Profil zawodowy

Pracownik toru wyścigowego

Kluczowe fakty

Pracownicy toru wyścigowego prowadzą bieżącą działalność w zakresie totalizatora na torach wyścigów konnych, taką jak wprowadzanie i weryfikacja danych do systemu totalizatora, przygotowywanie sprawozdań dla biura toru wyścigowego, pomoc w przekazywaniu wyposażenia i części zamiennych firmy. Konserwują i obsługują tablice wyników i pomocnicze tablice notowań i rozwiązują związane z nimi problemy. Obsługują oni narzędzia komunikacji wykorzystywane na torze wyścigowym. Instalują, likwidują i konserwują sprzęt.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Rumunia i 5 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Zarządzanie i przedsiębiorczość
Edukacja
Edukacja podstawowa
42%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Edukacja podstawowa 48% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Pracownicy obsługi klienta — 37 zawodów, w tym ten.

5 z 9 z niedoborem202510 z 27 rośnie1.3Mwakaty do 2035

Niedobór: Czechy, Dania, Malta, Rumunia i 1 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Rumunia, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — −11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −25,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — −19,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Nie zgłoszono 464 160 NOK 2026K2 −24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla pracownik toru wyścigowego

The outlook for pracownik toru wyścigowego reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak pracownik toru wyścigowego może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 13 lat (około 2039 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~40%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~50%
Ludzka krawędź
MOAT~45%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2033
2044
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

42% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • kierować się etycznym kodeksem postępowania w obszarze gier hazardowych
  • dbać o obsługę klienta
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na konfigurowanie sprzętu w siedzibie totalizatora i przepisy w zakresie wyścigów konnych. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
20% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • analizować raporty totalizatora
  • instalować tablicę do wyświetlania wyników totalizatora
  • obsługiwać tablicę do wyświetlania wyników totalizatora
48% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • przetwarzać dane
  • obliczać cenę w ramach totalizatora
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 20%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Oprogramowanie kognitywne 6%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Generatywna sztuczna inteligencja 4%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Automatyka robotyczna i fizyczna 4%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Zarządzanie i przedsiębiorczość

Dzień w życiu

Typowy dzień jako pracownik toru wyścigowego

09
09:00 · Rano
analizować raporty totalizatora
Znajomość zasad sprawozdawczości dotyczących zakładów na wyścigach konnych i interpretacji tych informacji.
10
10:30 · Środek poranka
instalować tablicę do wyświetlania wyników totalizatora
Instalować tablicę do wyświetlania wyników totalizatora, stosownie do wydarzenia.
12
12:00 · Południe
obliczać cenę w ramach totalizatora
Obliczać obecną wysokość wygranej w przypadku odnotowania danego wyniku.
14
14:00 · Popołudnie
obsługiwać tablicę do wyświetlania wyników totalizatora
Obsługiwać tablicę do wyświetlania wyników totalizatora, ręcznie lub przy użyciu oprogramowania, takiego jak Autotote.
15
15:30 · Późne popołudnie
kierować się etycznym kodeksem postępowania w obszarze gier hazardowych
Postępować zgodnie z zasadami i kodeksem etycznym stosowanym w grach hazardowych, zakładach i loterii. Mieć na uwadze rozrywkę graczy.
17
17:00 · Podsumowanie
dbać o obsługę klienta
Utrzymywać najwyższy możliwy poziom obsługi klienta i dbać, aby klient był zawsze obsługiwany w sposób profesjonalny. Dbać o dobre samopoczucie klientów lub uczestników i spełniać szczególne wymagania.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
obsługa sprzętu łącznościowego
  • obsługiwać tablicę do wyświetlania wyników totalizatora

    Obsługiwać tablicę do wyświetlania wyników totalizatora, ręcznie lub przy użyciu oprogramowania, takiego jak Autotote.

przestrzeganie procedur operacyjnych
  • kierować się etycznym kodeksem postępowania w obszarze gier hazardowych

    Postępować zgodnie z zasadami i kodeksem etycznym stosowanym w grach hazardowych, zakładach i loterii. Mieć na uwadze rozrywkę graczy.

obsługa maszyn i sprzętu specjalistycznego
  • utrzymywać sprzęt

    Regularnie wykonywać kontrole i wszystkie wymagane działania w celu utrzymania sprawności sprzętu przed użyciem lub po użyciu.

dokonywanie obliczeń
  • obliczać cenę w ramach totalizatora

    Obliczać obecną wysokość wygranej w przypadku odnotowania danego wyniku.

promowanie produktów, usług lub programów
  • dbać o obsługę klienta

    Utrzymywać najwyższy możliwy poziom obsługi klienta i dbać, aby klient był zawsze obsługiwany w sposób profesjonalny. Dbać o dobre samopoczucie klientów lub uczestników i spełniać szczególne wymagania.

analiza i ocena informacji i danych
  • analizować raporty totalizatora

    Znajomość zasad sprawozdawczości dotyczących zakładów na wyścigach konnych i interpretacji tych informacji.

zakładanie systemów komputerowych
  • instalować tablicę do wyświetlania wyników totalizatora

    Instalować tablicę do wyświetlania wyników totalizatora, stosownie do wydarzenia.

wprowadzanie informacji i ich przetwarzanie
  • przetwarzać dane

    Wprowadzać informacje do systemu przechowywania i wyszukiwania danych za pomocą takich procesów, jak skanowanie, ręczne wprowadzanie lub elektroniczne przekazywanie danych w celu przetwarzania dużych ilości danych.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • zasady gier

    Zbiór zasad i przepisów regulujących grę

Umiejętności międzysektorowe
  • informacje o wydarzeniach sportowych
  • matematyka
Oprogramowanie i technologie
Credit card processing software
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Niezawodność Samokontrola Tolerancja stresu Integralność Osiągnięcie Współpraca Dostosowanie/Giętkość Myślenie analityczne Troska o innych Osiągnięcie/Wysiłek Niezależność Różnorodność Przywództwo Innowacja Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Pracownik toru wyścigowego: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Edukacja podstawowa

Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Krajobraz kariery

Gdzie pasuje pracownik toru wyścigowego?

Ta rola
pracownik toru wyścigowego Ta rola

Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Czy potrzebne jest specjalne wykształcenie, aby zostać pracownikiem toru wyścigowego?
Choć formalne wykształcenie techniczne może być atutem, kluczowe są umiejętności manualne, dokładność i zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów. Wiele zależy od konkretnych obowiązków i specyfiki danego toru.
Jakie umiejętności są szczególnie przydatne w tej roli?
Poza umiejętnościami technicznymi, ważna jest umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, dobra organizacja pracy oraz zdolność do szybkiego uczenia się. Znajomość podstaw obsługi komputera jest niezbędna.
Czy praca na torze wyścigowym jest sezonowa?
Zależy to od konkretnego toru i jego kalendarza wyścigów. Często praca jest związana z okresem wyścigowym, ale mogą być również obowiązki związane z przygotowaniem i konserwacją w okresie poza sezonem.
Pracownik Toru Wyścigowego — czy w Europie występuje niedobór?
Tak. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. niedobór zgłoszono w 5 z 9 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Czechy, Dania, Włochy, Malta i 1 więcej. Rumunia zgłasza go od 4 lat z rzędu. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Pracownik Toru Wyścigowego — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
30 460 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 19 740 a 54 740 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 19 października 2026 O naszych danych