Profil zawodowy

Pedikiurzysta/pedikiurzystka

Kluczowe fakty

Pedikiurzyści/pedikiurzystki oferują zabiegi kosmetyczne i pielęgnacyjne stóp i paznokci u nóg. Obcinają i nadają odpowiedni kształt paznokciom u nóg, wykonują kąpiele stóp i zabiegi złuszczające oraz nakładają lakier do paznokci.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 8 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Sztuki, rozrywka i design
Edukacja
Edukacja podstawowa
78%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Edukacja podstawowa 6% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Pracownicy usług osobistych — 86 zawodów, w tym ten.

6 z 14 z niedoborem202512 z 32 rośnie3.5Mwakaty do 2035

Niedobór: Belgia, Czechy, Dania, Rumunia i 2 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Włochy, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +16,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2023 * 487 080 NOK 2026K2 +13% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla pedikiurzysta/pedikiurzystka

Perspektywa dla pedikiurzysta/pedikiurzystka jest wyjątkowo stabilna. Choć narzędzia AI będą wspierać codzienne zadania, jądro tej roli opiera się na ludzkiej ocenie, co skutkuje wysokim wynikiem odporności 78%.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak pedikiurzysta/pedikiurzystka może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Ludzki osąd, zaufanie i kontekst pozostają silnymi obrońcami tej roli.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 19 lat (około 2045 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~80%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~5%
Ludzka krawędź
MOAT~85%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2036
2050
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

78% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • wykonywać pracę w ergonomiczny sposób
  • ozdabiać paznokcie
  • pielęgnować paznokcie
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na kosmetyki i problemy ze stopami. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
9% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • sterylizować środowisko pracy
  • utrzymywać sprzęt
  • identyfikować potrzeby klientów
6% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Generatywna sztuczna inteligencja 9%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 3%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Automatyka robotyczna i fizyczna 3%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Sztuki, rozrywka i design

Dzień w życiu

Typowy dzień jako pedikiurzysta/pedikiurzystka

09
09:00 · Rano
identyfikować potrzeby klientów
Używać odpowiednich pytań i aktywnego słuchania, aby zidentyfikować oczekiwania, pragnienia i wymagania klientów względem produktu i usług.
10
10:30 · Środek poranka
nadawać kształt paznokciom
Nadawać kształt paznokciom przez przycinanie i wygładzanie końcówek paznokci przy użyciu pilników, nożyczek oraz tarek.
12
12:00 · Południe
nakładać lakier do paznokci
Usuwać nałożony wcześniej lakier do paznokci przy użyciu zmywacza i wacików, oczyszczać paznokcie klientów i nakładać na nie pędzelkami podkład oraz przezroczysty lub kolorowy lakier.
14
14:00 · Popołudnie
ozdabiać paznokcie
Stosować sztuczne paznokcie, przekłuwanie, ozdoby lub niestandardowe projekty do dekorowania paznokci klientów.
15
15:30 · Późne popołudnie
pielęgnować paznokcie
Owijać paznokcie, aby przywrócić ich prawidłowy stan lub zwiększyć ich wytrzymałość i odporność. Zmiękczać, przycinać lub dosuwać naskórek, a także zapewniać leczenie osobom obgryzającym paznokcie.
17
17:00 · Podsumowanie
sterylizować środowisko pracy
Przed wykonywaniem zabiegów na skórze lub modyfikacji ciała, takich jak tatuowanie lub przekłuwanie, upewnić się, że cały sprzęt roboczy, biżuteria i skóra są sterylne, aby zapobiec infekcjom lub przenoszeniu chorób.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
stylizacja włosów i świadczenie zabiegów estetycznych
  • ozdabiać paznokcie

    Stosować sztuczne paznokcie, przekłuwanie, ozdoby lub niestandardowe projekty do dekorowania paznokci klientów.

  • pielęgnować paznokcie

    Owijać paznokcie, aby przywrócić ich prawidłowy stan lub zwiększyć ich wytrzymałość i odporność. Zmiękczać, przycinać lub dosuwać naskórek, a także zapewniać leczenie osobom obgryzającym paznokcie.

  • nadawać kształt paznokciom

    Nadawać kształt paznokciom przez przycinanie i wygładzanie końcówek paznokci przy użyciu pilników, nożyczek oraz tarek.

  • nakładać lakier do paznokci

    Usuwać nałożony wcześniej lakier do paznokci przy użyciu zmywacza i wacików, oczyszczać paznokcie klientów i nakładać na nie pędzelkami podkład oraz przezroczysty lub kolorowy lakier.

przestrzeganie procedur bhp
  • wykonywać pracę w ergonomiczny sposób

    Stosować zasady ergonomii w zakresie organizacji miejsca pracy na potrzeby ręcznego posługiwania się sprzętem i materiałami.

  • przestrzegać wymogów prawnych dotyczących kosmetyków

    Zapewniać zgodność z wymogami prawnymi dotyczącymi produktów higieny osobistej, takich jak kosmetyki, perfumy i przybory toaletowe.

czyszczenie narzędzi, urządzeń, narzędzi obrobionych i pojazdów
  • sterylizować środowisko pracy

    Przed wykonywaniem zabiegów na skórze lub modyfikacji ciała, takich jak tatuowanie lub przekłuwanie, upewnić się, że cały sprzęt roboczy, biżuteria i skóra są sterylne, aby zapobiec infekcjom lub przenoszeniu chorób.

udzielanie porad medycznych
  • udzielać pacjentom porad w kwestii obuwia

    Informować pacjentów o rodzajach dostępnego obuwia, odpowiedniego do stanu ich stóp lub zaburzeń, w celu zwiększenia wygody noszenia.

obsługa maszyn i sprzętu specjalistycznego
  • utrzymywać sprzęt

    Regularnie wykonywać kontrole i wszystkie wymagane działania w celu utrzymania sprawności sprzętu przed użyciem lub po użyciu.

nawiązywanie kontaktów z innymi osobami w celu identyfikacji potrzeb
  • identyfikować potrzeby klientów

    Używać odpowiednich pytań i aktywnego słuchania, aby zidentyfikować oczekiwania, pragnienia i wymagania klientów względem produktu i usług.

promowanie produktów, usług lub programów
  • dbać o obsługę klienta

    Utrzymywać najwyższy możliwy poziom obsługi klienta i dbać, aby klient był zawsze obsługiwany w sposób profesjonalny. Dbać o dobre samopoczucie klientów lub uczestników i spełniać szczególne wymagania.

doradztwo w zakresie produktów i usług
  • doradzać klientom w kwestii stosowania kosmetyków

    Doradzać klientom w sprawie stosowania różnych produktów kosmetycznych, takich jak płyny, proszki, lakier do paznokci lub kremy.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • kosmetyki

    Różne rodzaje substancji stosowanych w celu poprawy wyglądu ciała ludzkiego.

  • problemy ze stopami

    Schorzenia i zaburzenia wpływające na zdrowie i dobry stan stóp, takie jak infekcje grzybicze, wrastające paznokcie, brodawki, nieprzyjemne zapachy, płaskostopie i guzki.

  • przemysł kosmetyczny

    Dostawcy, produkty i marki w branży kosmetycznej.

Umiejętności międzysektorowe
  • pedicure kosmetyczny
  • rodzaje skóry
  • zabiegi kosmetyczne
Oprogramowanie i technologie
FacebookCustomer information databasesDaySmart Software Appointment-PlusDaySmart Software Salon IrisAknaf ADVANTAGE Salon Software and Spa SoftwareAppointmentQuest Online Appointment SchedulerAppointment Search
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Dostosowanie/Giętkość Uznanie Samokontrola Tolerancja stresu Niezależność Troska o innych Integralność Współpraca Niezawodność Różnorodność Innowacja Osiągnięcie/Wysiłek Orientacja społeczna Osiągnięcie Myślenie analityczne Przywództwo
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Pedikiurzysta: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Edukacja podstawowa

Gdzie studiować

622 programy kształcenia w 28 krajach uczą podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 170 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Kosmetologia

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Czy do wykonywania pedikiuru potrzebne są specjalne kwalifikacje?
Choć nie ma obowiązku posiadania formalnych kwalifikacji, ukończenie kursu pedikiurzysty/pedikiurzystki jest wysoce rekomendowane. Zapewnia on wiedzę i umiejętności niezbędne do bezpiecznego i profesjonalnego wykonywania zabiegów.
Jakie cechy charakteru powinien posiadać dobry pedikiurzysta/pedikiurzystka?
Praca ta wymaga precyzji, dokładności, cierpliwości oraz dobrych umiejętności komunikacyjnych. Ważna jest również empatia i umiejętność budowania relacji z klientami.
Czy mogę otworzyć własny salon kosmetyczny jako pedikiurzysta/pedikiurzystka?
Tak, wielu pedikiurzystów/pedikiurzystek decyduje się na prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Wymaga to jednak załatwienia formalności związanych z rejestracją firmy i uzyskaniem niezbędnych pozwoleń.
Pedikiurzysta/Pedikiurzystka — czy w Europie występuje niedobór?
Nie. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. nadwyżkę zgłoszono w 7 z 13 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Austria, Niemcy, Grecja, Luksemburg i 3 więcej. 6 zgłosiły niedobór. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Pedikiurzysta/Pedikiurzystka — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
34 660 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 22 900 a 60 790 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych