Pasterz
Soczewka roli
Pasterze dbają o dobrostan i przemieszczanie się żywego inwentarza, w szczególności owiec, kóz i innych zwierząt żywionych w systemie wypasowym w różnym otoczeniu.
Pasterz odpowiada za codzienne potrzeby zwierząt, w tym karmienie, pojenie, obserwację stanu zdrowia i zapewnienie im bezpiecznego środowiska. Praca często wiąże się z przemieszczaniem się zwierząt po pastwiskach, w zależności od pory roku i dostępności paszy. Pasterze muszą być przygotowani na pracę w różnych warunkach pogodowych i często spędzają długie godziny na otwartej przestrzeni.
- • Zapewnienie dobrostanu zwierząt, w tym monitorowanie ich zdrowia i reagowanie na ewentualne problemy.
- • Przemieszczanie zwierząt po pastwiskach, dbałość o bezpieczeństwo stada i zapobieganie zagubieniom.
- • Ochrona zwierząt przed drapieżnikami i innymi zagrożeniami.
Gdzie ten zawód jest poszukiwany
Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Dane obejmują Rolnicy produkcji towarowej — 27 zawodów, w tym ten.
Niedobór: Bułgaria, Czechy, Dania, Holandia i 6 więcej.
Najdłużej trwający niedobór: Norwegia, 3 lata.
Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.
O tym źródle›
Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.
Co oznaczają te słowa
Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji
- Zgłoszone zapotrzebowanie
- Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
- W którą stronę zmierza
- W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
- Wakaty
- Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
- Typowe wynagrodzenie
- Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.
Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.
W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku
- Na Twoją korzyść
- Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
- Zrównoważony
- Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
- Konkurencyjny
- Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
- Sprzeczne dane
- Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.
Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.
Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju
- Silny
- Wśród najsilniejszych w kraju that country
- Dobry
- Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
- Niejednoznaczny
- Mniej więcej typowy dla kraju that country
- Słaby
- Słabszy niż większość zawodów w kraju that country
To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.
Skąd pochodzą te dane
Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.
Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
| Zgłoszone zapotrzebowanie | Typowe wynagrodzenie | W którą stronę zmierza | |
|---|---|---|---|
| Polska | Nie zgłoszono | — | −38,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niemcy | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | — | −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Holandia | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | — | −7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Czechy | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | — | −0,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irlandia | Nie zgłoszono | — | −7,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norwegia | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | 467 640 NOK 2026K2 | −31,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.
Perspektywy przyszłości dla pasterz
The outlook for pasterz reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak są obliczane te wyniki?
Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.
Jak pasterz może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?
Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.
Porównaj to ze swoim profilem
Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę
Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.
Co jeszcze zależy od ludzi
- zapewniać bezpieczeństwo stada
- pracować samodzielnie w sektorze rolniczym
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
- zapewniać opiekę lekarską stada
- żywić zwierzęta
- badać zwierzęta
Zadania najbardziej narażone na automatyzację
Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.
Parametry życiowe i wektory AI
Wektory narażenia na sztuczną inteligencję
0-100%Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami
Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych
Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego
Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów
Szczegóły techniczne
NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.
Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.
Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią
Rolnictwo
Typowy dzień jako pasterz
09 09:00 · Rano badać zwierzęta
10 10:30 · Środek poranka dbać o stado
12 12:00 · Południe przemieszczać zwierzęta
14 14:00 · Popołudnie zapewniać bezpieczeństwo stada
15 15:30 · Późne popołudnie zapewniać opiekę lekarską stada
17 17:00 · Podsumowanie asystować przy narodzinach zwierzęcia
Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.
Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę
Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.
-
dbać o stado
Dbać o bezpieczeństwo i dobrostan stada. Wypasać zwierzęta, przemieszczać je na obszary z odpowiednią zieloną i uważać na trujące rośliny.
-
doić zwierzęta
Doić krowy i inne zwierzęta gospodarskie, ręcznie lub za pomocą środków mechanicznych.
-
asystować przy narodzinach zwierzęcia
Pomagać w przypadku narodzin zwierząt oraz opiekować się nowonarodzonymi zwierzętami. Zapewnić zwierzęciu czyste i spokojne miejsce na czas porodu. Mieć przygotowane w zasięgu ręki czyste ręczniki i butelkę z jodyną.
-
przeprowadzać strzyżenie w celu otrzymania wełny
Wykonywać strzyżenie wełny owczej lub koziej, a także wstępne przetwarzanie i pakowanie. Praca z hodowcami w celu osiągnięcia standardów opisanych w podręczniku polityki rolnej.
-
zapewniać opiekę lekarską stada
Leczyć zwierzęta hodowlane, zapewniając dostosowane leczenie i podając leki oraz szczepienia, w razie konieczności.
-
badać zwierzęta
Badaj zwierzęta pod kątem obrażeń, schorzeń oraz chorób. Sprawdzać cechy fizyczne, takie jak tempo przyrostu masy ciała.
-
żywić zwierzęta
Zapewniać zwierzętom żywność i wodę. Obejmuje to przygotowywanie żywności i wody dla zwierząt oraz zgłaszanie wszelkich zmian w nawykach żywieniowych zwierząt.
-
dbać o pastwiska
Dbać, aby zwierzęta na pastwiskach lub wypasie posiadały wystarczającą ilość paszy. Stosować środki ochronne na pastwiskach, takie jak wypasanie rotacyjne.
-
przemieszczać zwierzęta
Przemieszczać pasące się zwierzęta między pastwiskami, aby miały wystarczającą ilość świeżej trawy do jedzenia. Zaspokajać ich potrzeby związane z podróżą i noclegiem.
-
zapewniać bezpieczeństwo stada
Chronić stada przed wilkami i innymi drapieżnikami. Zapobiegać zjadaniu przez zwierzęta szkodliwych roślin.
-
pracować samodzielnie w sektorze rolniczym
Samodzielne wykonywanie zadań w zakresie hodowli i usług produkcji zwierzęcej poprzez podejmowanie decyzji bez pomocy. Wykonywanie zadań i rozwiązywanie wszelkiego rodzaju kwestii lub problemów bez jakiejkolwiek zewnętrznej pomocy.
Pasterz: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć
Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.
Szkoła średnia
Obowiązujące przepisy w 1 krajach. Minimalne EQF 4.
Odzwierciedla bazę danych zawodów regulowanych UE. Nie jest to porada prawna – przed oparciem się na niej przy podejmowaniu decyzji dotyczącej kariery lub imigracji należy potwierdzić wymagania z odpowiednim organem krajowym.
12 programów kształcenia w 6 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 2 krótkie kursy, z których każdy rozwija jedną umiejętność.
Ścieżki rozwoju i podobne role
Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.
Gdzie pasuje pasterz?
Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.
Dla organizacji
Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.
Często zadawane pytania
Czy pasterz musi mieć specjalne wykształcenie?
Jakie umiejętności są ważne dla pasterza?
Czy praca pasterza jest zazwyczaj pracą na etacie?
Pasterz — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
Pasterz — czy to zawód regulowany?
Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych