Profil zawodowy

Mistrz kominiarski

Kluczowe fakty

Mistrzowie kominiarscy nadzorują i koordynują czynności wykonywane przez kominiarzy. Przeprowadzają kontrole jakości i zapewniają zgodność z przepisami bezpieczeństwa.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Polska i 6 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Budownictwo
Edukacja
Szkoła średnia
57%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 29% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) — 54 zawodów, w tym ten.

7 z 12 z niedoborem20257 z 31 rośnie1.7Mwakaty do 2035

Niedobór: Belgia, Czechy, Dania, Litwa i 3 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Belgia, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Nie zgłoszono — −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — −8,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +19,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2023 * 575 520 NOK 2026K2 −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla mistrz kominiarski

The outlook for mistrz kominiarski reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak mistrz kominiarski może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 16 lat (około 2042 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~55%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~30%
Ludzka krawędź
MOAT~60%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2035
2047
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

57% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • zapewniać przestrzeganie zasad bezpieczeństwa przy pracy na dużych wysokościach
  • utrzymywać relacje z klientami
  • rozpatrywać reklamacje od klientów
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na domowe systemy ogrzewania i procedury przeciwpożarowe. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
12% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • oceniać system wentylacyjny
29% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • zgłaszać wady dotyczące komina
  • zajmować się planowaniem zasobów
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 12%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 8%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Automatyka robotyczna i fizyczna 3%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Oprogramowanie kognitywne 1%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Budownictwo

Dzień w życiu

Typowy dzień jako mistrz kominiarski

09
09:00 · Rano
koordynować działania kominiarzy
Planować i przygotowywać pod swoim nadzorem harmonogram prac kominiarzy, aby osiągnąć skuteczność i odpowiedzieć na oczekiwania i wnioski klientów.
10
10:30 · Środek poranka
szkolić kominiarzy
Zapewniać szkolenie i instruktaż pracy nowo zatrudnionym kominiarzom, aby przygotować ich do spełniania standardów i procedur pracy w danej firmie i branży.
12
12:00 · Południe
zapewniać zgodność z normami jakości w zakresie czyszczenia kominów
Egzekwowanie i kontrola stosowania branżowych norm jakości przez kominiarzy pod swoim nadzorem.
14
14:00 · Popołudnie
oceniać system wentylacyjny
Sprawdzać systemy wentylacyjne w celu zapewnienia funkcjonalności i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
15
15:30 · Późne popołudnie
utrzymywać relacje z klientami
Budować trwałe i znaczące relacje z klientami, zmierzające do zapewnienia satysfakcji i lojalności poprzez udzielanie dokładnych i przyjaznych porad oraz wsparcia, dostarczanie wysokiej jakości produktów i usług oraz oferowanie informacji i usług posprzedażnych.
17
17:00 · Podsumowanie
zgłaszać wady dotyczące komina
Informować właścicieli nieruchomości i właściwe organy o awarii komina.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
rozwój profesjonalnych relacji lub sieci kontaktów
  • utrzymywać relacje z klientami

    Budować trwałe i znaczące relacje z klientami, zmierzające do zapewnienia satysfakcji i lojalności poprzez udzielanie dokładnych i przyjaznych porad oraz wsparcia, dostarczanie wysokiej jakości produktów i usług oraz oferowanie informacji i usług posprzedażnych.

reagowanie na skargi
  • rozpatrywać reklamacje od klientów

    Zarządzać skargami i negatywnymi opiniami klientów, aby rozwiewać obawy i, w stosownych przypadkach, zapewniać szybkie przywrócenie usługi.

promowanie produktów, usług lub programów
  • dbać o obsługę klienta

    Utrzymywać najwyższy możliwy poziom obsługi klienta i dbać, aby klient był zawsze obsługiwany w sposób profesjonalny. Dbać o dobre samopoczucie klientów lub uczestników i spełniać szczególne wymagania.

zgłaszanie awarii i usterek
  • zgłaszać wady dotyczące komina

    Informować właścicieli nieruchomości i właściwe organy o awarii komina.

monitorowanie bezpieczeństwa
  • oceniać system wentylacyjny

    Sprawdzać systemy wentylacyjne w celu zapewnienia funkcjonalności i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

szkolenie w zakresie procedur operacyjnych
  • szkolić kominiarzy

    Zapewniać szkolenie i instruktaż pracy nowo zatrudnionym kominiarzom, aby przygotować ich do spełniania standardów i procedur pracy w danej firmie i branży.

monitorowanie i ocena wyników osób
  • zapewniać zgodność z normami jakości w zakresie czyszczenia kominów

    Egzekwowanie i kontrola stosowania branżowych norm jakości przez kominiarzy pod swoim nadzorem.

planowanie operacji i procesu produkcyjnego
  • koordynować działania kominiarzy

    Planować i przygotowywać pod swoim nadzorem harmonogram prac kominiarzy, aby osiągnąć skuteczność i odpowiedzieć na oczekiwania i wnioski klientów.

przestrzeganie procedur bhp
  • zapewniać przestrzeganie zasad bezpieczeństwa przy pracy na dużych wysokościach

    Planowanie i przygotowywanie wszelkiego rodzaju dokumentacji i wyposażenia związanego z pracą na wysokości i związanych z tym zagrożeniami, aby poinformować pracowników pod nadzorem i poinstruowanie ich, w jaki sposób wykonywać pracę w sposób bezpieczny.

szacowanie zapotrzebowania na zasoby
  • zajmować się planowaniem zasobów

    Szacować oczekiwany wkładu w postaci czasu, zasobów ludzkich i finansowych niezbędnych do osiągnięcia celów projektu.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • przepisy dotyczące wyrobów budowlanych

    Przepisy dotyczące norm jakości wyrobów budowlanych stosowane w całej Unii Europejskiej.

Umiejętności międzysektorowe
  • domowe systemy ogrzewania
  • procedury przeciwpożarowe
  • przepisy w zakresie bezpieczeństwa pożarowego
  • systemy wentylacyjne
  • środki ochrony indywidualnej
  • charakterystyka energetyczna budynków
  • energia ze źródeł odnawialnych
  • polityka ochrony środowiska
Oprogramowanie i technologie
FacebookInventory tracking softwareComputerized maintenance management system CMMSHelp desk softwareComputerized bed control system softwareFacility use software
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Integralność Uznanie Tolerancja stresu Niezawodność Różnorodność Samokontrola Przywództwo Osiągnięcie Osiągnięcie/Wysiłek Współpraca Niezależność Myślenie analityczne Troska o innych Dostosowanie/Giętkość Innowacja Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Mistrz kominiarski: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Gdzie studiować

36 programów kształcenia w 15 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 58 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Energetyka odnawialna i zarządzanie energią

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności miękkie są szczególnie ważne dla mistrza kominiarskiego?
Ze względu na rolę nadzorczą, kluczowe są umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze. Ważne jest również zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych oraz umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole.
Czy mistrz kominiarski musi posiadać specjalne uprawnienia poza standardowym certyfikatem kominiarza?
Zgodnie z przepisami, mistrz kominiarski powinien posiadać odpowiednie doświadczenie zawodowe oraz zdane egzaminy potwierdzające jego kwalifikacje. Szczegółowe wymagania mogą się różnić w zależności od lokalnych regulacji, dlatego warto skonsultować się z odpowiednimi urzędami.
W jakich warunkach pracy najczęściej zatrudniani są mistrzowie kominiarscy?
Zdecydowanie najczęściej mistrzowie kominiarscy są zatrudniani na podstawie umowy o pracę w firmach zajmujących się kominiarstwem. Praca ta zazwyczaj odbywa się w ramach zespołu.
Mistrz Kominiarski — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
47 520 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 28 030 a 63 550 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych