Pisarz / pisarka
Kluczowe fakty
Pisarze opracowują treść książek. Piszą powieści, poezję, opowiadania, komiksy i inne formy literackie. Te formy pisane mogą być fabularne lub bazujące na faktach.
Praca pisarza / pisarki wiąże się z tworzeniem różnorodnych tekstów literackich, zarówno fikcyjnych, jak i opartych na faktach. Codzienność może obejmować intensywne pisanie, redagowanie, research tematyczny, a także współpracę z wydawcami, redaktorami i innymi twórcami. W zależności od formy pisanej, praca może wymagać dużej kreatywności, umiejętności narracyjnych, a także solidnej wiedzy z zakresu gramatyki i stylu.
- • Opracowywanie i pisanie powieści, opowiadań, wierszy, scenariuszy, komiksów i innych form literackich.
- • Przeprowadzanie researchu tematycznego w celu zapewnienia wiarygodności i bogactwa fabuły.
- • Redagowanie i poprawianie własnych tekstów, dbałość o poprawność językową i stylistyczną.
Gdzie ten zawód jest poszukiwany
Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Głębszy kolor: zgłaszane tak samo przez więcej kolejnych lat.
Dane obejmują Prawnicy, specjaliści nauk społecznych i specjaliści w dziedzinie kultury — 186 zawodów, w tym ten.
Niedobór: Denmark, Italy.
Najdłużej trwający niedobór: Italy, 2 lata.
Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.
O tym źródle›
Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Odkryj więcej
Znajdź swoją ścieżkę kariery i poznaj naukę stojącą za naszymi rekomendacjami.
Czy pisarz / pisarka pasuje do Ciebie?
Odpowiedz na trzy krótkie pytania. To nie jest pełna ocena — to zwiastun, który pomoże Ci zdecydować, czy porównać swój profil.
Czy lubisz zadania wymagające Różnorodność?
Czy lubisz zadania wymagające Osiągnięcie?
Czy lubisz zadania wymagające Uznanie?
Perspektywy przyszłości dla pisarz / pisarka
The outlook for pisarz / pisarka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak są obliczane te wyniki?
Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.
Jak pisarz / pisarka może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?
Niektóre obszary zadań mogą przesunąć się w stronę przepływów pracy wspomaganych sztuczną inteligencją, dlatego przekwalifikowanie staje się ważniejsze.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Niektóre obszary zadań mogą przesunąć się w stronę przepływów pracy wspomaganych sztuczną inteligencją, dlatego przekwalifikowanie staje się ważniejsze.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę
Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.
Co jeszcze zależy od ludzi
- wybierać tematykę
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
- opracowywać ramy artystyczne
- opracowywać twórcze koncepcje
- poddawać procesy produkcji artystycznej analizie krytycznej
Zadania najbardziej narażone na automatyzację
- analizować źródła informacji
- tworzyć dialogi
- opracowywać fabuły
Parametry życiowe i wektory AI
Wektory narażenia na sztuczną inteligencję
0-100%Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych
Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego
Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów
Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami
Szczegóły techniczne
NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.
Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.
Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią
Sztuki, rozrywka i design
Typowy dzień jako pisarz / pisarka
09 09:00 · Rano opracowywać fabuły
10 10:30 · Środek poranka opracowywać ramy artystyczne
12 12:00 · Południe poddawać procesy produkcji artystycznej analizie krytycznej
14 14:00 · Popołudnie przeprowadzać badania wstępne poświęcone tematyce tekstu
15 15:30 · Późne popołudnie stosować określone techniki pisarskie
17 17:00 · Podsumowanie tworzyć dialogi
Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.
Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę
Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.
-
opracowywać ramy artystyczne
Opracowywać konkretne ramy badań, tworzenia i realizacji prac artystycznych.
-
opracowywać twórcze koncepcje
Opracowywać nowe koncepcje artystyczne i kreatywne pomysły.
