Yrkesprofil

Fotballtrener

Rolleobjektiv

Fotballtrenere trener amatørfotballag eller profesjonelle fotballag for ungdom eller voksne. Fotballtrenere utvikler og gjennomfører treningsplaner og forbedrer eller opprettholder spillernes fysiske tilstand, fotballteknikk og taktiske evner. De forbereder laget sitt på konkurranser og velger oppstilling og taktikk for en kamp. Under kamper gir trenere instruksjoner fra sidelinjen, og de har ansvaret for å bytte ut spillere.

Arbeidsmarked
Mangel i Norge og 3 land til
ELA/EURES 2025
Industri
Utdanning
Utdanning
Kortere høyere utdanning
77%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Kortere høyere utdanning 3% AI-eksponering · 2026
Arbeidsmarked

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Tallene dekker Yrker innen kultur — 108 yrker, dette medregnet.

3 av 11 med mangel202522 av 28 vokser2.5Mstillinger fram mot 2035

Mangel: Belgia, Italia, Norge.

Lengst varende mangel: Italia, 3 år.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

Hva disse ordene betyr

De fire tingene denne delen rapporterer om

Rapportert etterspørsel
Om arbeidsgivere oppgir at de trenger folk i dette yrket – en vurdering publisert av et nasjonalt organ eller et EU-organ, ikke et antall.
Hvilken vei det går
Hvilken vei det går for sysselsettingen i dette yrket de kommende årene, basert på en offisiell framskriving.
Ledige stillinger
Omtrent hvor mange Ledige stillinger som oppstår – som følge av vekst og av at folk slutter i yrket.
Vanlig lønn
Hva som er Vanlig lønn for folk i dette yrket der kilden oppgir det. At feltet er tomt, betyr ikke at arbeidet er ulønnet; det betyr at ingen oppgir dette for det stedet.

Et mål utelates når ingen oppgir det for det stedet, i stedet for at det vises som null.

Hvilken vei markedet heller for deg

I din favør
Flere ledige stillinger enn søkere — arbeidsgiverne konkurrerer om kandidatene.
I balanse
Ledige stillinger og søkere står omtrent likt.
Konkurranseutsatt
Flere søkere enn ledige stillinger — regn med konkurranse.
Motstridende opplysninger
Kildene er uenige, eller samme yrkesgruppe har mangel i én del og overskudd i en annen.

Alle kilder ender opp med én av disse fire, slik at det finnes ett felles begrepssett å lære. Det som varierer, er dokumentasjonen bak, og den står under hver vurdering – et målt forhold mellom Ledige stillinger og arbeidssøkere eller en vurdering publisert av et nasjonalt organ.

Hvordan dette yrket sammenlignes med andre yrker i samme land

Sterk
Blant de sterkeste i that country
God
Sterkere enn de fleste yrker i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svak
Svakere enn de fleste yrker i that country

Dette er en rangering innenfor ett land, ikke en poengsum du kan ta med deg over landegrenser – registrene bak to land teller ulike personer, så det samme tallet betyr forskjellige ting i hvert av dem. Det er også derfor et yrke kan få kategorien Sterk i et land og likevel vises som Konkurranseutsatt: det leder an i et arbeidsmarked som samlet sett har mange om beinet.

Hvor opplysningene kommer fra

Hvert tall er publisert av et nasjonalt statistikkbyrå, en offentlig arbeidsformidling eller et EU-organ, og hvert kort oppgir kilden og perioden det dekker. For noen steder gjøres opptellingen hver måned, for andre gjøres vurderingen én eller to ganger i året, så to steder på samme kart kan beskrive ulike tidspunkter – datoen vises alltid.

Ingenting av dette forutsier én persons sjanser. Det beskriver et arbeidsmarked.

Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går (Norge, Sverige, Danmark, Finland, Tyskland)
Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går
Rapportert etterspørsel Vanlig lønn Hvilken vei det går
Norge Mangel rapportert ELA/EURES 2025 * 575 040 kr 2026K2 −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Ikke rapportert — +26,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * 36 540 € 2024 +27,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Gir du karriereveiledning til studenter, klienter eller ansatte? Bruk disse yrkesdataene i organisasjonen din.

NexFuture™

Fremtidsutsikter for fotballtrener

Utsiktene for fotballtrener er ekstraordinært stabile. Selv om AI-verktøy vil assistere med daglige oppgaver, hviler kjernen i denne rollen på menneskelig skjønn, noe som resulterer i en høy motstandskraftscore på 77%.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan fotballtrener endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillit og kontekst forblir sterke beskyttere for denne rollen.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 20 år (rundt 2046) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~75%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~5%
Menneskelig kant
MOAT~85%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2037
2051
AI Adopsjonshastighet:

Modellbasert estimat. Bruk det som et planleggingssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

77% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • gjennomføre treningsprogram innen sport
  • tilpasse undervisningen etter målgruppe
  • gi konstruktiv tilbakemelding
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på fotball og idrettsetikk. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
15% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

Begrenset overlapp med AI-medpilot akkurat nå.

3% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

Ingen enkelt oppgave her er ennå svært automatiserbar.

Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 15%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

Robotisk og fysisk automatisering 2%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

AI / maskinlæring 0%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Kognitiv programvare 0%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Utdanning

Dag i livet

En typisk dag som en fotballtrener

09
09:00 · Morgen
velge taktikk for en fotballkamp
Bestemme hvordan en enkeltperson eller en gruppe skal tilnærme seg en konkurranse taktisk, velge taktikk som spill av et besittelsesbasert spill, fokusere på kontringer samt velge lagoppstilling.
10
10:30 · Midt på formiddagen
gjennomføre treningsprogram innen sport
Føre tilsyn med et idrettsopplæringsprogram for enkeltpersoner eller grupper ved å følge opplæringsplanen, med veiledning om hvordan de skal gjennomføre øvelser, gi tilbakemelding om ytelsen på teknisk og taktisk nivå.
12
12:00 · Middag
instruere i idrett
Sørge for passende teknisk og taktisk instruksjon relatert til den gitte idretten ved hjelp av varierte og pålitelige pedagogiske tilnærminger, for å oppfylle deltakernes behov og oppnå de ønskede målene. Dette krever ferdigheter som kommunikasjon, forklaring, demonstrasjon, modellering, tilbakemelding, utspørring og korreksjon.
14
14:00 · Ettermiddag
motivere innen idrett
På en positiv måte og ved å bygge opp under utøvernes indre motivasjon få utøverne til å gjøre det som skal til for at de skal nå målene de har satt seg, og til å presse seg selv ut over sitt nåværende ferdighets- og forståelsesnivå.
15
15:30 · Sen ettermiddag
planlegge idrettsinstruksjonsprogram
Gi deltakerne et passende aktivitetsprogram for å støtte progresjonen mot det påkrevde ekspertnivået innen en spesifisert tid, med hensyn til relevant vitenskapelig og sportsspesifikk kunnskap.
17
17:00 · Avslutning
trene under en idrettskonkurranse
Støtte enkeltpersoner eller grupper i en idrettskonkurranse, gi dem råd om hvordan de kan forbedre sine resultater, og støtte dem så mye som mulig, for å øke sjansene deres for å gjøre det bra i konkurransen. Dette omfatter å gjøre innbytter i lagidrett.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
veilede og gi råd
  • utvikle en coachingsstil

    Utvikle en stil for rådgivning av enkeltpersoner eller grupper som får alle deltakerne til å føle seg komfortable, og være i stand til å tilegne seg de nødvendige ferdighetene og kompetansene i forbindelse med rådgivningen på en positiv og produktiv måte.

  • tilpasse undervisningen til studentens evner

    Identifisere lærevansker og framgang hos studenter. Velge undervisnings- og læringsstrategier som støtter studentenes individuelle læringsbehov og mål.

  • trene under en idrettskonkurranse

    Støtte enkeltpersoner eller grupper i en idrettskonkurranse, gi dem råd om hvordan de kan forbedre sine resultater, og støtte dem så mye som mulig, for å øke sjansene deres for å gjøre det bra i konkurransen. Dette omfatter å gjøre innbytter i lagidrett.

utøve sport
  • gjennomføre treningsprogram innen sport

    Føre tilsyn med et idrettsopplæringsprogram for enkeltpersoner eller grupper ved å følge opplæringsplanen, med veiledning om hvordan de skal gjennomføre øvelser, gi tilbakemelding om ytelsen på teknisk og taktisk nivå.

  • trening i idrett

    Trene under veiledning av idrettstrenere eller profesjonelle instruktører for å utvikle ferdigheter, forbedre fysisk tilstand eller forberede seg på konkurranser.

undervisning og opplæring
  • anvende læringsstrategier

    Bruke ulike metoder, læringsstrategier og kanaler for å instruere studenter, som for eksempel å formidle innhold ved hjelp av begreper som de forstår, organisere budskapet for å sikre klarhet, og gjenta argumenter ved behov. Bruke et bred spekter av hjelpemidler og metoder som er passende for innholdet i klassen, elevenes nivå, mål og prioriteringer.

planlegge arrangementer og programmer
  • planlegge idrettsinstruksjonsprogram

    Gi deltakerne et passende aktivitetsprogram for å støtte progresjonen mot det påkrevde ekspertnivået innen en spesifisert tid, med hensyn til relevant vitenskapelig og sportsspesifikk kunnskap.

utvikle utdanningsordninger
  • organisere treningsaktiviteter

    Gjennomføre nødvendige forberedelser for å gjennomføre en treningsøkt. Levere utstyr og treningsmateriell. Sørge for at treningen går slik den skal.

gi instruksjoner
  • tilpasse undervisningen etter målgruppe

    Undervise elever på den mest egnede måten med tanke på undervisningssammenheng (f.eks. formell vs. uformell undervisning) eller aldersgruppe (voksne vs. barn).

gi opplæring i operasjonelle prosedyrer
  • demonstrere under undervisning

    Demonstrere ferdigheter som du har erfaring med, og hjelpe elevene med å forstå et bestemt læringsinnhold.

