Yrkesprofil

Faktasjekker

Øyeblikksbilde

Faktasjekkere sørger for at all informasjon i tekster som er klare til publisering, er riktig. De undersøker fakta grundig og retter feil.

Sammendrag

Faktasjekkere er essensielle for å garantere at all informasjon før publisering er korrekt og pålitelig. Arbeidet innebærer grundig undersøkelse av fakta, kildekritikk og verifisering av påstander i tekster, artikler, rapporter og annet materiale. Du vil jobbe for å identifisere og rette feil, enten det er faktafeil, misforståelser eller manglende kontekst.

Hovedoppgaver for faktasjekkere:
  • • Undersøke og verifisere fakta i tekster ved hjelp av ulike kilder og metoder.
  • • Identifisere og korrigere faktafeil, grammatiske feil og stilistiske mangler.
  • • Sjekke kilder og vurdere deres troverdighet og relevans.
Arbeidsmarked
Flere kandidater enn stillinger i Østerrike og 8 land til
ELA/EURES 2025
Industri
Digital teknologi
Utdanning
Bachelorgrad
36%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Bachelorgrad 56% AI-eksponering · 2026
Labour market

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Mangel rapportertOverskudd rapportertRapportert et annet årIkke dekket av denne kilden

Dypere farge: rapportert likt flere år på rad.

Tallene dekker Juridiske — 186 yrker, dette medregnet.

1 av 10 med mangel202517 av 30 vokser2.7Mstillinger fram mot 2035

Mangel: Italy.

Lengst varende mangel: Italy, 2 år.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Utforsk mer

Finn karriereveien din, og utforsk vitenskapen bak anbefalingene våre.

Hurtigtilpasningssjekk

Kan faktasjekker passe deg?

Svar på tre raske spørsmål. Dette er ikke en fullstendig vurdering – det er en teaser som hjelper deg med å avgjøre om du skal sammenligne profilen din.

Fremgang0/3

Liker du oppgaver som krever Anerkjennelse?

Liker du oppgaver som krever Pålitelighet?

Liker du oppgaver som krever Integritet?

NexFuture™

Fremtidsutsikter for faktasjekker

The outlook for faktasjekker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan faktasjekker endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Flere oppgaveområder kan skifte mot AI-assisterte arbeidsflyter, så omkompetanse blir viktigere.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 12 år (rundt 2038) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~35%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~60%
Menneskelig kant
MOAT~35%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2033
2043
AI Adopsjonshastighet:

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

Menneskeeid 36% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • utvikle faglig nettverk
  • kommunisere via telefon
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på søkemotorer og vitenskapelig forskningsmetodikk. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
Assistere 22% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

  • se gjennom upubliserte artikler
  • lese manuskripter
  • utføre bakgrunnsforskning om tema
Automatiser 56% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

  • undersøke i informasjonskilder
  • søke i databaser
  • korrekturlese tekst
Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
AI / maskinlæring 22%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Generativ AI 15%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

Kognitiv programvare 1%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: sep. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Digital teknologi

Dag i livet

En typisk dag som en faktasjekker

09
09:00 · Morgen
lese manuskripter
Lese ufullstendige eller ferdige manuskripter fra nye eller etablerte forfattere.
10
10:30 · Midt på formiddagen
se gjennom upubliserte artikler
Lese grundig igjennom utgitte artikler for å finne feil.
12
12:00 · Middag
utføre bakgrunnsforskning om tema
Gjennomgå bakgrunnsundersøkelse om tema, skrivebordsbasert forskning samt besøk og intervjuer på stedet.
14
14:00 · Ettermiddag
kommunisere via telefon
Etablere kontakt via telefon ved å utføre og svare på anrop på en betimelig, profesjonell og høflig måte.
15
15:30 · Sen ettermiddag
korrekturlese tekst
Lese en tekst grundig, se etter, kontrollere og rette feil for å sikre at innholdet kan publiseres.
17
17:00 · Avslutning
søke i databaser
Søke etter informasjon eller mennesker ved hjelp av databaser.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
analyse og evaluering av informasjon og data
  • se gjennom upubliserte artikler

    Lese grundig igjennom utgitte artikler for å finne feil.

  • lese manuskripter

    Lese ufullstendige eller ferdige manuskripter fra nye eller etablerte forfattere.

skrive teknisk eller akademisk
  • korrekturlese tekst

    Lese en tekst grundig, se etter, kontrollere og rette feil for å sikre at innholdet kan publiseres.

samle opplysninger fra fysiske eller elektroniske kilder
  • undersøke i informasjonskilder

    Rådføre relevante informasjonskilder for å finne inspirasjon, utdanne seg innen visse emner, og skaffe bakgrunnsinformasjon.

bla gjennom, søke i og filtrere digitale data
  • søke i databaser

    Søke etter informasjon eller mennesker ved hjelp av databaser.

utvikle faglige relasjoner eller nettverk
  • utvikle faglig nettverk

    Oppsøke og møte mennesker i en profesjonell sammenheng. Finne felles interesser og bruke dine kontakter for gjensidig nytte. Holde rede på folk i ditt personlige profesjonell nettverk og holde deg oppdatert på deres virksomhet.

opprettholde forbindelser og kontakter
  • kommunisere via telefon

    Etablere kontakt via telefon ved å utføre og svare på anrop på en betimelig, profesjonell og høflig måte.

utføre akademiske undersøkelser eller markedsundersøkelser
  • utføre bakgrunnsforskning om tema

    Gjennomgå bakgrunnsundersøkelse om tema, skrivebordsbasert forskning samt besøk og intervjuer på stedet.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Kunnskapsområder
  • søkemotorer

    Metoder og teknikker for å navigere søk og finne informasjon raskt.

  • medie- og informasjonskompetanse

    Evnen til å få tilgang til medier, forstå og vurdere ulike aspekter av media og medieinnhold på en kritisk måte og skape kommunikasjon i en rekke sammenhenger. Involverer en rekke kognitive, følelsesmessige og sosiale ferdigheter, herunder ferdigheter i bruk av tekst, ferdigheter i bruk av verktøy og teknologier, evne til kritisk tenking og analyse, ferdigheter i sammensetning av budskap, kreativitet og evne til å reflektere og tenke etisk.

Kompetanse på tvers av sektorer
  • vitenskapelig forskningsmetodikk
  • intervjuteknikker
  • presseloven
  • skriveteknikker
Programvare og teknologier
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLGoogle AnalyticsAdobe After EffectsCascading style sheets CSSWordPressFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesApple Final Cut ProLexisNexisAdobe DreamweaverDrupalExtensible hypertext markup language XHTMLTwitterQuarkXPressAdobe FrameMakerWeb content management system CMS softwareAvid Technology Media ComposerContent management systems CMSAdobe CaptivateInScribeFile transfer protocol FTP softwareHP Autonomy TeamSiteStyle guide databasesCCI NewsGatePolycom RealPresence
Nøkkelegenskaper du trenger
Anerkjennelse Pålitelighet Integritet Uavhengighet Samarbeid Mangfold Prestasjon Tilpasningsevne/Fleksibilitet Prestasjon/Innsats Omsorg for andre Stresstoleranse Selvkontroll Lederskap Innovasjon Analytisk tenkning Sosial orientering
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Faktasjekker: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Bachelorgrad

Studieprogrammer

Virkelige programmer som fører til denne okkupasjonen, etter land.

Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passer faktasjekker?

Denne rollen
faktasjekker Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken type utdanning er vanlig for faktasjekkere?
Selv om det ikke er en spesifikk utdanning som kreves, er en høyere utdanning innen journalistikk, språk, historie, samfunnsvitenskap eller et annet relevant fagfelt ofte en fordel. Sterke analytiske ferdigheter og evnen til å jobbe nøyaktig og systematisk er viktigere enn en spesifikk grad.
Hvor finner jeg jobber som faktasjekker?
Jobber som faktasjekker finnes typisk i mediehus, forlag, forskningsinstitusjoner, offentlige etater og organisasjoner som produserer informasjon. Du kan søke på ledige stillinger på jobbportaler, direkte på virksomhetenes nettsider, eller kontakte rekrutteringsbyråer.
Er det mulig å jobbe som frilans faktasjekker?
Selv om de fleste faktasjekker er ansatt, er det også muligheter for frilansoppdrag. Dette krever ofte at du har et godt nettverk og etablerte referanser.
Faktasjekker — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 75 260 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 39 640 og 101 480 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 20. september 2026 Om dataene våre