Specjalista ds. zakupów - scenografia i rekwizyty
Soczewka roli
Specjaliści ds. zakupów w zakresie scenografii i rekwizytów analizują scenariusz, aby określić dekorację sceniczną i rekwizyty niezbędne we wszystkich scenach. Konsultują się również ze scenografem i zespołem zajmującym się rekwizytami i przygotowaniem sceny. Specjaliści ds. zakupów w zakresie scenografii i rekwizytów kupują lub wynajmują rekwizyty bądź zlecają ich produkcję. Specjaliści ds. zakupów w zakresie scenografii i rekwizytów dbają o to, aby dekoracje były autentyczne i wiarygodne.
Praca specjalisty ds. zakupów - scenografia i rekwizyty wymaga połączenia kreatywności, umiejętności negocjacyjnych i doskonałej organizacji. Analizuje scenariusz, identyfikuje potrzeby dotyczące dekoracji i rekwizytów, a następnie poszukuje ich na rynku, wynajmuje lub zleca produkcję. Współpracuje ściśle ze scenografem, kierownikiem produkcji i zespołem przygotowującym scenę, aby zapewnić spójność wizualną i realizację projektu w terminie i budżecie.
- • Analiza scenariusza i określanie potrzeb scenograficznych i rekwizytowych.
- • Poszukiwanie i wybór rekwizytów na rynku, negocjacje z dostawcami i wynajmującymi.
- • Zlecanie produkcji rekwizytów i dekoracji, nadzór nad procesem wytwarzania.
Gdzie ten zawód jest poszukiwany
Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Dane obejmują Średni personel w zakresie biznesu i administracji — 200 zawodów, w tym ten.
Niedobór: Belgia, Holandia, Norwegia, Rumunia i 1 więcej.
Najdłużej trwający niedobór: Holandia, 4 lata.
Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.
O tym źródle›
Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.
Co oznaczają te słowa
Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji
- Zgłoszone zapotrzebowanie
- Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
- W którą stronę zmierza
- W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
- Wakaty
- Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
- Typowe wynagrodzenie
- Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.
Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.
W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku
- Na Twoją korzyść
- Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
- Zrównoważony
- Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
- Konkurencyjny
- Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
- Sprzeczne dane
- Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.
Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.
Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju
- Silny
- Wśród najsilniejszych w kraju that country
- Dobry
- Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
- Niejednoznaczny
- Mniej więcej typowy dla kraju that country
- Słaby
- Słabszy niż większość zawodów w kraju that country
To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.
Skąd pochodzą te dane
Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.
Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
| Zgłoszone zapotrzebowanie | Typowe wynagrodzenie | W którą stronę zmierza | |
|---|---|---|---|
| Polska | Nie zgłoszono | — | +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niemcy | Nie zgłoszono | — | +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Holandia | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | — | −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Czechy | Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * | — | +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irlandia | Nie zgłoszono | — | +26,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norwegia | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | 777 240 NOK 2026K2 | −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.
Perspektywy przyszłości dla specjalista ds. zakupów - scenografia i rekwizyty
The outlook for specjalista ds. zakupów - scenografia i rekwizyty reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak są obliczane te wyniki?
Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.
Jak specjalista ds. zakupów - scenografia i rekwizyty może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?
Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.
Porównaj to ze swoim profilem
Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę
Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.
Co jeszcze zależy od ludzi
- utrzymywać relacje z dostawcami
- informować o zmianach cen
- wskazywać dostawców
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
- identyfikować potrzebne rekwizyty
Zadania najbardziej narażone na automatyzację
- analizować scenariusz
Parametry życiowe i wektory AI
Wektory narażenia na sztuczną inteligencję
0-100%Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych
Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego
Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami
Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów
Szczegóły techniczne
NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.
Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.
Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią
Sztuki, rozrywka i design
Typowy dzień jako specjalista ds. zakupów - scenografia i rekwizyty
09 09:00 · Rano identyfikować potrzebne rekwizyty
10 10:30 · Środek poranka analizować scenariusz
12 12:00 · Południe informować o zmianach cen
14 14:00 · Popołudnie nabywać rekwizyty
15 15:30 · Późne popołudnie utrzymywać relacje z dostawcami
17 17:00 · Podsumowanie wskazywać dostawców
Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.
Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę
Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.
-
wskazywać dostawców
Określenie potencjalnych dostawców do dalszych negocjacji. Brać pod uwagę takie aspekty, jak jakość produktu, zrównoważony rozwój, lokalne zaopatrzenie, sezonowość i zasięg danego obszaru. Ocena prawdopodobieństwa uzyskania korzystnych umów z nimi.
-
zarządzać budżetami
Planować i monitorować budżet oraz składać sprawozdania na jego temat i przygotowywać ustalone budżety produkcyjne.
-
nabywać rekwizyty
Kupować wymagane rekwizyty do przedstawienia.
-
utrzymywać relacje z dostawcami
Budować trwałe i znaczące relacje z dostawcami i usługodawcami w celu nawiązywania pozytywnej, rentownej i trwałej współpracy i negocjacji umów.
-
analizować scenariusz
Rozbić scenariusz na części, analizując jego dramaturgię, formę, tematy i strukturę. W razie konieczności przeprowadzić odpowiednie badania.
-
informować o zmianach cen
Zapewnienie przejrzystej, prostej i skutecznej komunikacji ze wszystkimi zaangażowanymi działami; jasne informowanie o zmianach cen i ich możliwych konsekwencjach.
-
identyfikować potrzebne rekwizyty
Określać potrzebne rekwizyty dla każdego ujęcia czytając i analizując scenariusz. Sporządzać szczegółowy wykaz rekwizytów.
kinematografia
Nauka rejestrowania światła i promieniowania elektromagnetycznego w celu stworzenia filmu. Rejestrowanie może odbywać się elektronicznie za pomocą czujnika obrazu lub chemicznie na materiałach światłoczułych, takich jak taśma filmowa.
proces produkcji filmowej
Różne etapy rozwojowe produkcji filmu, takie jak pisanie scenariuszy, finansowanie, kręcenie zdjęć, montaż i rozpowszechnianie.
- estetyka wnętrz
- filmoznawstwo
- fotografia
- techniki oświetleniowe
Specjalista ds. zakupów - scenografia i rekwizyty: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć
Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.
Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl)
15 programów kształcenia w 8 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 39 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.
Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:
Realizacja obrazu filmowego,telewizyjnego i fotografia
Wyższa Szkoła Sztuki i Projektowania w Łodzi · Polska
Wyświetlono: 1 z 54
Źródła
- 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Ścieżki rozwoju i podobne role
Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.
Gdzie pasuje specjalista ds. zakupów - scenografia i rekwizyty?
Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.
Dla organizacji
Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.
Często zadawane pytania
Jakie umiejętności są szczególnie ważne w tej roli?
Czy praca specjalisty ds. zakupów - scenografia i rekwizyty jest zawsze związana z dużymi produkcjami filmowymi?
Jakie są typowe ścieżki kariery dla specjalisty ds. zakupów?
Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych