Master's Programme in Public Procurement

Możliwy mecz

Public Procurement

EQF 7 Możliwy mecz GETUIGSCHRIFT
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są szczególnie ważne dla specjalisty ds. zamówień publicznych?
Konieczna jest dobra znajomość Prawa zamówień publicznych, umiejętność analitycznego myślenia, precyzji i dbałości o szczegóły. Ważne są również umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, a także zdolność do pracy w zespole.
Czy praca specjalisty ds. zamówień publicznych wymaga ciągłego dokształcania?
Tak, prawo zamówień publicznych często się zmienia, dlatego ciągłe dokształcanie i śledzenie nowości w tej dziedzinie jest niezbędne, aby zapewnić zgodność prowadzonych postępowań z aktualnymi przepisami.
Jakie są typowe ścieżki kariery dla specjalisty ds. zamówień publicznych?
Możliwości rozwoju obejmują specjalizację w konkretnych rodzajach zamówień (np. IT, budownictwo), awans na stanowiska kierownicze w dziale zakupów lub przejście do pracy w instytucjach nadzorujących zamówienia publiczne.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Dane zaktualizowano 20 września 2026 O naszych danych