Yrkesprofil

Reisebyråmedarbeider

Rolleobjektiv

Reisebyråmedarbeidere designer og markedsfører reiseruter for potensielle reisende eller besøkende.

Arbeidsmarked
Flere kandidater enn stillinger i Østerrike og 12 land til
ELA/EURES 2025
Regulert yrke
3 land
EQF 4
Industri
Markedsføring og salg
Utdanning
Grunnskoleutdanning
56%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Grunnskoleutdanning 32% AI-eksponering · 2026
Arbeidsmarked

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Tallene dekker Kundeserviceyrker — 37 yrker, dette medregnet.

5 av 18 med mangel20251 av 5 regulerte10 av 27 vokser1.3Mstillinger fram mot 2035

Mangel: Belgia, Hellas, Italia, Nederland og 1 til.

Lengst varende mangel: Belgia, 3 år.

Der yrket er regulert, må utdanningen din godkjennes formelt før du kan arbeide.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

Hva disse ordene betyr

De fire tingene denne delen rapporterer om

Rapportert etterspørsel
Om arbeidsgivere oppgir at de trenger folk i dette yrket – en vurdering publisert av et nasjonalt organ eller et EU-organ, ikke et antall.
Hvilken vei det går
Hvilken vei det går for sysselsettingen i dette yrket de kommende årene, basert på en offisiell framskriving.
Ledige stillinger
Omtrent hvor mange Ledige stillinger som oppstår – som følge av vekst og av at folk slutter i yrket.
Vanlig lønn
Hva som er Vanlig lønn for folk i dette yrket der kilden oppgir det. At feltet er tomt, betyr ikke at arbeidet er ulønnet; det betyr at ingen oppgir dette for det stedet.

Et mål utelates når ingen oppgir det for det stedet, i stedet for at det vises som null.

Hvilken vei markedet heller for deg

I din favør
Flere ledige stillinger enn søkere — arbeidsgiverne konkurrerer om kandidatene.
I balanse
Ledige stillinger og søkere står omtrent likt.
Konkurranseutsatt
Flere søkere enn ledige stillinger — regn med konkurranse.
Motstridende opplysninger
Kildene er uenige, eller samme yrkesgruppe har mangel i én del og overskudd i en annen.

Alle kilder ender opp med én av disse fire, slik at det finnes ett felles begrepssett å lære. Det som varierer, er dokumentasjonen bak, og den står under hver vurdering – et målt forhold mellom Ledige stillinger og arbeidssøkere eller en vurdering publisert av et nasjonalt organ.

Hvordan dette yrket sammenlignes med andre yrker i samme land

Sterk
Blant de sterkeste i that country
God
Sterkere enn de fleste yrker i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svak
Svakere enn de fleste yrker i that country

Dette er en rangering innenfor ett land, ikke en poengsum du kan ta med deg over landegrenser – registrene bak to land teller ulike personer, så det samme tallet betyr forskjellige ting i hvert av dem. Det er også derfor et yrke kan få kategorien Sterk i et land og likevel vises som Konkurranseutsatt: det leder an i et arbeidsmarked som samlet sett har mange om beinet.

Hvor opplysningene kommer fra

Hvert tall er publisert av et nasjonalt statistikkbyrå, en offentlig arbeidsformidling eller et EU-organ, og hvert kort oppgir kilden og perioden det dekker. For noen steder gjøres opptellingen hver måned, for andre gjøres vurderingen én eller to ganger i året, så to steder på samme kart kan beskrive ulike tidspunkter – datoen vises alltid.

Ingenting av dette forutsier én persons sjanser. Det beskriver et arbeidsmarked.

Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går (Norge, Sverige, Danmark, Finland, Tyskland)
Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går
Rapportert etterspørsel Vanlig lønn Hvilken vei det går
Norge Mangel rapportert ELA/EURES 2023 * 572 640 kr 2026K2 −24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Ikke rapportert — −14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Mangel rapportert ELA/EURES 2024 * — −13,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * 40 296 € 2024 −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Ikke rapportert — +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Gir du karriereveiledning til studenter, klienter eller ansatte? Bruk disse yrkesdataene i organisasjonen din.

