Profil zawodowy

Monter kabli elektrycznych

Soczewka roli

Monterzy kabli elektrycznych manipulują kablami i przewodami wykonanymi ze stali, miedzi lub aluminium, tak aby mogły one być wykorzystywane do przewodzenia elektryczności w różnych urządzeniach.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Belgia i 10 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Zaawansowana produkcja
Edukacja
Szkoła średnia
50%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 38% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Monterzy — 36 zawodów, w tym ten.

11 z 14 z niedoborem202515 z 23 rośnie613kwakaty do 2035

Niedobór: Belgia, Bułgaria, Czechy, Holandia i 7 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Belgia, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — −43,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +26,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +2,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * 596 280 NOK 2026K2 —

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla monter kabli elektrycznych

The outlook for monter kabli elektrycznych reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak monter kabli elektrycznych może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 14 lat (około 2040 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~50%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~40%
Ludzka krawędź
MOAT~50%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2034
2045
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

50% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • zapewniać zgodność ze specyfikacjami
  • obsługiwać sprzęt do lutowania
  • stosować techniki lutownicze
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na akcesoria przyłączeń elektrycznych i produkcja przewodów elektrycznych. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
18% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • interpretować schematy montażowe
  • tworzyć wiązki kablowe
  • zdejmować izolację z przewodów
38% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 18%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 5%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 2%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 2%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Zaawansowana produkcja

Dzień w życiu

Typowy dzień jako monter kabli elektrycznych

09
09:00 · Rano
dokonywać pomiaru części wytwarzanych produktów
Obsługiwać przyrządy pomiarowe do pomiaru części wytwarzanych przedmiotów. Uwzględnianie specyfikacji producentów w dokonywaniu pomiarów.
10
10:30 · Środek poranka
podłączać przewody zasilające do modułu elektrycznego
Podłączać przewody zasilające do modułu elektrycznego zegarów lub zegarków elektrycznych.
12
12:00 · Południe
podłączać zezwoje twornika
Podłączać cewki drutu w tworniku z segmentami komutatora.
14
14:00 · Popołudnie
pokrywać urządzenia elektryczne powłoką ochronną
Przygotowywać i nakładać na sprzęt elektryczny i jego elementy powłokę, taką jak powłoka konformalna, aby chronić sprzęt przed wilgocią, wysoką temperaturą i kurzem.
15
15:30 · Późne popołudnie
ciąć przewody
Obsługiwać maszyny lub używać narzędzi ręcznych do cięcia drutu.
17
17:00 · Podsumowanie
dopasowywać podzespoły
Dopasowywać i projektować podzespoły, aby prawidłowo je łączyć zgodnie z projektami i planami technicznymi.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
montaż i naprawa urządzeń elektrycznych, elektronicznych i precyzyjnych
  • zaciskać przewody

    Mocowanie złączy elektrycznych do przewodu za pomocą narzędzi do zaciskania. W tym miejscu przyłącze i drut są łączone, układając się w taki sposób, aby pasowały się do siebie. Złącze elektryczne może połączyć drut z terminalem elektrycznym lub dwa kawałki drutu.

  • uszczelniać przewody

    Mocować i izolować przewody bądź kable elektryczne lub komunikacyjne.

  • posługiwać się narzędziami do przewodów elektrycznych

    Posługiwać się narzędziami służącymi do pracy przy przewodach w instalacjach elektrycznych, takimi jak ściągacze izolacji, szczypce do obciskania, lutownice, klucze dynamometryczne oraz opalarki.

cięcie materiałów i wiercenie dziur
  • zdejmować izolację z przewodów

    Zdejmowanie zakończeń izolacji, używając odpowiednich narzędzi do tego celu, aby zapewnić właściwe połączenia.

  • ciąć przewody

    Obsługiwać maszyny lub używać narzędzi ręcznych do cięcia drutu.

łączenie elementów za pomocą techniki lutowania, spawania lub lutowania mosiądzem
  • obsługiwać sprzęt do lutowania

    Używać sprzęt do lutowania do roztapiania i łączenia elementów metalowych lub stalowych, takich jak pistolet lutowniczy, lampa lutownicza, gazowa kolba lutownicza i inne.

  • stosować techniki lutownicze

    Stosować różne techniki w procesie lutowania, takie jak lutowanie miękkie, lutowanie srebra, lutowanie indukcyjne, lutowanie oporowe, lutowanie przewodów, lutowanie mechaniczne i lutowanie aluminium.

pozycjonowanie materiałów, narzędzi lub sprzętu
  • podłączać przewody zasilające do modułu elektrycznego

    Podłączać przewody zasilające do modułu elektrycznego zegarów lub zegarków elektrycznych.

