Magazynier surowców
Kluczowe fakty
Magazynierzy surowców organizują i monitorują odbiór i przechowywanie surowców w magazynie zgodnie z wymaganymi warunkami. Monitorują oni poziom zapasów.
Magazynier surowców odgrywa kluczową rolę w łańcuchu dostaw, odpowiadając za prawidłowy odbiór, przechowywanie i wydawanie surowców niezbędnych do produkcji. Praca ta wymaga dbałości o szczegóły, znajomości procedur magazynowych oraz umiejętności efektywnego zarządzania zapasami, aby zapewnić ciągłość procesów produkcyjnych i minimalizować straty. Praca ta jest zazwyczaj wykonywana na etacie.
- • Przyjmowanie i rozkładanie dostaw surowców, weryfikacja zgodności z dokumentacją.
- • Organizacja i utrzymanie porządku w magazynie, zapewnienie optymalnego wykorzystania przestrzeni.
- • Monitorowanie poziomu zapasów i zgłaszanie potrzeby uzupełnienia.
Gdzie ten zawód jest poszukiwany
Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Dane obejmują Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałów — 39 zawodów, w tym ten.
Niedobór: Belgia, Dania, Holandia, Polska i 3 więcej.
Najdłużej trwający niedobór: Holandia, 4 lata.
Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.
O tym źródle›
Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.
Co oznaczają te słowa
Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji
- Zgłoszone zapotrzebowanie
- Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
- W którą stronę zmierza
- W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
- Wakaty
- Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
- Typowe wynagrodzenie
- Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.
Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.
W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku
- Na Twoją korzyść
- Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
- Zrównoważony
- Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
- Konkurencyjny
- Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
- Sprzeczne dane
- Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.
Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.
Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju
- Silny
- Wśród najsilniejszych w kraju that country
- Dobry
- Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
- Niejednoznaczny
- Mniej więcej typowy dla kraju that country
- Słaby
- Słabszy niż większość zawodów w kraju that country
To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.
Skąd pochodzą te dane
Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.
Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
| Zgłoszone zapotrzebowanie | Typowe wynagrodzenie | W którą stronę zmierza | |
|---|---|---|---|
| Polska | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | — | +20,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niemcy | Nie zgłoszono | — | +66,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Holandia | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | — | +42,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Czechy | Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * | — | −37,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irlandia | Nie zgłoszono | — | +38,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norwegia | Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2024 * | 586 080 NOK 2026K2 | +1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.
Perspektywy przyszłości dla magazynier surowców
The outlook for magazynier surowców reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak są obliczane te wyniki?
Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.
Jak magazynier surowców może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?
Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.
Porównaj to ze swoim profilem
Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę
Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.
Co jeszcze zależy od ludzi
- zapewniać zgodność z normami operacyjnymi dotyczącymi gier hazardowych
- określać cele przedsiębiorstwa
- pracować w zespołach zajmujących się produkcją materiałów włókienniczych
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
- identyfikować oprogramowanie do zarządzania magazynami
- identyfikować wady skór surowych
Zadania najbardziej narażone na automatyzację
- prowadzić ewidencję towarów w ramach produkcji
- posługiwać się oprogramowaniem do korzystania z arkuszy kalkulacyjnych
- korzystać z narzędzi IT
Parametry życiowe i wektory AI
Wektory narażenia na sztuczną inteligencję
0-100%Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego
Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych
Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów
Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami
Szczegóły techniczne
NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.
Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.
Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią
Łańcuch dostaw i transport
Typowy dzień jako magazynier surowców
09 09:00 · Rano identyfikować wady skór surowych
10 10:30 · Środek poranka pracować w zespołach zajmujących się produkcją materiałów włókienniczych
12 12:00 · Południe zarządzać zapasami
14 14:00 · Popołudnie dostosowywać się do zmieniającej się sytuacji
15 15:30 · Późne popołudnie identyfikować oprogramowanie do zarządzania magazynami
17 17:00 · Podsumowanie korzystać z narzędzi IT
Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.
Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę
Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.
-
znajdować rozwiązania problemów
Rozwiązywać problemy pojawiające się podczas planowania, ustalania priorytetów, organizowania, kierowania/ułatwiania działania i oceny wyników. Stosować systematyczne procesy gromadzenia, analizowania i syntezy informacji, aby oceniać bieżącą praktykę i generować nowe poziomy zrozumienia dotyczące praktyki.
-
dostosowywać się do zmieniającej się sytuacji
Zmieniać podejście do sytuacji w oparciu o nieoczekiwane i nagłe zmiany trendów lub potrzeb i nastrojów ludzi; zmieniać strategie, improwizować i naturalnie dostosowywać się do tych okoliczności.
-
zapewniać zgodność z normami operacyjnymi dotyczącymi gier hazardowych
Zapewniać pełną zgodność z wymogami przepisów i regulacji dotyczących gier hazardowych. Przykłady działań w tym zakresie obejmują wdrażanie procedur kontroli bezpieczeństwa i sporządzanie sprawozdań z realizacji celów.
-
określać cele przedsiębiorstwa
Działać na rzecz przedsiębiorstwa i realizacji jego celów.
