Profil zawodowy

Malarz okrętowy

Zrzut ekranu

Malarze okrętowi pracują w przemyśle stoczniowym i odpowiadają za wykonanie obróbki strumieniowo-ściernej, wszelkiego rodzaju malowanie, mycie i czyszczenie kadłuba, skrobanie i zabezpieczanie zgodnie z wytycznymi przełożonych. Postępują zgodnie z ustalonymi wytycznymi, procesami i procedurami, aby zapewnić pomyślne zakończenie pracy.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Chorwacja i 11 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Łańcuch dostaw i transport
Edukacja
Szkoła średnia
42%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 47% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) — 54 zawodów, w tym ten.

12 z 21 z niedoborem20257 z 31 rośnie1.7Mwakaty do 2035

Niedobór: Belgia, Bułgaria, Chorwacja, Dania i 8 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Chorwacja, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2024 * — −3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −8,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +19,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * 565 680 NOK 2026K2 −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla Malarz okrętowy

The outlook for Malarz okrętowy reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak Malarz okrętowy może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 13 lat (około 2039 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~40%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~50%
Ludzka krawędź
MOAT~45%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2033
2044
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

42% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • nakładać podkład
  • usuwać farbę
  • lakierować elementy pojazdu
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na techniki malowania sprayem i farba przemysłowa. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
18% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • badać jakość farby
  • sprawdzać konsystencję farby
  • stosować techniki dopasowywania kolorów
47% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • prowadzić rejestr postępów prac
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 18%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 9%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 4%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 2%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Łańcuch dostaw i transport

Dzień w życiu

Typowy dzień jako Malarz okrętowy

09
09:00 · Rano
nakładać podkład
Pokryć powierzchnie podkładem zgodnie z wymaganiami i specyfikacjami. Zostawić grunt do wyschnięcia na odpowiedni czas.
10
10:30 · Środek poranka
obsługiwać urządzenia dźwigowe wykorzystywane na morzu
Obsługa zmotoryzowanych wciągarek i podnośników używanych przez operatorów morskich; wspomaganie działania systemów napędzanych żaglami.
12
12:00 · Południe
przygotowywać składniki farb
Przygotowywanie składników farb, które mają być mieszane, takich jak rozcieńczalnik, rozpuszczalnik, farba lub lakier, upewniając się, że są one prawidłowo odważone, zgodnie ze wskazaną formułą.
14
14:00 · Popołudnie
czyścić sprzęt do malowania
Demontować, czyścić i ponownie montować pistolety natryskowe i inne urządzenia do malowania pojazdów.
15
15:30 · Późne popołudnie
lakierować elementy pojazdu
Rozpylać kolorowe powłoki na częściach pojazdu, obsługiwać urządzenia do malowania i pozostawiać świeżo pomalowane pojazdy do wyschnięcia w kontrolowanej temperaturze i pyłoszczelnym otoczeniu.
17
17:00 · Podsumowanie
sprawdzać konsystencję farby
Przed nałożeniem farby sprawdzać jej lepkość za pomocą miernika lepkości.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
nakładanie roztworów lub powłok ochronnych lub dekoracyjnych
  • nakładać podkład

    Pokryć powierzchnie podkładem zgodnie z wymaganiami i specyfikacjami. Zostawić grunt do wyschnięcia na odpowiedni czas.

  • usuwać farbę

    Usuwać farbę za pomocą produktów do usuwania substancji chemicznych, pistoletu grzewczego, piaskowania lub skrobania powierzchni.

  • lakierować elementy pojazdu

    Rozpylać kolorowe powłoki na częściach pojazdu, obsługiwać urządzenia do malowania i pozostawiać świeżo pomalowane pojazdy do wyschnięcia w kontrolowanej temperaturze i pyłoszczelnym otoczeniu.

  • malować pistoletem natryskowym do malowania

    Używać pistoletu natryskowego do pokrywania lub malowania powierzchni przedmiotów, które są nieruchome lub poruszają się po przenośniku taśmowym. Zasilać sprzęt odpowiednim rodzajem farby i rozpylać farbę na powierzchni w równomierny i kontrolowany sposób, aby zapobiec kapaniu lub rozpryskiwaniu farby.

  • korzystać z narzędzi malarskich

    Używać pędzli, wałków, pistoletów natryskowych i innych urządzeń do malowania odpowiednio do wykonywanych prac.

monitorowanie jakości towarów
  • badać jakość farby

    Sprawdzić farbę, aby upewnić się, że jest dobrej jakości, testując lepkość, jednorodność i inne czynniki.