-
poddawać procesy produkcji artystycznej analizie krytycznej
Krytycznie analizować procesy i wyniki produkcji artystycznej w celu zapewnienia jakości doświadczeń i/lub produktu.
-
tworzyć dialogi
Pisanie dialogów między postaciami.
-
opracowywać fabuły
Pisać fabułę opowiadania, sztuki, filmu lub innej formy narracyjnej. Tworzyć i rozwijać postaci, ich osobowości i relacje.
-
stosować zasady pisowni i gramatyki
Stosować zasady pisowni i gramatyki oraz zapewniać spójność w całym tekście.
-
stosować określone techniki pisarskie
Stosować techniki pisarskie w zależności od rodzaju mediów, gatunku literackiego i fabuły.
-
analizować źródła informacji
Konsultować się z odpowiednimi źródłami informacji, aby znaleźć inspirację, uczyć się na określone tematy i uzyskać dodatkowe informacje.
-
wybierać tematykę
Wybierać tematykę z uwzględnieniem interesu osobistego lub publicznego lub na zamówienie wydawcy lub agenta.
-
przeprowadzać badania wstępne poświęcone tematyce tekstu
Przeprowadzić gruntowne badania wstępne poświęcone tematyce tekstu; analiza dostępnych informacji, a także wizyty terenowe i wywiady.
rynek wydawniczy
Trendy na rynku wydawniczym i rodzaj książek, które są atrakcyjne dla niektórych odbiorców.
- gatunki literackie
- gramatyka
- literatura
- pisownia
- prawo autorskie
- przemysł wydawniczy
- techniki pisania
- lingwistyka
Sprawdź, czy ta rola pasuje do Twojego DNA kariery
Weź udział w bezpłatnej ocenie DNA kariery, aby zobaczyć, jak pisarz / pisarka pokrywa się z Twoimi zainteresowaniami, stylem pracy i przyszłą ścieżką. W mniej niż 10 minut otrzymasz spersonalizowany sygnał dopasowania i plan dalszych działań.
Pisarz: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć
Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.
Licencjat lub równoważny
Prawdziwe programy prowadzące do tego zawodu, według kraju.
Joseph Conrad as Global Author
Joseph Conrad as Global Author
English, Writers and Contexts, advanced level
Ścieżki rozwoju i podobne role
Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.
Gdzie pasuje pisarz / pisarka?
Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.
Często zadawane pytania
- Czy pisarz / pisarka musi mieć wykształcenie literackie?
- Wykształcenie literackie (np. filologia polska) jest niewątpliwie atutem, ale nie jest absolutnie konieczne. Ważniejsze jest talent, pasja do pisania, umiejętność obserwacji i ciągłe doskonalenie warsztatu.
- Jakie cechy charakteru są przydatne w pracy pisarza / pisarki?
- Kreatywność, samodyscyplina, wytrwałość, umiejętność pracy pod presją czasu, krytyczne myślenie i otwartość na krytykę są kluczowe. Ważna jest również umiejętność koncentracji i organizowania pracy.
- Czy praca pisarza / pisarki jest stabilna? Jakie są możliwości zatrudnienia?
- Praca pisarza / pisarki najczęściej wiąże się z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę w wydawnictwach, agencjach reklamowych lub mediach. Coraz popularniejsze staje się również freelancing, umożliwiający większą elastyczność i niezależność. Zapotrzebowanie na pisarzy / pisarki jest zależne od rynku wydawniczego i zmieniających się trendów.
- Pisarz / Pisarka — czy w Europie występuje niedobór?
- Nie. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. nadwyżkę zgłoszono w 6 z 8 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Austria, Finlandia, Łotwa, Holandia i 2 więcej. 2 zgłosiły niedobór. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
- Pisarz / Pisarka — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
- 72 270 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 43 440 a 129 300 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.
Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 20 września 2026 O naszych danych