Yrkesprofil

Maskinsyer

Rolleobjektiv

Maskinsyere syr sammen komponenter av klær. De kan reparere og fornye klær for hånd eller ved å bruke forskjellige symaskiner.

Sammendrag

En maskinsyers hverdag kan variere, men innebærer typisk å jobbe med ulike typer stoff og klær. Du vil bruke symaskiner og andre verktøy for å sette sammen deler, justere sømmer, og sikre at klesplaggene holder høy kvalitet. Oppgaver kan også inkludere reparasjoner og tilpasninger av eksisterende klær, samt å fornye eldre plagg.

Viktige ansvarsområder:
  • • Sy sammen ulike komponenter av klær, som skjørt, bukser, skjorter og jakker.
  • • Utføre reparasjoner og endringer på klær, som å korte opp ben eller sy på nye knapper.
  • • Bruke ulike typer symaskiner, overlockmaskiner og annet spesialutstyr.
Labour market

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Mangel rapportertOverskudd rapportertBegge rapportertRapportert et annet årIkke dekket av denne kilden

Dypere farge: rapportert likt flere år på rad.

Tallene dekker Andre håndverkspregede yrker — 115 yrker, dette medregnet.

8 av 13 med mangel20259 av 27 vokser705kstillinger fram mot 2035

Mangel: Bulgaria, Czechia, Denmark, Germany og 4 til.

Lengst varende mangel: Lithuania, 3 år.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Utforsk mer

Finn karriereveien din, og utforsk vitenskapen bak anbefalingene våre.

Hurtigtilpasningssjekk

Kanmaskinsyerpasse deg?

Svar på tre raske spørsmål. Dette er ikke en fullstendig vurdering – det er en teaser som hjelper deg med å avgjøre om du skal sammenligne profilen din.

Fremgang0/3

Liker du oppgaver som kreverAnerkjennelse?

Liker du oppgaver som kreverPålitelighet?

Liker du oppgaver som kreverSelvkontroll?

NexFuture™

Fremtidsutsikter for maskinsyer

The outlook for maskinsyer reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden

Hvordan kanmaskinsyerendre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Denne rollen vil sannsynligvis endres gradvis, med AI som støtter utvalgte oppgaver i stedet for å erstatte hele yrket.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 13 år (rundt 2039) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~40%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~50%
Menneskelig kant
MOAT~45%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2033
2044
AI Adopsjonshastighet:

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

Menneskeeid 44% Menneskeeid
Hva avhenger fortsatt av folk

De fleste oppgavene her er AI-støttede snarere enn rent menneskestyrte.

Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på klesproduksjonsteknologi og produksjon av bekledningsprodukter. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
Assistere 20% Assistere
Hvor AI kan bli en co-pilot
  • skille mellom tilbehør
  • skille mellom tekstiler
  • produsere bekledningsprodukter
Automatiser 45% Automatiser
Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

Ingen enkelt oppgave her er ennå svært automatiserbar.

Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
Robotisk og fysisk automatisering 20%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

AI / maskinlæring 8%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Generativ AI 0%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

Kognitiv programvare 0%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: sep. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Avansert produksjon

Dag i livet

En typisk dag som enmaskinsyer

09
09:00 · Morgen
betjene plaggproduksjonsmaskiner
Betjene og overvåke maskiner som lager forskjellige klesplagg. Betjene og overvåke maskiner som bretter tøy til oppmålte lengder og måler størrelsen på delene.
10
10:30 · Midt på formiddagen
dekorere tekstilartikler
Dekorere klesplagg og tekstilartikler for hånd eller med maskin. Dekorere tekstilartikler med pynt, flettesnorer, gulltråd, pyntebord, perler og krystaller.
12
12:00 · Middag
endre klær
Endring av klær ved å reparere eller tilpasse disse etter kunders spesifikasjoner eller produksjonsspesifikasjoner. Endre for hånd eller ved hjelp av utstyr.
14
14:00 · Ettermiddag
produsere bekledningsprodukter
Produsere enten masseproduserte eller skreddersydde klær av ulike typer, sette og føye sammen kleskomponenter ved bruk av prosesser som sying, liming og knytting. Sette sammen kleskomponenter ved hjelp av sømmer, som krager, ermer, forstykker, bakstykker og lommer.
15
15:30 · Sen ettermiddag
skille mellom tekstiler
Skille mellom tekstiler for å fastslå forskjellene mellom dem. Evaluere stoffer basert på deres egenskaper og deres rolle i klesproduksjonen.
17
17:00 · Avslutning
skille mellom tilbehør
Skille mellom tilbehør for å finne forskjellene mellom dem. Evaluere tilbehør ut fra deres egenskaper og deres anvendelse i klesproduksjon.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Programvare og teknologier & Kunnskapsområder
Kunnskapsområder
  • klesproduksjonsteknologi

    Tradisjonell og avansert teknologi for produksjon av klær. Teknologier, herunder prosesser, maskiner osv., med henblikk på å utarbeide og utforme mønsterkrav, bidra til beregning av produktkostnaden og til å fullføre monteringen og kriterier for kvalitetssikring.

  • produksjon av bekledningsprodukter

    Prosesser som brukes til å framstille klær og de forskjellige teknologiene og maskinene som er involvert i produksjonsprosessen.

  • produksjon av ferdigtekstilartikler

    Produksjonsprosesser innen bruk av klær og tekstiler. Ulike teknologier og maskiner som er involvert i produksjonsprosessen.

  • sy knappehull

    Metoder for sying av knappehull ved hjelp av spesialiserte knappehullmaskiner for å utstyre klær med knepping.

Essensielle ferdigheter
fremstille klesplagg og tekstilprodukter
  • produsere bekledningsprodukter

    Produsere enten masseproduserte eller skreddersydde klær av ulike typer, sette og føye sammen kleskomponenter ved bruk av prosesser som sying, liming og knytting. Sette sammen kleskomponenter ved hjelp av sømmer, som krager, ermer, forstykker, bakstykker og lommer.

  • sy tekstilbaserte artikler

    Sy forskjellige produkter basert på tekstiler og klesartikler. Kombinere god hånd-øye-koordinasjon, manuell fingerferdighet og fysisk og mental utholdenhet.

  • endre klær

    Endring av klær ved å reparere eller tilpasse disse etter kunders spesifikasjoner eller produksjonsspesifikasjoner. Endre for hånd eller ved hjelp av utstyr.

betjene produksjons- og behandlingsmaskiner for tekstil-, pels- og skinnprodukter
  • dekorere tekstilartikler

    Dekorere klesplagg og tekstilartikler for hånd eller med maskin. Dekorere tekstilartikler med pynt, flettesnorer, gulltråd, pyntebord, perler og krystaller.

  • betjene plaggproduksjonsmaskiner

    Betjene og overvåke maskiner som lager forskjellige klesplagg. Betjene og overvåke maskiner som bretter tøy til oppmålte lengder og måler størrelsen på delene.

  • sy stoffstykker

    Betjene enkle eller spesialiserte symaskiner, enten industrielle eller for hjemmebruk, sy stykker av stoff, vinyl eller lær som ledd i produksjon eller reparasjon av klesplagg, og sørge for at tråd som velges, er i henhold til spesifikasjonene.

evaluere system, program, utstyr og produkter
  • skille mellom tilbehør

    Skille mellom tilbehør for å finne forskjellene mellom dem. Evaluere tilbehør ut fra deres egenskaper og deres anvendelse i klesproduksjon.

  • skille mellom tekstiler

    Skille mellom tekstiler for å fastslå forskjellene mellom dem. Evaluere stoffer basert på deres egenskaper og deres rolle i klesproduksjonen.

Ferdighetskonsept

Ferdighetskonsept

Arbeidspersonlighetstrekk og verdier som definerer denne rollen

Nøkkelegenskaper du trenger
Anerkjennelse Pålitelighet Selvkontroll Mangfold Uavhengighet Stresstoleranse Prestasjon Tilpasningsevne/Fleksibilitet Integritet Samarbeid Prestasjon/Innsats Omsorg for andre Innovasjon Analytisk tenkning Lederskap Sosial orientering
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
How to qualify

Path to become a maskinsyer

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Videregående opplæring

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Design sömnad och väv

Possible match
Modeakademin
Possible match

Design och sömnadstekniska utbildningen

Possible match

Sloyd continuation, Textile

Possible match
Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken type utdanning trenger jeg for å bli maskinsyer?
Det finnes flere veier inn i yrket. Du kan ta et kurs i skreddersøm eller klesproduksjon ved en videregående skole eller et annet utdanningsinstitutt. Noen lærer også faget gjennom en lærebedrift.
Er det mulig å jobbe som selvstendig næringsdrivende maskinsyer?
Ja, mange maskinsyers er selvstendig næringsdrivende. Dette kan innebære å ta oppdrag for privatpersoner, små klesdesignere eller å drive en egen skredderbutikk.
Hvilke ferdigheter er viktigst for å lykkes som maskinsyer?
Nøyaktighet, god hånd-øye koordinasjon, evne til å lese tegninger og mønstre, teknisk forståelse for symaskiner og annet utstyr, samt en interesse for tekstiler og klesproduksjon er viktig.
Maskinsyer — er det mangel i Europa?
Ja. I ELA/EURES-utgaven 2025 ble det rapportert mangel i 8 av de 13 europeiske landene som vurderte denne yrkesgruppen: Bulgaria, Tsjekkia, Tyskland, Danmark og 4 til. Litauen har rapportert mangel 3 år på rad. Vurderingene publiseres per yrkesgruppe, ikke per enkelt stillingstittel.
Maskinsyer — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 36 000 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 21 840 og 45 750 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.