Profil zawodowy

Prasowacz w pralni

Soczewka roli

Prasowacze w pralni ponownie nadają kształt odzieży oraz bieliźnie stołowej i pościelowej i usuwają z nich zagięcia przy użyciu żelazek, pras i parownic. Czyszczą i konserwują obszar prasowania i suszenia oraz odpowiednio organizują przedmioty.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Belgia i 6 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Gościnność, wydarzenia i turystyka
Edukacja
Szkoła średnia
34%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 57% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych — 259 zawodów, w tym ten.

7 z 12 z niedoborem202512 z 27 rośnie1.3Mwakaty do 2035

Niedobór: Belgia, Bułgaria, Czechy, Dania i 3 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Belgia, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — −23,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Nie zgłoszono — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +42,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * 499 680 NOK 2026K2 +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla prasowacz w pralni

The outlook for prasowacz w pralni reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak prasowacz w pralni może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Niektóre obszary zadań mogą przesunąć się w stronę przepływów pracy wspomaganych sztuczną inteligencją, dlatego przekwalifikowanie staje się ważniejsze.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 11 lat (około 2037 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~30%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~60%
Ludzka krawędź
MOAT~35%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2032
2042
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

34% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • dbać o obsługę klienta
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na normy jakości i strategie organizacyjne. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
21% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • rozróżniać akcesoria
  • rozróżniać tkaniny
  • prasować materiały włókiennicze
57% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 21%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 9%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Oprogramowanie kognitywne 6%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Generatywna sztuczna inteligencja 3%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Gościnność, wydarzenia i turystyka

Dzień w życiu

Typowy dzień jako prasowacz w pralni

09
09:00 · Rano
czytać metki z instrukcjami na temat sposobu pielęgnacji tkanin
Sortować artykuły odzieżowe według koloru lub materiału na podstawie kontroli i odczytu identyfikatorów lub etykiet. Wskazują one, w jaki sposób dana tkanina powinna być myta, bielona, suszona, prasowana i czyszczona.
10
10:30 · Środek poranka
identyfikować elementy garderoby
Zliczać i odbierać elementy oraz dostarczać je wraz z datami dostaw. Przytwierdzać plakietki z bolcem zabezpieczającym lub z zabezpieczeniem, zawierające ważne informacje o kliencie. Stosować specjalne kolorowe plakietki do różnego rodzaju elementów oraz zakładać je i zakładać ponownie po praniu i czyszczeniu na sucho.
12
12:00 · Południe
obsługiwać maszyny do czyszczenia na sucho
Korzystanie z przeznaczonego do tego celu wyposażenia, takiego jak prasowarki do koszul, rękawów, kołnierzyków, mankietów oraz prasowarki jedno- lub dwurzędowe, aby prasować różne ubrania klientów.
14
14:00 · Popołudnie
rozróżniać akcesoria
Rozróżnianie akcesoriów w celu ustalenia różnic między nimi. Oceniać akcesoria na podstawie ich cech i zastosowania w produkcji odzieży.
15
15:30 · Późne popołudnie
rozróżniać tkaniny
Rozróżniać tekstylia w celu ustalenia różnic między nimi. Oceniać tekstylia na podstawie ich cech i zastosowania w produkcji odzieży.
17
17:00 · Podsumowanie
sortować wyroby włókiennicze
Sortować odzież i inne tekstylia do prasowania lub do odbioru przez klienta.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
sortowanie materiałów lub produktów
  • zbierać odzież i inne elementy do prania

    Zbierać brudną odzież lub pościel z obiektu i wysyłać ją do pralni.

  • sortować wyroby włókiennicze

    Sortować odzież i inne tekstylia do prasowania lub do odbioru przez klienta.

  • czytać metki z instrukcjami na temat sposobu pielęgnacji tkanin

    Sortować artykuły odzieżowe według koloru lub materiału na podstawie kontroli i odczytu identyfikatorów lub etykiet. Wskazują one, w jaki sposób dana tkanina powinna być myta, bielona, suszona, prasowana i czyszczona.

ocena systemów, programów, urządzeń i produktów
  • rozróżniać akcesoria

    Rozróżnianie akcesoriów w celu ustalenia różnic między nimi. Oceniać akcesoria na podstawie ich cech i zastosowania w produkcji odzieży.

