Profil zawodowy

Prokurator

Soczewka roli

Prokuratorzy reprezentują organy rządowe i ogół społeczeństwa w sprawach sądowych przeciwko stronom oskarżonym o naruszenie prawa. Badają sprawy sądowe, analizują dowody, zadając pytania uczestnikom oraz interpretując przepisy prawa. Wyniki swojego badania wykorzystują do przedstawienia sprawy w trakcie rozpraw sądowych oraz do sformułowania przekonujących argumentów w celu zapewnienia jak najkorzystniejszego wyniku dla reprezentowanych przez siebie stron.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 9 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Służba publiczna i bezpieczeństwo
Edukacja
Licencjat lub równoważny
63%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Licencjat lub równoważny 23% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Prawnicy, specjaliści nauk społecznych i specjaliści w dziedzinie kultury — 186 zawodów, w tym ten.

4 z 14 z niedoborem202517 z 30 rośnie2.7Mwakaty do 2035

Niedobór: Holandia, Luksemburg, Norwegia, Włochy.

Najdłużej trwający niedobór: Luksemburg, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Nie zgłoszono — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * 980 040 NOK 2026K2 −1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla prokurator

The outlook for prokurator reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak prokurator może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 17 lat (około 2043 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~60%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~25%
Ludzka krawędź
MOAT~65%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2035
2048
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

63% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • przestrzegać przepisów prawa
  • zachowywać poufność
  • przedstawiać argumenty w przekonujący sposób
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na analizy prawne i prawo karne. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
11% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • badać dowody prawne
  • przedstawiać dowody
  • przedstawiać argumenty prawne
23% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • sporządzać dokumenty prawne
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Generatywna sztuczna inteligencja 11%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 8%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 7%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Automatyka robotyczna i fizyczna 0%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Służba publiczna i bezpieczeństwo

Dzień w życiu

Typowy dzień jako prokurator

09
09:00 · Rano
badać dowody prawne
Analizować dowody, takie jak dowody w sprawach karnych, dokumentację prawną dotyczącą sprawy lub inną dokumentację, którą można uznać za dowód, w celu uzyskania wyraźnego obrazu sprawy i dojść do rozwiązania.
10
10:30 · Środek poranka
interpretować przepisy prawa
Interpretować przepisy prawa podczas badania sprawy w celu poznania właściwych procedur rozpatrywania sprawy, określonego statusu sprawy i zaangażowanych stron, możliwych wyników oraz sposobów przedstawienia najlepszych argumentów w celu uzyskania jak najkorzystniejszego wyniku.
12
12:00 · Południe
negocjować wysokość honorarium prawnika
Negocjowanie z klientami odszkodowania za usługi prawne w ramach postępowania sądowego lub poza nim, takie jak opłaty godzinowe lub stawki ryczałtowe.
14
14:00 · Popołudnie
przedstawiać argumenty prawne
Przedstawiać argumenty prawne podczas rozprawy sądowej lub negocjacji bądź w formie pisemnej po rozprawie na temat wyniku i wyroku, aby uzyskać jak najlepszy rezultat dla klienta lub zapewnić wykonanie decyzji. Przedstawiać te argumenty w sposób zgodny z przepisami i wytycznymi oraz dostosowany do specyfiki sprawy.
15
15:30 · Późne popołudnie
przedstawiać argumenty w przekonujący sposób
Przedstawiać argumenty podczas negocjacji bądź debaty lub w formie pisemnej w przekonujący sposób, aby uzyskać jak największe poparcie dla sprawy, którą reprezentuje mówca lub autor.
17
17:00 · Podsumowanie
przedstawiać dowody
Przedstawiać dowody w sprawie karnej lub cywilnej innym w sposób przekonujący i stosowny, aby znaleźć właściwe lub najbardziej korzystne rozwiązanie.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
udzielanie informacji w postępowaniach sądowych
  • przedstawiać dowody

    Przedstawiać dowody w sprawie karnej lub cywilnej innym w sposób przekonujący i stosowny, aby znaleźć właściwe lub najbardziej korzystne rozwiązanie.

  • przedstawiać argumenty prawne

    Przedstawiać argumenty prawne podczas rozprawy sądowej lub negocjacji bądź w formie pisemnej po rozprawie na temat wyniku i wyroku, aby uzyskać jak najlepszy rezultat dla klienta lub zapewnić wykonanie decyzji. Przedstawiać te argumenty w sposób zgodny z przepisami i wytycznymi oraz dostosowany do specyfiki sprawy.

  • reprezentować klientów w sądach

    Reprezentować klientów na salach rozpraw. Przedstawiać argumenty i dowody na korzyść klienta w celu wygrania sprawy.

rejestrowanie informacji prawnych
  • sporządzać dokumenty prawne

    Sporządzać i zbierać dokumenty prawne dotyczące konkretnego przypadku w celu umożliwienia dochodzenia lub przeprowadzenia rozprawy sądowej, w sposób zgodny z przepisami prawnymi i zapewniający prawidłową ewidencję.

analiza i ocena informacji i danych
  • badać dowody prawne

    Analizować dowody, takie jak dowody w sprawach karnych, dokumentację prawną dotyczącą sprawy lub inną dokumentację, którą można uznać za dowód, w celu uzyskania wyraźnego obrazu sprawy i dojść do rozwiązania.

wspieranie potrzeb jednostek lub społeczności
  • przedstawiać argumenty w przekonujący sposób

    Przedstawiać argumenty podczas negocjacji bądź debaty lub w formie pisemnej w przekonujący sposób, aby uzyskać jak największe poparcie dla sprawy, którą reprezentuje mówca lub autor.

zapewnianie zgodności z przepisami
  • przestrzegać przepisów prawa

    Zapewniać o odpowiednim poinformowaniu na temat regulacji prawnych, regulujących określoną działalność i przestrzeganiu zasad, procedur oraz przepisów.

doradztwo w zakresie spraw prawnych, regulacyjnych i proceduralnych
  • interpretować przepisy prawa

    Interpretować przepisy prawa podczas badania sprawy w celu poznania właściwych procedur rozpatrywania sprawy, określonego statusu sprawy i zaangażowanych stron, możliwych wyników oraz sposobów przedstawienia najlepszych argumentów w celu uzyskania jak najkorzystniejszego wyniku.

ochrona prywatności i danych osobowych
  • zachowywać poufność

    Przestrzegać zbioru przepisów dotyczących ujawniania informacji, z wyjątkiem przekazywania innej osobie upoważnionej.

negocjowanie oraz zarządzanie kontraktami i umowami
  • negocjować wysokość honorarium prawnika

    Negocjowanie z klientami odszkodowania za usługi prawne w ramach postępowania sądowego lub poza nim, takie jak opłaty godzinowe lub stawki ryczałtowe.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • analizy prawne

    Metody i procedury badań w kwestiach prawnych, takich jak przepisy, a także różne podejścia do analiz i gromadzenia źródeł oraz wiedza na temat dostosowania metodologii badań do konkretnego przypadku w celu uzyskania wymaganych informacji.

  • prawo karne

    Przepisy prawne, konstytucja i regulacje mające zastosowanie do karania przestępców.

  • procedury sądowe

    Przepisy obowiązujące podczas dochodzenia w sprawie sądowej i podczas rozprawy sądowej oraz dotyczące tego, jak te zdarzenia mają się odbywać.

  • reprezentowanie rządu

    Metody i procedury przedstawicielstwa prawnego i publicznego rządu w trakcie postępowania sądowego lub w celach komunikacyjnych, a także szczególne aspekty reprezentowanych organów rządowych w celu zapewnienia prawidłowej reprezentacji.

  • terminologia prawnicza

    Specjalne terminy i zwroty stosowane w dziedzinie prawa.

  • zarządzanie postępowaniami sądowymi

    Procedury związane z postępowaniami sądowymi od ich otwarcia do zamknięcia, takie jak dokumentacja, która musi zostać przygotowana i rozpatrzona, osoby zaangażowane w różne etapy postępowania oraz wymogi, które muszą zostać spełnione, zanim postępowanie będzie mogło zostać zamknięte.

  • organy ścigania

    Różne organizacje zaangażowane w egzekwowanie prawa, jak również przepisy ustawowe i wykonawcze w procedurach egzekwowania prawa.

  • prawo cywilne

    Przepisy prawne i ich zastosowanie w sporach między różnymi stronami.

  • prawo umów

    Zasady prawne regulujące pisemne umowy między stronami dotyczące wymiany towarów lub usług, w tym zobowiązania umowne i rozwiązanie umowy.

  • prawodawstwo w zakresie zamówień publicznych

    Prawodawstwo w zakresie zamówień publicznych na szczeblu krajowym i europejskim, a także w sąsiednich obszarach prawa, oraz ich konsekwencji dla zamówień publicznych

  • retoryka

    Sztuka dyskursu, która ma na celu poprawę zdolności autorów i mówców do informowania, przekonywania lub motywowania ich odbiorców.

  • zarządzenie wydane w procesie cywilnym

    Postępowania sądowe i normy stosowane przez sądy w sprawach cywilnych.

Umiejętności międzysektorowe
  • analizy prawne
  • prawo karne
  • procedury sądowe
  • reprezentowanie rządu
  • terminologia prawnicza
  • zarządzanie postępowaniami sądowymi
  • organy ścigania
  • prawo cywilne
  • prawo umów
  • prawodawstwo w zakresie zamówień publicznych
  • retoryka
  • zarządzenie wydane w procesie cywilnym
Oprogramowanie i technologie
Google AnalyticsMicrosoft PublisherLexisNexisTax softwareFund accounting softwareLogMeIn GoToMeetingMicrosoft SharePoint ServerERP softwareThomson Reuters WestlawIron Mountain Accutrac records management softwareWorld Software Corporation WorldoxAbacusNext HotDocsArgosy Legal Systems Power CloserLucid IQ CMPNuance PaperPort ProfessionalOrion Law Management Systems OrionAdvanced Technologies Class ActCanyon Solutions JcatsCompugov DocketViewEquative TimeLedgerJustice Systems FullCourt EnterpriseLegal Files softwareLevare Center CourtLexisNexis CaseMapSage TimeslipsThomson Reuters Elite ProLawBridgeway eCounselCorporate Focus Solium ShareworksCT Summation iBlazeEconomic Analysis Group EAG CaseTrackFastcase legal softwareNetDocumentsPractice Technology PrevailSaga Practice ManagerAbacus Data Systems AbacusLawADC Legal Systems Perfect PracticeADERANT Expert Matter CenterAdvantageLaw WinVantageAnacomp CaseLogistixBest Case Solutions Best Case Bankruptcy
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Niezawodność Integralność Samokontrola Tolerancja stresu Współpraca Dostosowanie/Giętkość Osiągnięcie/Wysiłek Niezależność Różnorodność Troska o innych Osiągnięcie Orientacja społeczna Myślenie analityczne Przywództwo Innowacja
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Prokurator: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Licencjat lub równoważny

Gdzie studiować

305 programów kształcenia w 17 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 38 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Menedżersko-prawny

Uniwersytet WSB Merito w Toruniu · Polska

Stopień

Konsulting prawny i gospodarczy

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu · Polska

Stopień

Prawo i doradztwo w biznesie

Uniwersytet Ignatianum w Krakowie · Polska

Stopień

Prawno-menedżerski

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie · Polska

Stopień

Prawno-administracyjny

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Krajobraz kariery

Gdzie pasuje prokurator?

Ta rola
prokurator Ta rola
Ścieżki wzrostu

Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie cechy charakteru są szczególnie ważne dla prokuratora?
Prokurator powinien być osobą o silnym poczuciu odpowiedzialności, bezstronnym, analitycznym i potrafiącym logicznie argumentować. Ważna jest również odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Czy prokurator może pracować samodzielnie, czy zawsze jest częścią zespołu?
Praca prokuratora najczęściej odbywa się w ramach zatrudnienia w prokuraturze, jako część zespołu. Chociaż praca może wymagać samodzielnego podejmowania decyzji, to zazwyczaj odbywa się pod nadzorem doświadczonych prokuratorów.
Jakie są ścieżki rozwoju kariery dla prokuratora?
W prokuraturze istnieje możliwość awansu na wyższe stanowiska, w zależności od doświadczenia i wyników pracy. Możliwe jest również specjalizowanie się w konkretnych dziedzinach prawa karnego, np. przestępczości gospodarczej czy przestępstw przeciwko życiu.
Prokurator — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
151 160 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 91 690 a 207 860 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych