murarz
Kluczowe fakty
Zawód murarza to fundament budownictwa. Osoba na tym stanowisku odpowiada za precyzyjne wznoszenie ścian i konstrukcji z cegieł, zapewniając trwałość i bezpieczeństwo budynków.
Praca murarza polega na układaniu cegieł zgodnie ze schematem projektowym, wykorzystując zaprawę cementową lub inne odpowiednie materiały wiążące. Codzienność obejmuje przygotowanie terenu roboczego, odmierzanie i cięcie cegieł, a także dbałość o poziom i pion konstrukcji. Ważne jest również regularne sprawdzanie jakości wykonanych prac i dostosowywanie się do zmieniających się warunków na budowie.
- • Układanie cegieł, bloczków i innych materiałów budowlanych zgodnie z projektem.
- • Przygotowywanie zaprawy murarskiej i jej aplikacja.
- • Wykonywanie prac wykończeniowych, takich jak tynkowanie i obróbka narożników.
Gdzie ten zawód jest poszukiwany
Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Głębszy kolor: zgłaszane tak samo przez więcej kolejnych lat.
Dane obejmują Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) — 54 zawodów, w tym ten.
Niedobór: Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus i 9 więcej.
Najdłużej trwający niedobór: Belgium, 4 lata.
Tam, gdzie zawód jest regulowany, twoje kwalifikacje musiałyby zostać formalnie uznane, zanim mógłbyś go wykonywać.
Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.
O tym źródle›
Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Odkryj więcej
Znajdź swoją ścieżkę kariery i poznaj naukę stojącą za naszymi rekomendacjami.
Czymurarzpasuje do Ciebie?
Odpowiedz na trzy krótkie pytania. To nie jest pełna ocena — to zwiastun, który pomoże Ci zdecydować, czy porównać swój profil.
Czy lubisz zadania wymagająceNiezawodność?
Czy lubisz zadania wymagająceUznanie?
Czy lubisz zadania wymagającePrzywództwo?
Perspektywy przyszłości dla murarz
The outlook for murarz reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak są obliczane te wyniki?
Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.
Jakmurarzmoże się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?
Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Jakmurarzmoże się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?
Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę
Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.
Co jeszcze zależy od ludzi
- wykonywać pracę w ergonomiczny sposób
- zabezpieczać strefę pracy
- przestrzegać procedur w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w sektorze budowlanym
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
- przeprowadzać inspekcje materiałów budowlanych
- interpretować plany trójwymiarowe
- interpretować plany dwuwymiarowe
Zadania najbardziej narażone na automatyzację
Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.
Parametry życiowe i wektory AI
Wektory narażenia na sztuczną inteligencję
0-100%Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami
Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego
Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych
Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów
Szczegóły techniczne
NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.
Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.
Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią
Budownictwo
Typowy dzień jakomurarz
09 09:00 · Rano interpretować plany dwuwymiarowe
10 10:30 · Środek poranka kłaść cegły
12 12:00 · Południe mieszać budowlane zaczyny cementowe
14 14:00 · Popołudnie montować profile budowlane
15 15:30 · Późne popołudnie odbijać linie proste sznurkiem traserskim
17 17:00 · Podsumowanie rozszczepiać cegły
Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.
-
kodeksy budowlane
Zbiór wytycznych określających minimalne normy dotyczące budynków i innych konstrukcji w celu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa publicznego.
- kodeksy budowlane
-
wykonywać pracę w ergonomiczny sposób
Stosować zasady ergonomii w zakresie organizacji miejsca pracy na potrzeby ręcznego posługiwania się sprzętem i materiałami.
-
przestrzegać procedur w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w sektorze budowlanym
Stosować odpowiednie procedury bezpieczeństwa i higieny w budownictwie w celu zapobiegania wypadkom, zanieczyszczeniom i innym zagrożeniom.
-
korzystać ze środków ochrony indywidualnej w sektorze budowlanym
Używać elementów odzieży ochronnej, takich jak buty z noskami ze stali, oraz narzędzi, takich jak gogle ochronne, w celu zminimalizowania ryzyka wypadków w czasie konstruowania i ograniczenia wszelkich obrażeń w razie wystąpienia awarii.
-
przestrzegać zasad bezpieczeństwa przy pracy na dużych wysokościach
Podejmować niezbędne środki ostrożności i stosować zestaw środków służących do oceny ryzyka, zapobiegania mu i przeciwdziałania mu podczas pracy w dużej odległości od podłoża. Zapobiegać narażaniu osób pracujących pod takimi strukturami i unikać upadków z drabin, ruchomych rusztowań, stałych pomostów roboczych, urządzeń dźwigowych do podnoszenia ludzi itp., ponieważ może to skutkować ofiarami śmiertelnymi lub poważnymi obrażeniami.
-
kłaść cegły
Kłaść cegły według określonego wzoru i stosować zaprawę murarską podczas wznoszenia ścian. Upewnić się, że każdy każda cegła kładziona jest równo.
-
sprawdzać prostoliniowość cegły
Korzystać z takich narzędzi, jak poziomnica lub sznurek murarski, aby sprawdzić, czy ściana jest prosta i leży w ten samej płaszczyźnie co otaczająca ją powierzchnia oraz podejmować działania, jeśli tak nie jest.
-
interpretować plany trójwymiarowe
Interpretacja i rozumienie planów oraz rysunków w procesach produkcji, które zawierają informacje w postaci trójwymiarowej.
-
interpretować plany dwuwymiarowe
Interpretowanie i rozumienie planów i rysunków w procesach produkcyjnych, które zawierają prezentacje w dwóch wymiarach.
-
sortować odpady
Sortować odpady ręcznie lub automatycznie, dzieląc je na poszczególne elementy.
-
odbijać linie proste sznurkiem traserskim
Prowadzić linię pokrytą drobną, niebrudzącą kredą między dwoma punktami i odbijać ją na powierzchni, aby uzyskać linię prostą.
-
rozszczepiać cegły
Używać odpowiednich narzędzi do przycinania, rozszczepiania i kształtowania cegieł do użycia w ścianach. Używać młotka do okazjonalnego kształtowania, oraz młotka i dłuta w przypadku większych ilości lub gdy podział musi biec szczególnie prosto.
-
transportować materiały budowlane
Przywozić materiały budowlane, narzędzia i wyposażenie na plac budowy i przechowywać je we właściwy sposób, uwzględniając różne aspekty, takie jak bezpieczeństwo pracowników i ochrona przed pogorszeniem ich stanu.
-
przeprowadzać inspekcje materiałów budowlanych
Sprawdzać materiały budowlane pod kątem uszkodzenia, wilgoci, ubytków lub innych problemów przed użyciem materiału.
Umiejętności DNA
Cechy osobowości zawodowej i wartości definiujące tę rolę
Sprawdź, czy ta rola pasuje do Twojego DNA kariery
Weź udział w bezpłatnej ocenie DNA kariery, aby zobaczyć, jakmurarzpokrywa się z Twoimi zainteresowaniami, stylem pracy i przyszłą ścieżką. W mniej niż 10 minut otrzymasz spersonalizowany sygnał dopasowania i plan dalszych działań.
Ścieżki rozwoju i podobne role
Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.
Gdzie pasujemurarz?
—
Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.
Często zadawane pytania
- Jakie umiejętności są najważniejsze dla murarza?
- Kluczowe są precyzja, dokładność, umiejętność czytania rysunków technicznych oraz znajomość podstawowych technik murarskich. Ważna jest również sprawność fizyczna i wytrzymałość, ponieważ praca jest wymagająca fizycznie.
- Czy praca murarza jest sezonowa?
- Praca murarza może być sezonowa, szczególnie w regionach o surowych zimach. Jednak zadaszone obiekty budowlane umożliwiają pracę przez cały rok. Zapotrzebowanie na murarzy zależy od aktualnej koniunktury na rynku budowlanym.
- Jak wygląda typowa ścieżka kariery dla murarza?
- Zazwyczaj murarz rozpoczyna pracę jako praktykant lub pomocnik. Z czasem, zdobywając doświadczenie i kwalifikacje, może awansować na stanowisko murarza z pełnymi uprawnieniami, a następnie na brygadzistę lub kierownika budowy.
- Murarz — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
- 60 800 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 42 710 a 95 220 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.
- Murarz — czy to zawód regulowany?
- Jest ujęty jako zawód regulowany w 10 krajach europejskich: Malta, Węgry, Słowacja, Belgia i 6 więcej. Najniższy wymagany wśród nich poziom kwalifikacji to ERK 3. Tam, gdzie zawód jest regulowany, kwalifikacje zdobyte gdzie indziej muszą zostać formalnie uznane, zanim będzie można go wykonywać. Źródło: unijna baza zawodów regulowanych.