Yrkesprofil

Hjemmehjelp

Øyeblikksbilde

Hjemmehjelpere gir personlig hjelp og fremmer selvstendighet i hverdagen til personer som ikke er i stand til å ta vare på seg selv på grunn av sykdom, alder eller funksjonshemming. De hjelper dem med personlig hygiene, mat, kommunikasjon eller medisiner i henhold til helsepersonellets instruksjoner.

Arbeidsmarked
Mangel i Estland og 8 land til
ELA/EURES 2025
Regulert yrke
20 land
EQF 3–6
Industri
Helsevesen og menneskelige tjenester
Utdanning
Grunnskoleutdanning
83%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Grunnskoleutdanning 1% AI-eksponering · 2026
Arbeidsmarked

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Tallene dekker Pleie- og omsorgsarbeidere — 16 yrker, dette medregnet.

12 av 18 med mangel20256 av 12 regulerte23 av 30 vokser2.4Mstillinger fram mot 2035

Mangel: Belgia, Bulgaria, Danmark, Estland og 8 til.

Lengst varende mangel: Estland, 4 år.

Der yrket er regulert, må utdanningen din godkjennes formelt før du kan arbeide.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

Hva disse ordene betyr

De fire tingene denne delen rapporterer om

Rapportert etterspørsel
Om arbeidsgivere oppgir at de trenger folk i dette yrket – en vurdering publisert av et nasjonalt organ eller et EU-organ, ikke et antall.
Hvilken vei det går
Hvilken vei det går for sysselsettingen i dette yrket de kommende årene, basert på en offisiell framskriving.
Ledige stillinger
Omtrent hvor mange Ledige stillinger som oppstår – som følge av vekst og av at folk slutter i yrket.
Vanlig lønn
Hva som er Vanlig lønn for folk i dette yrket der kilden oppgir det. At feltet er tomt, betyr ikke at arbeidet er ulønnet; det betyr at ingen oppgir dette for det stedet.

Et mål utelates når ingen oppgir det for det stedet, i stedet for at det vises som null.

Hvilken vei markedet heller for deg

I din favør
Flere ledige stillinger enn søkere — arbeidsgiverne konkurrerer om kandidatene.
I balanse
Ledige stillinger og søkere står omtrent likt.
Konkurranseutsatt
Flere søkere enn ledige stillinger — regn med konkurranse.
Motstridende opplysninger
Kildene er uenige, eller samme yrkesgruppe har mangel i én del og overskudd i en annen.

Alle kilder ender opp med én av disse fire, slik at det finnes ett felles begrepssett å lære. Det som varierer, er dokumentasjonen bak, og den står under hver vurdering – et målt forhold mellom Ledige stillinger og arbeidssøkere eller en vurdering publisert av et nasjonalt organ.

Hvordan dette yrket sammenlignes med andre yrker i samme land

Sterk
Blant de sterkeste i that country
God
Sterkere enn de fleste yrker i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svak
Svakere enn de fleste yrker i that country

Dette er en rangering innenfor ett land, ikke en poengsum du kan ta med deg over landegrenser – registrene bak to land teller ulike personer, så det samme tallet betyr forskjellige ting i hvert av dem. Det er også derfor et yrke kan få kategorien Sterk i et land og likevel vises som Konkurranseutsatt: det leder an i et arbeidsmarked som samlet sett har mange om beinet.

Hvor opplysningene kommer fra

Hvert tall er publisert av et nasjonalt statistikkbyrå, en offentlig arbeidsformidling eller et EU-organ, og hvert kort oppgir kilden og perioden det dekker. For noen steder gjøres opptellingen hver måned, for andre gjøres vurderingen én eller to ganger i året, så to steder på samme kart kan beskrive ulike tidspunkter – datoen vises alltid.

Ingenting av dette forutsier én persons sjanser. Det beskriver et arbeidsmarked.

Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går (Norge, Sverige, Danmark, Finland, Island, Tyskland)
Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går
Rapportert etterspørsel Vanlig lønn Hvilken vei det går
Norge Mangel rapportert ELA/EURES 2023 * 548 400 kr 2026K2 −11,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Både mangel og overskudd ELA/EURES 2025 * — −9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Mangel rapportert ELA/EURES 2025 * — −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Både mangel og overskudd ELA/EURES 2025 * 38 400 € 2024 +2,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Island Ikke rapportert — +33,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel rapportert ELA/EURES 2025 * — −4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Gir du karriereveiledning til studenter, klienter eller ansatte? Bruk disse yrkesdataene i organisasjonen din.

NexFuture™

Fremtidsutsikter for hjemmehjelp

Utsiktene for hjemmehjelp er ekstraordinært stabile. Selv om AI-verktøy vil assistere med daglige oppgaver, hviler kjernen i denne rollen på menneskelig skjønn, noe som resulterer i en høy motstandskraftscore på 83%.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan hjemmehjelp endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillit og kontekst forblir sterke beskyttere for denne rollen.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 20 år (rundt 2046) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~85%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~0%
Menneskelig kant
MOAT~90%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2037
2051
AI Adopsjonshastighet:

Modellbasert estimat. Bruk det som et planleggingssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

83% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • anvende første respons
  • gi funksjonshemmede personer støtte i hjemmet
  • eldrepleie
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på første respons og pleie av uføre. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
9% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

  • overvåke pasientens helsetilstand
  • ta klesvasken
  • stryke tekstiler
1% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

Ingen enkelt oppgave her er ennå svært automatiserbar.

Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
Robotisk og fysisk automatisering 9%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

AI / maskinlæring 3%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Generativ AI 3%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

Kognitiv programvare 0%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Helsevesen og menneskelige tjenester

Dag i livet

En typisk dag som en hjemmehjelp

09
09:00 · Morgen
eldrepleie
Hjelpe eldre med sine fysiske, mentale og sosiale behov.
10
10:30 · Midt på formiddagen
hjelpe funksjonshemmede passasjerer
Bruke egnede sikkerhetsprosedyrer for å betjene heiser og sikre rullestoler og andre hjelpemidler, og hjelpe fysisk funksjonshemmede reisende.
12
12:00 · Middag
kjøpe dagligvarer
Kjøpe ingredienser, produkter og verktøy som er nødvendige for daglige husholdningsaktiviteter.
14
14:00 · Ettermiddag
klargjøre ferdigretter
Tilberede snacks og smørbrød, eller varme opp ferdige barprodukter på forespørsel.
15
15:30 · Sen ettermiddag
lage smørbrød
Lage fylte og åpne sandwicher, paninier og kebaber.
17
17:00 · Avslutning
ledsage folk
Følge personer på reiser, på arrangementer, til timer eller på handleturer.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
vask og vedlikehold av tekstiler og klær
  • ta klesvasken

    Vaske eller rengjøre klær for hånd eller ved hjelp av en vaskemaskin.

  • stryke tekstiler

    Presse og stryke tekstiler for å forme dem eller fjerne rynker. Stryke for hånd eller med presse.

hjelpe med personlige behov
  • gi funksjonshemmede personer støtte i hjemmet

    Bistå personer med funksjonshemminger i deres eget hjem med daglige oppgaver som vasking, påkledning, spising og transport, hjelpe dem med å oppnå selvstendighet.

  • eldrepleie

    Hjelpe eldre med sine fysiske, mentale og sosiale behov.

tilberede mat og drikke
  • lage smørbrød

    Lage fylte og åpne sandwicher, paninier og kebaber.

  • klargjøre ferdigretter

    Tilberede snacks og smørbrød, eller varme opp ferdige barprodukter på forespørsel.

hjelpe folk med mobilitet
  • bistå sosialtjenestebrukere med fysiske funksjonshemminger

    Hjelpe tjenestebrukere med mobilitetsproblemer og andre fysiske funksjonshemminger, for eksempel inkontinens, bistå i bruk av hjelpemidler og personlig utstyr.

  • hjelpe funksjonshemmede passasjerer

    Bruke egnede sikkerhetsprosedyrer for å betjene heiser og sikre rullestoler og andre hjelpemidler, og hjelpe fysisk funksjonshemmede reisende.

ta i mot og ledsage personer
  • ledsage folk

    Følge personer på reiser, på arrangementer, til timer eller på handleturer.

  • holde med selskap

    Være sammen med mennesker for å gjøre ting sammen, som å snakke, spille spill eller ta en drink.

tilbud av helseomsorg eller medisinsk behandling
  • anvende første respons

    Respondere på nødssituasjoner og ta vare på pasienten på en måte som er i samsvar med helse- og sikkerhetsforskrifter, vurdere de juridiske og etiske aspektene ved situasjonen og gi forsvarlig prehospitalbehandling.

kjøpe inn varer og tjenester
  • kjøpe dagligvarer

    Kjøpe ingredienser, produkter og verktøy som er nødvendige for daglige husholdningsaktiviteter.

veilede og gi råd
  • støtte sosialtjenestebrukere slik at de skal kunne bo hjemme

    Støtte brukere av sosiale tjenester for å utvikle egne personlige ressurser og samarbeide med dem for å få tilgang til ytterligere ressurser, tjenester og fasiliteter.

overvåke og evaluere enkeltpersoners ytelse
  • evaluere eldre voksnes evne til å ta vare på seg selv

    Vurdere tilstanden til en eldre pasient og bestemme om han eller hun trenger bistand med å ta vare på seg selv, spise, ivareta personlig hygiene og få oppfylt sosiale og psykologiske behov.

fremme enkeltpersons- eller samfunnsbehov
  • bistå klienter med spesielle behov

    Hjelpe klienter med spesielle behov med å følge relevante retningslinjer og spesielle standarder. Identifisere deres behov og reagere nøyaktig deretter.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Kunnskapsområder
  • første respons

    Framgangsmåtene ved behandling ved sykehus i forbindelse med medisinske nødssituasjoner, f.eks. førstehjelp, gjenopplivingsmetoder, juridiske og etiske spørsmål, pasientvurdering, håndtering av sykdommer.

  • pleie av uføre

    De spesifikke metodene og den praksis som benyttes for å ta vare på mennesker med fysiske-, intellektuelle- og lærehemminger.

  • matallergier

    Hvilke typer matallergi innenfor sektoren, hvilke stoffer som utløser allergier, og hvordan de kan erstattes eller fjernes (om mulig).

Kompetanse på tvers av sektorer
  • eldre voksnes behov
  • ulike type uførhet
  • hørselshemming
  • mobilhemmet
  • synshemming
Programvare og teknologier
PythonSalesforce softwareOracle DatabaseEnterprise resource planning ERP softwareFaceTimeAIGHD OASISMi-Co software
Nøkkelegenskaper du trenger
Pålitelighet Integritet Omsorg for andre Selvkontroll Tilpasningsevne/Fleksibilitet Stresstoleranse Samarbeid Uavhengighet Anerkjennelse Prestasjon Mangfold Sosial orientering Lederskap Prestasjon/Innsats Analytisk tenkning Innovasjon
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Hjemmehjelp: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Grunnskoleutdanning

Regulert yrke

Regulert i 20 land. Minimum EQF 3–6, avhengig av land.

Luxemburg · EQF 3 Østerrike · EQF 4 Sveits · EQF 4 Tsjekkia · EQF 4 Tyskland · EQF 4 Danmark · EQF 4 Hellas · EQF 4 Spania · EQF 4 Finland · EQF 4 Frankrike · EQF 4 Island · EQF 4 Liechtenstein · EQF 4 Latvia · EQF 4 Malta · EQF 4 Nederland · EQF 4 Norge · EQF 4 Sverige · EQF 4 Slovakia · EQF 4 Belgia · EQF 6 Italia · EQF 6

Gjenspeiler EU-databasen for regulerte yrker. Ikke juridisk rådgivning – bekreft kravene med den relevante nasjonale myndigheten før du stoler på dette for en karriere- eller immigrasjonsavgjørelse.

Hvor du kan studere

311 studieprogrammer i 16 land lærer bort de grunnleggende ferdighetene i dette yrket. I tillegg finnes det 419 korte kurs som utvikler én enkelt ferdighet hver.

Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passer hjemmehjelp?

Denne rollen
hjemmehjelp Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

For organisasjoner

Dataene på denne siden til nytte for elever, studenter, klienter og ansatte.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken utdanning trenger jeg for å bli hjemmehjelp?
Det er ingen formell utdanning som kreves for å jobbe som hjemmehjelp, men mange arbeidsgivere foretrekker søkere med relevant erfaring eller kurs innen helse- og omsorgsfag. Det finnes flere korte kurs du kan ta for å få nødvendig kompetanse, for eksempel i førstehjelp eller grunnleggende sykepleie.
Hvordan er arbeidshverdagen som hjemmehjelp?
Arbeidshverdagen er variert og utfordrende. Du vil ha direkte kontakt med brukere og deres pårørende, og det krever gode kommunikasjonsevner og empati. Du må kunne jobbe selvstendig, men også være en god teamspiller.
Hvilke personlige egenskaper er viktige for å lykkes som hjemmehjelp?
Gode kommunikasjonsevner, empati, tålmodighet, ansvarsbevissthet og evnen til å jobbe selvstendig er viktige egenskaper. Det er også viktig å være fleksibel og kunne tilpasse seg ulike situasjoner og brukeres behov.
Hjemmehjelp — er det et regulert yrke?
Det er oppført som regulert yrke i 20 europeiske land: Luxemburg, Frankrike, Belgia, Italia og 16 til. Det laveste kvalifikasjonsnivået som kreves blant dem, er EQF 3. Der et yrke er regulert, må en utdanning fra et annet land godkjennes formelt før man kan arbeide. Kilde: EUs database over regulerte yrker.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Data oppdatert 3. oktober 2026 Om dataene våre