onlinemarkedsfører
Rolleobjektiv
Bli en onlinemarkedsfører og bruk digitale kanaler til å bygge sterke merkevarer og øke salget. Dette er en spennende karriere for deg som trives med kreativitet, dataanalyse og å nå ut til et bredt publikum på nett.
Som onlinemarkedsfører er du ansvarlig for å planlegge, implementere og analysere markedsføringsaktiviteter på nett. Du jobber med å nå riktig målgruppe gjennom ulike digitale kanaler, og sørger for at merkevarens budskap blir kommunisert effektivt. Arbeidsdagen kan inneholde alt fra å lage engasjerende innhold til å optimalisere kampanjer og analysere resultater.
- • Utvikle og implementere digitale markedsføringsstrategier.
- • Administrere og optimalisere sosiale mediekanaler (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
- • Planlegge og gjennomføre e-postmarkedsføringskampanjer.
Hvor dette yrket er etterspurt
Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.
Dypere farge: rapportert likt flere år på rad.
Tallene dekker Rådgivere innen økonomi — 134 yrker, dette medregnet.
Mangel: Greece, Italy, Romania.
Lengst varende mangel: Italy, 3 år.
Velg et område på kartet for å se tallene.
Om denne kilden›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Utforsk mer
Finn karriereveien din, og utforsk vitenskapen bak anbefalingene våre.
Kanonlinemarkedsførerpasse deg?
Svar på tre raske spørsmål. Dette er ikke en fullstendig vurdering – det er en teaser som hjelper deg med å avgjøre om du skal sammenligne profilen din.
Liker du oppgaver som kreverAnalytisk tenkning?
Liker du oppgaver som kreverAnerkjennelse?
Liker du oppgaver som kreverPrestasjon?
Fremtidsutsikter for onlinemarkedsfører
The outlook for onlinemarkedsfører reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse poengsummene?
Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.
Hvordan kanonlinemarkedsførerendre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?
Flere oppgaveområder kan skifte mot AI-assisterte arbeidsflyter, så omkompetanse blir viktigere.
Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.
Hvordan kanonlinemarkedsførerendre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?
Flere oppgaveområder kan skifte mot AI-assisterte arbeidsflyter, så omkompetanse blir viktigere.
Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.
Hvordan AI kan endre denne rollen
Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.
Hva avhenger fortsatt av folk
- bruke ulike kommunikasjonskanaler
- implementere markedsføringsstrategier
- administrere budsjetter
Hvor AI kan bli en co-pilot
- inspisere data
- bruke digitale teknologier kreativt
- utføre videoredigering
Oppgaver som er mest utsatt for automatisering
- utføre elektronisk nettbasert dataanalyse
- bruke systemprogramvare for innholdsstyring
- forfatte reklametekster
Vitale tegn og AI-vektorer
AI-eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver
Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller
Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering
Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.
Hva folk i denne rollen vanligvis gjør
Markedsføring og salg
En typisk dag som enonlinemarkedsfører
09 09:00 · Morgen gjennomføre konverteringstesting
10 10:30 · Midt på formiddagen implementere salgsstrategier
12 12:00 · Middag utføre videoredigering
14 14:00 · Ettermiddag administrere budsjetter
15 15:30 · Sen ettermiddag anvende kundedeltakelsesstrategi
17 17:00 · Avslutning anvende markedsføring i sosiale medier
Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.
-
e-handelssystemer
Grunnleggende digital arkitektur og kommersielle transaksjoner for produkter eller tjenester via Internett, e-post, mobile innretninger, sosiale medier, osv.
-
selskapsretningslinjer
Reglr som gjelder for selskapets virksomhet.
-
vurdering av internettstrategi
Teknikker for å utføre en grundig analyse av et selskaps tilstedeværelse på internett.
-
IKT-kommunikasjonsprotokoller
Regelsystemet som gjør det mulig å utveksle opplysninger mellom datamaskiner eller annet utstyr via datanettverk.
-
informasjonskonfidensialitet
Mekanismene og regelverket som gjør det mulig med selektiv tilgangskontroll og garanti for at bare autoriserte parter (personer, prosesser, systemer og enheter) har tilgang til data, måten konfidensiell informasjon overholdes på og risikoen ved manglende overholdelse.
-
nevromarkedsføringsteknikker
Et felt innen markedsføring som bruker medisinske teknologier slik som funksjonell magnetresonanstomografi (fMRI) til å studere hjernens respons på markedsføringsstimuli.
- strategi for innholdsmarkedsføring
- teknikker for nettbaserte reklamekampanjer
- konkurranserett
-
implementere markedsføringsstrategier
Implementere strategier som tar sikte på å markedsføre et bestemt produkt eller en bestemt tjeneste, ved å bruke de utviklede markedsføringsstrategiene.
-
anvende markedsføring i sosiale medier
Bruke trafikk på nettsteder for sosiale medier, for eksempel Facebook og Twitter, til å generere oppmerksomhet og deltakelse fra eksisterende og potensielle kunder, gjennom diskusjonsfora, blogger, mikroblogging og sosiale samfunn, for å få en rask oversikt eller innsikt i temaer og meninger på det sosiale nettet, og for å håndtere innledende potensielle kunder eller forespørsler.
-
implementere salgsstrategier
Gjennomføre planen for å oppnå en konkurransedyktig fordel på markedet ved å posisjonere selskapets merke eller produkt og ved å rette produktet eller merket mot det rette publikum.
-
gjennomføre mobil markedsføring
Gjennomføre mobil markedsføring med en mobil enhet, for eksempel et nettbrett eller en smarttelefon. Samle inn personlig informasjon og overføre den til kunder for å promotere tjenester eller varer.
-
utføre elektronisk nettbasert dataanalyse
Analysere nettbaserte opplevelser og data for å forstå brukeratferd, hva som trigger oppmerksomhet på nettet, og andre faktorer som kan optimalisere utvikling og eksponering av nettsider.
-
bruke systemprogramvare for innholdsstyring
Bruke programvare som gjør det mulig å publisere, redigere og modifisere innhold samt utføre vedlikehold fra et sentralt grensesnitt.
-
bruke digitale teknologier kreativt
Bruke digitale verktøy og teknologier for å skape kunnskap og for å innovere prosesser og produkter. Delta i kognitiv behandling enkeltvis og samlet for å forstå og løse konseptuelle problemer og problemsituasjoner i digitale miljøer.
-
utvikle digitalt innhold
Utarbeide og redigere digitalt innhold i ulike formater. Uttrykke seg ved hjelp av digitale verktøy.
-
utføre videoredigering
Organisere og redigere videoopptak i etterproduksjonsprosessen. Redigere videoopptaket ved hjelp av ulike programvarer, verktøy og teknikker, som korrigering og effekter, hastighetseffekter og lydstyrke.
-
utføre bilderedigering
Redigere ulike typer bilder, for eksempel analoge og digitale fotografier eller illustrasjoner.
-
planlegge digital markedsføring
Utvikle digitale markedsføringsstrategier for både fritid og næringsliv, opprette nettsteder og håndtere mobilteknologi og sosiale nettverk.
-
anvende kundedeltakelsesstrategi
Engasjere kunder og skape en god relasjon mellom dem og selskapet eller merkevaren ved bruk av flere metoder, som menneskeliggjøring av merkevaren og bruk av sosiale medier. Initiativet til samhandlingen kan komme enten fra forbrukeren eller selskapet, og mediet kan være både elektronisk og ikke-elektronisk.
-
administrere budsjetter
Planlegge, overvåke og rapportere på budsjett og utarbeide fastsatte produksjonsbudsjetter.
-
gjennomføre markedsføring per e-post
Konseptualisere og skrive målrettet e-post til kunder, administrere e-post fra kunder for e-postbaserte markedsføringsprogrammer for merket for å sikre større fortjeneste og bedre kundekommunikasjon og prospektering.
-
bruke ulike kommunikasjonskanaler
Benytte ulike typer kommunikasjonskanaler, for eksempel muntlig, håndskrevet, digital og telefonisk kommunikasjon, med det formål å utarbeide og dele ideer eller informasjon.
Ferdighetskonsept
Arbeidspersonlighetstrekk og verdier som definerer denne rollen
Se om denne rollen passer til ditt karriere-DNA
Ta den gratis karriere-DNA-vurderingen for å se hvordanonlinemarkedsførerstemmer overens med dine interesser, arbeidsstil og fremtidige vei. På mindre enn 10 minutter vil du få et personlig tilpasset passsignal og et veikart for hva du skal gjøre videre.
Karriereveier og lignende roller
Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.
Hvor passeronlinemarkedsfører?
Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.
Ofte stilte spørsmål
- Hvilke ferdigheter er viktigst for å bli onlinemarkedsfører?
- Gode kommunikasjonsferdigheter, kreativitet, analytisk evne og en interesse for digitale trender er essensielt. Du bør også ha kjennskap til verktøy for analyse, SEO, SEM og e-postmarkedsføring.
- Er det vanlig å jobbe som frilanser som onlinemarkedsfører?
- Ja, det er stadig mer vanlig å jobbe som frilanser innen onlinemarkedsføring, spesielt for mindre bedrifter eller som et supplement til fast ansettelse. De fleste stillinger er imidlertid knyttet til fast ansettelse.
- Hvordan måler jeg suksessen til mine markedsføringskampanjer?
- Suksess måles ved hjelp av nøkkeltall (KPIer) som konverteringsrate, klikkfrekvens (CTR), kostnad per klikk (CPC), og return on investment (ROI). Dataanalyse er derfor en viktig del av jobben.
- Onlinemarkedsfører — hva er lønnen i USA?
- Medianlønnen er 81 270 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 46 700 og 108 160 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.