  • rozróżniać tkaniny

    Rozróżniać tekstylia w celu ustalenia różnic między nimi. Oceniać tekstylia na podstawie ich cech i zastosowania w produkcji odzieży.

pranie i pielęgnacja tkanin i odzieży
  • prasować materiały włókiennicze

    Prasowanie materiałów włókienniczych w celu ich ukształtowania lub wyrównania i nadania im ostatecznego wykończonego wyglądu. Prasować ręcznie lub za pomocą prasowalnicy parowej.

  • obsługiwać maszyny do czyszczenia na sucho

    Korzystanie z przeznaczonego do tego celu wyposażenia, takiego jak prasowarki do koszul, rękawów, kołnierzyków, mankietów oraz prasowarki jedno- lub dwurzędowe, aby prasować różne ubrania klientów.

przechowywanie towarów i materiałów
  • zajmować się tekstyliami

    Zarządzać pranymi przedmiotami i przechowywać je w bezpiecznych i higienicznych warunkach.

promowanie produktów, usług lub programów
  • dbać o obsługę klienta

    Utrzymywać najwyższy możliwy poziom obsługi klienta i dbać, aby klient był zawsze obsługiwany w sposób profesjonalny. Dbać o dobre samopoczucie klientów lub uczestników i spełniać szczególne wymagania.

znakowanie materiałów lub przedmiotów do identyfikacji
  • identyfikować elementy garderoby

    Zliczać i odbierać elementy oraz dostarczać je wraz z datami dostaw. Przytwierdzać plakietki z bolcem zabezpieczającym lub z zabezpieczeniem, zawierające ważne informacje o kliencie. Stosować specjalne kolorowe plakietki do różnego rodzaju elementów oraz zakładać je i zakładać ponownie po praniu i czyszczeniu na sucho.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • strategie organizacyjne

    Strategie mające na celu osiągnięcie celów dotyczących rozwoju i utrzymania organizacji.

  • właściwości materiałów włókienniczych

    Charakterystyka i właściwości różnych materiałów włókienniczych i tkanin. Obejmują one wytrzymałość, elastyczność, sprężystość, miękkość, trwałość, izolację cieplną, niską wagę, chłonność/odporność na wodę, możliwość barwienia i odporność na chemikalia. Obejmują również wpływ składu chemicznego i układu cząsteczek na właściwości przędzy i włókien oraz struktury tkaniny na właściwości fizyczne materiałów włókienniczych; różne rodzaje włókien; materiały wykorzystywane w różnych procesach i wpływ na materiały podczas ich przetwarzania.

Umiejętności międzysektorowe
  • normy jakości
Oprogramowanie i technologie
Property management system PMS softwareCentsCurbside Laundries Wash and Fold POS SoftwareSales processing softwareWash-Dry-Fold POS
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Niezawodność Uznanie Przywództwo Niezależność Integralność Współpraca Osiągnięcie Samokontrola Osiągnięcie/Wysiłek Innowacja Różnorodność Troska o innych Dostosowanie/Giętkość Myślenie analityczne Orientacja społeczna Tolerancja stresu
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Prasowacz w pralni: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Gdzie studiować

7 programów kształcenia w 9 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 25 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są przydatne w pracy prasowacza w pralni?
Najważniejsze to zręczność manualna, dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa, umiejętność szybkiego i precyzyjnego działania oraz znajomość różnych rodzajów tkanin i odpowiednich technik prasowania. Ważna jest również dbałość o szczegóły i umiejętność pracy w zespole.
Czy praca prasowacza w pralni jest wymagająca fizycznie?
Praca ta wymaga dłuższego przebywania w pozycji stojącej i wykonywania powtarzalnych ruchów, dlatego ważna jest dobra kondycja fizyczna. W wielu pralniach stosowane są ergonomiczne stanowiska pracy, aby zminimalizować obciążenia.
Czy praca w pralni oferuje możliwość rozwoju zawodowego?
Choć zawód prasowacza w pralni jest zazwyczaj wykonywany na poziomie umiejętności technicznych (poziom 2), możliwe jest zdobycie większej wiedzy na temat różnych tkanin, technik prasowania i zarządzania czasem. Niektóre pralnie oferują szkolenia i możliwość awansu na stanowiska związane z nadzorem produkcji.
Prasowacz W Pralni — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
33 800 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 19 280 a 39 590 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 19 października 2026 O naszych danych