Profil zawodowy

Pracownik winnicy

Zrzut ekranu

Pracownicy winnic wykonują czynności ręczne dotyczące uprawy, rozmnażania odmian winogron oraz produkcji i/lub pakowania win.

Podsumowanie

Pracownik winnicy wykonuje szereg czynności związanych z uprawą winogron. Jego obowiązki obejmują ręczne prace, takie jak przycinanie winorośli, pielęgnacja krzewów, usuwanie chwastów, nawożenie i ochronę przed chorobami i szkodnikami. W czasie zbiorów, pracownik pomaga w ręcznym zbieraniu winogron, a następnie może uczestniczyć w procesie ich sortowania i przygotowania do produkcji wina. Czasami zajmuje się również pakowaniem gotowych produktów.

Kluczowe obowiązki:
  • • Przycinanie i formowanie winorośli.
  • • Pielęgnacja krzewów winogron, w tym usuwanie chwastów i nawożenie.
  • • Ochrona winogron przed chorobami i szkodnikami.
Labour market

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Zgłoszony niedobórZgłoszona nadwyżkaZgłoszono obaZgłoszono w innym rokuNieobjęte tym źródłem

Głębszy kolor: zgłaszane tak samo przez więcej kolejnych lat.

Dane obejmują Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie — 14 zawodów, w tym ten.

12 z 14 z niedoborem20258 z 21 rośnie85kwakaty do 2035

Niedobór: Bulgaria, Cyprus, Czechia, Denmark i 8 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Latvia, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Odkryj więcej

Znajdź swoją ścieżkę kariery i poznaj naukę stojącą za naszymi rekomendacjami.

Szybka kontrola dopasowania

Czypracownik winnicypasuje do Ciebie?

Odpowiedz na trzy krótkie pytania. To nie jest pełna ocena — to zwiastun, który pomoże Ci zdecydować, czy porównać swój profil.

Postęp0/3

Czy lubisz zadania wymagająceNiezawodność?

Czy lubisz zadania wymagająceIntegralność?

Czy lubisz zadania wymagająceOsiągnięcie/Wysiłek?

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla pracownik winnicy

The outlook for pracownik winnicy reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość

Jakpracownik winnicymoże się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 14 lat (około 2040 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~45%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~45%
Ludzka krawędź
MOAT~50%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2034
2045
Szybkość wdrażania AI:

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

Należący do człowieka 48% Należący do człowieka
Co jeszcze zależy od ludzi
  • naprawiać kratki pod winogrona
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na integrowana ochrona roślin i rolnictwo ekologiczne. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
Asysta 28% Asysta
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
  • zbierać winogrona
  • sadzić winorośla
  • uczestniczyć w uprawie winorośli
Automatyzuj 40% Automatyzuj
Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 28%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Generatywna sztuczna inteligencja 3%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 0%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: wrz 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Rolnictwo

Dzień w życiu

Typowy dzień jakopracownik winnicy

09
09:00 · Rano
naprawiać kratki pod winogrona
Wykonywać naprawy kratki podpierającej winogrona. Przymocować winorośl do kratki sznurkiem, jeśli winorośl spadnie z kratki i nie pęknie.
10
10:30 · Środek poranka
nawozić
Wykonywać zadania nawożenia ręcznie lub przy użyciu odpowiedniego sprzętu zgodnie z instrukcjami nawożenia, uwzględniając przepisy i procedury dotyczące środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa.
12
12:00 · Południe
obsługiwać narzędzia do przycinania ręcznego
Wydajnie przycinać ręcznie za pomocą specjalnych narzędzi do przycinania, takich jak nożyce, sekator, piła, mała waga kieszonkowa do ważenia przycinanego materiału i sznurek.
14
14:00 · Popołudnie
prowadzić maszyny rolnicze
Prowadzenie ciągników, podnośników widłowych i innych pojazdów przeznaczonych do transportu plonów, jak również w celu zapewnienia wysokiego momentu obrotowego przy niskich prędkościach. Prowadzenie sprzętu na polach i wokół budynków dzięki odpowiednim dostosowaniem i manewrom.
15
15:30 · Późne popołudnie
sadzić winorośla
Sadzić winnice wykonując czynności przygotowawcze do sadzenia, sadzić winorośle i instalować kraty.
17
17:00 · Podsumowanie
uczestniczyć w uprawie winorośli
Uczestniczyć w utrzymaniu winnic, przycinaniu, okrzesywaniu, usuwaniu chwastów i nawadnianiu.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Oprogramowanie i technologie & Obszary wiedzy
Oprogramowanie i technologie
BCL Landview Systems WinCropFarm Works Software TracGlobal positioning system GPS softwareIBM Lotus NotesMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordWeb browser software
Obszary wiedzy

Umiejętności międzysektorowe
  • agronomia
  • zasady nawożenia
Niezbędne umiejętności
sadzenie, przycinanie i pozyskiwanie drzew, upraw i innych roślin
  • zbierać winogrona

    Zbiór winogron do produkcji wina.

