Profil zawodowy

Specjalista ds. jazdy autonomicznej

Zrzut ekranu

Specjaliści ds. jazdy autonomicznej projektują pojazdy autonomiczne i nadzorują ich działanie. Gromadzą dane dotyczące działania systemów, prowadzą badania pojazdów i analizują dane z badań. Specjaliści ds. jazdy autonomicznej znają różne technologie stosowane w samochodach bezzałogowych, systemach motoryzacyjnych i technologiach motoryzacyjnych.

Podsumowanie

Specjalista ds. jazdy autonomicznej odpowiada za projektowanie, wdrażanie i nadzór nad działaniem pojazdów autonomicznych. Praca ta łączy wiedzę z zakresu inżynierii, informatyki i motoryzacji, wymagając ciągłego uczenia się i adaptacji do najnowszych technologii. Codzienność obejmuje gromadzenie i analizę danych z testów, prowadzenie badań nad algorytmami sterowania oraz optymalizację systemów bezpieczeństwa.

Kluczowe obowiązki:
  • • Projektowanie i wdrażanie algorytmów sterowania pojazdami autonomicznymi.
  • • Gromadzenie, analiza i interpretacja danych z testów jazdy autonomicznej.
  • • Prowadzenie badań nad nowymi technologiami i rozwiązaniami w obszarze jazdy autonomicznej.
Labour market

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Zgłoszony niedobórZgłoszona nadwyżkaZgłoszono w innym rokuNieobjęte tym źródłem

Głębszy kolor: zgłaszane tak samo przez więcej kolejnych lat.

Dane obejmują Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych — 274 zawodów, w tym ten.

8 z 13 z niedoborem202529 z 30 rośnie3.9Mwakaty do 2035

Niedobór: Belgium, Bulgaria, Denmark, Ireland i 4 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Ireland, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Odkryj więcej

Znajdź swoją ścieżkę kariery i poznaj naukę stojącą za naszymi rekomendacjami.

Szybka kontrola dopasowania

Czyspecjalista ds. jazdy autonomicznejpasuje do Ciebie?

Odpowiedz na trzy krótkie pytania. To nie jest pełna ocena — to zwiastun, który pomoże Ci zdecydować, czy porównać swój profil.

Postęp0/3

Czy lubisz zadania wymagająceMyślenie analityczne?

Czy lubisz zadania wymagająceUznanie?

Czy lubisz zadania wymagająceRóżnorodność?

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla specjalista ds. jazdy autonomicznej

The outlook for specjalista ds. jazdy autonomicznej reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość

Jakspecjalista ds. jazdy autonomicznejmoże się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 15 lat (około 2041 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~50%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~40%
Ludzka krawędź
MOAT~55%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2034
2046
Szybkość wdrażania AI:

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

Należący do człowieka 51% Należący do człowieka
Co jeszcze zależy od ludzi
  • testować czujniki
  • zarządzać testami produktu
  • opracowywać procedury przeprowadzania testów
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na czujniki podczerwieni i architektura informacji. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
Asysta 15% Asysta
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
  • analizować dane z badań
  • przekazywać informacje na temat rezultatów obróbki
  • oceniać rentowność
Automatyzuj 37% Automatyzuj
Zadania najbardziej narażone na automatyzację
  • sporządzać specyfikacje projektowe
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 15%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 7%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Automatyka robotyczna i fizyczna 2%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Oprogramowanie kognitywne 1%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: wrz 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Technologia cyfrowa

Dzień w życiu

Typowy dzień jakospecjalista ds. jazdy autonomicznej

09
09:00 · Rano
definiować architekturę oprogramowania
Tworzyć i dokumentować strukturę oprogramowania, w tym komponentów, sprzęgów i interfejsów. Zapewniać wykonalność, funkcjonalność i kompatybilność z istniejącymi platformami.
10
10:30 · Środek poranka
kontrolować sprawność pojazdu
Rozumieć i przewidywać działanie i zachowanie się pojazdu. Rozumieć pojęcia takie jak stabilność boczna, przyspieszenie i droga hamowania.
12
12:00 · Południe
opracowywać modele czujników
Przygotowywać modele i symulacje czujników, produktów wykorzystujących czujniki oraz elementy czujników przy użyciu oprogramowania technicznego. Jest to sposób umożliwiający dokonanie oceny żywotności produktu, aby parametry fizyczne mogły zostać zbadane przed rzeczywistym skonstruowaniem produktu.
14
14:00 · Popołudnie
projektować czujniki
Projektować i rozwijać różne typy czujników zgodnie ze specyfikacjami, np.: czujniki drgań, czujniki ciepła, czujniki optyczne, czujniki wilgotności oraz czujniki prądu elektrycznego.
15
15:30 · Późne popołudnie
prowadzić prototypy pojazdów motorowych
Prowadzenie eksperymentalnych lub prototypowych pojazdów silnikowych w celu uzyskania informacji na temat ich osiągów.
17
17:00 · Podsumowanie
zarządzać architekturą ICT dla danych
Nadzorować przepisy i stosowanie technik ICT w celu określenia architektury systemów informatycznych oraz kontroli gromadzenia, przechowywania, konsolidacji, rozmieszczenia i wykorzystania danych w organizacji.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Oprogramowanie i technologie & Obszary wiedzy
Oprogramowanie i technologie
1CadCam UnigraphicsAdobe PhotoshopAltair Engineering MotionSolveAmbient Design ArtRageAnsys FluentANSYS simulation softwareApache GroovyAshlar-Vellum GraphiteAtlassian BambooAtlassian ConfluenceAtlassian JIRAAutodesk Alias AutomotiveAutodesk AutoCADAutodesk AutoCAD MechanicalAutodesk InventorAutodesk SketchBook ProAVL AVL CRUISECC#C++
Obszary wiedzy

Niezbędne umiejętności
projektowanie materiałów, systemów lub produktów przemysłowych
  • projektować czujniki

    Projektować i rozwijać różne typy czujników zgodnie ze specyfikacjami, np.: czujniki drgań, czujniki ciepła, czujniki optyczne, czujniki wilgotności oraz czujniki prądu elektrycznego.

  • opracowywać modele czujników

    Przygotowywać modele i symulacje czujników, produktów wykorzystujących czujniki oraz elementy czujników przy użyciu oprogramowania technicznego. Jest to sposób umożliwiający dokonanie oceny żywotności produktu, aby parametry fizyczne mogły zostać zbadane przed rzeczywistym skonstruowaniem produktu.

  • dostosowywać projekty techniczne

    Dostosowywać projekty produktów bądź ich części tak, aby spełniały wymagania.

opracowywanie systemów lub aplikacji ict
  • definiować architekturę oprogramowania

    Tworzyć i dokumentować strukturę oprogramowania, w tym komponentów, sprzęgów i interfejsów. Zapewniać wykonalność, funkcjonalność i kompatybilność z istniejącymi platformami.

  • zarządzać architekturą ICT dla danych

    Nadzorować przepisy i stosowanie technik ICT w celu określenia architektury systemów informatycznych oraz kontroli gromadzenia, przechowywania, konsolidacji, rozmieszczenia i wykorzystania danych w organizacji.

kierowanie pojazdami
  • kontrolować sprawność pojazdu

    Rozumieć i przewidywać działanie i zachowanie się pojazdu. Rozumieć pojęcia takie jak stabilność boczna, przyspieszenie i droga hamowania.

  • prowadzić prototypy pojazdów motorowych

    Prowadzenie eksperymentalnych lub prototypowych pojazdów silnikowych w celu uzyskania informacji na temat ich osiągów.

projektowanie systemów i produktów
  • zatwierdzać projekty inżynieryjne

    Wyrażać zgodę na przekazanie projektu wyrobu gotowego do rzeczywistej produkcji i montaż produktu.

prowadzenie badań naukowych lub rynkowych
  • prowadzić badania naukowe

    Angażować się w tworzenie koncepcji lub tworzenie nowej wiedzy poprzez formułowanie pytań badawczych, prowadzenie badań, ulepszanie lub rozwijanie koncepcji, teorii, modeli, technik, oprzyrządowania, oprogramowania lub metod operacyjnych oraz poprzez stosowanie metod i technik naukowych.

stosowanie projektowania wspomaganego komputerowo i narzędzi kreślarskich
  • korzystać z oprogramowania do rysunków technicznych

    Tworzyć projekty i rysunki techniczne z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania.

opracowywanie systemów i urządzeń elektrycznych lub elektronicznych
  • projektować układy scalone

    Projektować i rysować układy scalone (IC) lub półprzewodniki, takie jak mikroczipy, stosowane w produktach elektronicznych. Integrować wszystkie niezbędne elementy, takie jak diody, tranzystory i rezystory. Zwracać uwagę na konstrukcję sygnałów wejściowych, wyjściowych i dostępność zasilania.

montaż elementów drewnianych i metalowych
  • testować czujniki

    Testować czujniki przy użyciu odpowiedniego sprzętu. Gromadzić i analizować dane. Monitorować i oceniać wydajność systemu i w razie potrzeby podejmować działania.

Umiejętności DNA

Umiejętności DNA

Cechy osobowości zawodowej i wartości definiujące tę rolę

Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Myślenie analityczne Uznanie Różnorodność Osiągnięcie/Wysiłek Osiągnięcie Integralność Niezawodność Innowacja Współpraca Dostosowanie/Giętkość Tolerancja stresu Samokontrola Niezależność Przywództwo Troska o innych Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Career path

Path to become a specjalista ds. jazdy autonomicznej

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Licencjat lub równoważny

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Programmes only — this list does not include online courses.

Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie konkretne technologie powinien znać specjalista ds. jazdy autonomicznej?
Konieczna jest znajomość systemów wspomagania kierowcy (ADAS), sensorów (lidar, radar, kamery), algorytmów percepcji i planowania ruchu, a także technologii komunikacji V2X. Znajomość języków programowania takich jak Python i C++ jest również kluczowa.
Czy praca specjalisty ds. jazdy autonomicznej wymaga częstych podróży?
W zależności od firmy, mogą występować potrzeby związane z testowaniem pojazdów w różnych warunkach pogodowych i na różnych trasach. Częstotliwość podróży zależy od specyfiki projektu i lokalizacji testów.
Jakie cechy charakteru i umiejętności miękkie są ważne w tej roli?
Kluczowe są umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów, pracy w zespole oraz komunikacji. Ważna jest również precyzja, dbałość o szczegóły i umiejętność radzenia sobie z presją czasu.
Specjalista Ds. Jazdy Autonomicznej — czy w Europie występuje niedobór?
Tak. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. niedobór zgłoszono w 8 z 12 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Belgia, Bułgaria, Dania, Hiszpania i 4 więcej. Irlandia zgłasza go od 4 lat z rzędu. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Specjalista Ds. Jazdy Autonomicznej — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
102 320 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 61 510 a 157 710 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.