Profil zawodowy

Osoba dozoru ruchu w górnictwie

Zrzut ekranu

Osoby dozoru ruchu w górnictwie koordynują i nadzorują działania związane z pracą zakładów wydobywczych i kamieniołomów w kopalniach głębinowych i odkrywkowych oraz kamieniołomach. Nadzorują pracowników, harmonogramy, procesy i organizację w kopalniach i kamieniołomach.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Grecja i 2 kraje
ELA/EURES 2024
Zawód regulowany
5 krajów
Europejskie ramy kwalifikacji 3–6
Przemysł
Energia i zasoby naturalne
Edukacja
Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl)
34%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl) 57% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych — 267 zawodów, w tym ten.

3 z 4 z niedoborem20241 z 3 regulowanych22 z 30 rośnie2.3Mwakaty do 2035

Niedobór: Grecja, Malta, Słowacja.

Tam, gdzie zawód jest regulowany, twoje kwalifikacje musiałyby zostać formalnie uznane, zanim mógłbyś go wykonywać.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Nie zgłoszono — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Nie zgłoszono — −17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Nie zgłoszono 864 960 NOK 2026K2 +13,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla osoba dozoru ruchu w górnictwie

The outlook for osoba dozoru ruchu w górnictwie reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak osoba dozoru ruchu w górnictwie może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Niektóre obszary zadań mogą przesunąć się w stronę przepływów pracy wspomaganych sztuczną inteligencją, dlatego przekwalifikowanie staje się ważniejsze.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 11 lat (około 2037 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~30%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~60%
Ludzka krawędź
MOAT~35%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2032
2042
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

34% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • zarządzać dostawami
  • nadzorować działania w zakresie opracowywania planów górniczych
  • nadzorować operacje związane z budową kopalni
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na przepisy dotyczące bezpieczeństwa górniczego i przepisy dotyczące zasobów mineralnych. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
23% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • oceniać projekty budowy kopalni
  • korzystać z oprogramowania do planowania prac kopalni
  • przeprowadzać inspekcje warunków bezpieczeństwa w kopalni
57% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • zarządzać danymi dotyczącymi wyrobiska
  • prowadzić rejestr operacji wydobywczych
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 23%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 13%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 1%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Automatyka robotyczna i fizyczna 0%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Energia i zasoby naturalne

Dzień w życiu

Typowy dzień jako osoba dozoru ruchu w górnictwie

09
09:00 · Rano
nadzorować działania w zakresie opracowywania planów górniczych
Kierować, kontrolować i badać personel i działania związane z opracowywaniem planów górniczych.
10
10:30 · Środek poranka
oceniać projekty budowy kopalni
Oceny metod i procedur górniczych, w tym gospodarowania odpadami, planów zagospodarowania przestrzennego obszarów górniczych, harmonogramów produkcji i wydatków związanych z funduszami.
12
12:00 · Południe
korzystać z oprogramowania do planowania prac kopalni
Korzystanie ze specjalistycznego oprogramowania do planowania, projektowania i modelowania działalności wydobywczej.
14
14:00 · Popołudnie
nadzorować operacje związane z budową kopalni
Przygotowywać i nadzorować operacje związane z budową kopalni, np. budowę szybów i tuneli.
15
15:30 · Późne popołudnie
prowadzić rejestr operacji wydobywczych
Prowadzić ewidencję produkcji górniczej i wydajności zagospodarowania, w tym wydajności maszyn.
17
17:00 · Podsumowanie
przekazywać informacje na temat sprzętu górniczego
Przejrzyste i skuteczne informowanie podmiotów zarządzających górnictwem i operatorów maszyn. Przekazywanie wszelkich istotnych informacji, na przykład dotyczących przestojów, wydajności i produktywności sprzętu.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
kierowanie działaniami operacyjnymi
  • nadzorować działania w zakresie opracowywania planów górniczych

    Kierować, kontrolować i badać personel i działania związane z opracowywaniem planów górniczych.

  • nadzorować operacje związane z budową kopalni

    Przygotowywać i nadzorować operacje związane z budową kopalni, np. budowę szybów i tuneli.

  • nadzorować prace

    Kierować i nadzorować bieżącą działalność podległych pracowników.

przydzielanie zasobów fizycznych oraz ich kontrolowanie
  • zarządzać dostawami

    Monitorować i kontrolować przepływ towarów, który obejmuje zakup, przechowywanie i przemieszczanie surowców wymaganej jakości, a także prace w toku. Zarządzać działaniami łańcucha dostaw i synchronizować podaż z popytem między produkcją i klientem.

prowadzenie rejestrów operacyjnych
  • prowadzić rejestr operacji wydobywczych

    Prowadzić ewidencję produkcji górniczej i wydajności zagospodarowania, w tym wydajności maszyn.

gromadzenie informacji ze źródeł fizycznych lub elektronicznych
  • zarządzać danymi dotyczącymi wyrobiska

