Profil zawodowy

projektant krajobrazu

Kluczowe fakty

Projektant krajobrazu to kreatywny specjalista, który łączy wiedzę botaniczną, architektoniczną i artystyczną, aby tworzyć piękne i funkcjonalne przestrzenie zewnętrzne. Od projektowania parków publicznych po ogrody prywatne – praca projektanta krajobrazu ma realny wpływ na otoczenie i jakość życia.

Podsumowanie

Codzienne obowiązki projektanta krajobrazu obejmują szeroki zakres zadań, począwszy od spotkań z klientami i analizy potrzeb, poprzez tworzenie koncepcji projektowych, opracowywanie dokumentacji technicznej (np. plany zagospodarowania przestrzennego, specyfikacje materiałów) aż po nadzór nad realizacją projektu. Ważnym elementem pracy jest również dbałość o zrównoważony rozwój i uwzględnianie aspektów środowiskowych.

Kluczowe obowiązki:
  • • Projektowanie przestrzeni publicznych, parków, ogrodów i terenów zielonych.
  • • Opracowywanie koncepcji projektowych i dokumentacji technicznej.
  • • Współpraca z klientami, architektami i innymi specjalistami.
Labour market

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Zgłoszony niedobórZgłoszona nadwyżkaZgłoszono obaZgłoszono w innym rokuNieobjęte tym źródłem

Głębszy kolor: zgłaszane tak samo przez więcej kolejnych lat.

Dane obejmują Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych — 274 zawodów, w tym ten.

3 z 9 z niedoborem202529 z 30 rośnie3.9Mwakaty do 2035

Niedobór: Bulgaria, Finland, Netherlands.

Najdłużej trwający niedobór: Bulgaria, 2 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Odkryj więcej

Znajdź swoją ścieżkę kariery i poznaj naukę stojącą za naszymi rekomendacjami.

Szybka kontrola dopasowania

Czyprojektant krajobrazupasuje do Ciebie?

Odpowiedz na trzy krótkie pytania. To nie jest pełna ocena — to zwiastun, który pomoże Ci zdecydować, czy porównać swój profil.

Postęp0/3

Czy lubisz zadania wymagająceUznanie?

Czy lubisz zadania wymagająceIntegralność?

Czy lubisz zadania wymagająceNiezawodność?

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla projektant krajobrazu

The outlook for projektant krajobrazu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość

Jakprojektant krajobrazumoże się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 16 lat (około 2042 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~60%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~25%
Ludzka krawędź
MOAT~65%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2035
2047
Szybkość wdrażania AI:

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

Należący do człowieka 62% Należący do człowieka
Co jeszcze zależy od ludzi
  • przeprowadzać kontrole szkodników
  • kontrolować projekty pod kątem zgodności z przepisami
  • doradzać osobom nadzorującym
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na architektura krajobrazu i metody pomiarów geodezyjnych. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
Asysta 9% Asysta
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
  • przeprowadzać badania i kontrole w terenie
  • sporządzać rysunki
  • wykonywać operacje niszczenia chwastów
Automatyzuj 24% Automatyzuj
Zadania najbardziej narażone na automatyzację
  • dokonywać przeglądu planów pod kątem zgodności z pozwoleniami na budowę
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Generatywna sztuczna inteligencja 9%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 5%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Automatyka robotyczna i fizyczna 2%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Oprogramowanie kognitywne 1%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: sie 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Sztuki, rozrywka i design

Dzień w życiu

Typowy dzień jakoprojektant krajobrazu

09
09:00 · Rano
kontrolować projekty pod kątem zgodności z przepisami
Kontrolować projekty pod kątem zgodności z przepisami i specyfikacją. Formułować zalecenia dotyczące istniejących specyfikacji i planów.
10
10:30 · Środek poranka
opracowywać plany architektoniczne
Opracowywać ogólny plan placów budowy i nasadzeń krajobrazowych. Przygotowywać szczegółowe plany rozwoju i specyfikacje zgodnie z obowiązującymi przepisami. Analizować prywatne plany zagospodarowania pod kątem ich dokładności, adekwatności i zgodności z przepisami.
12
12:00 · Południe
przeprowadzać badania i kontrole w terenie
Planować i przeprowadzać badania i kontrole w terenie zgodnie z wymogami. Kontrolować krajobrazy, w których stosuje się ustanowione techniki i procedury.
14
14:00 · Popołudnie
sporządzać rysunki
Sporządzać rysunki techniczne w stosownej skali na podstawie szkiców, rysunków i instrukcji ustnych.
15
15:30 · Późne popołudnie
doradzać osobom nadzorującym
Doradzać osobie nadzorującej w sprawie problemów, zmian lub propozycji skuteczniejszych praktyk nadzoru lub działań rozwojowych.
17
17:00 · Podsumowanie
opracowywać projekty krajobrazu
Wykorzystywanie kreatywnych koncepcji w celu opracowywania projektów krajobrazowych poprzez przedstawienie projektów, rysunków i szkiców. Projekty te dotyczą parków, dróg lub chodników oraz mają na celu stworzenie publicznych obszarów funkcjonalnych.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Oprogramowanie i technologie & Obszary wiedzy
Oprogramowanie i technologie
Adobe AcrobatAdobe Creative Cloud softwareAdobe FreeHand MXAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAutodesk 3ds MaxAutodesk AutoCADAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitBentley MicroStationCorel CorelDraw Graphics SuiteCoyote Software DynaSCAPE DesignDesktop publishing softwareESRI ArcGIS softwareESRI ArcViewGeographic information system GIS systemsLumionMcNeel Rhinoceros 3DMicrosoft Access
Obszary wiedzy
  • architektura krajobrazu

    Zasady i praktyki stosowane w architekturze i projektowaniu obszarów zewnętrznych.

  • metody pomiarów geodezyjnych

    Podstawowe zasady i procedury geodezyjne stosowane w inżynierii lądowej, w tym metody teledetekcji i powiązany sprzęt.

  • narzędzia architektury krajobrazu

    Instrumenty, narzędzia, symbole i terminologia dotyczące rysunku i specyfikacji architektury krajobrazu; prawa i kodeksy dotyczące architektury krajobrazu i projektu.

  • topografia

    Graficzne przedstawienie cech powierzchni miejsca lub regionu na mapie, ze wskazaniem ich pozycji i wysokości.

  • zwalczanie chorób roślin

    Rodzaje i cechy chorób roślin i upraw. Różne rodzaje metod kontroli, działania z wykorzystaniem metod konwencjonalnych oraz biologicznych, z uwzględnieniem rodzaju rośliny lub uprawy, warunków środowiskowych i klimatycznych oraz przepisów BHP. Magazynowanie i przeładunek produktów.

  • botanika

    Taksonomia lub klasyfikacja roślin, filogenomika i ewolucja, anatomia, morfologia i fizjologia.

Umiejętności międzysektorowe
  • analiza krajobrazu
  • ekologia
  • zasady projektowania
Niezbędne umiejętności
projektowanie struktur i infrastruktury
  • opracowywać plany architektoniczne

    Opracowywać ogólny plan placów budowy i nasadzeń krajobrazowych. Przygotowywać szczegółowe plany rozwoju i specyfikacje zgodnie z obowiązującymi przepisami. Analizować prywatne plany zagospodarowania pod kątem ich dokładności, adekwatności i zgodności z przepisami.

  • opracowywać projekty krajobrazu

    Wykorzystywanie kreatywnych koncepcji w celu opracowywania projektów krajobrazowych poprzez przedstawienie projektów, rysunków i szkiców. Projekty te dotyczą parków, dróg lub chodników oraz mają na celu stworzenie publicznych obszarów funkcjonalnych.

przestrzeganie przepisów prawa i norm w zakresie ochrony środowiska
  • przeprowadzać kontrole szkodników

    Przeprowadzanie oprysków roślin w ramach kontroli szkodników i chorób zgodnie z krajowymi wymogami przemysłowymi i wymogami klientów. Rozlewanie gnojówki i nawozu zgodnie z lokalnymi przepisami ochrony środowiska

doradztwo i konsulting
  • doradzać osobom nadzorującym

    Doradzać osobie nadzorującej w sprawie problemów, zmian lub propozycji skuteczniejszych praktyk nadzoru lub działań rozwojowych.

uprawa gruntów i roślin
  • wykonywać operacje niszczenia chwastów

    Przeprowadzać opryski upraw pod kątem chwastów i chorób roślin zgodnie z krajowymi wymogami przemysłowymi i wymogami klienta.

przestrzeganie procedur operacyjnych
  • kontrolować projekty pod kątem zgodności z przepisami

    Kontrolować projekty pod kątem zgodności z przepisami i specyfikacją. Formułować zalecenia dotyczące istniejących specyfikacji i planów.

prowadzenie badań naukowych lub rynkowych
  • przeprowadzać badania i kontrole w terenie

    Planować i przeprowadzać badania i kontrole w terenie zgodnie z wymogami. Kontrolować krajobrazy, w których stosuje się ustanowione techniki i procedury.

tworzenie wzorów lub przedstawień artystycznych
  • sporządzać rysunki

    Sporządzać rysunki techniczne w stosownej skali na podstawie szkiców, rysunków i instrukcji ustnych.

kierowanie projektami, nadzór nad nimi i ich koordynacja
  • zarządzać projektami w zakresie kształtowania krajobrazu

    Przygotowywanie do tworzenia parków, obszarów rekreacyjnych i krajobrazu. Przygotowywanie projektów, rysunków i specyfikacji dla takich projektów oraz oszacowanie kosztów.

Umiejętności DNA

Umiejętności DNA

Cechy osobowości zawodowej i wartości definiujące tę rolę

Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Integralność Niezawodność Osiągnięcie Współpraca Tolerancja stresu Osiągnięcie/Wysiłek Dostosowanie/Giętkość Myślenie analityczne Różnorodność Innowacja Samokontrola Troska o innych Przywództwo Orientacja społeczna Niezależność
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są najważniejsze dla projektanta krajobrazu?
Poza wiedzą z zakresu botaniki, architektury krajobrazu i projektowania, kluczowe są umiejętności komunikacyjne, kreatywność, umiejętność pracy w zespole oraz znajomość oprogramowania CAD i programów do wizualizacji 3D.
Czy praca projektanta krajobrazu jest sezonowa?
Realizacja projektów krajobrazowych jest ściśle związana z sezonem wegetacyjnym, jednak praca projektanta obejmuje również etap projektowania i planowania, który może być realizowany przez cały rok.
Czy mogę pracować jako projektant krajobrazu na własnej działalności?
Tak, praca projektanta krajobrazu jest często realizowana w formie freelancingu. Wiele firm poszukuje projektantów do realizacji konkretnych projektów na zlecenie, co stwarza możliwość pracy na własny rachunek.
Projektant Krajobrazu — czy w Europie występuje niedobór?
Nie. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. nadwyżkę zgłoszono w 6 z 9 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Austria, Czechy, Dania, Grecja i 2 więcej. 3 zgłosiły niedobór. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Projektant Krajobrazu — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
79 660 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 50 960 a 101 220 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.