Yrkesprofil

Undervisningsassistent, førskole

Viktige fakta

Undervisningsassistenter, førskole støtter læreren i de første årene i barnehage. De hjelper til med klasseundervisning, har oppsyn med klasserommet når læreren er borte, og organiserer, utvikler og implementere den daglige timeplanen. Undervisningsassistent, førskole fører oppsyn med og hjelper elever i grupper og enkeltvis, og fokuserer i utgangspunktet på elevene som trenger ekstra omsorg og oppfølging i de første årene, som læreren ikke kan gi.

Arbeidsmarked
Flere kandidater enn stillinger i Østerrike og 8 land til
ELA/EURES 2025
Regulert yrke
5 land
EQF 4–6
Industri
Utdanning
Utdanning
Grunnskoleutdanning
83%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Grunnskoleutdanning 0% AI-eksponering · 2026
Arbeidsmarked

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Tallene dekker Pleie- og omsorgsarbeidere — 16 yrker, dette medregnet.

3 av 12 med mangel202523 av 30 vokser2.4Mstillinger fram mot 2035

Mangel: Belgia, Romania, Tyskland.

Lengst varende mangel: Romania, 4 år.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

Hva disse ordene betyr

De fire tingene denne delen rapporterer om

Rapportert etterspørsel
Om arbeidsgivere oppgir at de trenger folk i dette yrket – en vurdering publisert av et nasjonalt organ eller et EU-organ, ikke et antall.
Hvilken vei det går
Hvilken vei det går for sysselsettingen i dette yrket de kommende årene, basert på en offisiell framskriving.
Ledige stillinger
Omtrent hvor mange Ledige stillinger som oppstår – som følge av vekst og av at folk slutter i yrket.
Vanlig lønn
Hva som er Vanlig lønn for folk i dette yrket der kilden oppgir det. At feltet er tomt, betyr ikke at arbeidet er ulønnet; det betyr at ingen oppgir dette for det stedet.

Et mål utelates når ingen oppgir det for det stedet, i stedet for at det vises som null.

Hvilken vei markedet heller for deg

I din favør
Flere ledige stillinger enn søkere — arbeidsgiverne konkurrerer om kandidatene.
I balanse
Ledige stillinger og søkere står omtrent likt.
Konkurranseutsatt
Flere søkere enn ledige stillinger — regn med konkurranse.
Motstridende opplysninger
Kildene er uenige, eller samme yrkesgruppe har mangel i én del og overskudd i en annen.

Alle kilder ender opp med én av disse fire, slik at det finnes ett felles begrepssett å lære. Det som varierer, er dokumentasjonen bak, og den står under hver vurdering – et målt forhold mellom Ledige stillinger og arbeidssøkere eller en vurdering publisert av et nasjonalt organ.

Hvordan dette yrket sammenlignes med andre yrker i samme land

Sterk
Blant de sterkeste i that country
God
Sterkere enn de fleste yrker i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svak
Svakere enn de fleste yrker i that country

Dette er en rangering innenfor ett land, ikke en poengsum du kan ta med deg over landegrenser – registrene bak to land teller ulike personer, så det samme tallet betyr forskjellige ting i hvert av dem. Det er også derfor et yrke kan få kategorien Sterk i et land og likevel vises som Konkurranseutsatt: det leder an i et arbeidsmarked som samlet sett har mange om beinet.

Hvor opplysningene kommer fra

Hvert tall er publisert av et nasjonalt statistikkbyrå, en offentlig arbeidsformidling eller et EU-organ, og hvert kort oppgir kilden og perioden det dekker. For noen steder gjøres opptellingen hver måned, for andre gjøres vurderingen én eller to ganger i året, så to steder på samme kart kan beskrive ulike tidspunkter – datoen vises alltid.

Ingenting av dette forutsier én persons sjanser. Det beskriver et arbeidsmarked.

Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går (Norge, Sverige, Danmark, Finland, Island, Tyskland)
Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går
Rapportert etterspørsel Vanlig lønn Hvilken vei det går
Norge Mangel rapportert ELA/EURES 2023 * 472 560 kr 2026K2 −11,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * 348 000 SEK 2025 −9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Overskudd rapportert ELA/EURES 2023 * — −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * 29 784 € 2024 +2,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Island Ikke rapportert — +33,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel rapportert ELA/EURES 2025 * — −4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Gir du karriereveiledning til studenter, klienter eller ansatte? Bruk disse yrkesdataene i organisasjonen din.

NexFuture™

Fremtidsutsikter for undervisningsassistent, førskole

Utsiktene for undervisningsassistent, førskole er ekstraordinært stabile. Selv om AI-verktøy vil assistere med daglige oppgaver, hviler kjernen i denne rollen på menneskelig skjønn, noe som resulterer i en høy motstandskraftscore på 83%.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan undervisningsassistent, førskole endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillit og kontekst forblir sterke beskyttere for denne rollen.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 20 år (rundt 2046) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~85%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~0%
Menneskelig kant
MOAT~90%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2037
2051
AI Adopsjonshastighet:

Modellbasert estimat. Bruk det som et planleggingssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

83% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • håndtere barns problemer
  • sørge for studentenes sikkerhet
  • implementere omsorgsprogrammer for barn
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på arbeidsplassanitering og barnehageprosedyrer. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
10% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

  • overvåke barns fysiske utvikling
  • sørge for undervisningsmateriell
0% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

Ingen enkelt oppgave her er ennå svært automatiserbar.

Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 10%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

AI / maskinlæring 2%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

Kognitiv programvare 0%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Utdanning

Dag i livet

En typisk dag som en undervisningsassistent, førskole

09
09:00 · Morgen
vurdere utviklingen til barn og ungdommer
Vurdere de ulike aspektene ved utviklingsbehovene til barn og unge.
10
10:30 · Midt på formiddagen
gi konstruktiv tilbakemelding
Gi velbegrunnede tilbakemeldinger, både kritikk og ros, på en respektfull, tydelig og konsekvent måte. Fremheve både prestasjoner og feilsteg og etablere metoder for vurdering av arbeid.
12
12:00 · Middag
gi lærerstøtte
Bistå lærere i klasseromsundervisning ved å forberede undervisningsmateriell, passe på elevene mens de arbeider og hjelpe dem med læring etter behov.
14
14:00 · Ettermiddag
gjennomføre overvåking av lekeplass
Observere elevers rekreasjonsaktiviteter for å sikre elevenes sikkerhet og velferd, og gripe inn når det er nødvendig.
15
15:30 · Sen ettermiddag
hjelpe barn med å utvikle personlige ferdigheter
Oppmuntre til og tilrettelegge for utvikling av barns naturlige nysgjerrighet og sosiale og språkmessige egenskaper gjennom kreative og sosiale aktiviteter som historiefortelling, kreativ leking, sanger, tegning og spill.
17
17:00 · Avslutning
hjelpe studenter med deres læring
Hjelpe og veilede elevene i deres arbeid, gi dem praktisk støtte og oppmuntring.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
ta seg av barn
  • håndtere barns problemer

    Fremme forebygging, tidlig oppdagelse og håndtering av problemer hos barn, med fokus på utviklingsforstyrrelser, atferdsproblemer, funksjonshemninger, sosiale belastninger og mentale lidelser, inkludert depresjon og angst.

  • implementere omsorgsprogrammer for barn

    Utføre arbeid med barn i tråd med deres fysiske, emosjonelle og sosiale behov ved å bruke riktige verktøy og utstyr som legger til rette for samhandling og læringsaktiviteter.

  • hjelpe barn med å utvikle personlige ferdigheter

    Oppmuntre til og tilrettelegge for utvikling av barns naturlige nysgjerrighet og sosiale og språkmessige egenskaper gjennom kreative og sosiale aktiviteter som historiefortelling, kreativ leking, sanger, tegning og spill.

  • understøtte barns trivsel

    Sørge for et miljø som støtter og verdsetter barn og hjelper dem med å håndtere egne følelser og relasjoner til andre.

  • ivareta barns grunnleggende fysiske behov

    Ivareta barn ved å gi dem mat, kle på dem og om nødvendig skifte bleie regelmessig på en hygienisk måte.

overvåke og evaluere enkeltpersoners ytelse
  • vurdere utviklingen til barn og ungdommer

    Vurdere de ulike aspektene ved utviklingsbehovene til barn og unge.

  • vedlikeholde studenters disiplin

    Sørge for at studentene følger regler og atferdsreglement som er etablert ved skolen, og utføre egnede tiltak ved brudd eller dårlig oppførsel.

veilede og gi råd
  • understøtte positiviteten til barn og ungdommer

    Hjelpe barn og unge med å vurdere sine sosiale, emosjonelle og identitetsmessige behov og med å utvikle et positivt selvbilde, slik at selvtilliten og selvstendigheten deres forbedres.

  • hjelpe studenter med deres læring

    Hjelpe og veilede elevene i deres arbeid, gi dem praktisk støtte og oppmuntring.

overholde helse- og sikkerhetsprosedyrer
  • sørge for studentenes sikkerhet

    Sørge for at alle studentene som er under tilsyn av en instruktør eller en annen person, føler seg trygge og ivaretatt. Følge sikkerhetsforholdsregler i læresituasjonen.

diagnostisere helsetilstand
  • overvåke barns fysiske utvikling

    Kjenne igjen og beskrive utviklingen og observere følgende kriterier: vekt, høyde, hodestørrelse, ernæringskrav, nyrefunksjon, hormonell innvirkning på utvikling, respons på stress og infeksjon.

yte generell bistand til personer
  • hjelpe studenter med utstyr

    Hjelpe elever som arbeidert med (teknisk) utstyr som brukes i praksisbasert undervisning, og løse driftsproblemer ved behov.

undervisning og opplæring
  • gi lærerstøtte

    Bistå lærere i klasseromsundervisning ved å forberede undervisningsmateriell, passe på elevene mens de arbeider og hjelpe dem med læring etter behov.

opprettholde og håndheve fysisk sikkerhet
  • gjennomføre overvåking av lekeplass

    Observere elevers rekreasjonsaktiviteter for å sikre elevenes sikkerhet og velferd, og gripe inn når det er nødvendig.

gi tilbakemelding
  • gi konstruktiv tilbakemelding

    Gi velbegrunnede tilbakemeldinger, både kritikk og ros, på en respektfull, tydelig og konsekvent måte. Fremheve både prestasjoner og feilsteg og etablere metoder for vurdering av arbeid.

utarbeide instruksjoner eller reklamemateriell
  • sørge for undervisningsmateriell

    Sikre at nødvendig materiell for klasseromsundervisning, som f.eks. visuelle hjelpemidler, utarbeides, holdes oppdatert og finnes i undervisningen.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Kunnskapsområder
  • arbeidsplassanitering

    Viktighet av en ren, hygienisk arbeidsplass, f.eks. gjennom bruk av hånddesinfeksjonsmiddel og steriliseringsmidler for å redusere risikoen for infeksjon mellom kolleger eller ved arbeid med barn.

  • barnehageprosedyrer

    Den innvendige driften av barnehager, f.eks. strukturen i relevant utdanning og styring, retningslinjer og forskrifter.

  • førstehjelp

    Akutt behandling som gis til en syk eller skadet person i tilfelle sirkulasjons- og/eller respirasjonssvikt, bevisstløshet, sår, blødning, sjokk eller forgiftning.

  • læreplanmål

    Mål angitt i planer og et definert læringsresultat.

  • lærevansker

    Lærevanskene noen studenter står overfor i en akademisk kontekst, særlig spesielle lærevansker, f.eks. dysleksi, dyskalkuli og konsentrasjonsvansker.

  • teamarbeidprinsipper

    Samarbeid mellom mennesker som kjennetegnes ved en enhetlig forpliktelse til å nå et gitt mål, lik deltakelse, opprettholdelse av åpen kommunikasjon, fremming av effektiv bruk av ideer osv.

  • vanlige barnesykdommer

    Symptomene, egenskapene og behandlingen av sykdommer og lidelser som ofte rammer barn, f.eks. meslinger, vannkopper , astma, kusma og hodelus.

Kompetanse på tvers av sektorer
  • arbeidsplassanitering
  • barnehageprosedyrer
  • førstehjelp
  • læreplanmål
  • lærevansker
  • teamarbeidprinsipper
  • vanlige barnesykdommer
Programvare og teknologier
Google MeetBlackboard softwareGoogle ClassroomFlipgridLoomSchoologyPadletParentSquareSeesawStudent information systems SIS softwareAppletreeQuizletClassDojoKahoot!Screen reader softwareTadpolesChildren's educational softwareText to speech softwareScreen magnification softwareHand held spell checkersAutomate the Schools ATSHigh School Scheduling and Transcript HSST
Nøkkelegenskaper du trenger
Integritet Pålitelighet Tilpasningsevne/Fleksibilitet Omsorg for andre Mangfold Samarbeid Stresstoleranse Anerkjennelse Selvkontroll Lederskap Prestasjon/Innsats Prestasjon Sosial orientering Uavhengighet Innovasjon Analytisk tenkning
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Undervisningsassistent, førskole: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Grunnskoleutdanning

Regulert yrke

Regulert i 5 land. Minimum EQF 4–6, avhengig av land.

Frankrike · EQF 4 Italia · EQF 4 Luxemburg · EQF 4 Sveits · EQF 6 Hellas · EQF 6

Gjenspeiler EU-databasen for regulerte yrker. Ikke juridisk rådgivning – bekreft kravene med den relevante nasjonale myndigheten før du stoler på dette for en karriere- eller immigrasjonsavgjørelse.

Hvor du kan studere

640 studieprogrammer i 22 land lærer bort de grunnleggende ferdighetene i dette yrket. I tillegg finnes det 238 korte kurs som utvikler én enkelt ferdighet hver.

Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passer undervisningsassistent, førskole?

Denne rollen
undervisningsassistent, førskole Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

For organisasjoner

Dataene på denne siden til nytte for elever, studenter, klienter og ansatte.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken type utdanning er vanlig for å bli undervisningsassistent, førskole?
Selv om det ikke er et formelt krav, er det vanlig å ha relevant utdanning, som for eksempel barne- og ungdomsarbeiderfag, pedagogisk assistentutdanning, eller annen relevant erfaring fra arbeid med barn. Mange arbeidsgivere foretrekker søkere med formell utdanning.
Hvordan ser en typisk arbeidsdag ut for en undervisningsassistent, førskole?
En typisk dag kan innebære å forberede undervisningsmateriell, assistere læreren under aktiviteter, ha tilsyn med barna under lek og måltider, og gi individuell støtte til barn som trenger det. Du vil også bidra til å holde klasserommet ryddig og organisert.
Hvilke personlige egenskaper er viktige for å lykkes i denne rollen?
Tålmodighet, engasjement, evne til å kommunisere godt med barn og voksne, og en positiv holdning er svært viktig. Det er også viktig å være ansvarsbevisst, fleksibel og kunne jobbe både selvstendig og i team.
Undervisningsassistent, Førskole — er det et regulert yrke?
Det er oppført som regulert yrke i 5 europeiske land: Frankrike, Luxemburg, Sveits, Hellas og 1 til. Det laveste kvalifikasjonsnivået som kreves blant dem, er EQF 4. Der et yrke er regulert, må en utdanning fra et annet land godkjennes formelt før man kan arbeide. Kilde: EUs database over regulerte yrker.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Data oppdatert 3. oktober 2026 Om dataene våre