  • sadzić winorośla

    Sadzić winnice wykonując czynności przygotowawcze do sadzenia, sadzić winorośle i instalować kraty.

  • obsługiwać narzędzia do przycinania ręcznego

    Wydajnie przycinać ręcznie za pomocą specjalnych narzędzi do przycinania, takich jak nożyce, sekator, piła, mała waga kieszonkowa do ważenia przycinanego materiału i sznurek.

uprawa gruntów i roślin
  • uczestniczyć w uprawie winorośli

    Uczestniczyć w utrzymaniu winnic, przycinaniu, okrzesywaniu, usuwaniu chwastów i nawadnianiu.

  • zajmować się winoroślami

    Sadzenie, uprawa, usuwanie chwastów i podwiązywanie winorośli.

  • zarządzać zadaszeniem

    Zarządzać widocznymi nad ziemią częściami winorośli, aby poprawić zbiory, jakość i żywotność winogron. Zapobiegać chorobom winogron, ich nierównomiernemu dojrzewaniu oraz uszkodzeniom pod wpływem słońca i mrozu.

obsługa urządzeń rolniczych lub leśnych
  • nawozić

    Wykonywać zadania nawożenia ręcznie lub przy użyciu odpowiedniego sprzętu zgodnie z instrukcjami nawożenia, uwzględniając przepisy i procedury dotyczące środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa.

  • prowadzić maszyny rolnicze

    Prowadzenie ciągników, podnośników widłowych i innych pojazdów przeznaczonych do transportu plonów, jak również w celu zapewnienia wysokiego momentu obrotowego przy niskich prędkościach. Prowadzenie sprzętu na polach i wokół budynków dzięki odpowiednim dostosowaniem i manewrom.

montaż elementów drewnianych i metalowych
  • naprawiać kratki pod winogrona

    Wykonywać naprawy kratki podpierającej winogrona. Przymocować winorośl do kratki sznurkiem, jeśli winorośl spadnie z kratki i nie pęknie.

Umiejętności DNA

Umiejętności DNA

Cechy osobowości zawodowej i wartości definiujące tę rolę

Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Niezawodność Integralność Osiągnięcie/Wysiłek Współpraca Osiągnięcie Różnorodność Troska o innych Przywództwo Uznanie Samokontrola Orientacja społeczna Tolerancja stresu Dostosowanie/Giętkość Niezależność Myślenie analityczne Innowacja
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Career path

Path to become a pracownik winnicy

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Edukacja podstawowa

Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są przydatne w pracy pracownika winnicy?
Poza podstawową sprawnością fizyczną, przydatne są umiejętności manualne, dokładność, znajomość zasad uprawy roślin i podstawowa wiedza o winogronach. Ważna jest również odporność na warunki atmosferyczne i gotowość do pracy fizycznej na świeżym powietrzu.
Czy praca w winnicy jest sezonowa?
Tak, praca w winnicy ma charakter sezonowy. Najintensywniejszy okres przypada na wiosnę (przycinanie, wiązanie), lato (pielęgnacja i ochrona) oraz jesień (zbiór winogron). Poza sezonem obowiązki mogą być ograniczone do konserwacji i przygotowań do kolejnego sezonu.
Czy wymagane jest doświadczenie w pracy w winnicy?
Doświadczenie jest oczywiście mile widziane, ale nie zawsze jest wymagane. Wielu pracodawców oferuje szkolenia dla początkujących, jednak chęć do nauki i zaangażowanie są kluczowe.
Pracownik Winnicy — czy w Europie występuje niedobór?
Tak. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. niedobór zgłoszono w 12 z 14 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Bułgaria, Cypr, Czechy, Niemcy i 8 więcej. Łotwa zgłasza go od 4 lat z rzędu. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Pracownik Winnicy — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
35 690 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 21 960 a 55 180 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.