gi tilbakemelding
  • gi konstruktiv tilbakemelding

    Gi velbegrunnede tilbakemeldinger, både kritikk og ros, på en respektfull, tydelig og konsekvent måte. Fremheve både prestasjoner og feilsteg og etablere metoder for vurdering av arbeid.

undervise i akademiske eller yrkesrettede fag
  • instruere i idrett

    Sørge for passende teknisk og taktisk instruksjon relatert til den gitte idretten ved hjelp av varierte og pålitelige pedagogiske tilnærminger, for å oppfylle deltakernes behov og oppnå de ønskede målene. Dette krever ferdigheter som kommunikasjon, forklaring, demonstrasjon, modellering, tilbakemelding, utspørring og korreksjon.

overvåke og evaluere enkeltpersoners ytelse
  • vurdere prestasjoner på idrettsarrangementer

    Vurdere prestasjoner etter idrettsarrangementer og konkurranser, identifisere styrker og svakheter, gi tilbakemelding til trenerteamet og støtteteamet, og komme med forslag eller justeringer for å forbedre fremtidige resultater.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Kunnskapsområder
  • idrettsetikk

    Etiske hensyn innen idrettsaktiviteter, policy og ledelse som sikrer ærlig spill og sportsånd i alle fritids- og konkurranseidretter.

  • idrettspsykologi

    Underfeltet av psykologi som fokuserer på bruk av psykologirelatert kunnskap for idrettsutøveres velvære. Den tar også for seg sosiale aspekter ved idrettsdeltakelse og systemiske problemer i idrettsorganisasjoner for å forbedre ytelsen til idrettsutøvere og deres mentale helse.

  • sportsutstyrsegenskaper

    Typer sports-, trenings- og fritidsutstyr og sportsartikler og deres egenskaper.

Kompetanse på tvers av sektorer
  • idretts- og mosjonsmedisin
  • sportsernæring
  • teamarbeidprinsipper
Programvare og teknologier
FacebookC++Microsoft PublisherYouTubeGoogle DriveScheduling softwareGoogle MeetGroupMeStatistical softwareScreencastifyGoogle ClassroomFlipgridTwitterNearpodSchoologyScreencast-O-MaticParentSquareVideo editing softwareEdmodoSeesawBloomzEdulasticGraphics creation softwareEdpuzzleMotion analysis softwareVideo analysis softwareOnline registration softwarePerformance database softwareVideo file conversion softwareWebsite creation software
Nøkkelegenskaper du trenger
Integritet Omsorg for andre Pålitelighet Selvkontroll Anerkjennelse Stresstoleranse Samarbeid Mangfold Tilpasningsevne/Fleksibilitet Analytisk tenkning Prestasjon Lederskap Sosial orientering Prestasjon/Innsats Uavhengighet Innovasjon
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Fotballtrener: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Kortere høyere utdanning

Hvor du kan studere

553 studieprogrammer i 27 land lærer bort de grunnleggende ferdighetene i dette yrket. I tillegg finnes det 113 korte kurs som utvikler én enkelt ferdighet hver.

Noen eksempler, undervist på språket på denne siden:

Grad Idrett - spesialisering i trenerrollen, deltid

Universitetet i Innlandet · Norge

EQF 6 Kilde 1
Grad Idrettsvitenskap

Universitetet i Stavanger · Norge

EQF 6 Kilde 1
Grad Idrettscoaching

Universitetet i Sørøst-Norge · Norge

EQF 6 Kilde 1
Grad Idrett, bachelor

Universitetet i Agder | UiA · Norge

EQF 6 Kilde 1
Kilder
  1. 1. Kilde: Utdanning.no
Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passer fotballtrener?

Denne rollen
fotballtrener Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

For organisasjoner

Dataene på denne siden til nytte for elever, studenter, klienter og ansatte.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken utdanning er nødvendig for å bli fotballtrener?
Det finnes ingen formell utdanning som kreves, men mange fotballtrenere har bakgrunn fra idrettsfag eller lignende utdanninger. UEFA-kurs i ulike nivåer er vanlig og anbefales sterkt for å utvikle dine treningsferdigheter og forståelse for spillet.
Er det mulig å jobbe som fotballtrener på deltid?
Ja, det er vanlig å jobbe som fotballtrener på deltid, spesielt i lavere divisjoner eller med ungdomslag. Mange trenere velger å jobbe som freelancere eller på kontrakt.
Hvordan ser arbeidsmarkedet ut for fotballtrenere?
Arbeidsmarkedet varierer avhengig av nivået du ønsker å trene på. Det er generelt konkurranse om stillinger i høyere divisjoner, mens det kan være lettere å finne engasjement i lavere divisjoner eller med ungdomslag.
Fotballtrener — er det mangel i Europa?
Nei. I ELA/EURES-utgaven 2025 ble det rapportert overskudd i 7 av de 10 europeiske landene som vurderte denne yrkesgruppen: Østerrike, Tsjekkia, Tyskland, Danmark og 3 til. 3 land rapporterte mangel. Vurderingene publiseres per yrkesgruppe, ikke per enkelt stillingstittel.
Fotballtrener — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 45 920 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 32 090 og 76 700 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 3. oktober 2026 Om dataene våre