Profil zawodowy

Funkcjonariusz straży przybrzeżnej

Kluczowe fakty

Funkcjonariusze straży przybrzeżnej patrolują i kontrolują wybrzeża i obszary morskie w celu zapobiegania wypadkom oraz przeprowadzają misje poszukiwawcze i ratownicze w sytuacjach nagłych. Reagują na zgłoszenia alarmowe, doradzają w sprawie procedur bezpieczeństwa oraz zapobiegają wypadkom i nielegalnej działalności na morzu. Funkcjonariusze straży przybrzeżnej prowadzą dochodzenie w zakresie działalności żeglugowej i udzielają pomocy podczas incydentów związanych z zanieczyszczeniem wód morskich i na wypadek powodzi.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 4 kraje
ELA/EURES 2025
Przemysł
Służba publiczna i bezpieczeństwo
Edukacja
Szkoła średnia
64%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 23% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Pracownicy usług ochrony — 28 zawodów, w tym ten.

4 z 8 z niedoborem20257 z 25 rośnie688kwakaty do 2035

Niedobór: Bułgaria, Dania, Finlandia, Rumunia.

Najdłużej trwający niedobór: Rumunia, 3 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — −44,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2023 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2023 * — −22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −20,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — −34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2022 * 529 440 NOK 2026K2 −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla funkcjonariusz straży przybrzeżnej

The outlook for funkcjonariusz straży przybrzeżnej reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak funkcjonariusz straży przybrzeżnej może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 17 lat (około 2043 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~65%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~25%
Ludzka krawędź
MOAT~65%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2035
2048
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

64% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • udzielać pierwszej pomocy
  • wykrywać zagrożenia dla bezpieczeństwa
  • pomagać podczas akcji ratowniczych na morzu
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na pierwsza pomoc przedmedyczna i przepisy dotyczące zanieczyszczeń. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
13% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • przeprowadzać analizę ryzyka
  • odczytywać mapy
  • analizować prognozę pogody
23% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • oszacowywać szkody
  • sporządzać sprawozdania na temat wykonywanych prac
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 13%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 8%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Automatyka robotyczna i fizyczna 2%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Oprogramowanie kognitywne 1%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Służba publiczna i bezpieczeństwo

Dzień w życiu

Typowy dzień jako funkcjonariusz straży przybrzeżnej

09
09:00 · Rano
opracowywać plany awaryjne na wypadek sytuacji nadzwyczajnych
Formułować procedury określające konkretne działania, które należy podjąć w przypadku sytuacji nadzwyczajnej z uwzględnieniem wszystkich ryzyk i zagrożeń, które mogą być powiązane, zapewniając zgodności planów z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa, tak aby reprezentowany najbezpieczniejszy kierunek działań.
10
10:30 · Środek poranka
oszacowywać szkody
Oszacowywać szkody w wyniku wypadków lub klęsk żywiołowych.
12
12:00 · Południe
pomagać podczas akcji ratowniczych na morzu
Zapewnianie pomocy podczas akcji ratowniczych na morzu.
14
14:00 · Popołudnie
analizować prognozę pogody
Analizować prognozy pogody i dostarczane informacje na temat warunków meteorologicznych, takich jak siła wiatru, struktury atmosferyczne, chmury i widoczność. Przeprowadzać analizy w zależności od potrzeb różnych gałęzi przemysłu i usługodawców.
15
15:30 · Późne popołudnie
doradzać w kwestii poprawy bezpieczeństwa
Podawać odpowiednie zalecenia po zakończeniu dochodzenia; zapewniać należyte uwzględniania i, w stosownych przypadkach, wykonywanie zaleceń.
17
17:00 · Podsumowanie
koordynować misje ratunkowe
Koordynowanie misji ratowniczych w przypadku katastrofy lub w trakcie wypadku, zapewnienie stosowania wszelkich dostępnych metod do zagwarantowania bezpieczeństwa poszukiwanych osób, oraz że poszukiwanie jest możliwie jak najskuteczniejsze i jak najdokładniejsze.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
zapewnianie bezpieczeństwa fizycznego i jego egzekwowanie
  • wykrywać zagrożenia dla bezpieczeństwa

    Rozpoznawanie zagrożeń dla bezpieczeństwa podczas dochodzeń, inspekcji lub patroli oraz podejmowanie niezbędnych działań w celu zminimalizowania lub zneutralizowania zagrożenia.

  • pomagać podczas akcji ratowniczych na morzu

    Zapewnianie pomocy podczas akcji ratowniczych na morzu.

świadczenie opieki zdrowotnej i usług lekarskich
  • udzielać pierwszej pomocy

    Reagowanie nagłe przypadki medyczne lub urazowe oraz opieka nad pacjentem w sposób zgodny z przepisami BHP, ocena kwestii prawnych i etycznych sytuacji oraz zapewnianie właściwej opieki przedszpitalnej.

przeprowadzanie analizy ryzyka i zarządzanie nim
  • przeprowadzać analizę ryzyka

    Określać i oceniać czynniki, które mogą zagrozić powodzeniu projektu lub funkcjonowaniu organizacji. Wdrażać procedury w celu uniknięcia lub zminimalizowania ich skutków.

interpretowanie dokumentacji i rysunków technicznych
  • odczytywać mapy

    Skutecznie czytać mapy.

doradztwo w kwestiach bhp w miejscu pracy
  • doradzać w kwestii poprawy bezpieczeństwa

    Podawać odpowiednie zalecenia po zakończeniu dochodzenia; zapewniać należyte uwzględniania i, w stosownych przypadkach, wykonywanie zaleceń.

pisanie techniczne lub akademickie
  • sporządzać sprawozdania na temat wykonywanych prac

    Sporządzać raporty związane z pracą, które wspierają efektywne zarządzanie relacjami oraz wysoki standard dokumentacji i ewidencjonowania. Pisać i przedstawiać wyniki i wnioski w sposób jasny i zrozumiały, aby były zrozumiałe dla odbiorców niebędących ekspertami.

nadzorowanie zespołu lub grupy
  • nadzorować załogę

    Nadzorować i monitorować zachowanie pracowników.

monitorowanie warunków środowiskowych
  • analizować prognozę pogody

    Analizować prognozy pogody i dostarczane informacje na temat warunków meteorologicznych, takich jak siła wiatru, struktury atmosferyczne, chmury i widoczność. Przeprowadzać analizy w zależności od potrzeb różnych gałęzi przemysłu i usługodawców.

szacowanie zapotrzebowania na zasoby
  • oszacowywać szkody

    Oszacowywać szkody w wyniku wypadków lub klęsk żywiołowych.

kierowanie projektami, nadzór nad nimi i ich koordynacja
  • koordynować misje ratunkowe

    Koordynowanie misji ratowniczych w przypadku katastrofy lub w trakcie wypadku, zapewnienie stosowania wszelkich dostępnych metod do zagwarantowania bezpieczeństwa poszukiwanych osób, oraz że poszukiwanie jest możliwie jak najskuteczniejsze i jak najdokładniejsze.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • pierwsza pomoc przedmedyczna

    Procedury opieki przedszpitalnej w nagłych przypadkach medycznych, takie jak pierwsza pomoc, techniki resuscytacji, kwestie prawne i etyczne, ocena pacjenta, nagłe wypadki.

  • przepisy dotyczące zanieczyszczeń

    Znajomość przepisów europejskich i krajowych dotyczących ryzyka zanieczyszczenia.

  • wpływ wiatrów i prądów na sterowanie statkami

    Wpływ prądów, siły i kierunku wiatru na nawigację i zdolność manewrowania statkiem.

Umiejętności międzysektorowe
  • organy ścigania
  • sprzęt do usuwania skutków powodzi
  • zapobieganie zanieczyszczeniom
Oprogramowanie i technologie
Microsoft PublisherGroupMe
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Niezawodność Współpraca Troska o innych Tolerancja stresu Samokontrola Dostosowanie/Giętkość Integralność Uznanie Osiągnięcie Orientacja społeczna Przywództwo Niezależność Myślenie analityczne Osiągnięcie/Wysiłek Różnorodność Innowacja
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Funkcjonariusz straży przybrzeżnej: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Gdzie studiować

75 programów kształcenia w 19 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 52 krótkie kursy, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Ratownictwo medyczne z bezpieczeństwem morskim i sektora offshore

Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie · Polska

Stopień

Zarządzanie ratownictwem i ochroną ludności

Akademia Pożarnicza · Polska

Stopień

Bezpieczeństwo cywilne

Pedagogium Wyższa Szkoła Nauk Społecznych w Warszawie · Polska

Stopień

Ratownictwo, ochrona ludności i pomoc humanitarna

Akademia Pożarnicza · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Krajobraz kariery

Gdzie pasuje funkcjonariusz straży przybrzeżnej?

Ta rola
funkcjonariusz straży przybrzeżnej Ta rola

Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są szczególnie przydatne w pracy funkcjonariusza straży przybrzeżnej?
Poza podstawową sprawnością fizyczną, ważne są umiejętności pływackie, radzenie sobie w trudnych warunkach atmosferycznych, znajomość przepisów żeglugowych, umiejętność obsługi sprzętu ratunkowego oraz zdolność szybkiego podejmowania decyzji pod presją.
Czy funkcjonariusz straży przybrzeżnej musi posiadać specjalistyczne kwalifikacje?
Konieczne jest ukończenie odpowiedniego kursu doszkalającego i zdanie egzaminu potwierdzającego kwalifikacje. Szczegółowe wymagania mogą się różnić w zależności od konkretnej jednostki straży przybrzeżnej.
Jak wygląda typowa ścieżka kariery funkcjonariusza straży przybrzeżnej?
Rozwój kariery może obejmować awanse na kolejne stopnie służbowe, specjalizację w konkretnych obszarach, takich jak ratownictwo morskie, działania prewencyjne czy dochodzenia. Możliwe jest również objęcie funkcji kierowniczych w jednostkach straży przybrzeżnej.
Funkcjonariusz Straży Przybrzeżnej — czy w Europie występuje niedobór?
Nie. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. nadwyżkę zgłoszono w 4 z 7 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Austria, Czechy, Grecja, Łotwa. 3 zgłosiły niedobór. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Funkcjonariusz Straży Przybrzeżnej — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
33 720 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 21 840 a 60 400 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 19 października 2026 O naszych danych