Profil zawodowy

Nauczyciel kształcenia zawodowego/nauczycielka kształcenia zawodowego

Kluczowe fakty

Nauczyciele kształcenia zawodowego instruują uczniów w swojej specjalistycznej dziedzinie nauki, kształcenia zawodowego, która ma charakter głównie praktyczny. Przekazują oni teoretyczne instrukcje dotyczące praktycznych umiejętności i technik, które studenci muszą opanować w ramach wyspecjalizowanego zawodu i pomagają przy opracowywaniu podejścia do pracy i wartości. Nauczyciele kształcenia zawodowego monitorują postępy uczniów, w razie konieczności indywidualnie pomagają i oceniają ich wiedzę i wyniki w dziedzinie dzięki zadaniom, testom i egzaminom.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Polska i 10 krajów
ELA/EURES 2025
Zawód regulowany
12 krajów
Europejskie ramy kwalifikacji 3–7
Przemysł
Edukacja
Edukacja
Licencjat lub równoważny
72%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Licencjat lub równoważny 11% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Specjaliści szkolnictwa — 131 zawodów, w tym ten.

11 z 13 z niedoborem20256 z 11 regulowanych9 z 32 rośnie2.8Mwakaty do 2035

Niedobór: Belgia, Bułgaria, Czechy, Estonia i 7 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Belgia, 3 lata.

Tam, gdzie zawód jest regulowany, twoje kwalifikacje musiałyby zostać formalnie uznane, zanim mógłbyś go wykonywać.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −4,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −8,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — −4,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * 677 640 NOK 2026K2 −6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla nauczyciel kształcenia zawodowego/nauczycielka kształcenia zawodowego

Perspektywa dla nauczyciel kształcenia zawodowego/nauczycielka kształcenia zawodowego jest wyjątkowo stabilna. Choć narzędzia AI będą wspierać codzienne zadania, jądro tej roli opiera się na ludzkiej ocenie, co skutkuje wysokim wynikiem odporności 72%.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak nauczyciel kształcenia zawodowego/nauczycielka kształcenia zawodowego może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Ludzki osąd, zaufanie i kontekst pozostają silnymi obrońcami tej roli.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 18 lat (około 2044 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~70%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~10%
Ludzka krawędź
MOAT~75%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2036
2049
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

72% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • zapewniać bezpieczeństwo uczniów
  • udzielać konstruktywnych informacji zwrotnych
  • dostosowywać metody nauczania do potencjału ucznia
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na strategie instruktażu i procesy oceny. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
7% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • dostosowywać program szkoleniowy do rynku pracy
11% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Generatywna sztuczna inteligencja 7%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 4%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 2%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Automatyka robotyczna i fizyczna 2%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Edukacja

Dzień w życiu

Typowy dzień jako nauczyciel kształcenia zawodowego/nauczycielka kształcenia zawodowego

09
09:00 · Rano
pracować w szkole zawodowej
Praca w szkole zawodowej, która zapewnia uczniom kursy praktyczne.
10
10:30 · Środek poranka
dostosowywać metody nauczania do potencjału ucznia
Rozpoznawać trudności i osiągnięcia uczniów pod względem nauki. Wybierać strategie nauczania i uczenia się wspierające indywidualne potrzeby i cele edukacyjne uczniów.
12
12:00 · Południe
dostosowywać program szkoleniowy do rynku pracy
Rozpoznawać zmiany na rynku pracy i uwzględniać je w programie nauczania.
14
14:00 · Popołudnie
oceniać studentów
Oceniać postępy (osiągnięcia akademickie) studentów, ich osiągnięcia, wiedzę i umiejętności na kursie poprzez zadania, testy i egzaminy. Diagnozować ich potrzeby i śledzić ich postępy, mocne i słabe strony. Formułować podsumowującą deklarację celów, które uczeń osiągnął.
15
15:30 · Późne popołudnie
stosować strategie nauczania
Stosować różne podejścia, style uczenia się i kanały w celu uczenia osób, m.in. poprzez przekazywanie treści w zrozumiały sposób, porządkowanie omawianych tematów dla zapewnienia jasności i w razie potrzeby powtarzanie argumentów. Korzystać z szerokiej gamy narzędzi i metod nauczania odpowiednich do programu przedmiotu oraz poziomu wykształcenia, celów i priorytetów osób uczących się.
17
17:00 · Podsumowanie
stosować strategie nauczania międzykulturowego
Zapewnienie, aby treść, metody, materiały i ogólne doświadczenia w zakresie uczenia się były otwarte dla wszystkich uczniów i uwzględniały oczekiwania oraz doświadczenia osób uczących się pochodzących z różnych środowisk kulturowych. Badanie stereotypów indywidualnych i społecznych oraz opracowywanie strategii nauczania o charakterze międzykulturowym.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
coaching i mentoring
  • dostosowywać metody nauczania do potencjału ucznia

    Rozpoznawać trudności i osiągnięcia uczniów pod względem nauki. Wybierać strategie nauczania i uczenia się wspierające indywidualne potrzeby i cele edukacyjne uczniów.

  • wspierać uczniów w procesie uczenia się

    Wspierać i prowadzić studentów w ramach ich pracy, przekazywać osobom uczącym się praktyczne wsparcie i zachęty.

nauczanie i szkolenie
  • stosować strategie nauczania

    Stosować różne podejścia, style uczenia się i kanały w celu uczenia osób, m.in. poprzez przekazywanie treści w zrozumiały sposób, porządkowanie omawianych tematów dla zapewnienia jasności i w razie potrzeby powtarzanie argumentów. Korzystać z szerokiej gamy narzędzi i metod nauczania odpowiednich do programu przedmiotu oraz poziomu wykształcenia, celów i priorytetów osób uczących się.

  • stosować strategie nauczania międzykulturowego

    Zapewnienie, aby treść, metody, materiały i ogólne doświadczenia w zakresie uczenia się były otwarte dla wszystkich uczniów i uwzględniały oczekiwania oraz doświadczenia osób uczących się pochodzących z różnych środowisk kulturowych. Badanie stereotypów indywidualnych i społecznych oraz opracowywanie strategii nauczania o charakterze międzykulturowym.

przestrzeganie procedur bhp
  • zapewniać bezpieczeństwo uczniów

    Upewnić się, że wszyscy uczniowie, którzy znaleźli się pod nadzorem instruktora lub innej osoby, są bezpieczni i dobrze pilnowani. Zachować środki ostrożności podczas nauki.

monitorowanie i ocena wyników osób
  • oceniać studentów

    Oceniać postępy (osiągnięcia akademickie) studentów, ich osiągnięcia, wiedzę i umiejętności na kursie poprzez zadania, testy i egzaminy. Diagnozować ich potrzeby i śledzić ich postępy, mocne i słabe strony. Formułować podsumowującą deklarację celów, które uczeń osiągnął.

monitorowanie nowości w obszarze kompetencji
  • dostosowywać program szkoleniowy do rynku pracy

    Rozpoznawać zmiany na rynku pracy i uwzględniać je w programie nauczania.

udzielanie opinii zwrotnych
  • udzielać konstruktywnych informacji zwrotnych

    Przedstawiać uzasadnione opinie uwzględniające krytykę i pochwałę wyrażaną z szacunkiem oraz w sposób jasny i spójny. Podkreślać osiągnięcia, a także błędy i korzystać z metod oceniania kształtującego w celu oceny pracy.

nauczanie przedmiotów akademickich lub związanych ze szkoleniem zawodowym
  • pracować w szkole zawodowej

    Praca w szkole zawodowej, która zapewnia uczniom kursy praktyczne.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • strategie instruktażu

    Techniki wykorzystywane przez instruktorów do prowadzenia zajęć. Celem tych strategii jest większe zaangażowanie uczestników w proces uczenia się.

  • alergie pokarmowe

    Rodzaje alergii pokarmowych występujących w danym sektorze, które substancje wywołują alergie, oraz w jaki sposób można je zastąpić lub (w miarę możliwości) wyeliminować.

  • bezpieczeństwo biologiczne w laboratorium biomedycznym

    Zasady i metody zarządzania materiałami zakaźnymi w środowisku laboratoryjnym, poziomy bezpieczeństwa biologicznego, klasyfikacja i ocena ryzyka, chorobotwórczość i toksyczność żywych organizmów oraz ich możliwe zagrożenia w celu zminimalizowania ryzyka dla zdrowia ludzi i dla środowiska.

  • charakterystyka fizyczna infrastruktury kolejowej

    Znajomość wszystkich fizycznych aspektów ruchu kolejowego, w tym dworców kolejowych, wartości nachylenia i spadku, jak również praw pierwszeństwa i ograniczeń prędkości.

  • czynności związane ze sprzedażą produktów

    Dostawa towarów, sprzedaż towarów i powiązane aspekty finansowe. Dostawa towarów obejmuje wybór towarów, przywóz i transfer. Aspekt finansowy obejmuje przetwarzanie faktur zakupu i sprzedaży, płatności itd. Sprzedaż towarów wiąże się z odpowiednią prezentacją i pozycjonowaniem towarów w sklepie pod względem dostępności, promocji, ekspozycji na światło.

  • edukacja technologiczna

    Gałąź edukacji, której celem jest zapewnienie uczniom odpowiedniej wiedzy na temat technologii, posługiwania się nią i jej zastosowań.

  • europejska polityka bezpieczeństwa żywności

    Zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa żywności w UE poprzez spójne środki kontroli i odpowiednie monitorowanie „od gospodarstwa po stół", przy jednoczesnym zapewnieniu skutecznego rynku wewnętrznego. Wdrażanie tego podejścia obejmuje różne działania, a mianowicie: zapewnianie skutecznych systemów kontroli i ocena zgodności z normami UE w zakresie bezpieczeństwa i jakości żywności w UE i w krajach trzecich w odniesieniu do eksportu do UE; zarządzanie stosunkami międzynarodowymi z państwami trzecimi i organizacjami międzynarodowymi w zakresie bezpieczeństwa żywności; zarządzanie relacjami z Europejskim Urzędem ds. Bezpieczeństwa Żywności (EFSA) i zapewnianie zarządzania ryzykiem opartego na wiedzy.

  • istotne turystycznie obszary geograficzne

    Dziedzina geografii turyzmu w Europie, a także w pozostałej części świata, wskazująca odpowiednie obszary i atrakcje turystyczne.

  • konserwacja żywności

    Czynniki pogarszające jakość, czynniki kontrolne (temperatura, dodatki, wilgotność, pH, działanie wody itp., w tym pakowanie) oraz metody przetwarzania żywności w celu konserwowania produktów spożywczych.

  • konwencja w sprawie międzynarodowych przepisów o zapobieganiu zderzeniom na morzu

    Podstawowe aspekty międzynarodowych regulacji mających na celu zapobieganie kolizjom na morzu, takie jak prowadzenie statków z wzajemną widocznością, światła i znaczniki nawigacyjne, podstawowe sygnały świetlne i akustyczne, sygnalizacja morska oraz boje.

  • kosmetyki

    Różne rodzaje substancji stosowanych w celu poprawy wyglądu ciała ludzkiego.

Umiejętności międzysektorowe
  • procesy oceny
Oprogramowanie i technologie
Blackboard softwareGroupMeMedical condition coding softwareMoodleCalendar and scheduling softwareMedical procedure coding softwareGoogle ClassroomLearning management system LMSBlackboard LearnDesire2Learn LMS softwareCourse management system softwareDOC CopiParadigms TurnitinSakai CLEImage scanning softwareCommon CurriculumEdmodoCareer management systems CMS
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Integralność Osiągnięcie Przywództwo Niezawodność Współpraca Dostosowanie/Giętkość Niezależność Uznanie Troska o innych Innowacja Tolerancja stresu Różnorodność Myślenie analityczne Osiągnięcie/Wysiłek Samokontrola Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Nauczyciel kształcenia zawodowego: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Licencjat lub równoważny

Zawód regulowany

Obowiązujące przepisy w 12 krajach. Minimalny EQF 3–7, w zależności od kraju.

Malta · EQF 3 Norwegia · EQF 4 Polska · EQF 4 Słowenia · EQF 4 Chorwacja · EQF 6 Litwa · EQF 6 Luksemburg · EQF 6 Belgia · EQF 7 Czechy · EQF 7 Hiszpania · EQF 7 Finlandia · EQF 7 Szwecja · EQF 7

Odzwierciedla bazę danych zawodów regulowanych UE. Nie jest to porada prawna – przed oparciem się na niej przy podejmowaniu decyzji dotyczącej kariery lub imigracji należy potwierdzić wymagania z odpowiednim organem krajowym.

Gdzie studiować

919 programów kształcenia w 25 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 212 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Turystyka i rekreacja

Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Krośnie · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie cechy charakteru są ważne w pracy nauczyciela kształcenia zawodowego?
Kluczowe są cierpliwość, umiejętność jasnego przekazywania wiedzy, entuzjazm dla swojego zawodu oraz zdolność do motywowania uczniów. Ważna jest również umiejętność dostosowania metod nauczania do indywidualnych potrzeb uczniów.
Czy nauczyciel kształcenia zawodowego musi posiadać doświadczenie zawodowe w danej dziedzinie?
Tak, zazwyczaj wymagane jest bogate doświadczenie zawodowe w specjalizacji, którą uczeń ma się uczyć. To pozwala na przekazywanie wiedzy opartej na praktycznych przykładach i realnych sytuacjach zawodowych.
Jakie są możliwości rozwoju zawodowego dla nauczyciela kształcenia zawodowego?
Możliwości rozwoju obejmują udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje, doskonalenie umiejętności dydaktycznych, a także śledzenie zmian i nowości w swojej dziedzinie zawodowej. Ważne jest również budowanie relacji z pracodawcami i instytucjami branżowymi.
Nauczyciel Kształcenia Zawodowego/Nauczycielka Kształcenia Zawodowego — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
61 490 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 42 470 a 82 620 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.
Nauczyciel Kształcenia Zawodowego/Nauczycielka Kształcenia Zawodowego — czy to zawód regulowany?
Jest ujęty jako zawód regulowany w 12 krajach europejskich: Finlandia, Malta, Luksemburg, Szwecja i 8 więcej. Najniższy wymagany wśród nich poziom kwalifikacji to ERK 3. Tam, gdzie zawód jest regulowany, kwalifikacje zdobyte gdzie indziej muszą zostać formalnie uznane, zanim będzie można go wykonywać. Źródło: unijna baza zawodów regulowanych.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych