Yrkesprofil

Samlivsterapeut

Øyeblikksbilde

Samlivsterapeuter støtter og veileder par og familier som går gjennom kriser, for eksempel depresjon, stoffmisbruk og relasjonsproblemer. De bidrar til å forbedre kommunikasjonen ved å gi gruppeterapi eller individuell terapi.

Arbeidsmarked
Flere kandidater enn stillinger i Østerrike og 3 land til
ELA/EURES 2025
Industri
Helsevesen og menneskelige tjenester
Utdanning
Bachelorgrad
81%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Bachelorgrad 2% AI-eksponering · 2026
Arbeidsmarked

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Tallene dekker Juridiske — 186 yrker, dette medregnet.

6 av 11 med mangel202417 av 30 vokser2.7Mstillinger fram mot 2035

Mangel: Estland, Finland, Frankrike, Italia og 2 til.

Lengst varende mangel: Belgia, 4 år.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

Hva disse ordene betyr

De fire tingene denne delen rapporterer om

Rapportert etterspørsel
Om arbeidsgivere oppgir at de trenger folk i dette yrket – en vurdering publisert av et nasjonalt organ eller et EU-organ, ikke et antall.
Hvilken vei det går
Hvilken vei det går for sysselsettingen i dette yrket de kommende årene, basert på en offisiell framskriving.
Ledige stillinger
Omtrent hvor mange Ledige stillinger som oppstår – som følge av vekst og av at folk slutter i yrket.
Vanlig lønn
Hva som er Vanlig lønn for folk i dette yrket der kilden oppgir det. At feltet er tomt, betyr ikke at arbeidet er ulønnet; det betyr at ingen oppgir dette for det stedet.

Et mål utelates når ingen oppgir det for det stedet, i stedet for at det vises som null.

Hvilken vei markedet heller for deg

I din favør
Flere ledige stillinger enn søkere — arbeidsgiverne konkurrerer om kandidatene.
I balanse
Ledige stillinger og søkere står omtrent likt.
Konkurranseutsatt
Flere søkere enn ledige stillinger — regn med konkurranse.
Motstridende opplysninger
Kildene er uenige, eller samme yrkesgruppe har mangel i én del og overskudd i en annen.

Alle kilder ender opp med én av disse fire, slik at det finnes ett felles begrepssett å lære. Det som varierer, er dokumentasjonen bak, og den står under hver vurdering – et målt forhold mellom Ledige stillinger og arbeidssøkere eller en vurdering publisert av et nasjonalt organ.

Hvordan dette yrket sammenlignes med andre yrker i samme land

Sterk
Blant de sterkeste i that country
God
Sterkere enn de fleste yrker i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svak
Svakere enn de fleste yrker i that country

Dette er en rangering innenfor ett land, ikke en poengsum du kan ta med deg over landegrenser – registrene bak to land teller ulike personer, så det samme tallet betyr forskjellige ting i hvert av dem. Det er også derfor et yrke kan få kategorien Sterk i et land og likevel vises som Konkurranseutsatt: det leder an i et arbeidsmarked som samlet sett har mange om beinet.

Hvor opplysningene kommer fra

Hvert tall er publisert av et nasjonalt statistikkbyrå, en offentlig arbeidsformidling eller et EU-organ, og hvert kort oppgir kilden og perioden det dekker. For noen steder gjøres opptellingen hver måned, for andre gjøres vurderingen én eller to ganger i året, så to steder på samme kart kan beskrive ulike tidspunkter – datoen vises alltid.

Ingenting av dette forutsier én persons sjanser. Det beskriver et arbeidsmarked.

Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går (Norge, Sverige, Danmark, Finland, Tyskland)
Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går
Rapportert etterspørsel Vanlig lønn Hvilken vei det går
Norge Mangel rapportert ELA/EURES 2023 * 684 720 kr 2026K2 −1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Ikke rapportert — +32,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Overskudd rapportert ELA/EURES 2024 * — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Mangel rapportert ELA/EURES 2024 * 49 896 € 2024 −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel rapportert ELA/EURES 2024 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Gir du karriereveiledning til studenter, klienter eller ansatte? Bruk disse yrkesdataene i organisasjonen din.

NexFuture™

Fremtidsutsikter for samlivsterapeut

Utsiktene for samlivsterapeut er ekstraordinært stabile. Selv om AI-verktøy vil assistere med daglige oppgaver, hviler kjernen i denne rollen på menneskelig skjønn, noe som resulterer i en høy motstandskraftscore på 81%.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan samlivsterapeut endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillit og kontekst forblir sterke beskyttere for denne rollen.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 20 år (rundt 2046) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~80%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~5%
Menneskelig kant
MOAT~85%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2037
2051
AI Adopsjonshastighet:

Modellbasert estimat. Bruk det som et planleggingssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

81% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • hjelp klienter med å ta beslutninger i løpet av rådgivningstimer
  • respondere på enkeltpersoners ekstreme følelser
  • gi sosial rådgivning
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på atferdsterapi og familieterapi. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
13% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

  • gjennomføre kontinuerlig faglig utvikling i sosialarbeid
  • lytte aktivt
2% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

  • føre registre over arbeid med tjenestebrukere
  • rapportere informasjon om sosial utvikling
Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 13%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

AI / maskinlæring 3%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Kognitiv programvare 2%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Helsevesen og menneskelige tjenester

Dag i livet

En typisk dag som en samlivsterapeut

09
09:00 · Morgen
anvende kvalitetsstandarder i sosialtjenester
Anvende kvalitetsstandarder i sosialtjenester samtidig som verdiene og prinsippene for sosialarbeid opprettholdes.
10
10:30 · Midt på formiddagen
bygge hjelperelasjoner med sosialtjenestebrukere
Utvikle et samarbeidsforhold, håndtere brudd eller utfordringer i forholdet, fremme gode relasjoner og få tjenestebrukernes tillit og samarbeid gjennom empatisk lytting, omsorg, varme og autentisitet.
12
12:00 · Middag
følge helse- og sikkerhetsforholdsregler innen sosialomsorgpraksis
Følge hygienisk arbeidspraksis, overholde miljøsikkerheten ved barnehage, pleiehjem og hjemmepleie.
14
14:00 · Ettermiddag
føre registre over arbeid med tjenestebrukere
Opprettholde nøyaktige, kortfattede, ajourførte og aktuelle registre om arbeidet med tjenestebrukere, samtidig som man overholder lovgivning og politikk knyttet til personvern og sikkerhet.
15
15:30 · Sen ettermiddag
gi pasienten rådgivning i forbindelse med familierelaterte problemer
Veilede og gi råd til pasienter om utilfredsstillende forhold, skilsmisse og separasjon, barneoppdragelse, hjemmeforvaltning og økonomiske utfordringer.
17
17:00 · Avslutning
gjennomføre terapitimer
Arbeide i økter med enkeltpersoner eller grupper for å gi terapi i et kontrollert miljø.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
veilede i personlige, familierelaterte eller sosiale spørsmål
  • hjelp klienter med å ta beslutninger i løpet av rådgivningstimer

    Oppmuntre klienter til å ta egne beslutninger relatert til deres problemer eller indre konflikter ved å redusere forvirring og la klientene komme til sine egne konklusjoner, uten noen form for bias.

  • gi sosial rådgivning

    Bistå og veilede brukere av sosialtjenester med å løse personlige, sosiale eller psykologiske problemer og vansker.

  • håndtere sosial krise

    Identifisere, reagere på, og motivere enkeltpersoner i sosiale krisesituasjoner, i tide og ved hjelp av alle tilgjengelige ressurser.

  • organisere forebygging av tilbakefall

    Hjelpe pasienten eller kunden med å identifisere og forutse høyrisikosituasjoner eller eksterne og interne triggere. Støtte dem ved å utvikle bedre mestringsstrategier og reserveplaner for framtidige vanskeligheter.

  • ha emosjonell intelligens

    Gjenkjenne egne og andre menneskers følelser, skille mellom dem på riktig måte og observere hvordan de kan påvirke ens miljø og sosiale interaksjoner, og hva som kan gjøres med dem.

utvikle faglige relasjoner eller nettverk
  • kommunisere profesjonelt med kolleger i andre felt

    Kommunisere profesjonelt, og samarbeide med medlemmer fra andre yrker i helse- og sosialsektoren.

  • Vedlikeholde tjenestebrukernes tillit

    Etablere og opprettholde kundens tillit, kommunisere på en passende, åpen, nøyaktig og grei måte, og være ærlig og pålitelig.

  • samarbeide på tverrfaglig nivå

    Samarbeide med personer i andre sektorer knyttet til sosialtjenestearbeid.

  • bygge hjelperelasjoner med sosialtjenestebrukere

    Utvikle et samarbeidsforhold, håndtere brudd eller utfordringer i forholdet, fremme gode relasjoner og få tjenestebrukernes tillit og samarbeid gjennom empatisk lytting, omsorg, varme og autentisitet.

pleie og omsorg
  • anvende kvalitetsstandarder i sosialtjenester

    Anvende kvalitetsstandarder i sosialtjenester samtidig som verdiene og prinsippene for sosialarbeid opprettholdes.

  • forholde seg empatisk

    Gjenkjenne, forstå og dele andres følelser og innsikt.

ledelse og motivasjon
  • vise lederskap i sosialtjenestetilfeller

    Vise lederskap i den praktiske håndteringen av sosialtjenestetilfeller og aktiviteter.

  • håndtere stress på arbeidsplassen

    Håndtere kilder til stress og krysspress i eget yrkesliv, f.eks. yrkesmessig, ledelsesmessig, institusjonelt og personlig stress, og hjelpe andre å gjøre det samme for å fremme kollegaers trivsel og unngå utbrenthet.

fremme enkeltpersons- eller samfunnsbehov
  • fremme menneskerettigheter

    Fremme og respektere menneskerettigheter og mangfold i lys av de fysiske, psykologiske, spirituelle og sosiale behovene hos selvstendige personer, og ta hensyn til deres meninger, tro og verdier og internasjonale og nasjonale etiske retningslinjer samt de etiske konsekvensene av levering av helsetjenester, og sikre retten til personvern og respektere taushetsplikten når det gjelder opplysninger i forbindelse med helsetjenester.

  • oppfordre klienter som får rådgivning, til å granske seg selv

    Støtte og oppmuntre klienter til å analysere og være oppmerksom på visse sider ved livet, som kan ha skapt uro eller vært umulige å takle så langt.

følge driftsrutiner
  • anvende sosialt rettferdige arbeidsprinsipper

    Arbeide i tråd med forvaltnings- og organisasjonsprinsipper og -verdier som fokuserer på menneskerettigheter og sosial rettferdighet.

  • fremme inkludering

    Fremme og respektere mangfold, og være en pådriver for likebehandling av kjønn, etnisitet og minoritetsgrupper i organisasjoner for å hindre diskriminering og sikre inkludering og et positivt miljø.

yte generell bistand til personer
  • respondere på enkeltpersoners ekstreme følelser

    Reagere og hjelpe på en passende måte ved ekstreme emosjonelle reaksjoner hos enkeltpersoner som er traumatiserte, i en krisesituasjon eller i ekstrem nød.

veilede og gi råd
  • styrke enkeltpersoner, familier og grupper

    Hjelpe enkeltpersoner, familier og grupper med å oppnå en sunn livsstil og bedre selvpleie.

lederegenskaper
  • levere sosialtjenester i ulike kulturelle fellesskap

    Levere tjenester som tar hensyn til ulike kultur- og språktradisjoner, ved å utvise respekt og anerkjennelse for samfunn og følge retningslinjer om menneskerettigheter, likestilling og mangfold.

overholde helse- og sikkerhetsprosedyrer
  • følge helse- og sikkerhetsforholdsregler innen sosialomsorgpraksis

    Følge hygienisk arbeidspraksis, overholde miljøsikkerheten ved barnehage, pleiehjem og hjemmepleie.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Kunnskapsområder
  • atferdsterapi

    Kjennetegn og grunnlag for atferdsbehandling, som fokuserer på å endre pasienters uønskede eller negative atferd. Det handler om å studere nåværende atferd og midler hvorved dette kan læres om.

  • familieterapi

    Typen rådgivning som gis til familier og par for å forbedre deres intime relasjoner, kommunikasjon og for å løse konflikter.

  • klientsentrert rådgivning

    Praksis som oppmuntrer klienter til å konsentrere seg om hvordan de føler seg i øyeblikket under konsultasjonen for å søke etter de mest hensiktsmessige løsningene.

