Yrkesprofil

Laborant/blodprøvetaker

Øyeblikksbilde

Laboranter/blodprøvetaker tar blodprøver fra pasienter for laboratorieanalyse, og sørger for pasientsikkerheten under blodprøven. De transporterer prøven til laboratoriet etter strenge instrukser fra legen.

Arbeidsmarked
Mangel i Nederland og 8 land til
ELA/EURES 2025
Regulert yrke
3 land
EQF 3–6
Industri
Helsevesen og menneskelige tjenester
Utdanning
Grunnskoleutdanning
80%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Grunnskoleutdanning 2% AI-eksponering · 2026
Arbeidsmarked

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Tallene dekker Pleie- og omsorgsarbeidere — 16 yrker, dette medregnet.

6 av 12 med mangel202523 av 30 vokser2.4Mstillinger fram mot 2035

Mangel: Bulgaria, Danmark, Hellas, Nederland og 2 til.

Lengst varende mangel: Nederland, 4 år.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

Hva disse ordene betyr

De fire tingene denne delen rapporterer om

Rapportert etterspørsel
Om arbeidsgivere oppgir at de trenger folk i dette yrket – en vurdering publisert av et nasjonalt organ eller et EU-organ, ikke et antall.
Hvilken vei det går
Hvilken vei det går for sysselsettingen i dette yrket de kommende årene, basert på en offisiell framskriving.
Ledige stillinger
Omtrent hvor mange Ledige stillinger som oppstår – som følge av vekst og av at folk slutter i yrket.
Vanlig lønn
Hva som er Vanlig lønn for folk i dette yrket der kilden oppgir det. At feltet er tomt, betyr ikke at arbeidet er ulønnet; det betyr at ingen oppgir dette for det stedet.

Et mål utelates når ingen oppgir det for det stedet, i stedet for at det vises som null.

Hvilken vei markedet heller for deg

I din favør
Flere ledige stillinger enn søkere — arbeidsgiverne konkurrerer om kandidatene.
I balanse
Ledige stillinger og søkere står omtrent likt.
Konkurranseutsatt
Flere søkere enn ledige stillinger — regn med konkurranse.
Motstridende opplysninger
Kildene er uenige, eller samme yrkesgruppe har mangel i én del og overskudd i en annen.

Alle kilder ender opp med én av disse fire, slik at det finnes ett felles begrepssett å lære. Det som varierer, er dokumentasjonen bak, og den står under hver vurdering – et målt forhold mellom Ledige stillinger og arbeidssøkere eller en vurdering publisert av et nasjonalt organ.

Hvordan dette yrket sammenlignes med andre yrker i samme land

Sterk
Blant de sterkeste i that country
God
Sterkere enn de fleste yrker i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svak
Svakere enn de fleste yrker i that country

Dette er en rangering innenfor ett land, ikke en poengsum du kan ta med deg over landegrenser – registrene bak to land teller ulike personer, så det samme tallet betyr forskjellige ting i hvert av dem. Det er også derfor et yrke kan få kategorien Sterk i et land og likevel vises som Konkurranseutsatt: det leder an i et arbeidsmarked som samlet sett har mange om beinet.

Hvor opplysningene kommer fra

Hvert tall er publisert av et nasjonalt statistikkbyrå, en offentlig arbeidsformidling eller et EU-organ, og hvert kort oppgir kilden og perioden det dekker. For noen steder gjøres opptellingen hver måned, for andre gjøres vurderingen én eller to ganger i året, så to steder på samme kart kan beskrive ulike tidspunkter – datoen vises alltid.

Ingenting av dette forutsier én persons sjanser. Det beskriver et arbeidsmarked.

Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går (Norge, Sverige, Danmark, Finland, Island, Tyskland)
Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går
Rapportert etterspørsel Vanlig lønn Hvilken vei det går
Norge Mangel rapportert ELA/EURES 2023 * 587 640 kr 2026K2 −11,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Ikke rapportert — −9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Mangel rapportert ELA/EURES 2025 * — −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * 32 232 € 2024 +2,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Island Ikke rapportert — +33,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel rapportert ELA/EURES 2024 * — −4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Gir du karriereveiledning til studenter, klienter eller ansatte? Bruk disse yrkesdataene i organisasjonen din.

NexFuture™

Fremtidsutsikter for laborant/blodprøvetaker

Utsiktene for laborant/blodprøvetaker er ekstraordinært stabile. Selv om AI-verktøy vil assistere med daglige oppgaver, hviler kjernen i denne rollen på menneskelig skjønn, noe som resulterer i en høy motstandskraftscore på 80%.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan laborant/blodprøvetaker endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillit og kontekst forblir sterke beskyttere for denne rollen.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 20 år (rundt 2046) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~80%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~5%
Menneskelig kant
MOAT~85%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2037
2051
AI Adopsjonshastighet:

Modellbasert estimat. Bruk det som et planleggingssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

80% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • utføre venepunksjonsprosedyrer
  • imøtekomme helsebrukerens behov
  • respondere på helsetjenestebrukernes ekstreme følelser
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på bloddonasjon og teknikker for blodprøvetaking. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
8% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

  • overvåke grunnleggende pasienttegn
  • samle inn biologiske prøver fra pasienter
  • transportere blodprøver
2% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

  • vedlikeholde profesjonelle registre
Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
Robotisk og fysisk automatisering 8%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

AI / maskinlæring 5%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Generativ AI 2%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

Kognitiv programvare 0%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Helsevesen og menneskelige tjenester

Dag i livet

En typisk dag som en laborant/blodprøvetaker

09
09:00 · Morgen
arbeide i tverrfaglige helseteam
Delta i leveringen av tverrfaglige helsetjenester og forstå reglene og kompetansen til andre yrker innen helsetjenester.
10
10:30 · Midt på formiddagen
bruke utstyr for venepunksjonsprosedyre
Benytte instrumentene og verktøyene som tourniquet, spritservietter, gasbind, steriliserte nåler og sprøyter, heftplaster, hansker og evakuerte oppsamlingsrør, som brukes under prosedyren med å tappe blod fra pasienter.
12
12:00 · Middag
merke blodprøver
Merke blodprøver fra pasienter i samsvar med reglene og pasientens identitet.
14
14:00 · Ettermiddag
merke medisinske laboratorieprøver
Merke prøver på det medisinske laboratoriet på riktig måte med nøyaktige opplysninger, i samsvar med kvalitetssystemet som er i bruk.
15
15:30 · Sen ettermiddag
overvåke grunnleggende pasienttegn
Overvåke og analysere grunnleggende vitale tegn hos pasienten som hjerte, respirasjon og blodtrykk. Iverksette tiltak ved å rapportere dem til sykepleieren.
17
17:00 · Avslutning
respondere på helsetjenestebrukernes ekstreme følelser
Reagere hensiktsmessig når en helsetjenestebruker blir hyper/manisk, får panikk, er ekstremt fortvilet, aggressiv, voldelig eller suicidal, i henhold til relevant opplæring hvis du arbeider i et miljø der pasienter jevnlig gjennomgår ekstreme følelser.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
overholde helse- og sikkerhetsprosedyrer
  • overholde lovgivning knyttet til helsevesen

    Overholde den regionale og nasjonale helselovgivningen som regulerer forholdet mellom leverandører, betalere, leverandører av helsesektoren og pasienter, og levering av helsetjenester.

  • lede infeksjonskontroll ved institusjonen

    Gjennomføre et sett med tiltak for å forebygge og bekjempe infeksjoner, utforme og innføre framgangsmåter og retningslinjer for sikkerhet og helse.

  • sørge for sikkerheten til helsetjenestebrukere

    Sørge for at brukerne av helsetjenester behandles profesjonelt og effektivt og beskyttes mot skade, ved hjelp av metoder og framgangsmåter som står i forhold til personens behov, evner eller gjeldende forhold.

samle og tilberede prøver eller materialer for testing
  • samle inn biologiske prøver fra pasienter

    Følge anbefalte prosesser for innsamling av biologiske væsker eller prøver fra pasienter for ytterligere laboratorietesting og bistå pasienten etter behov.

  • transportere blodprøver

    Sikre at blodprøvene som er tatt, transporteres på en sikker og korrekt måte og i henhold til strenge prosedyrer for å unngå kontaminering.

merke materialer eller objekter for identifisering
  • merke medisinske laboratorieprøver

    Merke prøver på det medisinske laboratoriet på riktig måte med nøyaktige opplysninger, i samsvar med kvalitetssystemet som er i bruk.

  • merke blodprøver

    Merke blodprøver fra pasienter i samsvar med reglene og pasientens identitet.

utføre kirurgiske inngrep
  • utføre venepunksjonsprosedyrer

    Utføre venepunksjonsprosedyrer ved å velge et passende sted å punktere pasientenes årer, forberede punksjonsstedet, forklare prosedyren til pasienten, ekstrahere blodet og samle det i en passende beholder.

betjene medisinsk utstyr
  • bruke utstyr for venepunksjonsprosedyre

    Benytte instrumentene og verktøyene som tourniquet, spritservietter, gasbind, steriliserte nåler og sprøyter, heftplaster, hansker og evakuerte oppsamlingsrør, som brukes under prosedyren med å tappe blod fra pasienter.

pleie og omsorg
  • imøtekomme helsebrukerens behov

    Forstå bakgrunnen for klienters og pasienters symptomer, vansker og atferd. Være empatisk overfor problemene deres; vise respekt og bidra til å styrke autonomien, selvfølelsen og selvstendigheten deres. Vise at du bryr deg om deres velferd, og opptre i henhold til den aktuelle kundens eller pasientens personlige grenser, sensitivitet, kulturelle forskjeller og preferanser.

tilbud av helseomsorg eller medisinsk behandling
  • respondere på helsetjenestebrukernes ekstreme følelser

    Reagere hensiktsmessig når en helsetjenestebruker blir hyper/manisk, får panikk, er ekstremt fortvilet, aggressiv, voldelig eller suicidal, i henhold til relevant opplæring hvis du arbeider i et miljø der pasienter jevnlig gjennomgår ekstreme følelser.

kommunisere med medarbeidere og kunder
  • kommunisere innen helsepleie

    Kommunisere på en effektiv måte med pasienter, familiemedlemmer og andre pårørende, helsepersonell og lokale samarbeidspartnere.

vedlikeholde driftsregistre
  • vedlikeholde profesjonelle registre

    Utarbeide og vedlikeholde registre over arbeid som er utført.

betjene vitenskapelig og laboratorisk utstyr
  • bruke teknisk utstyr for sterilisering

    Arbeide med teknisk utstyr og maskiner, som dampsteriliserere, for å rense og desinfisere utstyr og enheter.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Kunnskapsområder
  • bloddonasjon

    Prosedyrer for innsamling av blodprøver fra frivillige, screening av sykdommer og oppfølging.

  • teknikker for blodprøvetaking

    Egnede teknikker for blodprøvetaking for laboratorieanalyse, avhengig av målgruppen, f.eks. barn eller eldre.

  • blodprøvetaking på babyer

    Den anbefalte framgangsmåten for å samle blod fra spedbarn gjennom hælen.

  • blodtypeklassifisering

    Klassifisering av blodtyper, f.eks. gruppe A, B, AB, 0 og deres egenskaper.

  • pediatriske flebotomiprosedyrer

    Den pediatriske blodtakingsprosedyren relatert til alderen og spesifisiteten til det involverte barnet, hvordan man skal samhandle med barnet og dets familie for å forberede dem på prosedyren for blodtaking, og hvordan man skal håndtere barns angst for nåler.

Kompetanse på tvers av sektorer
  • hygiene i helsevesenet
  • medisinsk informatikk
  • menneskets anatomi
  • menneskets fysiologi
  • smittevern
  • steriliseringsteknikker
Programvare og teknologier
JavaScriptMEDITECH softwareScheduling softwareMedical procedure coding softwareElectronic medical record EMR softwareLaboratory information system LISDonor management system softwareIatric Systems MobiLabMEDITECH Blood BankMEDITECH Laboratory and Microbiology
Nøkkelegenskaper du trenger
Anerkjennelse Pålitelighet Integritet Uavhengighet Analytisk tenkning Samarbeid Mangfold Stresstoleranse Prestasjon/Innsats Omsorg for andre Selvkontroll Prestasjon Tilpasningsevne/Fleksibilitet Lederskap Innovasjon Sosial orientering
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Laborant/blodprøvetaker: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Grunnskoleutdanning

Regulert yrke

Regulert i 3 land. Minimum EQF 3–6, avhengig av land.

Italia · EQF 3 Slovenia · EQF 4 Sveits · EQF 6

Gjenspeiler EU-databasen for regulerte yrker. Ikke juridisk rådgivning – bekreft kravene med den relevante nasjonale myndigheten før du stoler på dette for en karriere- eller immigrasjonsavgjørelse.

Hvor du kan studere

22 studieprogrammer i 10 land lærer bort de grunnleggende ferdighetene i dette yrket. I tillegg finnes det 76 korte kurs som utvikler én enkelt ferdighet hver.

Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passer laborant/blodprøvetaker?

Denne rollen
laborant/blodprøvetaker Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

For organisasjoner

Dataene på denne siden til nytte for elever, studenter, klienter og ansatte.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken utdanning kreves for å bli laborant/blodprøvetaker?
For å jobbe som laborant/blodprøvetaker kreves det vanligvis videregående skole med fokus på realfag. Spesifikk opplæring i blodprøvetaking gis ofte gjennom arbeidsgiveren, og det kan være behov for å gjennomføre kurs eller sertifiseringer.
Hvordan håndterer man engstelige pasienter under blodprøvetaking?
Det er viktig å være empatisk og rolig, og å forklare prosedyren grundig for pasienten. Å lytte til deres bekymringer og tilby støtte kan bidra til å redusere angst. Det finnes også teknikker for å avlede oppmerksomheten under prøvetakingen.
Hvilke egenskaper er viktige for å lykkes i denne rollen?
Nøyaktighet, grundighet, god kommunikasjonsevne, evne til å håndtere stress, empati og evnen til å jobbe selvstendig og i team er viktige egenskaper. Det er også viktig å være opptatt av å følge retningslinjer og prosedyrer for å sikre pasientsikkerhet.
Laborant/Blodprøvetaker — er det mangel i Europa?
Begge deler, avhengig av hvor. Av de 10 europeiske landene som vurderte denne yrkesgruppen i 2025, rapporterte 5 mangel og 5 overskudd. Vurderingene publiseres per yrkesgruppe, ikke per enkelt stillingstittel.
Laborant/Blodprøvetaker — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 43 660 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 29 880 og 56 040 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.
Laborant/Blodprøvetaker — er det et regulert yrke?
Det er oppført som regulert yrke i 3 europeiske land: Italia, Sveits, Slovenia. Det laveste kvalifikasjonsnivået som kreves blant dem, er EQF 3. Der et yrke er regulert, må en utdanning fra et annet land godkjennes formelt før man kan arbeide. Kilde: EUs database over regulerte yrker.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 3. oktober 2026 Om dataene våre