Profil zawodowy

Bloger / blogerka

Kluczowe fakty

Blogerzy piszą artykuły w trybie online, aby wypowiadać się na różne tematy, np. o polityce, modzie, gospodarce i sporcie. Mogą relacjonować fakty obiektywne, ale często przedstawiają także swoją opinię na dany temat. Mają również kontakt z czytelnikami za pośrednictwem komentarzy.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 8 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Sztuki, rozrywka i design
Edukacja
Licencjat lub równoważny
26%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Licencjat lub równoważny 69% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Prawnicy, specjaliści nauk społecznych i specjaliści w dziedzinie kultury — 186 zawodów, w tym ten.

1 z 10 z niedoborem202517 z 30 rośnie2.7Mwakaty do 2035

Niedobór: Włochy.

Najdłużej trwający niedobór: Włochy, 2 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Nie zgłoszono — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2024 * 806 880 NOK 2026K2 −1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla bloger / blogerka

The outlook for bloger / blogerka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak bloger / blogerka może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Niektóre obszary zadań mogą przesunąć się w stronę przepływów pracy wspomaganych sztuczną inteligencją, dlatego przekwalifikowanie staje się ważniejsze.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 10 lat (około 2036 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~20%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~75%
Ludzka krawędź
MOAT~25%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2032
2041
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

26% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • przeprowadzać działania następcze w związku z prośbami użytkowników internetowych
  • oceniać dzieła w odpowiedzi na informacje zwrotne
  • tworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinie
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na etyka udostępniania dzieł za pośrednictwem mediów społecznościowych i specyfikacje oprogramowania teleinformatycznego. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
24% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • opracowywanie treści cyfrowych
  • opracowywać wiadomości publikowane w internecie
  • zgłębiać określone zagadnienia
69% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • analizować źródła informacji
  • śledzić bieżące informacje
  • zarządzać treściami online
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 24%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 13%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 6%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Automatyka robotyczna i fizyczna 0%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Sztuki, rozrywka i design

Dzień w życiu

Typowy dzień jako bloger / blogerka

09
09:00 · Rano
oceniać dzieła w odpowiedzi na informacje zwrotne
Redagować i dostosowywać utwory w odpowiedzi na uwagi kolegów i wydawców.
10
10:30 · Środek poranka
opracowywać wiadomości publikowane w internecie
Tworzyć i przesyłać aktualności, np. strony internetowe, blogi i media społecznościowe.
12
12:00 · Południe
stosować określone techniki pisarskie
Stosować techniki pisarskie w zależności od rodzaju mediów, gatunku literackiego i fabuły.
14
14:00 · Popołudnie
śledzić bieżące informacje
Śledzić bieżące wydarzenia w polityce, gospodarce, grupach społecznych, sektorach kultury, na arenie międzynarodowej i w sporcie.
15
15:30 · Późne popołudnie
śledzić media społecznościowe
Być na bieżąco z trendami i osobami w mediach społecznościowych, takich jak Facebook, Twitter i Instagram.
17
17:00 · Podsumowanie
zarządzać treściami online
Dbać o aktualizację treści stron internetowych, ich organizację, atrakcyjność oraz zaspokajanie przez nie potrzeb odbiorców docelowych, wymagań przedsiębiorstwa i międzynarodowych standardów poprzez sprawdzanie łączy oraz ustalanie ram czasowych i kolejność publikacji.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
gromadzenie informacji ze źródeł fizycznych lub elektronicznych
  • analizować źródła informacji

    Konsultować się z odpowiednimi źródłami informacji, aby znaleźć inspirację, uczyć się na określone tematy i uzyskać dodatkowe informacje.

  • śledzić bieżące informacje

    Śledzić bieżące wydarzenia w polityce, gospodarce, grupach społecznych, sektorach kultury, na arenie międzynarodowej i w sporcie.

zarządzanie danymi cyfrowymi, ich gromadzenie i przechowywanie
  • zarządzać treściami online

    Dbać o aktualizację treści stron internetowych, ich organizację, atrakcyjność oraz zaspokajanie przez nie potrzeb odbiorców docelowych, wymagań przedsiębiorstwa i międzynarodowych standardów poprzez sprawdzanie łączy oraz ustalanie ram czasowych i kolejność publikacji.

  • zarządzać stroną internetową

    Świadczyć różne usługi związane z zarządzaniem stroną internetową, takie jak monitorowanie ruchu online, zarządzanie treścią, zapewnienie utrzymania strony internetowej oraz dokonywanie szacunków i ulepszeń na stronie internetowej.

opracowywanie materiałów instruktażowych i promocyjnych
  • opracowywać wiadomości publikowane w internecie

    Tworzyć i przesyłać aktualności, np. strony internetowe, blogi i media społecznościowe.

prowadzenie badań naukowych lub rynkowych
  • zgłębiać określone zagadnienia

    Prowadzić efektywne badania określonych zagadnień, tak aby można było przedstawić w skróconej formie informacje odpowiednie dla różnych odbiorców. W badaniach można korzystać z książek, czasopism, Internetu lub rozmów z osobami dysponującymi wiedzą na dany temat.

