Profil zawodowy

Doradca ds. uprawy winorośli

Kluczowe fakty

Doradcy ds. uprawy winorośli doradzają w zakresie poprawy produkcji w winnicach i produkcji wina.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 6 krajów
ELA/EURES 2025
Zawód regulowany
1 kraj
Europejskie ramy kwalifikacji 6
Przemysł
Rolnictwo
Edukacja
Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl)
65%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl) 19% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych — 267 zawodów, w tym ten.

4 z 10 z niedoborem202522 z 30 rośnie2.3Mwakaty do 2035

Niedobór: Bułgaria, Dania, Szwecja, Włochy.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Nie zgłoszono 705 480 NOK 2026K2 +13,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla doradca ds. uprawy winorośli

The outlook for doradca ds. uprawy winorośli reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak doradca ds. uprawy winorośli może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 17 lat (około 2043 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~65%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~20%
Ludzka krawędź
MOAT~70%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2035
2048
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

65% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • doradzać w kwestii nawozów i herbicydów
  • doradzać w kwestii poprawy jakości winogron
  • doradzać w kwestii gospodarki mineralnej roślin
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na uprawa winogron i wykorzystanie winogron stołowych. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
11% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • kontrolować jakość winogron
  • kontrolować jakość wina
  • monitorować proces produkcji wina
19% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • zarządzać składnikami odżywczymi
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 11%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 8%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Automatyka robotyczna i fizyczna 0%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Rolnictwo

Dzień w życiu

Typowy dzień jako doradca ds. uprawy winorośli

09
09:00 · Rano
doradzać w kwestii gospodarki mineralnej roślin
Doradzać w zakresie protokołów dotyczących parametrów wzrostu roślin, zawartości i składu jonów, analizy gleby, pomiarów strumienia świetlnego i wysokowydajnych badań przesiewowych w placówkach użyteczności publicznej.
10
10:30 · Środek poranka
doradzać w kwestii poprawy jakości winogron
Doradzać w kwestii metod i procedur poprawy jakości winogron.
12
12:00 · Południe
doradzać w kwestiach związanych z poprawą jakości win
doradztwo w zakresie poprawy jakości wina, w szczególności w odniesieniu do technicznych aspektów uprawy winorośli
14
14:00 · Popołudnie
doradzać w kwestii nawozów i herbicydów
Doradzać w kwestii rodzajów nawozów i herbicydów, korzystania z nich i okresów, w których najlepiej je stosować.
15
15:30 · Późne popołudnie
doradzać w kwestii zanieczyszczenia azotanami
Doradzać w kwestii wpływu i konsekwencji zanieczyszczeń (w tym zanieczyszczenia gruntu na skutek stosowania nawozów) spowodowanych emisjami podtlenku azotu, które przyczyniają się do zubożania warstwy ozonowej, oraz proponować rozwiązania mające na celu złagodzenie takich zjawisk.
17
17:00 · Podsumowanie
kontrolować jakość wina
Smakować wino i dążyć do poprawy jakości. Opracowywać nowe style wina. Zapewniać utrzymanie jakości na wszystkich etapach produkcji, w tym w przypadku jego butelkowania. Rejestrować kontrole jakości w zgodzie ze specyfikacjami. Przyjmować odpowiedzialność za utrzymanie wszystkich parametrów jakościowych dla wszystkich win.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
udzielanie porad w sprawach środowiskowych
  • doradzać w kwestii gospodarki mineralnej roślin

    Doradzać w zakresie protokołów dotyczących parametrów wzrostu roślin, zawartości i składu jonów, analizy gleby, pomiarów strumienia świetlnego i wysokowydajnych badań przesiewowych w placówkach użyteczności publicznej.

  • opracowywać techniki uprawiania winorośli

    Opracowywać techniki uprawiania winorośli w celu poprawy jakości wina i zwiększenia korzyści. Wykonywać prace z zakresu projektowania kratek pod winogrona, zarządzania koronami i owocami oraz fizjologii roślin, a także określania regulatorów wzrostu, wydajności winorośli i obciążenia upraw.

  • doradzać w kwestii zanieczyszczenia azotanami

    Doradzać w kwestii wpływu i konsekwencji zanieczyszczeń (w tym zanieczyszczenia gruntu na skutek stosowania nawozów) spowodowanych emisjami podtlenku azotu, które przyczyniają się do zubożania warstwy ozonowej, oraz proponować rozwiązania mające na celu złagodzenie takich zjawisk.

kontrola bezpieczeństwa i jakości żywności
  • kontrolować jakość winogron

    Omawiać jakość i ilość winogron z winogrodnikami podczas całego sezonu wegetacyjnego.

  • kontrolować jakość wina

    Smakować wino i dążyć do poprawy jakości. Opracowywać nowe style wina. Zapewniać utrzymanie jakości na wszystkich etapach produkcji, w tym w przypadku jego butelkowania. Rejestrować kontrole jakości w zgodzie ze specyfikacjami. Przyjmować odpowiedzialność za utrzymanie wszystkich parametrów jakościowych dla wszystkich win.

gromadzenie informacji ze źródeł fizycznych lub elektronicznych
  • zarządzać składnikami odżywczymi

    Zbierać i przetwarzać próbki gleby i tkanek roślinnych. Nadzorować stosowanie wapna i nawozów.

doradztwo w zakresie produktów i usług
  • doradzać w kwestii nawozów i herbicydów

    Doradzać w kwestii rodzajów nawozów i herbicydów, korzystania z nich i okresów, w których najlepiej je stosować.

udzielanie porad w kwestiach biznesowych lub operacyjnych
  • doradzać w kwestii poprawy jakości winogron

    Doradzać w kwestii metod i procedur poprawy jakości winogron.

udzielanie porad w zakresie wzorów lub stosowania technologii
  • doradzać w kwestiach związanych z poprawą jakości win

    doradztwo w zakresie poprawy jakości wina, w szczególności w odniesieniu do technicznych aspektów uprawy winorośli

monitorowanie działalności operacyjnej
  • monitorować proces produkcji wina

    Prowadzić działania w zakresie produkcji wina i monitorować etapy procesu przetwarzania. Nadzorować prace związane z butelkowaniem i etykietowaniem oraz uczestniczyć w nich.

monitorowanie jakości towarów
  • monitorować jakość wody

    Mierzyć jakość wody: temperatura, tlen, zasolenie, pH, N2, NO2, NH4, CO2, zmętnienie, chlorofil. Monitorować jakość mikrobiologiczną wody.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • zasady ogrodnictwa

    Standardowe praktyki ogrodnicze, obejmujące m.in. sadzenie, przycinanie, przycinanie korygujące i nawożenie.

  • zwalczanie chorób roślin

    Rodzaje i cechy chorób roślin i upraw. Różne rodzaje metod kontroli, działania z wykorzystaniem metod konwencjonalnych oraz biologicznych, z uwzględnieniem rodzaju rośliny lub uprawy, warunków środowiskowych i klimatycznych oraz przepisów BHP. Magazynowanie i przeładunek produktów.

  • agroekologia

    Badanie i wykorzystywanie konceptów i zasad z zakresu ekologi i agronomii w kontekście systemów produkcji rolnej.

  • e-rolnictwo

    Projektowanie i stosowanie innowacyjnych rozwiązań ICT w rolnictwie, ogrodnictwie, produkcji wina, rybołówstwie, leśnictwie i zarządzaniu zwierzętami gospodarskimi.

  • rolnictwo ekologiczne

    Zasady, techniki i przepisy dotyczące rolnictwa ekologicznego. Rolnictwo organiczne lub rolnictwo ekologiczne to metoda produkcji rolnej, która kładzie silny nacisk na ochronę środowiska i równowagę ekologiczną.

  • systemy nawadniania

    Metody i systemy zarządzania systemami nawadniania.

Umiejętności międzysektorowe
  • rodzaje win
  • zwalczanie szkodników roślin
  • agronomia
Oprogramowanie i technologie
Geographic information system GIS systemsStatistical softwareGlobal positioning system GPS softwareDesktop publishing software
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Integralność Niezawodność Współpraca Uznanie Osiągnięcie Niezależność Myślenie analityczne Różnorodność Osiągnięcie/Wysiłek Dostosowanie/Giętkość Samokontrola Przywództwo Troska o innych Tolerancja stresu Innowacja Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Doradca ds. uprawy winorośli: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl)

Zawód regulowany

Obowiązujące przepisy w 1 krajach. Minimalne EQF 6.

Portugalia · EQF 6

Odzwierciedla bazę danych zawodów regulowanych UE. Nie jest to porada prawna – przed oparciem się na niej przy podejmowaniu decyzji dotyczącej kariery lub imigracji należy potwierdzić wymagania z odpowiednim organem krajowym.

Gdzie studiować

338 programów kształcenia w 26 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 100 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Uprawa winorośli i winiarstwo

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie · Polska

Stopień

Winogrodnictwo i enologia

Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie · Polska

Stopień

Agrotechnologia

Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich · Polska

Stopień

Inżynieria rolnicza

Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Krajobraz kariery

Gdzie pasuje doradca ds. uprawy winorośli?

Ta rola
doradca ds. uprawy winorośli Ta rola
Ścieżki wzrostu

—

Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie wykształcenie jest wymagane, aby zostać doradcą ds. uprawy winorośli?
Zazwyczaj wymagane jest wykształcenie wyższe z zakresu agronomii, ogrodnictwa lub pokrewne. Dodatkowe kursy i szkolenia z zakresu enologii oraz znajomość specyfiki uprawy winorośli w danym regionie będą dużym atutem.
Czy doradca ds. uprawy winorośli pracuje głównie na zewnątrz?
Tak, praca doradcy ds. uprawy winorośli wiąże się z częstymi wizytami w winnicach, co oznacza spędzanie znacznej części czasu na zewnątrz, w różnych warunkach pogodowych. Część pracy to również analiza próbek i sporządzanie raportów w biurze.
Czy jest duża podaż pracy dla doradców ds. uprawy winorośli w Polsce?
Rynek pracy dla doradców ds. uprawy winorośli w Polsce jest wciąż stosunkowo niszowy, ale rozwija się wraz z rosnącym zainteresowaniem polskim winem. Większość doradców jest zatrudniana na podstawie umowy o pracę.
Doradca Ds. Uprawy Winorośli — czy w Europie występuje niedobór?
Nie. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. nadwyżkę zgłoszono w 6 z 10 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Austria, Czechy, Niemcy, Węgry i 2 więcej. 4 zgłosiły niedobór. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Doradca Ds. Uprawy Winorośli — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
46 790 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 37 840 a 64 070 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.
Doradca Ds. Uprawy Winorośli — czy to zawód regulowany?
Jest ujęty jako zawód regulowany w 1 krajach europejskich: Portugalia. Najniższy wymagany wśród nich poziom kwalifikacji to ERK 6. Tam, gdzie zawód jest regulowany, kwalifikacje zdobyte gdzie indziej muszą zostać formalnie uznane, zanim będzie można go wykonywać. Źródło: unijna baza zawodów regulowanych.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych