Profil zawodowy

Sekretarz stanu

Kluczowe fakty

Sekretarze stanu wspierają szefów departamentów rządowych, takich jak ministrowie, oraz pomagają w zakresie nadzoru nad pracami prowadzonymi w ramach departamentu. Pomagają oni w kierowaniu polityką, działaniami i personelem departamentu oraz w planowaniu, przydzielaniu zasobów i podejmowaniu decyzji.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Czechy i 3 kraje
ELA/EURES 2025
Przemysł
Służba publiczna i bezpieczeństwo
Edukacja
Magister lub równoważny
49%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Magister lub równoważny 38% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Dyrektorzy generalni, wyżsi urzędnicy i parlamentarzyści — 23 zawodów, w tym ten.

4 z 5 z niedoborem202513 z 19 rośnie739kwakaty do 2035

Niedobór: Bułgaria, Czechy, Finlandia, Słowacja.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +40,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Nie zgłoszono — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — −57,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +17,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Nie zgłoszono 1 059 960 NOK 2026K2 +37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla sekretarz stanu

The outlook for sekretarz stanu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak sekretarz stanu może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 14 lat (około 2040 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~45%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~40%
Ludzka krawędź
MOAT~50%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2034
2045
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

49% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnym
  • prowadzić negocjacje polityczne
  • doradzać prawodawcom
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na administracja publiczna i dobre rządy. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
17% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • analizować przepisy
  • przeprowadzać audyty finansowe
  • przedstawiać wnioski ustawodawcze
38% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Generatywna sztuczna inteligencja 17%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 11%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 4%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Automatyka robotyczna i fizyczna 0%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Służba publiczna i bezpieczeństwo

Dzień w życiu

Typowy dzień jako sekretarz stanu

09
09:00 · Rano
przedstawiać wnioski ustawodawcze
Przedstawiać propozycje nowych przepisów lub zmian w obowiązujących przepisach w sposób jasny, przekonujący i zgodny z przepisami.
10
10:30 · Środek poranka
przygotowywać wnioski ustawodawcze
Przygotowanie niezbędnej dokumentacji w celu zaproponowania nowego aktu prawnego lub zmiany istniejącego prawodawstwa, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
12
12:00 · Południe
analizować przepisy
Analizować istniejące ustawodawstwo władz krajowych lub lokalnych, aby oceniać, jakie ulepszenia można wprowadzić i jakie przepisy można zaproponować.
14
14:00 · Popołudnie
doradzać prawodawcom
Doradzać w sprawie różnych zadań rządowych i legislacyjnych, takich jak tworzenie polityki i wewnętrzne funkcjonowanie departamentu rządowego, urzędnikom rządowym na stanowiskach ustawodawczych, takim jak członkowie parlamentu, ministrowie, senatorowie i inni ustawodawcy.
15
15:30 · Późne popołudnie
doradzać w kwestii aktów ustawodawczych
Doradzanie ustawodawcom w zakresie opracowywania nowych ustaw i rozpatrywania kwestii ustawodawczych.
17
17:00 · Podsumowanie
pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnym
Utrzymywać łączność i wymieniać informacje z władzami regionalnymi lub lokalnymi.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
doradztwo w zakresie spraw prawnych, regulacyjnych i proceduralnych
  • doradzać prawodawcom

    Doradzać w sprawie różnych zadań rządowych i legislacyjnych, takich jak tworzenie polityki i wewnętrzne funkcjonowanie departamentu rządowego, urzędnikom rządowym na stanowiskach ustawodawczych, takim jak członkowie parlamentu, ministrowie, senatorowie i inni ustawodawcy.

  • doradzać w kwestii aktów ustawodawczych

    Doradzanie ustawodawcom w zakresie opracowywania nowych ustaw i rozpatrywania kwestii ustawodawczych.

współpraca i nawiązywanie kontaktów
  • pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnym

    Utrzymywać łączność i wymieniać informacje z władzami regionalnymi lub lokalnymi.

przedstawianie informacji technicznych lub w zakresie badań
  • przedstawiać wnioski ustawodawcze

    Przedstawiać propozycje nowych przepisów lub zmian w obowiązujących przepisach w sposób jasny, przekonujący i zgodny z przepisami.

analiza i ocena informacji i danych
  • analizować przepisy

    Analizować istniejące ustawodawstwo władz krajowych lub lokalnych, aby oceniać, jakie ulepszenia można wprowadzić i jakie przepisy można zaproponować.

monitorowanie zasobów finansowych i ekonomicznych i związanej z tym działalności
  • przeprowadzać audyty finansowe

    Oceniać i monitorować stan finansowy, operacje i ruchy finansowe wyrażone w sprawozdaniach finansowych spółki. Dokonywać przeglądu dokumentacji finansowej w celu zapewnienia gospodarności i dobrego zarządzania.