przyjmowanie opinii zwrotnych
  • oceniać dzieła w odpowiedzi na informacje zwrotne

    Redagować i dostosowywać utwory w odpowiedzi na uwagi kolegów i wydawców.

wykorzystywanie narzędzi cyfrowych do współpracy i produktywności
  • opracowywanie treści cyfrowych

    Tworzyć i edytować treści cyfrowe w różnych formatach, wyrażając siebie za pomocą środków cyfrowych.

monitorowanie nowości w obszarze kompetencji
  • śledzić media społecznościowe

    Być na bieżąco z trendami i osobami w mediach społecznościowych, takich jak Facebook, Twitter i Instagram.

rozwój profesjonalnych relacji lub sieci kontaktów
  • tworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinie

    Docierać do ludzi i spotykać się z nimi w kontekście zawodowym. Znajdować płaszczyznę porozumienia i posługiwać się kontaktami w celu uzyskania wzajemnych korzyści. Utrzymywać kontakty z osobami należącymi do własnej sieci kontaktów zawodowych i orientować się w ich działaniach.

pisanie i komponowanie
  • stosować określone techniki pisarskie

    Stosować techniki pisarskie w zależności od rodzaju mediów, gatunku literackiego i fabuły.

udzielanie ogólnej pomocy ludziom
  • przeprowadzać działania następcze w związku z prośbami użytkowników internetowych

    Przyjmować informacje zwrotne od osób odwiedzających online oraz podejmować działania, które odnoszą się do ich wniosków w zależności od ich szczególnych potrzeb.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • etyka udostępniania dzieł za pośrednictwem mediów społecznościowych

    Zasady etyki związane z odpowiednim wykorzystaniem sieci społecznościowych i kanałów medialnych, za pośrednictwem których można udostępniać swoje dzieła.

  • specyfikacje oprogramowania teleinformatycznego

    Charakterystyka, zastosowania i wykorzystanie oraz zasady funkcjonowania różnych rodzajów oprogramowania, takich jak programy komputerowe i oprogramowanie użytkowe.

  • techniki moderacji w internecie

    Strategie i metody używane w interakcjach online oraz podczas moderowania użytkowników i grup online.

Umiejętności międzysektorowe
  • prawo autorskie
  • techniki pisania
  • zarządzanie mediami społecznościowymi
  • gramatyka
  • komputerowe przygotowywanie publikacji do druku DTP
  • oprogramowanie do edycji dźwięku
  • pisownia
  • techniki marketingu w mediach społecznościowych
  • techniki prowadzenia wywiadów
Oprogramowanie i technologie
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLGoogle AnalyticsAdobe After EffectsPHPMySQLSlackHubSpot softwareWordPressFigmaTikTokCanvaAsanaFileMaker ProYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesApple Final Cut ProAdobe DreamweaverGoogle AdsBlackbaud The Raiser's EdgeEkoDrupalFlipgridTwitterQuarkXPressProject management softwareAdobe Premiere ProLoomParentSquareWeb content management system CMS softwareAvid Technology Media ComposerKapwingChatbot softwareCampaign Monitor
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Niezawodność Uznanie Integralność Osiągnięcie Tolerancja stresu Osiągnięcie/Wysiłek Samokontrola Dostosowanie/Giętkość Różnorodność Współpraca Myślenie analityczne Przywództwo Orientacja społeczna Niezależność Innowacja Troska o innych
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Bloger: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Licencjat lub równoważny

Gdzie studiować

126 programów kształcenia w 20 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 311 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Media społecznościowe w zarządzaniu

Uniwersytet Jagielloński w Krakowie · Polska

Stopień

Media społecznościowe i marketing cyfrowy

Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna w Warszawie · Polska

Stopień

E-edytorstwo i techniki redakcyjne

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Krajobraz kariery

Gdzie pasuje bloger / blogerka?

Ta rola
bloger / blogerka Ta rola
Ścieżki wzrostu

Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Czy bloger/blogerka to praca etatowa?
Zgodnie z danymi rynkowymi, praca blogera/blogerki najczęściej odbywa się w ramach umowy o pracę, co oznacza, że jest to zawód, w którym dominujący model to zatrudnienie. Można jednak spotkać się również z blogerami pracującymi jako freelancerzy.
Jakie umiejętności są niezbędne, aby zostać blogerem/blogerką?
Poza umiejętnościami pisarskimi, kluczowe są znajomość zasad SEO, umiejętność pracy z narzędziami do analizy statystyk, znajomość mediów społecznościowych oraz umiejętność budowania relacji z odbiorcami. Ważna jest także kreatywność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się trendów.
Czy bloger/blogerka musi mieć wykształcenie?
Formalne wykształcenie nie jest wymagane, jednak ukończenie studiów humanistycznych (np. dziennikarstwo, filologia polska) lub marketingowych może być dużym atutem. Najważniejsze jest posiadanie pasji, umiejętności pisania i chęci ciągłego rozwoju.
Bloger / Blogerka — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
72 270 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 43 440 a 129 300 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 19 października 2026 O naszych danych