-
zarządzać zapasami
Kontrola inwentaryzacji produktów w celu zrównoważenia kosztów dostępności i magazynowania.
-
zarządzać operacjami magazynowymi
Zarządzać operacjami magazynowymi, takimi jak dostarczanie zamówień i utrzymywanie zapasów; kontrolować bezpieczeństwo i zapobiegać ryzyku w magazynie; realizować plany maksymalizacji wydajności łańcucha dostaw.
-
nabywać dostawy surowców
Zarządzać logistyką zaopatrzenia w surowce dla garbarni, aby zapewnić skuteczne funkcjonowanie garbarni i spełnić wymagania klientów.
-
posługiwać się oprogramowaniem do korzystania z arkuszy kalkulacyjnych
Wykorzystać narzędzia informatyczne do tworzenia i edytowania danych tabelarycznych w celu dokonywania obliczeń matematycznych, organizowania danych i informacji, tworzenia wykresów w oparciu o dane i ich wyszukiwania.
-
prowadzić ewidencję towarów w ramach produkcji
Prowadzić ewidencję towarów, niezależnie od tego, czy są to towary surowe (tj. surowce), półprodukty czy gotowe (tj. produkty gotowe). Liczyć towary i przechowywać je do kolejnych działań związanych z produkcją i dystrybucją.
-
identyfikować oprogramowanie do zarządzania magazynami
Identyfikować odpowiednie oprogramowanie i aplikacje stosowane w systemach zarządzania magazynami, ich charakterystykę i wartość dodaną do operacji zarządzania magazynami.
-
korzystać z technik komunikacyjnych
Stosować techniki komunikacji umożliwiające rozmówcom lepsze zrozumienie siebie nawzajem i dokładne przekazywanie treści w komunikatach.
-
identyfikować wady skór surowych
Analizować, rozpoznawać i oceniać ewentualne wady występujące w skórach surowych/skórach. Wady mogą być pochodzenia naturalnego bądź powstać na skutek złych praktyk w gospodarstwie, w transporcie, w rzeźni lub podczas procesu produkcji.
-
pracować w zespołach zajmujących się produkcją materiałów włókienniczych
Pracować harmonijnie z kolegami z zespołów w przemyśle włókienniczym i odzieżowym.
właściwości fizykochemiczne skór surowych
Jakość skór surowych i skór jest określana na podstawie właściwości organoleptycznych, mikrobiologicznych, histologicznych i chemicznych (tj. wilgotności, struktury skóry właściwej, procentowej zawartości tłuszczu i kolagenu). Każdy rodzaj skóry surowej/skóry ma określone właściwości fizyczne i chemiczne, które wpływają na rodzaj garbowania i najbardziej odpowiednie zastosowanie końcowe skóry wyprawionej.
właściwości fizykochemiczne skóry typu „crust”
Właściwości fizykochemiczne, półproduktów ze skóry, które zostały już poddane procesowi garbowania. Właściwości te różnią się w zależności od zwierzęcia, z którego pochodzi skóra i wcześniejszych procesów produkcyjnych.
zarządzanie kosztami
Proces planowania, monitorowania i dostosowywania kosztów oraz przychodów przedsiębiorstwa w celu osiągnięcia efektywności kosztowej i zdolności.
badania fizyczne wyrobów skórzanych
Zestaw badań opisujących właściwości fizyczne skóry. Obejmują one analizę parametrów użytkowych skóry, takich jak odporność na zginanie, tarcie, rozdarcia itp.
chemia skóry
Skład chemiczny i właściwości chemiczne skóry oraz chemikalia wykorzystywane w celu ich modyfikacji podczas różnych procesów garbowania. Reakcje między skórą lub półwyrobem skórzanym a produktami chemicznymi podczas różnych faz procesu oraz czynniki wpływające na przebieg reakcji i procesu. Monitorowanie wskaźników chemicznych dotyczących przetwarzania i właściwości skór/skór garbowanych.
- zarządzanie łańcuchem dostaw
- zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy
Magazynier surowców: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć
Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.
Edukacja podstawowa
14 programów kształcenia w 13 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 62 krótkie kursy, z których każdy rozwija jedną umiejętność.
Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:
Wyświetlono: 3 z 76
Źródła
- 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Ścieżki rozwoju i podobne role
Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.
Gdzie pasuje magazynier surowców?
Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.
klasyfikator skór
55% podobieństwokierownik ds. zakupów surowców do produkcji wyrobów skórzanych
50% podobieństwoinżynier technologii przetwórstwa skóry
49% podobieństwokierownik magazynu wyrobów skórzanych
45% podobieństwosortowacz skór
42% podobieństwokierownik działu moczenia skóry
41% podobieństwoDla organizacji
Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.
Często zadawane pytania
Jakie umiejętności są szczególnie ważne dla magazyniera surowców?
Czy praca magazyniera surowców wymaga znajomości obsługi komputera?
Jakie warunki przechowywania surowców są najważniejsze i jak je monitoruję?
Magazynier Surowców — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych