Osoba zbierająca wodorosty morskie, skorupiaki i inne zwierzęta wodne
Zrzut ekranu
Osoby zbierające wodorosty morskie, skorupiaki i inne zwierzęta wodne zbierają młode mięczaki i wodorosty oraz małże i inne zwierzęta wodne, takie jak skorupiaki i szkarłupnie, lub zasoby roślinne.
Osoba zbierająca wodorosty morskie, skorupiaki i inne zwierzęta wodne zajmuje się ręcznym pozyskiwaniem młodych mięczaków, wodorostów, małży oraz innych organizmów morskich, takich jak skorupiaki i szkarłupnie. Praca ta wymaga dobrej znajomości lokalnych wód, umiejętności rozpoznawania gatunków oraz przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska morskiego. Zazwyczaj wykonywana jest w ramach zatrudnienia, często w trudnych warunkach atmosferycznych i wymagających fizycznego wysiłku.
- • Ręczne zbieranie wodorostów, małży, skorupiaków i innych zwierząt wodnych.
- • Identyfikacja gatunków morskich i selekcja odpowiednich okazów.
- • Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony środowiska morskiego i zrównoważonego rybołówstwa.
Gdzie ten zawód jest poszukiwany
Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Dane obejmują Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie — 14 zawodów, w tym ten.
Niedobór: Bułgaria, Cypr, Dania, Łotwa.
Najdłużej trwający niedobór: Łotwa, 3 lata.
Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.
O tym źródle›
Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.
Co oznaczają te słowa
Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji
- Zgłoszone zapotrzebowanie
- Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
- W którą stronę zmierza
- W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
- Wakaty
- Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
- Typowe wynagrodzenie
- Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.
Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.
W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku
- Na Twoją korzyść
- Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
- Zrównoważony
- Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
- Konkurencyjny
- Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
- Sprzeczne dane
- Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.
Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.
Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju
- Silny
- Wśród najsilniejszych w kraju that country
- Dobry
- Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
- Niejednoznaczny
- Mniej więcej typowy dla kraju that country
- Słaby
- Słabszy niż większość zawodów w kraju that country
To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.
Skąd pochodzą te dane
Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.
Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
| Zgłoszone zapotrzebowanie | Typowe wynagrodzenie | W którą stronę zmierza | |
|---|---|---|---|
| Polska | Nie zgłoszono | — | −52,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niemcy | Nie zgłoszono | — | −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Holandia | Nie zgłoszono | — | +66,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Czechy | Nie zgłoszono | — | −10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irlandia | Nie zgłoszono | — | +24,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norwegia | Nie zgłoszono | 486 120 NOK 2026K2 | — |
* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.
Perspektywy przyszłości dla osoba zbierająca wodorosty morskie, skorupiaki i inne zwierzęta wodne
The outlook for osoba zbierająca wodorosty morskie, skorupiaki i inne zwierzęta wodne reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak są obliczane te wyniki?
Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.
Jak osoba zbierająca wodorosty morskie, skorupiaki i inne zwierzęta wodne może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?
Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.
Porównaj to ze swoim profilem
Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę
Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.
Co jeszcze zależy od ludzi
Większość zadań tutaj jest wspomagana przez SI, a nie wyłącznie prowadzona przez człowieka.
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
- monitorować normy zdrowotne dotyczące zasobów akwakultury
- konserwować produkty rybne
- zarządzać zasobami wodnymi
Zadania najbardziej narażone na automatyzację
Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.
Parametry życiowe i wektory AI
Wektory narażenia na sztuczną inteligencję
0-100%Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami
Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego
Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych
Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów
Szczegóły techniczne
NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.
Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.
Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią
Rolnictwo
Typowy dzień jako osoba zbierająca wodorosty morskie, skorupiaki i inne zwierzęta wodne
09 09:00 · Rano gromadzić zasoby wodne
10 10:30 · Środek poranka konserwować produkty rybne
12 12:00 · Południe monitorować normy zdrowotne dotyczące zasobów akwakultury
14 14:00 · Popołudnie monitorować połów żywych ryb
15 15:30 · Późne popołudnie zarządzać sprzętem do zbierania jaj ostryg
17 17:00 · Podsumowanie zarządzać zasobami wodnymi
Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.
Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę
Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.
-
monitorować normy zdrowotne dotyczące zasobów akwakultury
Prowadzenie działań zapewniających monitorowanie i wdrażanie norm zdrowotnych w dziedzinie akwakultury i analiza stanu zdrowia populacji ryb.
-
zarządzać zasobami wodnymi
Gromadzić i wybierać ryby lub inne organizmy ze środowiska akwakultury. Zajmować się próbkami oraz czyścić i klasyfikować je. Przygotowywać do odławiania i transportu do punktu sprzedaży. Dostosowywać techniki do konkretnego gatunku, kolejnego etapu procesu oraz ostatecznego celu.
-
zbierać żywe ryby
Zbierać ryby, stosując techniki, które minimalizują stres odczuwany przez ryby i uniemożliwiają ucieczkę ryb.
-
gromadzić zasoby wodne
Gromadzić jaja ostryg i wodorosty morskie, mięczaki i inne zwierzęta wodne (tj. skorupiaki i szkarłupnie) lub zasoby roślinne. Wykorzystywać odpowiedni sprzęt w zależności od gatunku.
-
zarządzać sprzętem do zbierania jaj ostryg
Składać sprzęt do zbierania jaj ostryg w celu umieszczenia go w morzu. Ustawiać sprzęt do zbierania jaj ostryg w celu uzyskania jak największych zbiorów i utrzymywać go w stanie sprawności.
-
monitorować połów żywych ryb
Monitorowanie warunków połowu żywych ryb, w tym stresu u ryb.
-
zbierać tarlaki
Pozyskiwać tarlaki z połowów i utrzymywać je w zbiornikach do dojrzewania przed zebraniem nasienia.
-
konserwować produkty rybne
Umieszczać i klasyfikować produkty rybne w celu właściwej konserwacji. Utrzymywać odpowiednie warunki ochrony produktów rybołówstwa.
przepisy dotyczące rybołówstwa
Badanie i analiza różnych podejść do zarządzania rybołówstwem z uwzględnieniem traktatów międzynarodowych i norm branżowych w celu analizy przepisów dotyczących zarządzania rybołówstwem.
- sektor rybołówstwa
Osoba zbierająca wodorosty morskie, skorupiaki i inne zwierzęta wodne: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć
Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.
Edukacja podstawowa
34 programy kształcenia w 18 krajach uczą podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 16 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.
Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:
Wyświetlono: 1 z 50
Źródła
- 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Ścieżki rozwoju i podobne role
Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.
Gdzie pasuje osoba zbierająca wodorosty morskie, skorupiaki i inne zwierzęta wodne?
—
Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.
Dla organizacji
Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.
Często zadawane pytania
Czy do pracy jako osoba zbierająca wodorosty morskie wymagane jest specjalne szkolenie?
Jakie są typowe warunki pracy dla osoby zbierającej skorupiaki i wodorosty?
Czy praca w charakterze osoby zbierającej wodorosty morskie jest dostępna dla osób bez doświadczenia?
Osoba Zbierająca Wodorosty Morskie, Skorupiaki I Inne Zwierzęta Wodne — czy w Europie występuje niedobór?
Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 19 października 2026 O naszych danych