  • kognitiv atferdsterapi

    Den løsningsorienterte tilnærmingen til å behandle psykiske lidelser rettet mot å løse problemer ved å lære nye ferdigheter innen informasjonsbehandling og mestringsmekanismer.

  • menneskelig psykologisk utvikling

    Den menneskelige psykologiske utviklingen i løpet av levetiden, personlighetutviklingsteorier, kulturell og miljømessig påvirkning, menneskelig atferd, inkludert utviklingskriser, funksjonshemming, ekstraordinær atferd og avhengighetsskapende atferd.

  • refleksjon

    Måten å lytte til personer på for å gi et sammendrag av de viktigste punktene, og klargjøre hva de føler for å kunne hjelpe dem med å gjenspeile deres atferd.

  • typer av psykoterapitimer

    Typer psykoterapi for privatpersoner, grupper eller familier, avhengig av atferdsrelaterte/kognitive, psykoanalytiske/dynamiske, systemiske metoder eller andre egnede psykologiske terapier.

Kompetanse på tvers av sektorer
  • juridiske krav i sosialsektoren
  • oppfølging av personer
  • psykologi
  • psykologiske teorier
  • rådgivingsmetoder
Programvare og teknologier
Intuit QuickBooksZoomMicrosoft TeamsGoogle MeetAnasazi Software Client Data SystemBlueberry Harbor Software Clinical Record KeeperDocuTrac QuicDocHypertext preprocessor PHPMdansby The PsychReportTheraManagereMDs MedisoftEZClaim medical billing softwarePracticePRO Software Systems QuickPracticeBeaver Creek Software The THERAPISTCasamba SmartAdvantage Software Psych AdvantageAmerican Medical Billing Software PMACare Paths eRecordCornucopia Software Practice MAGICEZ2Bill ConfidantNetsmart Technologies HelperPM/2 Clinical PlannerSaner Software ShrinkRaptSumTime Software SumTimeSynergistic Office Solutions SOS Case Manager
Nøkkelegenskaper du trenger
Omsorg for andre Integritet Pålitelighet Stresstoleranse Selvkontroll Samarbeid Tilpasningsevne/Fleksibilitet Sosial orientering Mangfold Prestasjon Anerkjennelse Analytisk tenkning Uavhengighet Prestasjon/Innsats Innovasjon Lederskap
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Samlivsterapeut: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Bachelorgrad

Hvor du kan studere

1 936 studieprogrammer i 28 land lærer bort de grunnleggende ferdighetene i dette yrket. I tillegg finnes det 328 korte kurs som utvikler én enkelt ferdighet hver.

Noen eksempler, undervist på språket på denne siden:

Grad Psykologi med vekt på adferdsanalyse

OsloMet – storbyuniversitetet · Norge

EQF 6 Kilde 1
Grad Psykologi, bachelor

Universitetet i Innlandet · Norge

EQF 6 Kilde 1
Kilder
  1. 1. Kilde: Utdanning.no
Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passer samlivsterapeut?

Denne rollen
samlivsterapeut Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

For organisasjoner

Dataene på denne siden til nytte for elever, studenter, klienter og ansatte.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken utdanning trenger jeg for å bli samlivsterapeut?
For å jobbe som samlivsterapeut kreves det vanligvis en relevant høyere utdanning, for eksempel psykologi, sosialt arbeid eller pedagogikk, etterfulgt av spesialisert utdanning i parterapi og familieterapi. Det finnes flere ulike kurs og utdanninger innenfor dette feltet.
Hvor jobber samlivsterapeuter vanligvis?
De fleste samlivsterapeuter er ansatt i offentlige eller private helsetjenester, for eksempel kommunale bydeler, sykehus, frisklivssentraler eller private praksiser. Noen jobber også i organisasjoner som tilbyr relasjonstjenester.
Er det viktig med spesielle personlige egenskaper for å være samlivsterapeut?
Ja, empati, god kommunikasjonsevne, evne til å lytte aktivt og skape tillit er svært viktig. Det er også viktig å være reflektert og ha god selvbevissthet, samt evnen til å håndtere vanskelige situasjoner og klienter.
Samlivsterapeut — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 63 780 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 37 870 og 141 960 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 19. oktober 2026 Om dataene våre