Osoba pobierająca krew
Zrzut ekranu
Osoby pobierające krew pobierają próbki krwi od pacjentów do badań laboratoryjnych, dbając o bezpieczeństwo pacjenta podczas pobierania krwi. Przewożą próbki do laboratorium zgodnie ze ścisłymi instrukcjami otrzymanymi od lekarza.
Osoba pobierająca krew, zgodnie z instrukcjami lekarza, pobiera próbki krwi od pacjentów w placówkach medycznych, takich jak szpitale, laboratoria diagnostyczne, czy przychodnie. Kluczowe jest zapewnienie komfortu i bezpieczeństwa pacjenta podczas procedury. Po pobraniu, próbki krwi są transportowane do laboratorium, gdzie poddawane są dalszym badaniom. Praca wymaga przestrzegania ścisłych procedur sanitarnych i dbałości o bezpieczeństwo zarówno pacjenta, jak i personelu.
- • Profesjonalne i bezpieczne pobieranie krwi od pacjentów, zgodnie z obowiązującymi procedurami.
- • Przygotowywanie miejsca pracy i niezbędnego sprzętu do pobrania krwi.
- • Identyfikacja pacjenta i weryfikacja zleceń lekarskich.
Gdzie ten zawód jest poszukiwany
Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Dane obejmują Pracownicy opieki osobistej — 16 zawodów, w tym ten.
Niedobór: Bułgaria, Dania, Grecja, Holandia i 2 więcej.
Najdłużej trwający niedobór: Holandia, 4 lata.
Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.
O tym źródle›
Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.
Co oznaczają te słowa
Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji
- Zgłoszone zapotrzebowanie
- Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
- W którą stronę zmierza
- W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
- Wakaty
- Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
- Typowe wynagrodzenie
- Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.
Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.
W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku
- Na Twoją korzyść
- Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
- Zrównoważony
- Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
- Konkurencyjny
- Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
- Sprzeczne dane
- Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.
Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.
Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju
- Silny
- Wśród najsilniejszych w kraju that country
- Dobry
- Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
- Niejednoznaczny
- Mniej więcej typowy dla kraju that country
- Słaby
- Słabszy niż większość zawodów w kraju that country
To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.
Skąd pochodzą te dane
Ka żda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.
Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
| Zgłoszone zapotrzebowanie | Typowe wynagrodzenie | W którą stronę zmierza | |
|---|---|---|---|
| Polska | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | — | +21,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niemcy | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2024 * | — | −4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Holandia | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | — | −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Czechy | Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * | — | +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irlandia | Nie zgłoszono | — | +18,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norwegia | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2023 * | 587 640 NOK 2026K2 | −11,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.
Perspektywy przyszłości dla osoba pobierająca krew
Perspektywa dla osoba pobierająca krew jest wyjątkowo stabilna. Choć narzędzia AI będą wspierać codzienne zadania, jądro tej roli opiera się na ludzkiej ocenie, co skutkuje wysokim wynikiem odporności 80%.
Jak są obliczane te wyniki?
Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.
Jak osoba pobierająca krew może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?
Ludzki osąd, zaufanie i kontekst pozostają silnymi obrońcami tej roli.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Ludzki osąd, zaufanie i kontekst pozostają silnymi obrońcami tej roli.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.
Porównaj to ze swoim profilem
Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę
Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.
Co jeszcze zależy od ludzi
- przeprowadzać procedury wenopunkcji
- wykazywać się empatią w stosunku do osoby korzystającej z opieki zdrowotnej
- reagować na skrajne emocje osób korzystających z opieki zdrowotnej
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
- monitorować parametry pacjentów
- pobierać próbki materiału biologicznego od pacjentów
- przewozić próbki krwi
Zadania najbardziej narażone na automatyzację
- prowadzić rejestr podejmowanych czynności zawodowych
Parametry życiowe i wektory AI
Wektory narażenia na sztuczną inteligencję
0-100%Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami
Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego
Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych
Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów
Szczegóły techniczne
NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.
Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.
Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią
Opieka zdrowotna i usługi społeczne
Typowy dzień jako osoba pobierająca krew
09 09:00 · Rano monitorować parametry pacjentów
10 10:30 · Środek poranka pobierać próbki materiału biologicznego od pacjentów
12 12:00 · Południe pracować w multidyscyplinarnych zespołach zajmujących się zdrowiem
14 14:00 · Popołudnie przeprowadzać procedury wenopunkcji
15 15:30 · Późne popołudnie przewozić próbki krwi
17 17:00 · Podsumowanie reagować na skrajne emocje osób korzystających z opieki zdrowotnej
Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.
Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę
Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.
-
przestrzegać przepisów regulujących kwestie związane z opieką zdrowotną
Przestrzegać regionalnych i krajowych przepisów dotyczących zdrowia regulujących stosunki między dostawcami, płatnikami, sprzedawcami z sektora opieki zdrowotnej i pacjentami, oraz świadczenie opieki zdrowotnej.
-
zarządzać kwestiami związanymi z kontrolą zakażeń w placówce
Wdrażać zestaw środków mających na celu zapobieganie i kontrolę zakażeń, formułowanie i ustanawianie procedur i polityk w dziedzinie zdrowia i bezpieczeństwa.