  • dopasowywać podzespoły

    Dopasowywać i projektować podzespoły, aby prawidłowo je łączyć zgodnie z projektami i planami technicznymi.

kształtowanie materiałów w celu tworzenia produktów
  • tworzyć wiązki kablowe

    Łączyć kable lub przewody ze sobą, używając opasek kablowych, rurek izolacyjnych, sznurowania kabli, tulei, wiązania punktowego, zacisków kablowych lub pasków.

organizacja, planowanie i organizacja pracy i działalności
  • dotrzymywać terminów

    Zapewnić, że procesy operacyjne zostały zakończone we wcześniej uzgodnionym terminie.

przestrzeganie procedur operacyjnych
  • zapewniać zgodność ze specyfikacjami

    Zapewnić zgodność zmontowanych produktów z podanymi specyfikacjami.

znakowanie materiałów lub przedmiotów do identyfikacji
  • porządkować przewody

    Stosować znaczniki przewodów i etykiety kabli w celu identyfikacji i organizacji przewodu. Stosować opaskę zaciskową lub wiązać przewody razem.

nakładanie roztworów lub powłok ochronnych lub dekoracyjnych
  • pokrywać urządzenia elektryczne powłoką ochronną

    Przygotowywać i nakładać na sprzęt elektryczny i jego elementy powłokę, taką jak powłoka konformalna, aby chronić sprzęt przed wilgocią, wysoką temperaturą i kurzem.

interpretowanie dokumentacji i rysunków technicznych
  • interpretować schematy montażowe

    Czytać i interpretować rysunki zawierające wszystkie części i podzespoły określonego produktu. Rysunek wskazuje różne komponenty i materiały oraz zawiera instrukcje dotyczące montażu produktu.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • akcesoria przyłączeń elektrycznych

    Produkty i akcesoria obejmujące przewody elektryczne i kable, takie jak złącza elektryczne, połączenia i izolacja drutu.

  • produkcja przewodów elektrycznych

    Procesy montażowe i kroki produkcyjne prowadzone w celu wytworzenia izolowanych przewodów elektrycznych i kabli, wykonanych ze stali, miedzi lub aluminium.

  • łączniki elektryczne

    Urządzenia zdolne do otwierania i zamykania obwodów elektrycznych, takie jak odłączniki, wyłączniki przerywające i wyłączniki samoczynne.

Umiejętności międzysektorowe
  • normy jakości
  • schematy przyłączeń elektrycznych
  • elektroenergetyka
  • elektrotechnika
  • elektryczność
  • przepisy dotyczące sprzętu elektrycznego
  • przepisy w zakresie bezpieczeństwa energii elektrycznej
  • światłowody
Oprogramowanie i technologie
National Instruments LabVIEWSage 100 ERPTerminal emulation softwareCalibration softwareProduction control softwareRasmussen Software Anzio
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Integralność Niezawodność Myślenie analityczne Różnorodność Samokontrola Osiągnięcie Współpraca Troska o innych Przywództwo Niezależność Tolerancja stresu Innowacja Orientacja społeczna Osiągnięcie/Wysiłek Dostosowanie/Giętkość
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Monter kabli elektrycznych: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Gdzie studiować

146 programów kształcenia w 24 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 149 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności miękkie są ważne w pracy montera kabli elektrycznych?
Praca ta wymaga precyzji, dokładności i umiejętności rozwiązywania problemów. Ważna jest również zdolność do pracy w zespole, komunikatywność oraz umiejętność przestrzegania procedur i instrukcji.
Czy praca montera kabli elektrycznych jest niebezpieczna?
Praca wiąże się z pewnym ryzykiem, dlatego kluczowe jest przestrzeganie zasad BHP i stosowanie odpowiednich środków ochrony osobistej. Wymagana jest znajomość przepisów dotyczących pracy na wysokościach i w warunkach narażenia na działanie prądu elektrycznego.
Czy potrzebne są jakieś specjalne kwalifikacje, aby zostać monterem kabli elektrycznych?
Zazwyczaj wymagane jest ukończenie szkoły zawodowej z odpowiednim profilem (np. elektryk) lub kursu zawodowego dla monterów kabli elektrycznych. Często pracodawcy oczekują również doświadczenia w branży.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych