Yrkesprofil

Tekniker, strålevern

Øyeblikksbilde

Teknikere innen strålevern overvåker strålingsnivåer i bygninger og anlegg for å sikre overholdelse av helse- og sikkerhetsstandarder, og for å forebygge farlige stigninger i strålingsnivået. De iverksetter tiltak for å minimere strålingsutslipp, og for å forebygge ytterligere kontaminering ved eventuell strålingsforurensing, ved å utvikle strålingsbeskyttelsesplaner, særlig for kjernekraftverk.

Sammendrag

Arbeidet som tekniker, strålevern, er variert og krever både praktisk erfaring og teoretisk kunnskap. Du vil bruke måleinstrumenter for å kartlegge strålingsnivåer i ulike miljøer, analysere data og vurdere risiko. I tillegg vil du bidra til å utvikle og implementere strålevernplaner, spesielt i bransjer som kjernekraftverk, og sørge for at disse planene følges.

Hovedoppgaver:
  • • Overvåke strålingsnivåer i bygninger, anlegg og utstyr.
  • • Utføre målinger og analyser av strålingsdata.
  • • Utvikle og implementere strålevernplaner og prosedyrer.
Arbeidsmarked
Flere kandidater enn stillinger i Østerrike og 9 land til
ELA/EURES 2025
Industri
Offentlig tjeneste og sikkerhet
Utdanning
Kortere høyere utdanning
66%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Kortere høyere utdanning 19% AI-eksponering · 2026
Labour market

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Mangel rapportertOverskudd rapportertBegge rapportertRapportert et annet årIkke dekket av denne kilden

Dypere farge: rapportert likt flere år på rad.

Tallene dekker Ingeniører mv. — 267 yrker, dette medregnet.

5 av 10 med mangel202522 av 30 vokser2.3Mstillinger fram mot 2035

Mangel: Belgium, Ireland, Italy, Netherlands og 1 til.

Lengst varende mangel: Ireland, 3 år.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Utforsk mer

Finn karriereveien din, og utforsk vitenskapen bak anbefalingene våre.

Hurtigtilpasningssjekk

Kan tekniker, strålevern passe deg?

Svar på tre raske spørsmål. Dette er ikke en fullstendig vurdering – det er en teaser som hjelper deg med å avgjøre om du skal sammenligne profilen din.

Fremgang0/3

Liker du oppgaver som krever Støtte?

Liker du oppgaver som krever Anerkjennelse?

Liker du oppgaver som krever Integritet?

NexFuture™

Fremtidsutsikter for tekniker, strålevern

The outlook for tekniker, strålevern reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan tekniker, strålevern endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillit og kontekst forblir sterke beskyttere for denne rollen.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 17 år (rundt 2043) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~65%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~20%
Menneskelig kant
MOAT~70%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2035
2048
AI Adopsjonshastighet:

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

Menneskeeid 66% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • bruke personlig verneutstyr
  • bruke egnet verneutstyr
  • sikre overholdelse av strålevernforskrifter
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på radioaktiv kontaminering og behandling av farlig avfall. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
Assistere 11% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

  • utføre risikoanalyse
  • overvåke strålingsnivåer
Automatiser 19% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

  • beregne eksponering for stråling
Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
AI / maskinlæring 11%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Robotisk og fysisk automatisering 4%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

Generativ AI 3%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

Kognitiv programvare 0%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: sep. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Offentlig tjeneste og sikkerhet

Dag i livet

En typisk dag som en tekniker, strålevern

09
09:00 · Morgen
beregne eksponering for stråling
Beregne stråledata for prosedyrer, for eksempel eksponeringens lengde og intensitet.
10
10:30 · Midt på formiddagen
bruke egnet verneutstyr
Bruke relevant og nødvendig verneutstyr, for eksempel vernebriller eller annen øyebeskyttelse, hjelm og hansker.
12
12:00 · Middag
bruke personlig verneutstyr
Bruke personlig verneutstyr i samsvar med opplæring, instruksjon og håndbøker. Inspisere utstyret og bruke det i samsvar med kravene.
14
14:00 · Ettermiddag
instruere ansatte om strålevern
Forklare de ulike rettslige og driftsmessige tiltakene som er fastsatt i selskapet for å beskytte de ansatte mot stråling, for eksempel reduksjon av eksponeringstid og å bruke verneutstyr, og kommunisere nødprosedyrene.
15
15:30 · Sen ettermiddag
overvåke atomkraftanleggssystemer
Kontrollere atomkraftanleggssystemer, som ventilasjons- og vanndreneringssystemer, for å sikre riktig funksjon og avdekke uregelmessigheter.
17
17:00 · Avslutning
overvåke strålingsnivåer
Bruke utstyr og teknikker for måling og testing for å identifisere nivået av stråling eller radioaktive stoffer for å kontrollere eksponering og redusere helse-, sikkerhets- og miljørisikoer.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
overholde helse- og sikkerhetsprosedyrer
  • bruke personlig verneutstyr

    Bruke personlig verneutstyr i samsvar med opplæring, instruksjon og håndbøker. Inspisere utstyret og bruke det i samsvar med kravene.

  • bruke egnet verneutstyr

    Bruke relevant og nødvendig verneutstyr, for eksempel vernebriller eller annen øyebeskyttelse, hjelm og hansker.

  • sikre overholdelse av strålevernforskrifter

    Sørge for at selskapet og de ansatte gjennomfører de juridiske og driftsmessige tiltakene som er etablert for å garantere beskyttelse mot stråling.

utføre risikoanalyse og -styring
  • utføre risikoanalyse

    Identifisere og vurdere faktorer som kan forhindre at et prosjekt lykkes, eller være en trussel for organisasjonens funksjon. Iverksette prosedyrer for å unngå eller redusere virkningen av truslene.

utvikling av mål og strategier
  • utvikle forvaltningstiltak for farlig avfall

    Utvikle strategier for å øke et anleggs effektivitet ved behandling, transport og deponering av farlig avfall, for eksempel radioaktivt avfall, kjemikalier og elektronikk.

utarbeide retningslinjer og rutiner for drift
  • utvikle strålevernstrategier

    Utvikle strategier for anlegg og organisasjoner som eksponeres for stråling eller radioaktive stoffer, for eksempel sykehus og atomanlegg, for å beskytte personer i nærheten i tilfelle risiko samt for å redusere strålingseksponeringen under drift til et minimum.

undervise i sikkerhetsrutiner
  • instruere ansatte om strålevern

    Forklare de ulike rettslige og driftsmessige tiltakene som er fastsatt i selskapet for å beskytte de ansatte mot stråling, for eksempel reduksjon av eksponeringstid og å bruke verneutstyr, og kommunisere nødprosedyrene.

installere deler av tre og metall
  • overvåke atomkraftanleggssystemer

    Kontrollere atomkraftanleggssystemer, som ventilasjons- og vanndreneringssystemer, for å sikre riktig funksjon og avdekke uregelmessigheter.

overvåke miljøforhold
  • overvåke strålingsnivåer

    Bruke utstyr og teknikker for måling og testing for å identifisere nivået av stråling eller radioaktive stoffer for å kontrollere eksponering og redusere helse-, sikkerhets- og miljørisikoer.

foreta kalkulasjoner
  • beregne eksponering for stråling

    Beregne stråledata for prosedyrer, for eksempel eksponeringens lengde og intensitet.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Kunnskapsområder
  • radioaktiv kontaminering

    De ulike årsakene til forekomsten av radioaktive stoffer i væsker, faste stoffer eller gasser, eller på overflater, og hvordan identifisere typer av forurensende stoffer, risikoer og konsentrasjonen av det forurensende stoffet.

  • transport av farlige materialer

    Regelverk og sikkerhetsprosedyrer for transport av farlige materialer og produkter, f.eks. farlig avfall, kjemikalier, eksplosiver og brannfarlige materialer.

Kompetanse på tvers av sektorer
  • behandling av farlig avfall
  • farlige avfallstyper
  • helse-, sikkerhets- og hygienelovgivning
  • kjernefysisk reprosessering
  • metrologi
  • strålevern
  • forskrifter om smitteeksponering
  • forurensingsforebygging
  • oppbevaring av farlig avfall
Programvare og teknologier
Structured query language SQLOracle JavaMicrosoft Azure softwareSupervisory control and data acquisition SCADA softwareAVEVA InTouch HMIConnectivity softwareGamma waste assay system GWASGoogle Compute Engine (GCE)Radiological assessment display and control system RADACSRESRAD
Nøkkelegenskaper du trenger
Anerkjennelse Integritet Pålitelighet Stresstoleranse Tilpasningsevne/Fleksibilitet Selvkontroll Samarbeid Analytisk tenkning Prestasjon/Innsats Omsorg for andre Mangfold Prestasjon Lederskap Uavhengighet Sosial orientering Innovasjon
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Tekniker, strålevern: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Kortere høyere utdanning

Studieprogrammer

Virkelige programmer som fører til denne okkupasjonen, etter land.

Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken type utdanning kreves for å bli tekniker, strålevern?
Vanligvis kreves en relevant teknisk utdanning, som for eksempel ingeniørfag eller fysikk, med spesialisering innen strålevern eller tilsvarende. Det kan også være relevant med videreutdanning eller kurs innen strålevern.
Hvor jobber teknikere, strålevern?
Teknikere, strålevern, er ansatt i en rekke bransjer, inkludert kjernekraftverk, helsevesen (radiologi), industri, forskning og offentlig sektor (DSB).
Hvilke personlige egenskaper er viktige for å lykkes i denne rollen?
Nøyaktighet, ansvarsfølelse og evne til å følge prosedyrer er essensielt. Det er også viktig å være strukturert, ha gode kommunikasjonsevner og kunne jobbe både selvstendig og i team.
Tekniker, Strålevern — er det mangel i Europa?
Begge deler, avhengig av hvor. Av de 10 europeiske landene som vurderte denne yrkesgruppen i 2025, rapporterte 5 mangel og 5 overskudd. Vurderingene publiseres per yrkesgruppe, ikke per enkelt stillingstittel.
Tekniker, Strålevern — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 104 240 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 91 980 og 135 550 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 20. september 2026 Om dataene våre