wdrażanie nowych procedur i procesów
  • wdrażać zarządzanie strategiczne

    Wdrażać strategię rozwoju i transformacji przedsiębiorstwa. Zarządzanie strategiczne polega na formułowaniu i realizacji głównych celów i inicjatyw firmy przez kadrę kierowniczą wyższego szczebla w imieniu właścicieli w oparciu o analizę dostępnych zasobów i ocenę środowisk wewnętrznych i zewnętrznych, w których działa dana organizacja.

opracowywanie polityk i przepisów
  • przygotowywać wnioski ustawodawcze

    Przygotowanie niezbędnej dokumentacji w celu zaproponowania nowego aktu prawnego lub zmiany istniejącego prawodawstwa, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

mediacja i rozwiązywanie sporów
  • prowadzić negocjacje polityczne

    Prowadzić debaty i dialog w kontekście politycznym, z wykorzystaniem technik negocjacyjnych dostosowanych do kontekstu politycznego i w celu osiągnięcia pożądanego założenia, zapewnienia kompromisu i utrzymania współpracy.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • administracja publiczna

    Obszar, w którym realizuje się strategie polityczne w celu wzbogacenia dóbr publicznych i wprowadzenia korzystnych zmian w społeczeństwie. Obejmuje podmioty i organy publiczne, które służą interesowi publicznemu w ramach władz lokalnych, regionalnych lub państwowych.

  • dobre rządy

    Procesy i rezultaty polityczne oraz procesy i rezultaty sprawowania rządów przyczyniające się do rozwoju społeczeństwa. Dobre rządy występują w sytuacji, w której deklaracje polityczne dotyczące poszanowania praw człowieka przekładają się na faktyczne rezultaty rządzenia. Atrybutami dobrych rządów są przejrzystość, responsywność, sprawiedliwość i inkluzywność.

  • zasady budżetowe

    Zasady szacowania i opracowywania prognoz dotyczących działalności gospodarczej, regularne sporządzanie budżetu i sprawozdań.

Umiejętności międzysektorowe
  • procedura legislacyjna
  • techniki audytu
  • finanse publiczne
  • prawo konstytucyjne
  • reprezentowanie rządu
  • wdrażanie polityki publicznej
  • zasady zarządzania projektami
Oprogramowanie i technologie
Structured query language SQLExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksAtlassian JIRAPHPMicrosoft PublisherEnterprise resource planning ERP softwareMicrosoft Dynamics GPSmugMug FlickrSage 50 AccountingBlackbaud The Raiser's EdgeFund accounting softwareRelational database management softwareMicrosoft Dynamics AXHCSS HeavyJobHCSS HeavyBidOracle Siebel Server SyncHuman resource information system (HRIS)Database reporting softwareAdSense TrackerDataboxLyris HQ Web-Analytics SolutionNedstat SitestatOnline advertising reporting softwareComputerEase construction accounting softwareGraphic presentation softwareMicrosoft FRxExact Software Macola ES Labor PerformanceHalogen e360Halogen ePraisalInfor SSA Human Capital ManagementNorchard Solutions Succession WizardOracle E-Business Suite
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Niezawodność Integralność Samokontrola Tolerancja stresu Współpraca Dostosowanie/Giętkość Osiągnięcie/Wysiłek Niezależność Różnorodność Troska o innych Osiągnięcie Orientacja społeczna Myślenie analityczne Przywództwo Innowacja
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Sekretarz stanu: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Magister lub równoważny

Gdzie studiować

95 programów kształcenia w 11 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 20 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Zarządzanie państwem

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu · Polska

Stopień

Administracja publiczna

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie · Polska

Stopień

Administracja i zarządzanie publiczne

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie · Polska

Stopień

Doradztwo polityczne i publiczne

Uniwersytet Śląski w Katowicach · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Krajobraz kariery

Gdzie pasuje sekretarz stanu?

Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie cechy charakteru są szczególnie ważne dla sekretarza stanu?
Kluczowe są umiejętność analitycznego myślenia, doskonała organizacja pracy, wysoka kultura osobista, zdolność do szybkiego podejmowania decyzji oraz umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy z różnymi osobami.
Czy sekretarz stanu musi posiadać specjalistyczne wykształcenie?
Zazwyczaj wymagane jest wyższe wykształcenie, często z zakresu nauk prawnych, ekonomicznych, politologicznych lub administracji publicznej. Ważne jest również doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub pokrewnych obszarach.
W jakich sytuacjach sekretarz stanu zastępuje ministra?
Sekretarz stanu zastępuje ministra w sytuacjach, gdy minister jest nieobecny lub nie może pełnić swoich obowiązków. Może również reprezentować ministra w określonych obszarach lub zadaniach, zgodnie z wytycznymi ministra.
Sekretarz Stanu — czy w Europie występuje niedobór?
Tak. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. niedobór zgłoszono w 4 z 5 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Bułgaria, Czechy, Finlandia, Słowacja. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Sekretarz Stanu — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
206 420 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 97 510 a 341 630 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych