lyssetter
Viktige fakta
Som lyssetter er du en viktig bidragsyter til å skape den rette stemningen og visuelle uttrykket i film og video. Du jobber tett med regissøren for å realisere deres kreative visjon gjennom belysning.
En lyssetters arbeid består i å planlegge og gjennomføre belysningen for film- og videoproduksjoner. Du analyserer manuskriptet for å forstå behovene for hver scene og tagning, og velger deretter passende lysutstyr og plasseringer. Du har ansvar for å sette opp, justere og drifte belysningsanlegget, og sørger for at lyssettingen støtter den ønskede stemningen og historiefortellingen.
- • Tolke regissørens visjon og oversette den til konkrete lyssettinger.
- • Planlegge og gjennomføre lyssettinger basert på manuskript og storyboard.
- • Sette opp, justere og drifte belysningsutstyr, inkludert lamper, filtre og kontrollsystemer.
Hvor dette yrket er etterspurt
Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.
Dypere farge: rapportert likt flere år på rad.
Tallene dekker Juridiske — 186 yrker, dette medregnet.
Mangel: Italy.
Lengst varende mangel: Italy, 2 år.
Velg et område på kartet for å se tallene.
Om denne kilden›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Utforsk mer
Finn karriereveien din, og utforsk vitenskapen bak anbefalingene våre.
Kanlyssetterpasse deg?
Svar på tre raske spørsmål. Dette er ikke en fullstendig vurdering – det er en teaser som hjelper deg med å avgjøre om du skal sammenligne profilen din.
Liker du å lære ferdighetene bak en rolle før du velger en sti?
Foretrekker du arbeid hvor styrkene dine kan vokse over tid?
Vil du gjerne sammenligne denne rollen med lignende karrierer?
Fremtidsutsikter for lyssetter
The outlook for lyssetter reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse poengsummene?
Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.
Hvordan kanlyssetterendre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?
Denne rollen vil sannsynligvis endres gradvis, med AI som støtter utvalgte oppgaver i stedet for å erstatte hele yrket.
Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.
Hvordan kanlyssetterendre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?
Denne rollen vil sannsynligvis endres gradvis, med AI som støtter utvalgte oppgaver i stedet for å erstatte hele yrket.
Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.
Hvordan AI kan endre denne rollen
Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.
Hva avhenger fortsatt av folk
- konsultere med produksjonsdirektør
- bli kjent med personlige registiler
- finne løsninger på problemer
Hvor AI kan bli en co-pilot
- bruke spesialisert designprogramvare
- transformere kunstneriske konsepter til teknisk design
- tilpasse designernes arbeid til fremføringsstedet
Oppgaver som er mest utsatt for automatisering
- analysere behovet for tekniske ressurser
- analysere et manus
Vitale tegn og AI-vektorer
AI-eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller
Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver
Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger
Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.
Hva folk i denne rollen vanligvis gjør
Kunst, underholdning og design
En typisk dag som enlyssetter
09 09:00 · Morgen overvåke belysningscrew
10 10:30 · Midt på formiddagen analysere behovet for tekniske ressurser
12 12:00 · Middag analysere et manus
14 14:00 · Ettermiddag bli kjent med personlige registiler
15 15:30 · Sen ettermiddag designe belysning
17 17:00 · Avslutning designe et kunstig lyssystem
Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.
-
kinematografi
Registrering av lys og elektromagnetisk stråling for å skape film. Registrering kan skje elektronisk med en bildeføler eller kjemisk på lett følsomme materialer, som filmlager.
-
filmproduksjonsprosess
De forskjellige utviklingsstadiene i en film, som manusskriving, finansiering, filming, redigering og distribusjon.
-
kunstige lyssystemer
Typer kunstig belysning og strømforbruk. HF-lysstoffrør, LED-belysning, naturlig dagslys og programmerte kontrollsystemer gir effektiv bruk av energi.
- belysningsteknikker
- helse- og sikkerhetsforskrifter
- tekniske tegninger
-
transformere kunstneriske konsepter til teknisk design
Samarbeide med det kunstneriske teamet for å lette overgangen fra den kreative visjonen og de kunstneriske konseptene til en teknisk design.
-
tilpasse designernes arbeid til fremføringsstedet
Tilpasse arbeidet til partnerne for fremføringen, som musikere, dansere og skuespillere, samt kunstneriske og tekniske samarbeidspartnere, som settdesignere, belysningsoperatører og sceneansvarlige.
-
designe belysning
Designe riktig atmosfære og en estetisk tiltalende film med lys. Gi instruksjoner om utstyret, innstillingene og tegnene som skal brukes.
-
lese lyssettingsplaner
Lese instruksene på lyssettingsplanen for å fastslå hvilket lysutstyr som trengs og korrekt plassering av det.
-
bruke teknisk dokumentasjon
Forstå og bruke teknisk dokumentasjon i den overordnede tekniske prosessen.
-
finne løsninger på problemer
Løse problemer i forbindelse med planlegging, prioritering, organisering, styring/tilrettelegging av tiltak og vurdering av resultater. Bruke systematiske prosesser for innsamling, analysering og syntetisering av informasjon for å evaluere gjeldende praksis og skape nye forståelser av praksis.
-
konsultere med produksjonsdirektør
Konsultere med regissøren, produsenten og klientene gjennom hele produksjonen og etterproduksjonen.
-
utarbeide belysningsplan
Lage tekniske tegninger og dokumentasjon innenfor lysavdelingen.
-
bruke spesialisert designprogramvare
Utvikle nye design ved hjelp av spesialisert programvare.
-
bli kjent med personlige registiler
Forstå og analysere atferden til spesifikke regissører.
-
ferdigstille prosjekt innenfor budsjett
Sørge for å holde seg innenfor budsjettet. Tilpasse arbeid og materialer til budsjettet.
Karriereveier og lignende roller
Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.
Hvor passerlyssetter?
Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.
Ofte stilte spørsmål
- Hvilken utdanning er vanlig for en lyssetter?
- Det finnes ingen formell utdanning som er spesifikk for lyssetteryrket. Mange lyssettere har imidlertid en bakgrunn fra film- og TV-produksjon, for eksempel fra medieskoler eller yrkesfaglig opplæring innen lys- og lydteknikk. Relevant erfaring og praktiske ferdigheter er svært viktig.
- Hvordan ser en typisk arbeidsdag ut for en lyssetter?
- En typisk arbeidsdag kan variere mye avhengig av produksjonens fase. I planleggingsfasen vil du jobbe med å utvikle lyssettinger og velge utstyr. Under filming vil du være ansvarlig for å sette opp og justere lyset for hver tagning, og samarbeide tett med regissøren og kameraoperatøren. Etter filming kan det være arbeid med å demontere og pakke ned utstyret.
- Er det mye reising involvert i jobben som lyssetter?
- Ja, det kan være mye reising involvert, spesielt hvis du jobber med større produksjoner som filmes på ulike lokasjoner. Arbeidstidene kan også være lange og uregelmessige, da film- og videoproduksjoner ofte krever fleksibilitet.
- Lyssetter — hva er lønnen i USA?
- Medianlønnen er 60 560 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 38 400 og 126 100 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.