Yrkesprofil

Sveiseingeniør

Øyeblikksbilde

Sveiseingeniører utreder og utvikler optimale effektive sveiseteknikker og utformer tilsvarende, like effektivt utstyr som hjelp i sveiseprosessen. De gjennomfører også kvalitetskontroll og evaluerer inspeksjonsprosedyrer for sveisevirksomhet. Sveiseingeniører har avansert kunnskap og kritisk forståelse av bruken av sveiseteknikk. De kan administrere svært komplekse tekniske og faglige aktiviteter eller prosjekter knyttet til sveising, og samtidig ta ansvar for beslutningsprosessen.

Sammendrag

En sveiseingeniør jobber med å utvikle og forbedre sveiseteknikker og utstyr. Arbeidsdagen kan innebære å analysere sveiseprosesser, utforme prosedyrer, utføre kvalitetskontroller, og evaluere inspeksjonsmetoder. Du vil ofte samarbeide med sveisere, produksjonsingeniører og andre fagfolk for å sikre at sveisearbeidet oppfyller strenge krav og standarder. Dette kan også inkludere å håndtere komplekse prosjekter knyttet til sveising, og ta ansvar for beslutninger som påvirker kvalitet og effektivitet.

Nøkkelfunksjoner og ansvar:
  • • Utvikle og optimalisere sveiseprosesser og -teknikker for ulike materialer og bruksområder.
  • • Utforme sveiseprosedyrer (WPS) og kvalitetskontrollplaner (PQP) i henhold til relevante standarder.
  • • Gjennomføre kvalitetskontroller og inspeksjoner av sveisevirksomhet, inkludert visuell inspeksjon og ikke-destruktive metoder (NDT).
Arbeidsmarked
Mangel i Irland og 9 land til
ELA/EURES 2025
Industri
Avansert produksjon
Utdanning
Bachelorgrad
61%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Bachelorgrad 24% AI-eksponering · 2026
Labour market

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Mangel rapportertOverskudd rapportertRapportert et annet årIkke dekket av denne kilden

Dypere farge: rapportert likt flere år på rad.

Tallene dekker Realister — 274 yrker, dette medregnet.

10 av 14 med mangel202529 av 30 vokser3.9Mstillinger fram mot 2035

Mangel: Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czechia og 6 til.

Lengst varende mangel: Ireland, 4 år.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Utforsk mer

Finn karriereveien din, og utforsk vitenskapen bak anbefalingene våre.

Hurtigtilpasningssjekk

Kan sveiseingeniør passe deg?

Svar på tre raske spørsmål. Dette er ikke en fullstendig vurdering – det er en teaser som hjelper deg med å avgjøre om du skal sammenligne profilen din.

Fremgang0/3

Liker du oppgaver som krever Anerkjennelse?

Liker du oppgaver som krever Integritet?

Liker du oppgaver som krever Pålitelighet?

NexFuture™

Fremtidsutsikter for sveiseingeniør

The outlook for sveiseingeniør reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan sveiseingeniør endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Denne rollen vil sannsynligvis endres gradvis, med AI som støtter utvalgte oppgaver i stedet for å erstatte hele yrket.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 16 år (rundt 2042) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~60%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~25%
Menneskelig kant
MOAT~65%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2035
2047
AI Adopsjonshastighet:

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

Menneskeeid 61% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • sikre oppfyllelse av lovpålagte krav
  • samarbeide med ledere
  • betjene oxy-fuel-sveisebrenner
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på teknologiprosesser og designtegninger. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
Assistere 9% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

  • bruke teknisk tegneprogramvare
  • utføre sveiseinspeksjon
  • oppdage metallfeil
Automatiser 24% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

Ingen enkelt oppgave her er ennå svært automatiserbar.

Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
AI / maskinlæring 9%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Generativ AI 8%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

Robotisk og fysisk automatisering 4%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

Kognitiv programvare 0%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: sep. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Avansert produksjon

Dag i livet

En typisk dag som en sveiseingeniør

09
09:00 · Morgen
utføre sveiseinspeksjon
Inspisere og sikre kvaliteten på sveiset metall ved hjelp av ulike testteknikker.
10
10:30 · Midt på formiddagen
velge tilsatsmetall
Velge optimalt metall for bruk til sammenføyning av metaller, for eksempel sink, bly eller kobbermetaller, spesielt for sveising eller lodding.
12
12:00 · Middag
anvende elektrosveisingsteknikker
Bruke og arbeide med ulike teknikker innen elektrosveising, som MAG-sveising, MIG-sveising, SAW-sveising, FCAW-sveising med flere.
14
14:00 · Ettermiddag
anvende tekniske kommunikasjonsevner
Forklare tekniske forhold for ikke-tekniske kunder, interessenter eller andre berørte parter på en klar og kortfattet måte.
15
15:30 · Sen ettermiddag
betjene loddeutstyr
Bruke loddeutstyr til å smelte og sammenføye stykker metall eller stål, for eksempel en loddepistol, loddebrenner, gassdrevet jern og annet.
17
17:00 · Avslutning
betjene oxy-fuel-sveisebrenner
Bruke en skjærebrenner drevet av autogengass til å utføre sveiseprosesser på et arbeidsstykke på en sikker måte.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
sette sammen deler ved lodding, sveising eller hardlodding
  • betjene oxy-fuel-sveisebrenner

    Bruke en skjærebrenner drevet av autogengass til å utføre sveiseprosesser på et arbeidsstykke på en sikker måte.

  • anvende elektrosveisingsteknikker

    Bruke og arbeide med ulike teknikker innen elektrosveising, som MAG-sveising, MIG-sveising, SAW-sveising, FCAW-sveising med flere.

  • betjene sveiseutstyr

    Bruke sveiseutstyr til å smelte og sammenføye metall- eller ståleder; bruke øyevern under arbeidet.

  • betjene loddeutstyr

    Bruke loddeutstyr til å smelte og sammenføye stykker metall eller stål, for eksempel en loddepistol, loddebrenner, gassdrevet jern og annet.

  • velge tilsatsmetall

    Velge optimalt metall for bruk til sammenføyning av metaller, for eksempel sink, bly eller kobbermetaller, spesielt for sveising eller lodding.

kvalitetskontrollere varer
  • utføre sveiseinspeksjon

    Inspisere og sikre kvaliteten på sveiset metall ved hjelp av ulike testteknikker.

  • oppdage metallfeil

    Observere og identifisere ulike typer feil i metalldeler eller ferdige produkter. Finne ut hvilken metode som er best for å løse problemet, som kan komme av korrosjon, rust, brudd, lekkasjer og andre tegn på slitasje.

utarbeide retningslinjer og rutiner for drift
  • utvikle nye sveiseteknikker

    Designe og optimalisere nye teknikker for sammensveising av metalldeler; tenke ut løsninger på sveiseproblemer etter å ha undersøkt saken nærmere. Ta hensyn til egenskapene til sveisematerialer og utstyret.

  • definere tekniske krav

    Spesifisere tekniske egenskaper til varer, materialer, metoder, prosesser, tjenester, systemer, programvare og funksjonaliteter ved å identifisere og svare på de spesielle behovene som skal tilfredsstilles i henhold til kundens krav.

skape visuelle utstillinger og dekorasjoner
  • fremstille produksjonsprototyper

    Fremstille tidlige modeller eller prototyper for å teste konsepter og muligheter for duplisering. Lage prototyper for å vurdere tester før produksjon.

  • tegne designskisser

    Lage grove bilder til hjelp ved opprettelse og kommunikasjon av designkonsepter.

designe industrimateriale, -system eller -produkt
  • justere tekniske design

    Justere utformingen av produkter eller produktdeler slik at de oppfyller kravene.

utføre akademiske undersøkelser eller markedsundersøkelser
  • utføre forskningsarbeid

    Utvikle, korrigere og forbedre kunnskap om fenomener ved hjelp av vitenskapelige metoder og teknikker, basert på empiriske eller målbare observasjoner.

bruke dataassisterte design- og tegneverktøy
  • bruke teknisk tegneprogramvare

    Utarbeide teknisk design og tekniske tegninger ved hjelp av spesialprogramvare.

overvåking av utviklingen innen kompetanseområdet
  • forske på sveiseteknikker

    Bruke et stort nettverk for å informere deg om de ulike eksisterende teknikkene som brukes til sveising av metallstykker og egenskapene og bruksområdene deres.

fortolke teknisk dokumentasjon og diagram
  • undersøke i tekniske ressurser

    Lese og tolke tekniske ressurser, som digitale eller papirbaserte tegninger og justeringsdata, for å kunne sette opp en maskin eller et arbeidsverktøy, eller for å montere mekanisk utstyr.

følge driftsrutiner
  • sikre oppfyllelse av lovpålagte krav

    Sikre at alle lovfestede krav oppfylles.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Kunnskapsområder
  • teknologiprosesser

    Systematisk tilnærming til utvikling og vedlikehold av tekniske systemer.

  • bearbeiding av jernholdig metall

    Ulike behandlingsmetoder for jern og legeringer som inneholder jern, som stål, rustfritt stål og råjern.

Kompetanse på tvers av sektorer
  • designtegninger
  • industriell teknologi
  • metalltyper
  • produksjonsprosess
  • produksjonsprosesser
  • sveiseteknikk
  • tekniske prinsipper
  • tekniske tegninger
  • CAD-programvare
  • matematikk
Programvare og teknologier
PythonThe MathWorks MATLABMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseC++Dassault Systemes SolidWorksMinitabEnterprise resource planning ERP softwareGraphics softwareComputer aided design CAD softwareDassault Systemes CATIANational Instruments LabVIEWPTC Creo ParametricFormula translation/translator FORTRANMicrosoft Visual Basic.NETANSYS MultiphysicsFinite element analysis softwareStereolithography SLA rapid prototyping systemsDigital image correlation DIC softwareFault detection isolation and recovery FDIR softwareFused deposition modeling FDM rapid prototyping systemsImage analysis systemsMTS TestworksQMC CM4D
Nøkkelegenskaper du trenger
Anerkjennelse Integritet Pålitelighet Analytisk tenkning Samarbeid Prestasjon Mangfold Tilpasningsevne/Fleksibilitet Stresstoleranse Innovasjon Prestasjon/Innsats Selvkontroll Lederskap Uavhengighet Omsorg for andre Sosial orientering
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Sveiseingeniør: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Bachelorgrad

Studieprogrammer

Virkelige programmer som fører til denne okkupasjonen, etter land.

VET Award Foundation in Oxy Acetylene Welding and Cutting

EQF 2 Mulig match Ingen direkte programkobling tilgjengelig

Award in Manual Metal Arc Welding (MMA) Technology & Safety

EQF 4 Mulig match Ingen direkte programkobling tilgjengelig

Advanced Diploma in Welding and Fabrication

EQF 4 Mulig match Ingen direkte programkobling tilgjengelig

VET Award in Advanced Manual Metal Arc Welding

EQF 4 Mulig match Ingen direkte programkobling tilgjengelig

Master in International Welding Engineering

Mulig match

Master in International Welding Engineering

Mulig match
Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passer sveiseingeniør?

Denne rollen
sveiseingeniør Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken type utdanning kreves for å bli sveiseingeniør?
Vanligvis kreves en høyere utdanning innen maskinteknikk, materialteknikk eller en relatert ingeniørfag, med spesialisering innen sveising. Relevant erfaring fra sveiseproduksjon eller lignende bransjer er også viktig.
Hvilke standarder og forskrifter er viktige for en sveiseingeniør å kjenne til?
Sveiseingeniører må ha god kjennskap til relevante standarder som ISO 3834, EN 1090, AWS-standarder og lokale forskrifter knyttet til sveisearbeid og kvalitetssikring.
Er det vanlig å jobbe selvstendig som sveiseingeniør?
Sveiseingeniører er primært ansatt i bedrifter, men det er også muligheter for konsulentvirksomhet. De fleste jobber som fast ansatte i bedrifter som produserer eller bruker sveisearbeid.
Sveiseingeniør — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 108 310 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 64 270 og 165 600 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 20. september 2026 Om dataene våre