gruvemåler

Administrere ansatte og underordnede som jobber i team eller selvstendig, for å oppnå størst mulig ytelse og bidrag. Planlegge deres arbeid og aktiviteter, gi instrukser, motivere og lede arbeidstakerne mot å nå selskapets mål. Overvåke og måle hvordan den ansatte påtar seg sitt ansvar, samt hvor godt disse aktivitetene gjennomføres. Identifisere forbedringsområder og fremsette forslag om hvordan dette kan oppnås. Lede en gruppe mennesker for å hjelpe dem med å nå mål og opprettholde en effektiv arbeidsrelasjon blant de ansatte.

Overvåke utvelgelse og opplæring av ansatte, og disses resultater og motivasjon.

Skrive arbeidsrelaterte rapporter som støtter effektiv administrering av forhold og en høy standard for dokumentasjon og journalføring. Skrive og fremlegge resultater og konklusjoner på en klar og forståelig måte, slik at de er forståelige for et publikum av ikke-eksperter.

Utarbeide rapporter som beskriver resultatene og prosessene for vitenskapelig eller teknisk forskning, eller vurdere framdriften av denne. Disse rapportene hjelper forskere med å holde seg oppdatert på nye funn.

Utarbeide og ajourholde planer og tegninger for områder over og under jorden ved et gruveanlegg; utføre undersøkelser og risikovurderinger av potensielle gruveområder.

Føre registre over ytelsen ved gruveproduksjon og -utvikling, også ytelsen til maskineri.

Innhente, registrere og validere spatiale data for gruven.

Analysere og tolke undersøkelsesdata som er hentet fra forskjellige kilder, for eksempel satellittundersøkelser, flyfoto og lasermålesystemer.

Utføre beregninger og samle inn teknisk data for å fastsette jordens krummingskorrigeringer, traversjusteringer og lukkeanordninger, nivåer, asimut og markeringsplasseringer og så videre.

Bruke ulike teknikker, som for eksempel kloropletkart og dasymetriske kart, til å lage temakart med utgangspunkt i stedsspesifikk informasjon ved hjelp av programvare.