Profil zawodowy

krojczy

Soczewka roli

Praca krojczy to kluczowy element w produkcji odzieży, wymagający precyzji i dbałości o szczegóły. Jako krojczy, tworzysz podstawę dla pięknych i dobrze skrojonych ubrań, przekształcając tkaniny zgodnie z projektem.

Podsumowanie

Codzienność krojczy to praca z różnymi rodzajami materiałów tekstylnych, zgodnie z dokumentacją techniczną lub specyfikacją. Obejmuje to wyznaczanie wzorów, cięcie tkanin, formowanie elementów odzieży oraz precyzyjne przycinanie, aby zapewnić idealne dopasowanie i jakość produktu końcowego. Wymaga to znajomości różnych technik krojenia i umiejętności obsługi specjalistycznych narzędzi.

Główne obowiązki krojczego:
  • • Oznaczanie i wycinanie materiałów tekstylnych zgodnie z dokumentacją projektową.
  • • Formowanie poszczególnych elementów odzieży, takich jak rękawy, kołnierze czy panele.
  • • Precyzyjne przycinanie krawędzi i usuwanie nadmiaru materiału.
47%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 42% Narażenie na AI
Uruchom ocenę Career DNA
Labour market

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Zgłoszony niedobórZgłoszona nadwyżkaZgłoszono w innym rokuNieobjęte tym źródłem

Głębszy kolor: zgłaszane tak samo przez więcej kolejnych lat.

Dane obejmują Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów włókienniczych, odzieży i pokrewni — 115 zawodów, w tym ten.

5 z 9 z niedoborem20259 z 27 rośnie705kwakaty do 2035

Niedobór: Bulgaria, Italy, Lithuania, Portugal i 1 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Lithuania, 3 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Odkryj więcej

Znajdź swoją ścieżkę kariery i poznaj naukę stojącą za naszymi rekomendacjami.

Doradzasz innym? Zobacz NexPath dla szkół i poradni.
Szybka kontrola dopasowania

Czykrojczypasuje do Ciebie?

Odpowiedz na trzy krótkie pytania. To nie jest pełna ocena — to zwiastun, który pomoże Ci zdecydować, czy porównać swój profil.

Postęp0/3

Czy lubisz zadania wymagająceUznanie?

Czy lubisz zadania wymagająceNiezawodność?

Czy lubisz zadania wymagająceIntegralność?

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla krojczy

The outlook for krojczy reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość

Jakkrojczymoże się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 14 lat (około 2040 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~45%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~45%
Ludzka krawędź
MOAT~50%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2034
2045
Szybkość wdrażania AI:

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

Należący do człowieka 47% Należący do człowieka
Co jeszcze zależy od ludzi
  • koordynować działania produkcyjne
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na projektowanie wspomagane komputerowo do celów produkcji odzieży i standardowe systemy określania rozmiaru odzieży. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
Asysta 11% Asysta
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
  • rozróżniać akcesoria
  • rozróżniać tkaniny
  • przygotowywać prototypy produkcyjne
Automatyzuj 42% Automatyzuj
Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 11%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Automatyka robotyczna i fizyczna 9%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Generatywna sztuczna inteligencja 4%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: sie 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Zaawansowana produkcja

Dzień w życiu

Typowy dzień jakokrojczy

09
09:00 · Rano
ciąć tkaniny
Cięcie tkanin i innych materiałów odzieżowych, z uwzględnieniem wymiarów, umieszczenia tkanin na stole tnącym w wielu warstwach oraz jak najefektywniejsze wykorzystanie tkanin zapobiegające powstawaniu odpadów. Cięcie tkanin ręcznie, przy użyciu noży elektrycznych lub innych narzędzi tnących w zależności od tkaniny. Korzystanie ze skomputeryzowanych systemów lub krajarek automatycznych.
10
10:30 · Środek poranka
rozróżniać akcesoria
Rozróżnianie akcesoriów w celu ustalenia różnic między nimi. Oceniać akcesoria na podstawie ich cech i zastosowania w produkcji odzieży.
12
12:00 · Południe
rozróżniać tkaniny
Rozróżniać tekstylia w celu ustalenia różnic między nimi. Oceniać tekstylia na podstawie ich cech i zastosowania w produkcji odzieży.
14
14:00 · Popołudnie
tworzyć wzory odzieży
Tworzyć wzory odzieży za pomocą oprogramowania do tworzenia wzorów lub ręcznie na podstawie szkiców dostarczonych przez projektantów mody bądź zgodnie z wymaganiami produktu. Tworzyć wzory dla różnych rozmiarów, stylów i elementów odzieży.
15
15:30 · Późne popołudnie
zwijać tkaniny
Zwijać tkaniny i umieszczać kilka ciętych elementów razem w jednym opakowaniu. Łączyć produkty i elementy razem. Sortować tkaniny cięte i dodawać je do akcesoriów, które są wymagane do montażu. Dbać o odpowiedni transport do linii szycia.
17
17:00 · Podsumowanie
koordynować działania produkcyjne
Koordynacja działań produkcyjnych w oparciu o strategie, zasady i plany produkcyjne. Zapoznać się ze szczegółami planowania, takimi jak oczekiwana jakość produktów, ilość, koszt i robocizna wymagana do przewidzenia wszelkich niezbędnych działań. Dostosowanie procesów i zasobów w celu minimalizacji kosztów.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Oprogramowanie i technologie & Obszary wiedzy
Oprogramowanie i technologie
Microsoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft Word
Obszary wiedzy
  • projektowanie wspomagane komputerowo do celów produkcji odzieży

    Oprogramowanie stosowane w projektowaniu wspomaganym komputerowo do produkcji odzieży, umożliwiające tworzenie rysunków 2- lub 3-wymiarowych.

  • standardowe systemy określania rozmiaru odzieży

    Standardowe systemy określania rozmiaru odzieży opracowane przez różne kraje. Różnice między systemami i normami różnych krajów, rozwój systemów zgodnie z ewolucją kształtu ludzkiego ciała i ich zastosowania w przemyśle odzieżowym.

  • wytwarzanie gotowych wyrobów włókienniczych

    Procesy produkcyjne dotyczące odzieży i gotowych wyrobów włókienniczych. Różne technologie i maszyny wykorzystywane w procesach produkcyjnych.

  • wytwarzanie odzieży

    Procesy stosowane przy produkcji odzieży oraz różne technologie i maszyny wykorzystywane w procesach produkcyjnych.

  • właściwości materiałów włókienniczych

    Charakterystyka i właściwości różnych materiałów włókienniczych i tkanin. Obejmują one wytrzymałość, elastyczność, sprężystość, miękkość, trwałość, izolację cieplną, niską wagę, chłonność/odporność na wodę, możliwość barwienia i odporność na chemikalia. Obejmują również wpływ składu chemicznego i układu cząsteczek na właściwości przędzy i włókien oraz struktury tkaniny na właściwości fizyczne materiałów włókienniczych; różne rodzaje włókien; materiały wykorzystywane w różnych procesach i wpływ na materiały podczas ich przetwarzania.

  • wytwarzanie wyrobów futrzanych

    Proces wymagany w celu produkcji wyrobów futrzarskich, od wyboru skór, techniki stosowane w zależności od skóry, chemikalia do jej konserwacji i obróbki oraz obchodzenie się z nimi podczas procesu produkcyjnego.

Niezbędne umiejętności
ocena systemów, programów, urządzeń i produktów
  • rozróżniać akcesoria

    Rozróżnianie akcesoriów w celu ustalenia różnic między nimi. Oceniać akcesoria na podstawie ich cech i zastosowania w produkcji odzieży.

  • rozróżniać tkaniny

    Rozróżniać tekstylia w celu ustalenia różnic między nimi. Oceniać tekstylia na podstawie ich cech i zastosowania w produkcji odzieży.

planowanie wydarzeń i opracowywanie programów
  • koordynować działania produkcyjne

    Koordynacja działań produkcyjnych w oparciu o strategie, zasady i plany produkcyjne. Zapoznać się ze szczegółami planowania, takimi jak oczekiwana jakość produktów, ilość, koszt i robocizna wymagana do przewidzenia wszelkich niezbędnych działań. Dostosowanie procesów i zasobów w celu minimalizacji kosztów.

wytwarzanie wykrojów i szablonów
  • tworzyć wzory odzieży

    Tworzyć wzory odzieży za pomocą oprogramowania do tworzenia wzorów lub ręcznie na podstawie szkiców dostarczonych przez projektantów mody bądź zgodnie z wymaganiami produktu. Tworzyć wzory dla różnych rozmiarów, stylów i elementów odzieży.

cięcie materiałów i wiercenie dziur
  • ciąć tkaniny

    Cięcie tkanin i innych materiałów odzieżowych, z uwzględnieniem wymiarów, umieszczenia tkanin na stole tnącym w wielu warstwach oraz jak najefektywniejsze wykorzystanie tkanin zapobiegające powstawaniu odpadów. Cięcie tkanin ręcznie, przy użyciu noży elektrycznych lub innych narzędzi tnących w zależności od tkaniny. Korzystanie ze skomputeryzowanych systemów lub krajarek automatycznych.

wykorzystywanie narzędzi cyfrowych do kontrolowania maszyn
  • obsługiwać skomputeryzowane systemy kontroli

    Obsługiwać elektroniczne lub komputerowe panele sterowania w celu monitorowania i optymalizacji procesów oraz sterowania uruchamianiem i zatrzymywaniem procesów.

pakowanie przedmiotów
  • zwijać tkaniny

    Zwijać tkaniny i umieszczać kilka ciętych elementów razem w jednym opakowaniu. Łączyć produkty i elementy razem. Sortować tkaniny cięte i dodawać je do akcesoriów, które są wymagane do montażu. Dbać o odpowiedni transport do linii szycia.

tworzenie wyświetlaczy i dekoracji wizualnych
  • przygotowywać prototypy produkcyjne

    Przygotowywanie wczesnych modeli lub prototypów w celu przetestowania koncepcji i możliwości powielania. Tworzenie prototypów do celów oceny testów przedprodukcyjnych.

Umiejętności DNA

Umiejętności DNA

Cechy osobowości zawodowej i wartości definiujące tę rolę

Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Niezawodność Integralność Dostosowanie/Giętkość Osiągnięcie Współpraca Tolerancja stresu Innowacja Osiągnięcie/Wysiłek Różnorodność Samokontrola Myślenie analityczne Niezależność Przywództwo Troska o innych Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są najważniejsze dla krojczego?
Krojczy musi posiadać precyzję manualną, dobrą orientację przestrzenną, umiejętność czytania i interpretowania dokumentacji technicznej oraz znajomość różnych rodzajów tkanin i technik krojenia. Ważna jest również umiejętność pracy z narzędziami ręcznymi i maszynowymi.
Czy praca krojczego jest fizycznie wymagająca?
Praca krojczego wymaga dłuższego przebywania w pozycji stojącej i wykonywania precyzyjnych ruchów manualnych. Ważne jest dbanie o ergonomię stanowiska pracy i regularne przerwy.
Gdzie najczęściej zatrudniani są krojczy?
Krojczy najczęściej znajdują zatrudnienie w zakładach odzieżowych, szwalniach, a także w firmach produkujących odzież na zamówienie. Praca ta jest zazwyczaj wykonywana na podstawie umowy o pracę.
Krojczy — czy w Europie występuje niedobór?
Tak. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. niedobór zgłoszono w 5 z 9 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Bułgaria, Włochy, Litwa, Portugalia i 1 więcej. Litwa zgłasza go od 3 lat z rzędu. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Krojczy — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
38 800 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 27 030 a 48 830 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.