  • sprawdzać konsystencję farby

    Przed nałożeniem farby sprawdzać jej lepkość za pomocą miernika lepkości.

czyszczenie narzędzi, urządzeń, narzędzi obrobionych i pojazdów
  • stosować rozpuszczalniki

    Czyścić produkty lub powierzchnie za pomocą substancji do rozpuszczania lub ekstrakcji innych zbędnych substancji.

  • czyścić sprzęt do malowania

    Demontować, czyścić i ponownie montować pistolety natryskowe i inne urządzenia do malowania pojazdów.

obsługa i unieszkodliwianie materiałów niebezpiecznych
  • utylizować odpady niebezpieczne

    Utylizować materiały niebezpieczne, takie jak substancje chemiczne lub radioaktywne, zgodnie z przepisami ochrony środowiska oraz BHP.

  • stosować chemiczne środki czystości

    Zapewniać właściwe obchodzenie się ze środkami chemicznymi do czyszczenia oraz ich przechowywanie i usuwanie zgodnie z przepisami.

czyszczenie fasad i pomieszczeń budynków
  • dbać o porządek w miejscu pracy

    Dbać o to, aby obszar pracy i wyposażenie były czyste i uporządkowane.

  • czyścić powierzchnie

    Zdezynfekować powierzchnie zgodnie z normami sanitarnymi.

obsługa urządzeń do podnoszenia lub przenoszenia
  • obsługiwać urządzenia dźwigowe wykorzystywane na morzu

    Obsługa zmotoryzowanych wciągarek i podnośników używanych przez operatorów morskich; wspomaganie działania systemów napędzanych żaglami.

opracowywanie materiałów przemysłowych do przetwarzania lub stosowania
  • poddawać przedmioty obrabiane obróbce wstępnej

    Stosować obróbkę przygotowawczą obrabianego detalu za pomocą procesów mechanicznych lub chemicznych przed główną operacją.

tworzenie wzorów lub przedstawień artystycznych
  • stosować techniki dopasowywania kolorów

    Stosować określone techniki, aby dopasowywać różne kolory.

unieszkodliwianie nieszkodliwych odpadów lub resztek
  • utylizować odpady inne niż niebezpieczne

    Pozbywać się odpadów, które nie stanowią zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa w sposób zgodny z procedurami recyklingu i gospodarki odpadami.

przydzielanie zasobów fizycznych oraz ich kontrolowanie
  • zapewniać dostępność wyposażenia

    Upewniać się, że niezbędne wyposażenie jest zapewnione, gotowe i dostępne do użycia przed rozpoczęciem procedur.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • techniki malowania sprayem

    Pole informacji, które wyróżnia różne rodzaje sprzętu do natryskiwania farb i technik natryskiwania oraz kolejność, w jakiej części powinny być malowane natryskowo.

Umiejętności międzysektorowe
  • farba przemysłowa
  • normy jakości
  • rodzaje farb
  • zastosowania lakieru
  • systemy wentylacyjne
  • technologia morska
Oprogramowanie i technologie
Act!Corel PainterTurtle Creek Software GoldensealCorel Paint Shop ProInsight Direct ServiceCEOOn Center Quick BidEvergreen Technology Eagle Bid EstimatingEvergreen Technology Total Faux
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Integralność Niezawodność Współpraca Myślenie analityczne Samokontrola Osiągnięcie/Wysiłek Dostosowanie/Giętkość Różnorodność Osiągnięcie Tolerancja stresu Niezależność Troska o innych Przywództwo Innowacja Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Malarz okrętowy: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Gdzie studiować

51 programów kształcenia w 9 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 58 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie kwalifikacje są wymagane, aby zostać malarzem okrętowym?
Choć formalne wykształcenie nie jest zawsze wymagane, ukończenie kursu malarskiego lub szkolenia zawodowego z zakresu malarstwa przemysłowego jest bardzo wskazane. Ważna jest również znajomość technik malarskich, materiałów i narzędzi, a także umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
Czy praca malarza okrętowego jest ciężka fizycznie?
Tak, praca malarza okrętowego wiąże się z dużą aktywnością fizyczną, często w trudnych warunkach, takich jak wysokie temperatury, wilgoć i ograniczone przestrzenie. Wymaga to dobrej kondycji fizycznej i odporności na zmienne warunki atmosferyczne.
Czy możliwe jest zatrudnienie się jako malarz okrętowy na własną rękę?
Tak, wielu malarzy okrętowych pracuje jako osoby prowadzące działalność gospodarczą, oferując swoje usługi bezpośrednio stoczniom lub firmom zajmującym się serwisem statków. Jest to popularna ścieżka kariery, choć wymaga samodzielności i umiejętności pozyskiwania klientów.
Malarz Okrętowy — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
48 660 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 24 070 a 68 220 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych