Profil zawodowy

Pracownik produkcji nadwozi

Zrzut ekranu

Pracownicy produkcji nadwozi prowadzą prace związane z nadwoziami pojazdów i karoserią. Posiadają zdolność formowania części nadwozi z paneli, wytwarzania i montażu ram i części pojazdów.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Polska i 14 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Łańcuch dostaw i transport
Edukacja
Szkoła średnia
47%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 41% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni — 106 zawodów, w tym ten.

16 z 19 z niedoborem20258 z 30 rośnie1.6Mwakaty do 2035

Niedobór: Austria, Belgia, Bułgaria, Chorwacja i 12 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Austria, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −46,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Nie zgłoszono — +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * 590 040 NOK 2026K2 −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla pracownik produkcji nadwozi

The outlook for pracownik produkcji nadwozi reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak pracownik produkcji nadwozi może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 14 lat (około 2040 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~45%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~45%
Ludzka krawędź
MOAT~50%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2034
2045
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

47% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • zapewniać bezpieczeństwo przenośnych układów elektrycznych
  • wykonywać prace metalowe
  • nabywać materiały samochodowe
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na układy elektryczne w pojazdach i mechanika. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
20% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • korzystać z dokumentacji technicznej
  • przygotowywać obramowanie pojazdu
  • montować elementy wyposażenia pojazdu
41% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • prowadzić rejestr pojazdów
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 20%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 6%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 6%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Łańcuch dostaw i transport

Dzień w życiu

Typowy dzień jako pracownik produkcji nadwozi

09
09:00 · Rano
dokonywać modyfikacji podwozia
Dokonywać konwersji podwozia i uzbrojenia jego elementów, zmieniając jego długość i rozkład masy. Spełniać szczegółowe wymogi i określone normy jakości, przeprowadzać konsultacje z inżynierami i personelem technicznym oraz porozumiewać się z nimi.
10
10:30 · Środek poranka
montować elementy wyposażenia pojazdu
Montować elementy wyposażenia pojazdu, takie jak klamki, zawiasy, zamki i systemy audio. Dostosowywać zgodnie z życzeniami klientów.
12
12:00 · Południe
nabywać materiały samochodowe
Nabywać i zamawiać części i akcesoria samochodowe do odbudowy i produkcji nadwozi pojazdów i powozów.
14
14:00 · Popołudnie
projektować podwozia
Opracowywanie i wytworzenie serii niestandardowych podwozi przy użyciu oprogramowania projektowego. Zapewnienie zgodności z własnymi planami, dziełami i programami.
15
15:30 · Późne popołudnie
przygotowywać obramowanie pojazdu
Przygotowywanie prac wykończeniowych pojazdu zgodnie z rysunkami technicznymi i wstępnymi szkicami.
17
17:00 · Podsumowanie
wytwarzać nadwozia pojazdów
Wytwarzać nadwozia pojazdów pasażerskich takich jak samochody pasażerskie, autobusy, powozy konne lub wagony osobowe. Dysponować umiejętnością pracy w drewnie, metalu, włóknie szklanym i innych materiałach.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
naprawa i montaż urządzeń mechanicznych
  • dokonywać modyfikacji podwozia

    Dokonywać konwersji podwozia i uzbrojenia jego elementów, zmieniając jego długość i rozkład masy. Spełniać szczegółowe wymogi i określone normy jakości, przeprowadzać konsultacje z inżynierami i personelem technicznym oraz porozumiewać się z nimi.

  • montować urządzenia mechaniczne

    Montować urządzenia mechaniczne, takie jak wciągniki i wciągarki, do różnego rodzaju podwozi samochodowych.

  • naprawiać i konserwować nadwozia pojazdów

    Naprawiać i konserwować uszkodzone nadwozia pojazdów; stosować się do indywidualnych życzeń i instrukcji klientów.

montowanie i wytwarzanie produktów
  • przygotowywać obramowanie pojazdu

    Przygotowywanie prac wykończeniowych pojazdu zgodnie z rysunkami technicznymi i wstępnymi szkicami.

  • składać produkt końcowy

    Instalować i dostosowywać mechanicznie wszystkie komponenty i podsystemy, zgodnie z przepisami fabrycznymi i normami prawnymi.

montaż wyrobów mechanicznych
  • montować elementy wyposażenia pojazdu

    Montować elementy wyposażenia pojazdu, takie jak klamki, zawiasy, zamki i systemy audio. Dostosowywać zgodnie z życzeniami klientów.

  • montować elementy wystroju wnętrz w środkach transportu

    Montować elementy wyposażenia pojazdu, takie jak klamki, zawiasy i zamki, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz pojazdu. Dostosowywać akcesoria zgodnie z życzeniami klientów.

montaż i naprawa urządzeń elektrycznych, elektronicznych i precyzyjnych
  • instalować motoryzacyjny sprzęt elektryczny

    Instalować obwody i przewody elektryczne w pojazdach, takie jak urządzenia oświetleniowe i mierniki napięcia. Odpowiadają one za dystrybucję i regulację energii elektrycznej oraz dostarczenie jej do liczników i innych urządzeń w samochodzie.

  • instalować elementy elektroniki samochodowej

    Umieszczać akcesoria elektryczne w pojazdach, takie jak akumulatory zasilające systemy grzewcze, radia i systemy antykradzieżowe.

prowadzenie rejestrów operacyjnych
  • prowadzić rejestr pojazdów

    Prowadzić rejestr pojazdów, dokładnie rejestrując obsługi i naprawy.

pomiar wymiarów i powiązanych właściwości
  • dokonywać pomiaru części wytwarzanych produktów

    Obsługiwać przyrządy pomiarowe do pomiaru części wytwarzanych przedmiotów. Uwzględnianie specyfikacji producentów w dokonywaniu pomiarów.

przestrzeganie procedur bhp
  • zapewniać bezpieczeństwo przenośnych układów elektrycznych

    Podejmować niezbędne środki ostrożności, zapewniając niezależną tymczasową dystrybucję energii. Mierzyć i włączać instalację.

czyszczenie fasad i pomieszczeń budynków
  • dbać o porządek w miejscu pracy

    Dbać o to, aby obszar pracy i wyposażenie były czyste i uporządkowane.

zakup towarów lub usług
  • nabywać materiały samochodowe

    Nabywać i zamawiać części i akcesoria samochodowe do odbudowy i produkcji nadwozi pojazdów i powozów.

montaż mebli
  • wytwarzać nadwozia pojazdów

    Wytwarzać nadwozia pojazdów pasażerskich takich jak samochody pasażerskie, autobusy, powozy konne lub wagony osobowe. Dysponować umiejętnością pracy w drewnie, metalu, włóknie szklanym i innych materiałach.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • układy elektryczne w pojazdach

    Układy elektryczne pojazdu, w tym elementy takie jak akumulator, rozrusznik i alternator. Akumulator dostarcza energię do rozrusznika. Alternator dostarcza akumulatorowi energię konieczną do zasilania pojazdu.

Umiejętności międzysektorowe
  • mechanika
  • plany instalacji elektrycznej
Oprogramowanie i technologie
Inventory management softwareAccounting softwareAppointment scheduling softwareMaterials management softwareAccounts receivable softwareAutoZone ALLDATAAutomotive and Accounting Software by R*KOM Invoice WriterCollision damage estimation softwareCollision damage measurement softwareEquipment management information softwarePaint mixing and matching softwareSwan River Estimiser Pro
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Współpraca Samokontrola Niezawodność Osiągnięcie Osiągnięcie/Wysiłek Tolerancja stresu Różnorodność Niezależność Dostosowanie/Giętkość Przywództwo Integralność Myślenie analityczne Troska o innych Innowacja Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Pracownik produkcji nadwozi: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Gdzie studiować

145 programów kształcenia w 23 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 142 krótkie kursy, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Budowa maszyn i pojazdów

Politechnika Wrocławska; Filia w Legnicy · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są szczególnie przydatne w pracy pracownika produkcji nadwozi?
Poza podstawową wiedzą z zakresu obróbki metali, ważne jest posiadanie zręcznych rąk, zdolności manualnych, umiejętności pracy z narzędziami (w tym spawalniczymi) oraz dokładności. Znajomość rysunku technicznego i umiejętność odczytywania dokumentacji technicznej będą dodatkowym atutem.
Czy praca pracownika produkcji nadwozi jest fizycznie wymagająca?
Tak, praca ta wiąże się z długotrwałym wstawaniem, podnoszeniem ciężarów oraz wykonywaniem powtarzalnych ruchów. Ważna jest dobra kondycja fizyczna i odporność na monotonię.
Czy istnieje możliwość pracy jako pracownik produkcji nadwozi na zasadzie zleceń?
Praca na stanowisku pracownika produkcji nadwozi jest przede wszystkim związana z zatrudnieniem na umowę o pracę. Jednakże, w niektórych sytuacjach, szczególnie w mniejszych firmach lub zakładach naprawczych, możliwe jest również wykonywanie tego zawodu na zasadzie zleceń.
Pracownik Produkcji Nadwozi — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
51 680 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 30 260 a 72 490 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 19 października 2026 O naszych danych