NexFuture™

Fremtidsutsikter for reisebyråmedarbeider

The outlook for reisebyråmedarbeider reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan reisebyråmedarbeider endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Denne rollen vil sannsynligvis endres gradvis, med AI som støtter utvalgte oppgaver i stedet for å erstatte hele yrket.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 15 år (rundt 2041) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~55%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~35%
Menneskelig kant
MOAT~60%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2034
2046
AI Adopsjonshastighet:

Modellbasert estimat. Bruk det som et planleggingssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

56% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • overholde matvaresikkerhet og -hygiene
  • oppgi priser
  • gi reiselivsrelatert informasjon
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på geografiske områder som er relevante for turisme og selvbetjeningsteknologi innen turisme. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
14% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

  • måle kundetilbakemeldinger
  • bruke programvare for kunderelasjonsstyring
  • produsere innhold for turistbrosjyrer
32% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

  • behandle booking
  • føre kunderegistre
  • administrere digitale arkiver
Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
AI / maskinlæring 14%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Generativ AI 14%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

Kognitiv programvare 1%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Markedsføring og salg

Dag i livet

En typisk dag som en reisebyråmedarbeider

09
09:00 · Morgen
administrere antallet besøkende i vernede naturområder
Styre strømmen av besøkende i vernede naturområder for å minimere de besøkendes langsiktige innvirkning og for å sikre bevaring av lokal flora og fauna, i tråd med miljøforskrifter.
10
10:30 · Midt på formiddagen
administrere digitale arkiver
Opprette og vedlikeholde dataarkiver og databaser, og innlemme den siste utviklingen innen elektronisk informasjonslagringsteknologi.
12
12:00 · Middag
bygge kunderelasjoner
Bygge et varig og meningsfullt forhold til kunder for at de skal bli fornøyde og trofaste, ved å gi nøyaktig og vennlig rådgivning og bistand, ved å levere produkter og tjenester av høy kvalitet og ved å gi informasjon og service i etterkant av salget.
14
14:00 · Ettermiddag
distribuere lokalt informasjonsmateriell
Dele ut brosjyrer, kart og turbrosjyrer til besøkende med informasjon og tips om lokale steder, attraksjoner og arrangementer.
15
15:30 · Sen ettermiddag
engasjere lokalsamfunn i forvaltningen av vernede naturområder
Etabler et godt forhold til personer i lokalsamfunnet ved reisemålet for å minimere konflikter. Dette kan gjøres gjennom å støtte den økonomiske veksten til lokale turismevirksomheter og respektere lokale normer og tradisjoner.
17
17:00 · Avslutning
forvalte bevaring av natur- og kulturarv
Bruke inntekter fra turismeaktiviteter og donasjoner til å finansiere og ivareta bevaringsverdige områder og immateriell kulturarv som lokale håndverk, sanger og historier.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
fremme produkter, tjenester og ordninger
  • implementere markedsføringsstrategier

    Implementere strategier som tar sikte på å markedsføre et bestemt produkt eller en bestemt tjeneste, ved å bruke de utviklede markedsføringsstrategiene.

  • annonsere reiseforsikring

    Promotere og selge forsikring som er ment å dekke medisinske utgifter, økonomisk mislighold fra reiseleverandører og andre tap som inntreffer under reiser, enten innenlands eller utenlands.

  • utvikle inkluderende kommunikasjonsmateriale

    Utvikle inkluderende kommunikasjonsressurser. Sørge for egnet og tilgjengelig digital og trykt informasjon, og bruke riktig språk for å sørge for at personer med funksjonshemninger blir representert og inkludert. Gjøre nettsteder og nettbaserte fasiliteter tilgjengelige, f.eks. for å sikre kompatibilitet med skjermlesere.

  • levere kundeservice

    Gi best mulig kundeservice, og påse at kundeservice alltid gis på en profesjonell måte. Hjelpe kunder og deltakere til å føle seg trygge, og støtte spesielle krav.

  • støtte samfunnsbasert turisme

    Støtte og fremme turismeinitiativer der de reisende får et dypdykk i lokal kultur, vanligvis i landlige, mindre velstående områder. Besøk og overnattinger administreres av lokalsamfunnet med sikte på å støtte det lokale områdets økonomiske utvikling.

  • implementere salgsstrategier

    Gjennomføre planen for å oppnå en konkurransedyktig fordel på markedet ved å posisjonere selskapets merke eller produkt og ved å rette produktet eller merket mot det rette publikum.

utvikle faglige relasjoner eller nettverk
  • bygge kunderelasjoner

    Bygge et varig og meningsfullt forhold til kunder for at de skal bli fornøyde og trofaste, ved å gi nøyaktig og vennlig rådgivning og bistand, ved å levere produkter og tjenester av høy kvalitet og ved å gi informasjon og service i etterkant av salget.

  • engasjere lokalsamfunn i forvaltningen av vernede naturområder

    Etabler et godt forhold til personer i lokalsamfunnet ved reisemålet for å minimere konflikter. Dette kan gjøres gjennom å støtte den økonomiske veksten til lokale turismevirksomheter og respektere lokale normer og tradisjoner.

  • pleie relasjoner med leverandører

    Bygge et varig og betydningsfullt forhold til leverandører og tjenesteleverandører for å skape et positivt, lønnsomt og varig samarbeid og bidra til kontraktsforhandlinger.

selge produkter og tjenester
  • oppsalg av produkter

    Overtale kunder til å kjøpe flere eller dyrere produkter.

  • selge turistpakker

    Levere tjenester eller pakkereiser til turister mot betaling på vegne av turoperatøren og ordne med transport og overnatting.

  • oppnå salgsmål

    Nå fastsatte salgsmål, målt i inntekter eller solgte enheter. Nå målet innen en bestemt tidsramme, prioritere salg av produkter og tjenester i henhold til planen på forhånd.

presentere generell informasjon
  • distribuere lokalt informasjonsmateriell

    Dele ut brosjyrer, kart og turbrosjyrer til besøkende med informasjon og tips om lokale steder, attraksjoner og arrangementer.

  • presentere rapporter

    Vise resultater, statistikk og konklusjoner til et publikum på en gjennomsiktig og enkel måte.

tilby informasjon til offentligheten og kunder
  • oppgi priser

    Oppgi priser til kunden ved å undersøke og beregne takstpriser.

  • gi reiselivsrelatert informasjon

    Gi kunder relevante opplysninger om historiske og kulturelle steder og arrangementer på en underholdende og informativ måte.

foreta økonomiske transaksjoner
  • behandle betalinger

    Godta betalinger i form av kontanter, kredittkort og debetkort. Ta seg av refusjoner ved retur, eller administrere tilgodelapper og markedsføringsinstrumenter som bonuskort eller medlemskort. Være oppmerksomhet på sikkerhet og vern av personopplysninger.

  • håndtere finansielle transaksjoner

    Administrere valutaer, børsaktivitet, innskudd så vel som selskaps- og kupongbetalinger. Forberede og administrere gjestekontoer og ta betalinger med kontanter og bankkort.

overholde helse- og sikkerhetsprosedyrer
  • overholde matvaresikkerhet og -hygiene

    Respektere optimal matsikkerhet og hygiene under tilberedning, produksjon, prosessering, lagring, distribusjon og levering av matvarer.

utarbeide instruksjoner eller reklamemateriell
  • produsere innhold for turistbrosjyrer

    Lage innhold for brosjyrer og reiselivsbrosjyrer, reisetjenester og pakketurer.

lede driftsaktiviteter
  • overvåke alle reisearrangementer

    Sørge for at reiseopplegg går i henhold til planen, og sørge for effektiv og tilfredsstillende service, overnatting og bevertning.

respondere på klager
  • håndtere kundeklager

    Håndtere klager og negative tilbakemeldinger fra kunder for å løse problemer og, der det er relevant, sørge for at tjenesten gjenopprettes raskt.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Kunnskapsområder
  • geografiske områder som er relevante for turisme

    Feltet for turistgeografi i Europa og utlandet for å finne relevante områder for turisme og relevant turisme.

  • selvbetjeningsteknologi innen turisme

    Bruken av selvbetjeningsteknologi i reiselivsbransjen: nettbestilling, selvinnsjekk på hoteller og hos flyselskaper, slik at kundene selv kan utføre og fullføre reservasjoner ved hjelp av digitale verktøy.

  • økoturisme

    Praksisen med bærekraftig reise til naturlige områder som bevarer og støtter det lokale miljøet, og som fremmer miljø- og kulturforståelse. Den involverer vanligvis observasjon av naturlig dyreliv i eksotiske, naturlige miljøer.

Kompetanse på tvers av sektorer
  • administrasjon knyttet til sosiale medier
  • kontorprogramvare
  • utvidet virkelighet
  • virtuell virkelighet
Programvare og teknologier
Intuit QuickBooksZoomSAP ConcurTravel Agent CMSAmadeus CRSApollo Reservation SystemColibripms Software ColibriDataSwellGalor Travel BoosterGlobal distribution system GDS softwareGlobekey AgentkeyIllusions Online Illusions OnDemandIMS Travel Agent Reservation Software SystemMGHworld Travel AgentsOrbitz Worldwide Orbitz for AgentsRezdy booking softwareRezgo online booking softwareRezopiaSabre Airline Solutions SabreSonic Customer Sales & ServiceSabre Central CommandTourCMSTourWriterTravelCarmaTravii reservation system software
Nøkkelegenskaper du trenger
Anerkjennelse Integritet Pålitelighet Selvkontroll Prestasjon/Innsats Samarbeid Prestasjon Mangfold Stresstoleranse Analytisk tenkning Tilpasningsevne/Fleksibilitet Uavhengighet Omsorg for andre Lederskap Sosial orientering Innovasjon
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Reisebyråmedarbeider: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Grunnskoleutdanning

Regulert yrke

Regulert i 3 land. Minimum EQF 4.

Østerrike · EQF 4 Italia · EQF 4 Kypros

Gjenspeiler EU-databasen for regulerte yrker. Ikke juridisk rådgivning – bekreft kravene med den relevante nasjonale myndigheten før du stoler på dette for en karriere- eller immigrasjonsavgjørelse.

Offisiell kvalifikasjon i Flandern

Den nærmeste offisielt anerkjente yrkeskvalifikasjonen i den flamske kvalifikasjonsstrukturen:

  • Reisagent Flamsk nivå 5

En nærmeste samsvar, ikke en eksakt ekvivalent: en kvalifikasjon er ofte smalere enn yrket. Kilde: AHOVOKS, den flamske regjeringen (Kvalifikasjonsdatabank), gjenbrukt under den flamske åpne lisensen for gratis gjenbruk.

Hvor du kan studere

1 046 studieprogrammer i 30 land lærer bort de grunnleggende ferdighetene i dette yrket. I tillegg finnes det 222 korte kurs som utvikler én enkelt ferdighet hver.

Noen eksempler, undervist på språket på denne siden:

Grad Yrkesfaglærer i salg, service og reiseliv

Nord universitet · Norge

EQF 6 Kilde 1
Grad Spill- og opplevelsesteknologi

Nord universitet · Norge

EQF 6 Kilde 1
Kilder
  1. 1. Kilde: Utdanning.no
Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passer reisebyråmedarbeider?

Denne rollen
reisebyråmedarbeider Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

For organisasjoner

Dataene på denne siden til nytte for elever, studenter, klienter og ansatte.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken type utdanning er vanlig for å bli reisebyråmedarbeider?
Selv om det ikke er et krav om spesifikk utdanning, er det en fordel med relevant bransjekunnskap. Mange reisebyråmedarbeidere har en utdanning innen reiseliv, service eller administrasjon. Kurs innen booking systemer og kundeservice er også nyttig.
Hvordan ser en typisk arbeidssituasjon ut? Jobber man mest alene eller i team?
Stillingen som reisebyråmedarbeider er vanligvis en ansettelsesbasert stilling. Du vil ofte jobbe i et team med andre reisekonsulenter, men vil også ha mye kundekontakt og selvstendig ansvar for dine egne oppdrag.
Hvilke personlige egenskaper er viktige for å lykkes som reisebyråmedarbeider?
Gode kommunikasjonsevner, serviceinnstilling, evne til å jobbe selvstendig og i team, samt nøyaktighet og struktur er viktige egenskaper. Det er også en fordel å være fleksibel og kunne håndtere stressende situasjoner.
Reisebyråmedarbeider — er det mangel i Europa?
Nei. I ELA/EURES-utgaven 2025 ble det rapportert overskudd i 12 av de 17 europeiske landene som vurderte denne yrkesgruppen: Østerrike, Bulgaria, Tsjekkia, Spania og 8 til. 5 land rapporterte mangel. Vurderingene publiseres per yrkesgruppe, ikke per enkelt stillingstittel.
Reisebyråmedarbeider — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 48 450 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 22 650 og 63 400 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.
Reisebyråmedarbeider — er det et regulert yrke?
Det er oppført som regulert yrke i 3 europeiske land: Italia, Østerrike, Kypros. Det laveste kvalifikasjonsnivået som kreves blant dem, er EQF 4. Der et yrke er regulert, må en utdanning fra et annet land godkjennes formelt før man kan arbeide. Kilde: EUs database over regulerte yrker.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 3. oktober 2026 Om dataene våre