    Przechwytywać, rejestrować i sprawdzać poprawność danych przestrzennych dla miejsca wydobycia.

ocena systemów, programów, urządzeń i produktów
  • oceniać projekty budowy kopalni

    Oceny metod i procedur górniczych, w tym gospodarowania odpadami, planów zagospodarowania przestrzennego obszarów górniczych, harmonogramów produkcji i wydatków związanych z funduszami.

przedstawianie informacji technicznych lub w zakresie badań
  • przekazywać informacje na temat sprzętu górniczego

    Przejrzyste i skuteczne informowanie podmiotów zarządzających górnictwem i operatorów maszyn. Przekazywanie wszelkich istotnych informacji, na przykład dotyczących przestojów, wydajności i produktywności sprzętu.

stosowanie projektowania wspomaganego komputerowo i narzędzi kreślarskich
  • korzystać z oprogramowania do planowania prac kopalni

    Korzystanie ze specjalistycznego oprogramowania do planowania, projektowania i modelowania działalności wydobywczej.

monitorowanie bezpieczeństwa
  • przeprowadzać inspekcje warunków bezpieczeństwa w kopalni

    Przeprowadzać inspekcje obszarów górniczych w celu zapewnienia bezpieczeństwa warunków pracy i wyposażenia.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • przepisy dotyczące bezpieczeństwa górniczego

    Przepisy ustawowe, wykonawcze i kodeksy postępowania mające znaczenie dla bezpieczeństwa w działalności wydobywczej.

  • przepisy dotyczące zasobów mineralnych

    Prawo dotyczące dostępu do gruntów, pozwoleń na poszukiwania, pozwolenia na budowę i własności zasobów mineralnych.

Umiejętności międzysektorowe
  • geologia
Oprogramowanie i technologie
MinitabFleet monitoring system softwareHitachi ZXLinkLeica Geosystems FMS
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Integralność Przywództwo Niezawodność Uznanie Myślenie analityczne Tolerancja stresu Innowacja Współpraca Osiągnięcie Samokontrola Osiągnięcie/Wysiłek Dostosowanie/Giętkość Troska o innych Różnorodność Orientacja społeczna Niezależność
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Osoba dozoru ruchu w górnictwie: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl)

Zawód regulowany

Obowiązujące przepisy w 5 krajach. Minimalny EQF 3–6, w zależności od kraju.

Estonia · EQF 3 Czechy · EQF 4 Węgry · EQF 4 Słowacja · EQF 4 Polska · EQF 6

Odzwierciedla bazę danych zawodów regulowanych UE. Nie jest to porada prawna – przed oparciem się na niej przy podejmowaniu decyzji dotyczącej kariery lub imigracji należy potwierdzić wymagania z odpowiednim organem krajowym.

Gdzie studiować

198 programów kształcenia w 18 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 18 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Inżynieria górnicza

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie · Polska

Stopień

Geoinżynieria i eksploatacja surowców

Politechnika Śląska · Polska

Stopień

Geoinżynieria i górnictwo otworowe

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie · Polska

Stopień

Górnictwo i geologia

Uczelnia Jana Wyżykowskiego; Filia Uczelni Jana Wyżykowskiego · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są szczególnie ważne dla osoby dozoru ruchu w górnictwie?
Kluczowe są umiejętności organizacyjne, analityczne, zdolność szybkiego podejmowania decyzji oraz znajomość przepisów BHP i procedur górniczych. Ważna jest również umiejętność komunikacji i zarządzania zespołem.
Czy praca osoby dozoru ruchu w górnictwie jest związana z pracą w trudnych warunkach?
Tak, praca w kopalniach często wiąże się z trudnymi warunkami, takimi jak wysoka wilgotność, wysoka temperatura, hałas oraz potencjalne zagrożenia związane z wybuchami i zapadnięciami. Osoba na tym stanowisku musi być przygotowana na pracę w takich warunkach.
Jakie są możliwości rozwoju zawodowego dla osoby dozoru ruchu w górnictwie?
Dzięki doświadczeniu i zdobytej wiedzy, osoba dozoru ruchu może awansować na stanowiska kierownicze, takie jak kierownik zmiany lub inspektor ds. bezpieczeństwa. Możliwe jest również specjalizowanie się w konkretnych obszarach górnictwa, np. w geologii czy mechanizacji.
Osoba Dozoru Ruchu W Górnictwie — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
63 380 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 46 450 a 90 820 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.
Osoba Dozoru Ruchu W Górnictwie — czy to zawód regulowany?
Jest ujęty jako zawód regulowany w 5 krajach europejskich: Polska, Czechy, Estonia, Słowacja i 1 więcej. Najniższy wymagany wśród nich poziom kwalifikacji to ERK 3. Tam, gdzie zawód jest regulowany, kwalifikacje zdobyte gdzie indziej muszą zostać formalnie uznane, zanim będzie można go wykonywać. Źródło: unijna baza zawodów regulowanych.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych