kartograf
Rolleobjektiv
Kartografer er eksperter på å visualisere verden rundt oss, og skaper kart som brukes til alt fra navigasjon til planlegging. Deres arbeid kombinerer vitenskapelig nøyaktighet med estetisk design for å formidle informasjon på en klar og forståelig måte.
Som kartograf jobber du med å lage kart ved å kombinere ulike typer data, inkludert matematiske målinger, geografisk informasjon og estetiske prinsipper. Du tolker data, analyserer terreng og bygningsstrukturer, og bruker programvare for å skape nøyaktige og visuelt tiltalende kart. Arbeidet kan innebære å utvikle og forbedre geografiske informasjonssystemer (GIS) og utføre forskning innen kartografi.
- • Samle inn og analysere data fra ulike kilder, som satellittbilder, flyfoto og terrengmålinger.
- • Bruke programvare som ArcGIS eller QGIS for å lage kart og geografiske modeller.
- • Utvikle og forbedre geografiske informasjonssystemer (GIS) for å effektivisere kartproduksjon og datahåndtering.
Hvor dette yrket er etterspurt
Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.
Dypere farge: rapportert likt flere år på rad.
Tallene dekker Realister — 274 yrker, dette medregnet.
Mangel: Belgium, Bulgaria, Finland, France og 4 til.
Lengst varende mangel: Belgium, 4 år.
Velg et område på kartet for å se tallene.
Om denne kilden›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Utforsk mer
Finn karriereveien din, og utforsk vitenskapen bak anbefalingene våre.
Kankartografpasse deg?
Svar på tre raske spørsmål. Dette er ikke en fullstendig vurdering – det er en teaser som hjelper deg med å avgjøre om du skal sammenligne profilen din.
Liker du oppgaver som kreverAnerkjennelse?
Liker du oppgaver som kreverPålitelighet?
Liker du oppgaver som kreverSamarbeid?
Fremtidsutsikter for kartograf
The outlook for kartograf reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse poengsummene?
Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.
Hvordan kankartografendre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?
Flere oppgaveområder kan skifte mot AI-assisterte arbeidsflyter, så omkompetanse blir viktigere.
Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.
Hvordan kankartografendre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?
Flere oppgaveområder kan skifte mot AI-assisterte arbeidsflyter, så omkompetanse blir viktigere.
Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.
Hvordan AI kan endre denne rollen
Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.
Hva avhenger fortsatt av folk
De fleste oppgavene her er AI-støttede snarere enn rent menneskestyrte.
Hvor AI kan bli en co-pilot
- anvende digital kartlegging
- lage temakart
- forbedre brukervennlighet
Oppgaver som er mest utsatt for automatisering
- samle inn kartleggingsdata
- sette sammen GIS-data
- opprette GIS-rapporter
Vitale tegn og AI-vektorer
AI-eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver
Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller
Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger
Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.
Hva folk i denne rollen vanligvis gjør
Energi og naturressurser
En typisk dag som enkartograf
09 09:00 · Morgen forbedre brukervennlighet
10 10:30 · Midt på formiddagen lage utkast til forklaringstekst
12 12:00 · Middag bruke geografiske informasjonssystemer
14 14:00 · Ettermiddag håndtere geospatiale teknologier
15 15:30 · Sen ettermiddag anvende digital kartlegging
17 17:00 · Avslutning lage temakart
Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.
-
geografiske informasjonssystemer
Verktøy som er involvert i geografisk kartlegging og posisjonering, som GPS (global posisjoneringsystem), GIS (geografiske informasjonssystemer) og RS (fjernmåling).
-
kartografi
Studien av å tolke elementer som er avbildet i kart, tiltak og tekniske spesifikasjoner.
-
topografi
Grafisk framstilling av overflateegenskapene til et sted eller et område på et kart, som angir deres relative posisjoner og høyder.
-
IKT-systemprogrammering
De metoder og verktøy som kreves for å utvikle systemprogramvare, spesifikasjoner for systemarkitektur og grensesnitt mellom nettverk, systemmoduler og komponenter.
-
kartleggingsmetoder
De grunnleggende prinsippene og prosedyrene for oppmåling anvendt på anleggsteknikk, inkludert fjernmålingsmetoder og tilhørende utstyr.
- empirisk analyse
- geografi
- geomatikk
-
samle inn kartleggingsdata
Samle inn og bevare kartleggingsressurser og kartdata.
-
sette sammen GIS-data
Innhente og organisere GIS-data fra kilder som databaser og kart.
-
anvende digital kartlegging
Lage kart ved å formatere innhentede data i et virtuelt bilde som gir en riktig representasjon av et spesifikt område.
-
lage temakart
Bruke ulike teknikker, som for eksempel kloropletkart og dasymetriske kart, til å lage temakart med utgangspunkt i stedsspesifikk informasjon ved hjelp av programvare.
-
utføre analytiske matematiske beregninger
Bruke matematiske metoder og beregningsteknologier for å foreta analyser og finne løsninger på bestemte problemer.
-
bruke geografiske informasjonssystemer
Arbeide med datasystemer, f.eks. geografiske informasjonssystemer.
-
håndtere geospatiale teknologier
Kan bruke geospatiale teknologier som omfatter GPS (globale posisjoneringssystemer), GIS (geografiske informasjonssystemer) og RS (fjernmåling), i sitt daglige arbeid.
-
lage utkast til forklaringstekst
Lage utkast til forklaringstekst, tabeller eller lister med symboler for å gjøre produkter, som for eksempel kart og diagrammer, mer tilgjengelige for brukerne.
-
forbedre brukervennlighet
Forskning på og utprøving av nye metoder for å gjøre et produkt, for eksempel et nettsted eller kart, lettere å bruke og forstå.
-
opprette GIS-rapporter
Bruke relevante geografiske informasjonssystemer for å utarbeide rapporter og kart basert på geospatial informasjon, ved bruk av GIS-programvare.
Ferdighetskonsept
Arbeidspersonlighetstrekk og verdier som definerer denne rollen
Se om denne rollen passer til ditt karriere-DNA
Ta den gratis karriere-DNA-vurderingen for å se hvordankartografstemmer overens med dine interesser, arbeidsstil og fremtidige vei. På mindre enn 10 minutter vil du få et personlig tilpasset passsignal og et veikart for hva du skal gjøre videre.
Skann for å fortsette på mobilKarriereveier og lignende roller
Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.
Hvor passerkartograf?
Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.
Ofte stilte spørsmål
- Hvilken type utdanning trenger jeg for å bli kartograf?
- De fleste kartografer har en høyere utdanning innen kartografi, geomatikk, geografi eller lignende fagfelt. Det er viktig å ha gode ferdigheter i matematikk, statistikk og dataanalyse.
- Hvilke typer kart kan en kartograf lage?
- Kartografer lager et bredt spekter av kart, inkludert topografiske kart, bykart, politiske kart, tematiske kart (f.eks. befolkningskart, klimakart) og navigasjonskart for bruk i GPS-systemer.
- Er det mye bruk for kartografer i dagens digitale verden?
- Ja, behovet for kartografer er fortsatt stort. Med fremveksten av geografiske informasjonssystemer (GIS) og digital kartlegging har kartografer en viktig rolle i å analysere, visualisere og formidle geografisk informasjon. Kart brukes i en rekke sektorer, inkludert planlegging, transport, miljøvern og forsvare.
- Kartograf — hva er lønnen i USA?
- Medianlønnen er 78 380 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 54 680 og 102 780 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.