-
zapewniać bezpieczeństwo osób korzystających z opieki zdrowotnej
Dbać, aby osoby korzystające z opieki zdrowotnej były traktowane w sposób profesjonalny, skuteczny i bezpieczny, dostosowując techniki i procedury zgodnie z potrzebami danej osoby, jej umiejętnościami lub warunkami.
-
pobierać próbki materiału biologicznego od pacjentów
Stosować zalecane procedury zbierania płynów ustrojowych lub próbek od pacjentów do dalszych badań laboratoryjnych, pomagać pacjentowi zgodnie z potrzebami.
-
przewozić próbki krwi
Upewnić się, że pobrane próbki krwi są transportowane bezpiecznie i prawidłowo, zgodnie ze ścisłymi procedurami, w celu uniknięcia skażenia
-
znakować próbki w laboratoriach medycznych
Prawidłowo znakować próbki w laboratoriach medycznych, uwzględniając dokładne informacje, zgodnie z wdrożonym systemem jakości.
-
znakować próbki krwi
Znakować próbki krwi pobrane od pacjentów zgodnie z przepisami i tożsamością pacjenta.
-
przeprowadzać procedury wenopunkcji
Wykonywać zabiegi nakłucia żyły, wybierając odpowiednie miejsce do nakłucia żył pacjenta, przygotowując miejsce nakłucia, wyjaśniając pacjentowi procedurę, pobierając krew i gromadząc ją w odpowiednim pojemniku.
-
stosować sprzęt do przeprowadzania wenopunkcji
Korzystanie z instrumentów i narzędzi, takich jak opaska uciskowa, chusteczki nasączone alkoholem, gąbki z gazy, sterylizowane igły i strzykawki, bandaże samoprzylepne, rękawiczki i probówki do pobierania krwi, stosowane w procedurze pobierania krwi pacjentów.
-
wykazywać się empatią w stosunku do osoby korzystającej z opieki zdrowotnej
Wykazywać zrozumienie objawów, trudności i zachowań klientów i pacjentów. Wykazywać empatię w ich sprawach; pokazywać szacunek i wzmacniać autonomię, samoocenę i niezależność chorych. Dawać wyraz trosce o ich dobrostan, uwzględniając w kontaktach z nimi osobiste granice, wrażliwość, różnice kulturowe i preferencje klienta oraz pacjenta.
-
reagować na skrajne emocje osób korzystających z opieki zdrowotnej
Reagować odpowiednio w przypadku hipermanii, paniki, skrajnego przygnębienia oraz skłonności do agresji, przemocy lub samobójstwa osoby korzystającej z opieki zdrowotnej, po odpowiednim szkoleniu w przypadku pracy w środowisku, w którym pacjenci regularnie ulegają skrajnym emocjom.
-
komunikować się w kwestii opieki zdrowotnej
Skutecznie komunikować się z pacjentami, rodzinami i innymi opiekunami, pracownikami służby zdrowia i partnerami społecznymi.
-
prowadzić rejestr podejmowanych czynności zawodowych
Sporządzać i prowadzić rejestry wykonanych prac.
-
korzystać z urządzeń technicznych do sterylizacji
Używać urządzeń technicznych i maszyn, takich jak sterylizatory parowe, do czyszczenia i dezynfekcji sprzętu i urządzeń.
krwiodawstwo
Procedury dotyczące pobierania próbek krwi od wolontariuszy, badań przesiewowych w kierunku choroby oraz działań następczych.
techniki pobierania próbek krwi
Odpowiednie techniki pobierania próbek krwi do celów badań laboratoryjnych, w zależności od docelowej grupy osób, takich jak dzieci lub osoby starsze.
pobieranie krwi od niemowląt
Zalecana procedura pobierania krwi od niemowląt z pięty.
podział na grupy krwi
Klasyfikacja grup krwi, takich jak grupa A, B, AB, 0 oraz ich cechy.
procedury pobierania krwi od dzieci
Procedury pobierania krwi w pediatrii związane z wiekiem i specyficznymi cechami dzieci, sposoby współdziałania z dziećmi i ich rodziną w celu przygotowania ich do procedury pobierania krwi oraz sposoby radzenia sobie z lękiem dzieci związanym z igłami.
- anatomia człowieka
- fizjologia człowieka
- higiena w placówkach opieki zdrowotnej
- informatyka medyczna
- kontrola zakażeń
- techniki sterylizacji
Osoba pobierająca krew: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć
Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.
Edukacja podstawowa
Obowiązujące przepisy w 3 krajach. Minimalny EQF 3–6, w zależności od kraju.
Odzwierciedla bazę danych zawodów regulowanych UE. Nie jest to porada prawna – przed oparciem się na niej przy podejmowaniu decyzji dotyczącej kariery lub imigracji należy potwierdzić wymagania z odpowiednim organem krajowym.
22 programy kształcenia w 10 krajach uczą podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 76 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.
Ścieżki rozwoju i podobne role
Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.
Gdzie pasuje osoba pobierająca krew?
Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.
Dla organizacji
Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.
Często zadawane pytania
Jakie umiejętności są najważniejsze w pracy osoby pobierającej krew?
Czy praca osoby pobierającej krew jest stresująca?
Czy wymagane jest specjalistyczne szkolenie, aby zostać osobą pobierającą krew?
Osoba Pobierająca Krew — czy w Europie występuje niedobór?
Osoba Pobierająca Krew — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
Osoba Pobierająca Krew — czy to zawód regulowany?
Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych